


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 醫(yī)院責任制整體護理工作方案及具體措施優(yōu)質護理服務示范工程的推廣和深化,要求護士為病人提供連續(xù)的、全程的、優(yōu)質的護理服務,更需要護理管理圍繞“以病人為中心”展開。而要達到這個目標,其核心是改變現有的護理模式為責任制護理模式。為了保證我院優(yōu)質護理服務示范工程質量,改變了護士的服務意識,提高了病人家屬滿意度,特制定本方案。一、總目標:鞏固成果,減負增效、強化內涵,促進整體護理持續(xù)健康發(fā)展。二、組織領導組 長: 成 員: 三、工作任務;以提高醫(yī)療護理質量,提高病人滿意度為目標,落實護士分層管理,落實護理人員的合理安排,落實護士文明語言行為規(guī)范、落實病情變化和病人心理狀態(tài)的觀察、落實手術前后、特殊檢查
2、治療用藥前后、病人出入院時的健康教育咨詢和指導。確保整體護理持續(xù)健康發(fā)展,并使之變?yōu)樽o理工作的一種長效機制。四、具體措施:1、加強學習,轉變意識優(yōu)質護理服務示范工程是醫(yī)療體制改革的重要舉措之一,而實行責任制護理是保障這項舉措落實的基礎。讓護士充分了解開展責任制護理,是做好優(yōu)質護理服務示范工程的前提保障,真正把護士的時間交給病人,使病人真正得益。2、加強溝通,取得配合護士方面:護士長要在各種場合利用多種方法,宣傳優(yōu)質護理服務和責任制護理,讓護士明白為什么要這樣做,應該怎么做,工作職責怎么調整,人力是怎么安排的,要樹立“我的病人我負責”的思想。讓護士通過對病人基礎的護理,密切的接觸,更充分地了解病
3、情變化,更及時地為治病人服務。病人方面:通過反復的宣傳使病人知道“今天誰負責我”,更通過優(yōu)質的護理服務,使病人及家屬滿意。3、合理安排護士人力具體方法是取消功能制護理的治療班,改主班護士為責任護士,責任護士姓名上墻,負責所管理病人的所有治療、基礎護理、專科護理、病情觀察、出入院宣教和用藥、手術前后指導、飲食指導、特殊檢查指導工作。護士分層責任承包到人,使病人熟悉“我的護士”,也有利于護士掌握“我的病人”的病情。4、護理管理上的完善護士長在原有表格的基礎上繼續(xù)完善、簡化文件書寫,進一步縮短了責任護士花費在書寫上的時間。讓責任護士有更多的時間和自己的病人溝通,了解患者的心里狀態(tài),做好相應的心里護理,從而為所管病人提供連續(xù)、全程的護理服務。5、健全護理規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、疾病健康指導。對患者進行飲食指導、患者特殊檢查指導、特殊用藥指導等,使各項護理工作更規(guī)范,進一步提高了護理服務內涵。使病人獲得更優(yōu)質的護理服務。6、提高病人對健康教育的知曉度7、病人對護理服務的滿意度反饋護士長通過以下幾個問題進行反饋:一是病人對護士的熟悉度。二是發(fā)放滿意度反饋表8、實施護理層級管理。一級護士為新上崗(或工作兩年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海駕校合同標準文本
- 代評職稱合同樣本
- 公司出售企業(yè)合同樣本
- 代工成品銷售合同標準文本
- 債務人合同樣本
- 企管顧問合同標準文本
- 企業(yè)租賃機房合同樣本
- 公路工程單位合同樣本
- 買瓷磚定金合同標準文本
- 2025年商用辦公房屋租賃合同樣本
- 【道法】人生當自強課件-2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治七年級下冊
- 汽車維修質量保證制度
- 外研版(三起)(2024)三年級下冊英語Unit 3 單元測試卷(含答案)
- 2024年廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘“優(yōu)才計劃”考試真題
- 重點營業(yè)線施工方案
- 餐飲店菜品成本計算表
- 《水土保持監(jiān)測技術規(guī)范SLT 277-2024》知識培訓
- 2025年江蘇南京事業(yè)單位招聘(787人)高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- GB/T 33136-2024信息技術服務數據中心服務能力成熟度模型
- 《保護地球愛護家園》課件
- 霧化吸入療法合理用藥專家共識(2024版)解讀
評論
0/150
提交評論