開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章管理制度課件

1、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章管理制度開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2012-03開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章管理制度一、衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定二、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓管理制度三、衛(wèi)生行政執(zhí)法投訴舉報制度四、衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核制度五、衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法六、衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案追究制度衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定第一章 總 則 為加強衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理，維護衛(wèi)生監(jiān)督隊伍著裝的統(tǒng)一性、嚴肅性，促進衛(wèi)生監(jiān)督隊伍規(guī)范化建設(shè)，樹立良好的衛(wèi)生行政執(zhí)法形象，依據(jù)衛(wèi)生部頒布的衛(wèi)生監(jiān)督制、著裝管理規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本規(guī)定。 衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定第二章 著 裝第一條 監(jiān)督員在上班時間、執(zhí)行

2、公務（特殊任務除外）或參加重大活動時必須著裝，并嚴格按規(guī)定佩帶標志（包括帽徽、肩章、臂章、胸牌、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、紐扣），胸牌號是固定的，不得借用、交換。第二條 監(jiān)督服應當保持整潔，不得與便服混穿，不同季節(jié)監(jiān)督服不得混穿。著裝時應穿黑色皮鞋、系黑色腰帶，不得穿拖鞋或赤腳穿鞋。 第三條 冬季穿西式套裝，內(nèi)穿制式長袖襯衫，系配發(fā)的領(lǐng)帶；春、秋著制式長袖襯衫，制式長褲（女同志可穿制式裙子），系配發(fā)的領(lǐng)帶，著制式長袖襯衣時，下擺不得外露；夏季著制式半袖襯衫，制式長褲（女同志可穿制式裙子），制式半袖襯衫下擺放于褲外。穿制服時不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，應將紐扣扣好，紐扣應配套、不得混釘。夏、春、秋裝配白色

3、大沿帽，冬裝配藍色大沿帽。 第四條 具體換裝時間原則上為：5月16日9月30日著夏裝，10月1日11月15日、4月1日5月15日著春、秋裝，11月16日3月31日著冬裝。氣候異常的可變通著裝，但應保證全所衛(wèi)生監(jiān)督員制服一致。 衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定第三章 儀容舉止第五條 監(jiān)督員頭發(fā)應當整潔，男性監(jiān)督員不準留長發(fā)、蓄胡須；女監(jiān)督員在著監(jiān)督服時，不準濃妝艷抹、染指甲、戴耳環(huán)。 第六條 監(jiān)督員在執(zhí)行公務時，要舉止端正大方，不準搭肩、挽臂、嬉笑、袖手、背手或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，不準邊走邊吸煙、吃零食，不準大聲喧嘩、叫嚷，站立時不斜靠、入座后不抖動； 第七條 語言要文明、規(guī)范、禮貌，不準說粗話、臟話，杜

4、絕工作忌語。 第八條 監(jiān)督員參加集會、晚會時必須按照規(guī)定時間和順序入場，按照規(guī)定位置就坐，遵守會場秩序。第九條 監(jiān)督員參加會議或執(zhí)行公務進入室內(nèi)時，通常脫帽。在站立時可將大沿帽夾于左腋下（帽頂朝外，帽徽朝前）；坐下時將大沿帽置于桌（臺）前沿左側(cè)（帽頂朝上，帽徽朝前）。第十條 監(jiān)督員外出，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，自覺維護衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的聲譽。 衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定第五章 監(jiān)督檢查第十四條 所里成立監(jiān)督員著裝風紀檢查小組，組長為所主管領(lǐng)導，成員由衛(wèi)生稽查科人員組成。檢查方式采取日常檢查與不定期抽查相結(jié)合，日常檢查由各科室負責人（科長）抓落實，抽查工作由檢查小組牽頭組織。 第十

5、五條 科室負責人對本科室監(jiān)督員著裝情況負責。著裝風紀檢查小組對監(jiān)督員著裝的抽查結(jié)果，納入科室年度考核和個人績效考核指標。 衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定第六章 附 則第十六條 監(jiān)督制服、帽及佩帶標志由所里統(tǒng)一訂做發(fā)放。 第十七條 本規(guī)定適用于全所衛(wèi)生監(jiān)督員。第十八條 本規(guī)定由衛(wèi)生稽查科負責解釋。第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。衛(wèi)生監(jiān)督員培訓管理制度一、本規(guī)定適用于本所人員的所內(nèi)培訓和外出學習。二、凡本所舉辦的各類法律、專業(yè)培訓活動，均由各科室年初提出本年度培訓計劃報衛(wèi)生稽查科，由所領(lǐng)導審定后執(zhí)行。三、本所人員的培訓主要采取講座和自學的形式，根據(jù)工作需要，也可派人外出學習。講座培訓由所辦公室統(tǒng)一記

