能力作風建設存在問題的整改措施檔

1、才能作風建立存在問題的整改措施檔篇一自作風集中整頓活動開展以來,根據(jù)活動施行方案的詳細安排和有關要求, 我認真學習了作風整頓活動有關文件。針對一年工作中存在的問題,從思想上、 工作上、學習上進展了自查,經(jīng)過學習教育和深化考慮,我個人對紀律作風整 頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。一、存在問題圍繞作風整頓活動,我深化地認識到了作風整頓的重要性和必要性,紀律 作風是執(zhí)行道路、完成任務的根本保證,作風是事關人心向背、事業(yè)興衰的大 事。在新的歷史時期,加強紀律作風建立具有特殊而重要的意義。在這次活動 中,經(jīng)過學習教育和深化考慮,我個人對紀律作風集中整頓活動有了更深的理 解,對自

2、身存在的問題也有了進一步的認識：1、政治學習 堅持不夠,學習 標準不高。由于日常工作繁忙,平時讀 書看報的時間比擬少,學習領袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠, 不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導工作。學習的自覺性不強、鉆勁不夠、 學習重點不清、學習深度不夠,在學習方面,我認為自己還做得很不夠,思想 跟不上客觀形勢開展變化。2、理論聯(lián)絡實際上還有差距,政策理論程度不夠高。理論和理論存在一定的差距,對理論的精華理解不深,把握不牢,不能完 全運用到工作理論中去。在抓問題的主要矛盾時,有時分不清主次。對政策理 論的學習不夠,對各種政策的精神本質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣 或那樣的新情況

3、、新問題,處理起來時就不得不臨時查找文件和資料,耽誤工作 進度。3、對工作的熱情不夠。社區(qū)日常工作繁雜而又枯燥乏味,剛接觸時,還覺得新穎,但日復一日 地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如 前,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。艱辛奮斗的精神有待進一步加 強,犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。二、查找原因我認為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素。客觀上是工作比擬 忙,缺乏足夠考慮和學習的時間。主觀上是自己平時政治學習不夠,缺乏政治 上的進取性,因此在作風紀律上有時有些松散。工作方法簡單,只安于外表, 把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比擬簡單,

4、沒有創(chuàng)新精神,工作 作風還不夠扎實,對問題不做深層次的分析p,考慮不深化,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三、整改措施針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題,我將在以后的工作中嚴格要 求自己,詳細做到以下：1、加強學習,進步政治素質(zhì)。要通過政治理論學習,不斷進步自己的 政治理論修養(yǎng),堅決自己的政治信念,增強紀律觀念,強化紀律意識,樹立正 確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉 公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇 懇、扎扎實實的工作作風,以百折不饒、知難而進的勇氣,完成好各項工作任 務。2、積極開拓進取

5、,進步工作程度。講究方法,注重實際,加強自己工 作才能和修養(yǎng),開拓創(chuàng)新,積極進取。加強自我改造,自我完善,努力進步 綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。要更加自覺、刻苦地鉆研,夯實根底,靈 敏運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,十一行愛一行,虛心好學,遇到問 題多看、多問、多想,多向周圍的同志請教,進一步進步工作程度和效勞群眾 程度。3、服從大局,進步凝聚才能。要在進一步增強大局意識、責任意識、 憂患意識,服從意識上下功夫,要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的 行為,而是社區(qū)的整體形象,自覺執(zhí)行相關“禁令和各項規(guī)章制度；要在加 強與同志間的思想交流上下功夫,團結同志,互相幫助、互相尊重、互相信

6、 任、真情相待。一年的時間已近尾聲,總結一年來的工作,根本到達了上級要求,但也存 在一定的問題,我一定會以此次作風集中整頓活動為契機,認真整改,扎實工 作,為建立和諧社區(qū)奉獻力量。篇二本人認真學習了縣評組辦和建委的【縣直單位百名股長考評活開工作方 案】,進步思想認識,進一步明確了開展考評工作的指導思想、原那么和內(nèi) 容,充分認識到開展民主考評百名股長活動是圍繞“大投入大建立、大招商大開 展戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦作風的需要,核心是進步辦事效 率,進步效勞質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級機關滿 意為標準。并細心體會,認真反思自身。經(jīng)過學習和深化考慮,我個人對開展 考評工作

7、有了更深的理解,對在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風和 廉潔自律方面自身存在的問題也有了進一步的認識。如今對照工作實際,作如 下整改：1、不斷加強政治學習,強化思想教育,忠于職守,進步思想政治素 質(zhì)。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵, 時刻保持昂揚的精神狀態(tài),銳意進取。2、堅持解放思想、實事求是,樹立科學的開展觀。嚴密工作實際,注 意工作作風和工作方法,做到腳踏實地,務實效,解決實際問題,做到不好高 鷲遠,使工作思路符合客觀實際。3、強化工作作風建立,進步執(zhí)行力。盡職盡責,真抓實干,大膽工 作,勇于理論,樂于奉獻。發(fā)揚知難而上、開拓進取、求真務實、改革創(chuàng)新 的精

