中冶南方2009年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作安排

1、5/5中冶南方2009年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作安排各部門(mén)：根據(jù)關(guān)于中冶集團(tuán)2009年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作安排的通知（中冶集人20026號(hào)）及中冶集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作規(guī)定（205年修訂)要求,現(xiàn)將公司2009年刀評(píng)聘工作做如一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升評(píng)審工?；緱l件 1。根據(jù)中冶集人6號(hào)文規(guī)定:“凡參加中冶術(shù)職務(wù)評(píng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均按中冶集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)，要具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的業(yè)績(jī)、職稱(chēng)英語(yǔ)考試成績(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)量等基本條件,不得擅自降低申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。（）學(xué)歷與任職年限工程師:大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事助理工程師工作四年以上。高級(jí)工程師：博士

2、學(xué)位從事中級(jí)二年以上；碩士學(xué)位從事中級(jí)四年以上；本科畢業(yè)從事中級(jí)五年以上。教授級(jí)高級(jí)工程師:本科以上學(xué)歷,從事高級(jí)工程師五年以上.學(xué)歷或任職年限件見(jiàn)附件1。（）申請(qǐng)?jiān)u定技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)刀國(guó)家統(tǒng)一命題的職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試，并取得成績(jī)單。晉升各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職稱(chēng)外。01年（含）以后獲得的相應(yīng)外語(yǔ)職稱(chēng)英語(yǔ)考試合格證書(shū),在評(píng)審相應(yīng)職稱(chēng)可視為長(zhǎng)期有效.免試外語(yǔ)條件見(jiàn)D 晉升各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)為：中級(jí)不少于個(gè)（在評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)時(shí)繼續(xù)有效），正、副高級(jí)不少于4個(gè)用能力考試合格模塊的證書(shū)為長(zhǎng)期有效。 免試計(jì)算機(jī)條。 。參加正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,至少有一篇以上的論文

3、在國(guó)家級(jí)或者有兩篇以上的論文在省部級(jí)刊物上發(fā)表。參加各專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，至少在省部級(jí)以上刊物上發(fā)表過(guò)論文。3國(guó)家已實(shí)施“以考代評(píng)術(shù)職務(wù)，不再進(jìn)行資格評(píng)審和確認(rèn)。4。凡參加集團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審的人員,除滿足中冶集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作規(guī)定中的相關(guān)要求外，還必須參加國(guó)家人事部、國(guó)家財(cái)政部共同組織的高級(jí)會(huì)計(jì)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),取得高級(jí)考試成績(jī)合格證.凡已取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)師資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,不再參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審. (二）。安排 中冶南方工程技術(shù)有限公司209年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作時(shí)間安排表專(zhuān)業(yè)系列與職級(jí) 材料內(nèi)容工程系列初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)(含評(píng)聘、初聘)政工、檔案、圖書(shū)系列

4、中級(jí)、副高級(jí) 翻譯、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì) 系列副高級(jí)工程系列 教授級(jí) 備 注各部門(mén)推薦人員名單交培訓(xùn)學(xué)院 （填寫(xiě)推薦表，見(jiàn)附件) 5。25.215。21部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公人申報(bào)材料交所在部門(mén) 各部門(mén)審核填寫(xiě)相關(guān)意見(jiàn),并將材料交培訓(xùn)學(xué)院 6。.26。02培訓(xùn)學(xué)院將初聘、評(píng)審中級(jí)、推薦副高級(jí)材料交工程系列中級(jí)評(píng)委會(huì)及其他系列評(píng)審小組69。09培訓(xùn)學(xué)院將材料提交有關(guān)評(píng)委會(huì);有關(guān)評(píng)委會(huì)審查論文、組織答辯工程夀會(huì)將初聘、評(píng)審中級(jí)職務(wù)及推薦副高級(jí)職務(wù)人員嬀院63 培訓(xùn)學(xué)院將全部高、中級(jí)材料交工程系列高級(jí)評(píng)委會(huì)，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議- 。1工程系列高級(jí)評(píng)委會(huì)將全部高、中級(jí)評(píng)審材料及評(píng)審意見(jiàn)交培訓(xùn)學(xué)院;其他系列評(píng)

5、審小組將評(píng)審材料及評(píng)審意見(jiàn)交培訓(xùn)學(xué)院 7。206.20720（三褀求專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 書(shū)面一份 書(shū)面一份，DOC文檔一份 書(shū)面一份，DOC文檔一份 學(xué)歷證書(shū)、外語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)成績(jī)、現(xiàn)任職務(wù)證書(shū)、發(fā)表論文與著作、獲獎(jiǎng)證明、業(yè)績(jī)證明 書(shū)面一份 書(shū)面一份 書(shū)面一份,原件彩色掃描件JPG文件一份 申報(bào)材料具體要求如下: 1。 照片 凡參加評(píng)審的人員，需交彩色寸證件照1張,并在照片背面注明部門(mén)、職工代碼、姓名.在提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表（見(jiàn)附件4)的電子表格（姓名doc）時(shí),請(qǐng)?jiān)凇罢掌碧幷迟N該證件照的電子版. 2。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表(見(jiàn)附件3）的文字材料一式一份，電子文檔(姓名do