6、錄考勤。四、參加短期業(yè)務培訓或全國性學術(shù)會議，回所后做好記錄，并在一定范圍內(nèi)進行匯報。五、所、科每年進行不定期的業(yè)務經(jīng)驗交流會，不斷提高執(zhí)法能力和業(yè)務水平衛(wèi)生行政執(zhí)法投訴舉報制度衛(wèi)生行政執(zhí)法投訴舉報制度1、工作人員在接到投訴舉報后，填寫舉報電話記錄單，詳細記錄舉報內(nèi)容。2、對一般投訴舉報，由分管領(lǐng)導批示后，交由相關(guān)科室查處。對食物中毒等重大案件，立即交由相關(guān)科室或食物中毒值班人員處理。3、處理人員在接到舉報后，應立即著手處理，并在處理結(jié)束后，及時反饋舉報人，并在記錄單上填寫處理結(jié)果。4、投訴舉報案件處理結(jié)束后，應將相關(guān)資料及時整理，并將影印件交衛(wèi)生稽查科存檔。5、投訴舉報人的人身權(quán)利、民主權(quán)利

7、和其它合法權(quán)益受到法律保護，要對投訴舉報人的資料保密。衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核制度衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核制度 為完善行政執(zhí)法責任制，做好依法行政，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，保證衛(wèi)生監(jiān)督工作的廉潔高效，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我所實際情況，制定本制度。衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法 第一條 為正確行使行政處罰權(quán)，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，公正辦理衛(wèi)生行政處罰案件，根據(jù)中華人民共和國行政處罰法等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我所執(zhí)法實際，制定本辦法。 衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法第二條 我所承辦的一般程序的衛(wèi)生行政處罰案件適用本辦法（對公民處于50元以上，對法

8、人或其他組織處于1000元以上的處罰的案件）。 第三條 我所設(shè)置案件合議專家?guī)?，根?jù)案件需要抽取專家?guī)烊藛T組成合議小組，對調(diào)查終結(jié)的案件進行合議，并提出合議建議。 第四條 衛(wèi)生稽查科負責組織案件合議工作，并監(jiān)督合議建議的執(zhí)行。 第五條 合議小組合議案件以事實為依據(jù)，以法律為準繩，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，各合議人員權(quán)利平等。除重大復雜案件應有5人或以上單數(shù)人員參加合議外，其他案件由3人參加合議。 衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法第九條 合議人員及其他參加合議的人員有下列情形之一的應當回避： （一）是本案當事人或者是當事人的近親屬； （二）與本案有直接利害關(guān)系的； （三）可能影響案件公正處理的其他情形。

9、衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法第十條 合議小組合議案件，按照下列程序進行： （一）聽取案件調(diào)查人員介紹案情； （二）審查有關(guān)證據(jù)材料； （三）向案件調(diào)查人員了解有關(guān)情況； （四）研究討論，發(fā)表意見； （五）形成合議意見。 衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法第十一條 案件調(diào)查人員介紹案情，內(nèi)容包括：陳述案件主要事實，對主要證據(jù)的內(nèi)容、取證的方式進行說明，闡述行政處罰的理由、依據(jù)以及處罰建議。 第十二條 合議人員應認真聽取案情介紹，充分闡述個人意見，表明個人觀點，未被多數(shù)合議人員采納的不同意見，允許保留并在合議記錄中注明。 第十三條 合議小組按照多數(shù)人員的合議意見形成合議建議。對需要補充材料、查實有關(guān)情況暫不能形

10、成合議建議的案件，由案件承辦科室繼續(xù)補充材料、查實情況，提交下次合議。 衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法第十四條 合議小組合議案件應制作合議筆錄，詳細記錄每位參加合議人員的意見和建議，合議人員應在合議筆錄上逐頁簽名并簽署日期，合議記錄由案件承辦科室指定人員制作。 第十五條 合議建議一經(jīng)作出，案件承辦人應當按照合議建議繼續(xù)進行相關(guān)處罰程序。如執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新情況或因事實出入需要改變合議建議的，應及時提交衛(wèi)生稽查科審核后提交合議小組重新合議。 第十六條 本辦法由衛(wèi)生稽查科負責解釋。 衛(wèi)生行政處罰案件合議辦法衛(wèi)生行政處罰案件合議領(lǐng)導小組名單組 長：王培娟副組長：王樹勛 馬海華成 員：武旭彪 衣華顏 程清模 汪育

11、萍 劉志波 楊 柳 龍春麗 張桂軍衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案追究制度衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案追究制度 為了提高我所衛(wèi)生行政執(zhí)法水平 ,嚴肅執(zhí)法紀律,經(jīng)研究決定,特制定開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案追究制度。 衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案追究制度三、錯案的認定： 1.經(jīng)過行政訴訟，被人民法院判決認定其為錯案的 2.經(jīng)過行政復議，復議機關(guān)作出決定認為是錯案的 3.上級行政管理部門通過調(diào)閱執(zhí)法案卷、受理當事人申訴等途徑，審查認定為錯案的。 衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案追究制度四、錯案責任的承擔： 1.由于案件承辦人索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財產(chǎn)損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯案責任由承辦人負責，主管領(lǐng)導負連帶責任。 2.由于案件承辦人的領(lǐng)導索賄受賄、徇私舞弊、利用職權(quán)命令、指使案件承辦人枉法裁