8、神,深化一線、深化基層、深化實際,認真開展調(diào)查研究,一步一個腳印 地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實際工作中 存在的詳細業(yè)務問題,繼續(xù)努力為指導做好參謀,提好建議；為基層單位解難釋 惑,解決爭議,做好業(yè)務指導效勞工作。一、存在的問題與缺乏一是堅持學習的恒心和毅力缺乏。行政工作是我負責的主要工作,這項工 作對思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論程 度的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應付的感 覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求 活,但總有一種知識面窄、方法少的感覺,認真分析p起來,也是

9、由于自己學習抓得不緊不實的緣故。二是深化實際不夠,解決實際問題少。自己除了對日常工作進展監(jiān)視檢查 外,工作的大局部時間都是在辦公室里,深化基層的時間少,特別是對一線效勞 研究的少。質(zhì)量監(jiān)視的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)視、技術效勞,雖然自己有時也協(xié)調(diào) 辦理了 一些工作,但就事論事的情況多,認真研究,深化解決關鍵問題少, 對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是工作有時心浮氣躁,急于求成。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理 問題有時考慮得還不夠周到。有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面, 工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于僵硬的感覺。二、整改措施1、加強學習,進步理論修養(yǎng)。首先,

10、要持之以恒、堅持不懈地抓好學 習。學理論,要抓住本質(zhì),在進步理論素養(yǎng)上下工夫,加深對建立有中國特色 社會及“科學開展觀重要思想的理解。學管理,要在現(xiàn)代化管理知識方面下工 夫,解放思想,與時俱進,使自己可以適應形勢開展的需要。學業(yè)務,在專業(yè) 知識方面下工夫,努力進步自己的效勞才能和效勞程度。進一步進步認識,從 我做起,從如今做起,從一切可以做的事情做起,實在通過活動使自己思想能 有大的進步,作風能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度,標準自己的行為。 向先進典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)。學習的內(nèi)容要廣泛,進一步加強對 “科學開展觀重要思想的學習,特別是從宏觀上把握精神本質(zhì)。整改時限：從如今開場,立即

11、行動,盡快落實,長期堅持,不懈努力。2、深化基層,解決實際問題,進步管理程度。強化大局觀念,增強奉 獻意識和使命感,實在圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,多與業(yè)務科室進展溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務工作中存在的問題,進一步完善考核管理體系,抓好制度建 立。整改時限：立即行動,短中期結合,力爭早見成效。3、謙虛慎重,戒驕戒躁。堅持向群眾學習,向理論學習,向同志們 學習,不斷進步自己的素質(zhì)修養(yǎng),強化組織觀念和責任意識,大膽堅持原那 么,積極開展批評和自我批評,努力增強宗旨觀念,進步效勞意識。整改時限：立即從我做起,見諸于行動,希望大家監(jiān)視?？傊?通過考評活動,我們要審時度勢,堅決信心,做好自己的本職工 作,抓

12、住機遇,應對挑戰(zhàn),務實創(chuàng)新,始終站在時代開展的前列,解放思 想,實事求是,與時俱進,為進步我縣工程質(zhì)量而努力！篇三根據(jù)縣委干部作風建立會議精神和“勤政務實,廉潔高效作風建立相關 文件要求,我們已完成了第一、第二階段的發(fā)動部署和查找問題階段,現(xiàn)已進 入整改階段,雖然查找出來的問題,不是普遍現(xiàn)象,但這些問題確實存在著, 嚴重地阻擾了黨委、政府各項工作的開展,不可等閑視之,應引起我們的高度 重視,因此,鄉(xiāng)黨委制定了相應的整改措施,現(xiàn)將詳細情況匯報如下：一、加強干部理論學習1、健全機關干部學習制度。要在年初制定好學習方案,根據(jù)年初制定的學 習方案,進一步細化任務,明確職責,認真落實,使全體干部的政治理

13、論學習 和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。必須堅持黨委中心學習組每月集中學習 一次,必須堅持鄉(xiāng) 機關周五學習制度,村干部每季度集中學習一次的學習制 度。2、創(chuàng)新學習形式。采取集中學習相結合、個人自學與集中學習相結 合、討論交流與觀看錄像相結合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡、媒體、黨員遠程 教育等現(xiàn)代化手段,進步學習的針對性和實效性。3、豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時,突出創(chuàng)先爭優(yōu)、 建立社會新農(nóng)村,做好“三農(nóng)工作的有關知識的學習,不斷進步指導班子和 機關干部的思想素質(zhì)和工作才能。4、注重學習效果。每人都要撰寫學習筆記,結合個人思想工作實際撰 寫體會文章或理論文章。堅持理論聯(lián)絡實際,在精

