大學(xué)生模擬面試大賽策劃書模板

1、.大學(xué)生模擬面試大賽活動(dòng)策劃書 活動(dòng)主題：挑戰(zhàn)職場(chǎng)未來(lái) 放飛就業(yè)夢(mèng)想 活動(dòng)時(shí)間： 11月28日前提交簡(jiǎn)歷 12月7日模擬面試 活動(dòng)地點(diǎn)： 徐工院B18 302室 活動(dòng)主辦單位：XX工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 活動(dòng)承辦單位：信電學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部 活動(dòng)對(duì)象： 信電學(xué)院全體學(xué)生目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc286666750一.活動(dòng)背景及意義11.1HYPERLINK l _Toc286666752活動(dòng)目的11.2活動(dòng)主題HYPERLINK l _Toc2866667532HYPERLINK l _Toc2866667541.3活動(dòng)時(shí)間2HYPERLINK l _To

2、c2866667551.4活動(dòng)對(duì)象21.5活動(dòng)地點(diǎn)HYPERLINK l _Toc28666675621.6參賽須知及參賽嘉賓HYPERLINK l _Toc2866667562HYPERLINK l _Toc286666762二.具體活動(dòng)內(nèi)容3HYPERLINK l _Toc2866667632.1活動(dòng)細(xì)則3HYPERLINK l _Toc2866667662.2評(píng)分規(guī)則42.2.1簡(jiǎn)歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)HYPERLINK l _Toc2866667734HYPERLINK l _Toc2866667802.2.2面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)4HYPERLINK l _Toc286666781三.活動(dòng)宣傳及流程5 3

3、.1宣傳及注意事項(xiàng)HYPERLINK l _Toc2866668235 3.2簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)HYPERLINK l _Toc2866668235 3.3模擬面試環(huán)節(jié)HYPERLINK l _Toc2866668245 3.4頒獎(jiǎng)評(píng)比環(huán)節(jié)HYPERLINK l _Toc2866668255四.HYPERLINK l _Toc286666826活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算6一 .活動(dòng)背景及意義隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招以及近幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。為了提高大學(xué)生未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,所以特策劃舉辦此次模擬面試活動(dòng),讓學(xué)生不用再走出校門就能真切感受面試的氛圍,通

4、過(guò)此次面試,也可以讓同學(xué)們有一次挑戰(zhàn)自我能力信心和勇氣的機(jī)會(huì)。使大家對(duì)求職有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)生在求職方面的提高有著重要的意義。1.1.活動(dòng)目的讓同學(xué)們真切感受到求職面試的實(shí)況,使學(xué)生能根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng),做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目的。以模擬面試為切入點(diǎn),增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力的認(rèn)識(shí),幫助學(xué)生更好的實(shí)現(xiàn)理想,為大學(xué)生走出校園走進(jìn)社會(huì)打好基礎(chǔ)。1.2活動(dòng)主題：挑戰(zhàn)職場(chǎng)未來(lái) 放飛就業(yè)夢(mèng)想1.3活動(dòng)時(shí)間： 12月3日前提交簡(jiǎn)歷 12月7日模擬面試1.4活動(dòng)對(duì)象：信電學(xué)院全體學(xué)生1.5活動(dòng)地點(diǎn)： 徐工院B18 302室1.6參賽須知：參賽者的簡(jiǎn)歷作

5、品以ppt ,word或excel的形式于12月3日之前發(fā)送到就業(yè)部部長(zhǎng)馮滔滔的QQ郵箱上郵箱Id：1148589766,過(guò)期作廢。12月3日至5日進(jìn)行簡(jiǎn)歷評(píng)比,滿分100,由高至低,取前50名。優(yōu)勝者進(jìn)行面試比賽,滿分100,根據(jù)評(píng)委打分 ,由高至低取前十名進(jìn)行頒獎(jiǎng)。 參賽嘉賓：評(píng)委：信電學(xué)院專業(yè)老師,面試官：信電學(xué)院各部門部長(zhǎng) 維持秩序人員：各部門干事二具體活動(dòng)內(nèi)容及流程2.1活動(dòng)細(xì)則： 1.對(duì)活動(dòng)參與者 A.每名同學(xué)均需提交簡(jiǎn)歷。 B.各班級(jí)至少有5名同學(xué)參加模擬面試,但鼓勵(lì)全體畢業(yè)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng),充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛； B.活動(dòng)中,參賽者應(yīng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)人員安排,遵守活動(dòng)紀(jì)律； C.

6、參賽者都應(yīng)積極準(zhǔn)備,充分認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)的重要性,認(rèn)真對(duì)待本次模擬面試。2.對(duì)活動(dòng)組織者 A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,達(dá)到最好的效果； B.各部門、各干事要積極配合,共同完成任務(wù),使活動(dòng)圓滿成功； C.活動(dòng)過(guò)程中,就業(yè)部全程監(jiān)督本次活動(dòng) D.本次活動(dòng),組織者要做到公平、公正、公開 2.2評(píng)分規(guī)則簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)分項(xiàng)目評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)比例主題詮釋主題鮮明,對(duì)應(yīng)聘職位的針對(duì)性強(qiáng),彰顯個(gè)性,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)40簡(jiǎn)歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理,層次分明,順序得當(dāng),內(nèi)容充實(shí)簡(jiǎn)煉,注重原創(chuàng)40簡(jiǎn)歷美觀性格式清晰,表面干凈整潔,搭配合理,版面美觀大方20面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)分項(xiàng)目比例語(yǔ)言方面10儀表方面10誠(chéng)信方面10情緒方面10

7、專業(yè)知識(shí)水平15相關(guān)知識(shí)水平15綜合素質(zhì)方面30三活動(dòng)宣傳及流程 3.1活動(dòng)宣傳： 1.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳：利用微博、微信和QQ等網(wǎng)絡(luò)媒體為活動(dòng)做前期宣傳。主辦部門可用校官方微博對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳。 2.傳統(tǒng)方式宣傳：1由宣傳部制作展板并放置在人員密集的第二食堂及B18樓前。2邀請(qǐng)校網(wǎng)宣部干事對(duì)活動(dòng)進(jìn)度進(jìn)行拍照?qǐng)?bào)道,并發(fā)表到校微信公眾號(hào),學(xué)院網(wǎng)站和校團(tuán)委網(wǎng)站等,進(jìn)行大范圍宣傳。 3.2本次活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)： 1簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié),評(píng)選優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,找出同學(xué)們簡(jiǎn)歷中存在的問(wèn)題; 2模擬面試大賽環(huán)節(jié)； 3頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié); 3.1第一環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié) 參賽者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱,截止日期為12月3日晚9點(diǎn),過(guò)期作廢,

8、于12月3日至5日進(jìn)行評(píng)選 滿分100,由高至低,取前50名。3.2第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié) 第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié),本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)專業(yè)老師評(píng)委,組織者同時(shí)應(yīng)安排好面試考官。面試實(shí)行三對(duì)一或者二對(duì)一形式,即三個(gè)或二個(gè)面試考官面試一個(gè)參賽者。模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié),第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向,采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦,時(shí)間為 23分鐘；第二小環(huán)節(jié)為面試提問(wèn)：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。3.3第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié) 本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成,滿分100分。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分,選出分?jǐn)?shù)高的同學(xué)為最終優(yōu)勝者,其中,一等獎(jiǎng)3名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)4名,由我們