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文檔簡介

1、v1.0可編寫可更正一、_學校（以下簡稱：甲方）聘_老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。二、依據(jù)_縣_中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與_縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。三、聘雇時期_年_月_日至_年_月_日止。四、工作內(nèi)容與標準工作項目：_工作單位及地點：_其他臨時交做事項。_五、聘聘任酬金（一）由甲方按月支給酬金_元整。（二）由甲方依實質授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費_元整。六、在聘聘任時期，乙方應負責完成本契約所訂工作內(nèi)容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之所有規(guī)定，如因工作不力或違反上述有關規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得央求因此所受之損害。七、有以下狀況之一者，應予解聘1貽誤

2、授課（公務），造成過失，以致不良結果者。1v1.0可編寫可更正2涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。3泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。4私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取花銷及銷售書刊用品者。5圖謀非法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。6無故曠職者。7其他，如違反_法第_條所列條款者。八、乙方如因特別事故，須于聘聘任期滿前先行離職時，應于_個月前提出申請，經(jīng)甲方贊成并辦妥離職手續(xù)后，方得停止契約。九、聘聘任時期于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何原由要求留用或營救。十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。立合約人甲方：_學校校長：_地點：

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