14、學、深學上下工夫,在指導 理論上做文章,努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為科學的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導工作 的思路和方法。5、加強催促檢查。成立學習督查小組,定期對學習情況進展檢查督 導,重點檢查學習筆記、心得體會。二、加強指導班子建立1、深化黨委中心學習 組學習制度。在每年的中心組學習上要創(chuàng)新學習方 式,注重學習效果,倡導班子成員擠時間自學,學習要理論聯(lián)絡實際,突出重 點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。2、進一步改良工作作風。黨委班子成員要牢記黨的宗旨,親密聯(lián)絡群 眾,帶頭深化基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克制官僚和形式。 結實樹立全心全意為人民效勞的思想,實在幫助

15、基層和群眾解決實際困難和問 題,多為群眾著想,多關心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好 事、辦實事。3、加強黨風廉政建立。認真遵守廉政承諾,正確行使手中的權利,帶頭 執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育,從腐敗案例中認真汲取教訓,做到警 鐘長鳴,自覺承受社會和群眾監(jiān)視,為普通黨員干部樹立典范。4、認真貫徹落實民主集中制原那么。班子成員要努力進步綜合素質(zhì)。健 全理順各種會議制度,定期及時召開黨委會議、全體干部職工會議,重大問題 要集體研究決定,充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和 戰(zhàn)斗力,努力建成團結共事,發(fā)奮有為的黨委指導班子。三、加強干部隊伍建立1、要加強對干部職工

16、的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教 育、黨的紀律教育和廉潔自律教育,引導廣闊干部職工端正權利觀、地位觀、 利益觀和樹立正確的政績觀。2、要實行輪崗交流制度。結合我鄉(xiāng)工作實際和不同崗位的職能特點,充 分發(fā)揮每一個同志的智慧和特長,進步干部職工的綜合素質(zhì)和才能。3、建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原那么,優(yōu)化干部成長環(huán)境,加大 選拔培養(yǎng)力度,加強后備干部隊伍建立,給干部進步創(chuàng)造有利的時機和條件（來 好）。4、要加強對干部的監(jiān)視。建立干部監(jiān)視責任制,指導干部負責對分管部 門負責人的監(jiān)視管理,部門負責人負責對部門干部職工的監(jiān)視管理。實行誡勉談 話制度,及時抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,防止違法

17、違紀行為的發(fā)生,促進 各項工作的開展。四、加強機關標準化建立1、進一步完善各項規(guī)章制度,對現(xiàn)有的制度進展梳理檢查,根據(jù)實際需 要進展修訂和完善,逐步建立起涵蓋機關管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系, 做到有章可循、違章必究,促進機關管理的制度化、標準化。結合近期開展的 深化鄉(xiāng) 鎮(zhèn)機構改革工作,進一步完善目標責任制,每個部門對每項工作都建立 工作標準,做到“定任務、定時限、定質(zhì)量、定責任的四定工作目的。五、加強政府執(zhí)行力建立無論是指導班子干部,還是機關一般干部,都要按照“用心想事、用心謀 事、用心干事的要求,真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實事、為民 做好事,不斷提升政府執(zhí)行力。1、要在優(yōu)化環(huán)境

18、上下功夫。要定期召開班子會議,對鄉(xiāng)、村干部要正 確處理好壓擔子、給任務與教方法的關系,對工作不力的要批評教育,對工作遇 到的困難,要主動幫助解決。對群眾反響強烈的道路、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開 展、社會穩(wěn)定、環(huán)境綜合治理等問題要盡快解決好,防止長時間。對鄉(xiāng)、村十 部在艱辛條件下,為民效勞、為民增收,兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作,不怕吃苦的 精神,要給予公正的評價,為全鄉(xiāng) 干部營造在艱辛條件下安心工作的環(huán)境。2、在更新觀念上下功夫。要加強機關干部為農(nóng)民效勞意識教育,結實樹 立科學的開展觀和正確的政績觀,把增加農(nóng)民收入作為事關全局的大事,放在更 加突出的位置,積極主動為民效勞,始終把群眾利益放在首位,想群眾之所 想,解群眾之所憂,謀群眾知所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策的根據(jù)； 始終把群眾滿意不滿意、容許不容許、快樂不快樂作為工作的出發(fā)點和歸宿。3、在深化調(diào)查研究上下功夫。結實樹立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務 性工作中