6、c）一份。要求：堀寫(xiě)部分要全面詳盡，時(shí)間連貫; 簡(jiǎn)歷從小學(xué)填寫(xiě)，學(xué)校名稱(chēng)填寫(xiě)畢業(yè)文憑上的校名，任現(xiàn)職時(shí)間填獲得資格起始時(shí)間部門(mén)應(yīng)對(duì)表中所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核；部門(mén)填審程序,全面準(zhǔn)確地填寫(xiě)，“年度及任職期滿考核結(jié)果應(yīng)注明各年度考核結(jié)果、“考試成績(jī)及答辯情況中答辯情況清楚,推薦意見(jiàn)明確(按推薦書(shū)的格式填寫(xiě)),并逐項(xiàng)簽字蓋章。 3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表的文字材料一式一份，電子文檔（姓名o)一份。要求：（1）個(gè)人填寫(xiě)部分要全面詳盡，時(shí)間連貫,個(gè)人述職主要對(duì)自己的技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié),并親筆簽名； 簡(jiǎn)歷從小學(xué)填寫(xiě)，學(xué)校名稱(chēng)填寫(xiě)畢業(yè)文憑上的校名，任現(xiàn)職時(shí)間填獲得資格起始時(shí)間,“其他考核測(cè)驗(yàn)登記中應(yīng)分科詳細(xì)填寫(xiě)

7、計(jì)算機(jī)水平考試成績(jī)及職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)。(2)各部門(mén)應(yīng)對(duì)表中所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核，部門(mén)填寫(xiě)部分要全面準(zhǔn)確反映專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水平和工作現(xiàn)狀 。綜合材料 (1）綜合材戀:個(gè)人自然狀況、現(xiàn)實(shí)思想政治表現(xiàn)、基礎(chǔ)理論和技術(shù)業(yè)務(wù)水平、承擔(dān)過(guò)的主要專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作及取得的成績(jī)、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、文字材料一式一份和電子文檔（姓名oc）一份；破格晉升的人員，必須有破格材料，將破格補(bǔ)充材料附于綜合材料之后。 (）綜合材料的附件： 綜合材料的附件應(yīng)力求詳盡,充分證明評(píng)審表中所填寫(xiě)的業(yè)績(jī)、成果（含著作、論文）、獎(jiǎng)勵(lì)等情況。具體為：(）學(xué)歷證書(shū)、外語(yǔ)考試成績(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)、原有任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)和其它需

8、要考試成績(jī)證實(shí)材料；（）科技成果證書(shū)及證明材料（包括相關(guān)級(jí)別的科技發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等）; (c)發(fā)表論文、論著的原件或證明材料要有封面（要能反映刊名（書(shū)名）、刊號(hào))、 文章等.以上材料均需附培訓(xùn)學(xué)院簽字并加蓋部門(mén)印章后的計(jì)算機(jī)掃描文件一份(格式：姓名。P文件，不得轉(zhuǎn)換成其他格式文件）。 5參評(píng)論文，文字材料一式一份和電子文檔（姓名doc）一份，并附兩位推薦人對(duì)該論文的評(píng)語(yǔ)及推嬀材料一式一份和電子文檔（計(jì)算機(jī)掃描文件， 格式:姓名.G文件, 不得轉(zhuǎn)換成其。 6申報(bào)人資料袋：各申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表、綜合材料、參評(píng)論文、評(píng)語(yǔ)

9、及推薦意見(jiàn)和相關(guān)證實(shí)材料一式一份裝入資料袋,并在資料袋封職稱(chēng)申報(bào)材料檔案袋封面（見(jiàn)附件）,注明姓名、參評(píng)職稱(chēng)、袋內(nèi)材料清單二、高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘工作（一）基本條件 普通高等學(xué)校畢業(yè)，在對(duì)其進(jìn)行全面考核合格后，可直接初聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。具體規(guī)定如下：1、大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作二年，可初定為“助師”級(jí)職務(wù)任職資格 2、大學(xué)本習(xí)一年期滿，可初定為“助師級(jí)職務(wù)任職資格. 3、雙學(xué)士學(xué)位刀定為“助師”級(jí)職務(wù)任職資格。 學(xué)位獲得者，從事本專(zhuān)業(yè)工作二年，可初定為“中級(jí)”職務(wù)任職資格。 5、博士學(xué)位獲得者,可初定為“中級(jí)”職務(wù)任職資格。 高校畢業(yè)生技術(shù)職務(wù)初聘每年進(jìn)行一次，年限計(jì)算到當(dāng)年12月3日.（二）初聘工作時(shí)間安排及申報(bào)材料要求 2009年月21日前，各部門(mén)將今年初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名單及其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份交培訓(xùn)學(xué)院。培訓(xùn)學(xué)院審核、蓋章后，初聘人員填寫(xiě)高等學(xué)校畢業(yè)生初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表(見(jiàn)附件)文本材料一份;撰寫(xiě)論文一篇,并于5月27日前交所在部門(mén)。 聯(lián)系人:孫懷春(1），郵件:18附件1：中冶集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審學(xué)歷或任職年限破格條件及免試 外語(yǔ)或計(jì)算機(jī)條件dc附件：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)部門(mén)推薦表c附件:專(zhuān)