淺談加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)的途徑和方法

1、淺談加強(qiáng)煤礦平安文化建立的途徑和方法【摘要】煤礦企業(yè)平安文化建立是創(chuàng)造平安消費(fèi)環(huán)境和建立有效平安事故預(yù)防機(jī)制的客觀要求,是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)科學(xué)化管理的重要途徑,是引導(dǎo)煤礦企業(yè)平安消費(fèi)開展方向的一項(xiàng)根底性、戰(zhàn)略性的工程,需要長期抓、反復(fù)抓?！娟P(guān)鍵詞】煤礦平安文化以人為本法制觀念一、以人為本,構(gòu)建平安文化主體煤礦企業(yè)平安文化的主體是職工,職工的平安文化素質(zhì)、平安觀念、平安行為等都離不開人的因素。以人為本,構(gòu)建平安文化主體的目的就是為了全面進(jìn)步全體職工的平安文化素質(zhì),要把“平安第一當(dāng)作首要的價(jià)值取向,制定詳細(xì)的施行方案,提出明確的要求,使企業(yè)平安文化建立有組織、有方案地開展,并作為確定平安文化建立目的的

2、中心環(huán)節(jié),精心安排各項(xiàng)活動(dòng),構(gòu)建以人為本的平安文化主體。在此根底上,還要建立鼓勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核,特別要把過去平安管理方面的一些好做法和經(jīng)歷上升到文化理論高度來認(rèn)識(shí),以人為核心,突出員工的平安意識(shí)、思維、哲學(xué)和價(jià)值觀,增加職工全員培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、平安消費(fèi)等活動(dòng)經(jīng)費(fèi),做到全員鼓勵(lì)與重點(diǎn)鼓勵(lì)相結(jié)合。針對(duì)平安事故“血的教訓(xùn)采用“反彈琵琶的形式教育職工擺正平安與消費(fèi)、平安與效益的關(guān)系,抓裝訪、談、辦的形式,使平安消費(fèi)深化人心:“訪就是深化職工家庭、崗位、宿舍、醫(yī)院,把企業(yè)的關(guān)心送到職工的心坎上,使“一人平安、全家幸福成為每個(gè)職工的共識(shí)?！罢劸褪菍?duì)“三違人員談心交友,摸清思想脈搏,用“潤物細(xì)無聲的思想政

3、治工作,做好“三違人員的轉(zhuǎn)化工作?！稗k就是為職工辦實(shí)事、辦好事,解決實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)職工管平安、保平安的積極性和創(chuàng)造性,使之在企業(yè)平安消費(fèi)中發(fā)揮更大的作用。二、圍繞平安消費(fèi)實(shí)際,營造濃郁的平安文化氣氛平安教育是進(jìn)步人的平安素質(zhì)的重要手段之一,系統(tǒng)的平安教育包括平安知識(shí)、平安技能和平安態(tài)度三局部,缺一不可。平安知識(shí)教育的目的在于“知,平安技能的目的在于“會(huì),平安態(tài)度的目的在于“行,三者的有機(jī)統(tǒng)一是圍繞平安消費(fèi)實(shí)際,營造濃郁平安文化氣氛的關(guān)鍵,對(duì)于能否實(shí)現(xiàn)平安教育的最大效果,建立橫向到邊、縱向到底的平安教育網(wǎng)絡(luò)至關(guān)重要。一要充分運(yùn)用各種宣傳工具,大張旗鼓地宣傳推廣平安消費(fèi)先進(jìn)典型和工作經(jīng)歷,做到家喻

4、戶曉、人人皆知,使職工學(xué)有典范,趕有目的,爭當(dāng)平安消費(fèi)的模范。二要發(fā)揮安監(jiān)員、群監(jiān)員、青崗員和協(xié)管員的作用,施行全員、全方位、全過程的平安監(jiān)視檢查和宣傳教育,筑牢平安消費(fèi)防線。三要經(jīng)常性地開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)和競賽活動(dòng),不斷進(jìn)步職工的平安意識(shí),鼓勵(lì)職工爭當(dāng)“平安文化標(biāo)兵,班組爭創(chuàng)“平安示范崗,增強(qiáng)職工自?；ケ２拍?。努力在理論中形成“六員八網(wǎng)的平安文化氣氛,即:抓黨員,發(fā)揮黨組織的保證作用;抓團(tuán)員,發(fā)揮突擊隊(duì)作用;抓崗員,發(fā)揮骨干作用;抓網(wǎng)員,發(fā)揮監(jiān)視作用;抓安檢員,發(fā)揮對(duì)現(xiàn)場事故的控制作用;抓協(xié)管員,發(fā)揮宣傳和奉勸作用。以各種媒體為中心的宣傳教育覆蓋網(wǎng);以平安展室為中心的陣地教育網(wǎng)

5、;以職工群眾廣泛參與平安活動(dòng)為中心的寓教于樂網(wǎng);以區(qū)隊(duì)(車間)和班組為中心的平安知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng);以強(qiáng)化指導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變抓平安工作作風(fēng)為中心的公開透明監(jiān)視網(wǎng);以各單位工業(yè)廣場為中心的平安環(huán)境氣氛網(wǎng);以職工之家活動(dòng)室為中心的浸透網(wǎng);以職工家屬和青少年學(xué)生為中心的吹風(fēng)勸心網(wǎng)。三、遵循環(huán)境效應(yīng)規(guī)律,優(yōu)化平安文化環(huán)境共同的生活群體能產(chǎn)生一種共同的心理追求,良好的平安消費(fèi)環(huán)境,有利于強(qiáng)化平安消費(fèi),進(jìn)步平安程度。1.強(qiáng)化消費(fèi)現(xiàn)場管理,消除隱患,優(yōu)化平安消費(fèi)的“硬環(huán)境。消費(fèi)現(xiàn)場既是干部職工的勞動(dòng)作業(yè)場所,也是容易出事故的地方,實(shí)行現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化,加大資金投入,改善作業(yè)環(huán)境,增大平安系數(shù),進(jìn)步平安消費(fèi)的質(zhì)量。既可以通

6、過創(chuàng)立文明消費(fèi),創(chuàng)造整潔文明的勞動(dòng)環(huán)境,使職工產(chǎn)生舒適感,保持良好的勞動(dòng)情緒,進(jìn)步作業(yè)環(huán)境的平安系數(shù),又可以通過加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境的巡查和督察,并與考核獎(jiǎng)懲結(jié)合起來,及時(shí)消除現(xiàn)場平安隱患,來保障平安消費(fèi)。2.強(qiáng)化平安意識(shí)教育,優(yōu)化平安消費(fèi)的“軟環(huán)境。一是指導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用,運(yùn)用人格的力量感召職工講平安,嚴(yán)格遵守平安消費(fèi)指令,不違章指揮,不違章作業(yè)。二是加大平安教育力度,做到平安消費(fèi)時(shí)時(shí)事事敲警鐘,繃緊消費(fèi)這根弦,增強(qiáng)平安意識(shí)教育不斷線。三是要建立互相監(jiān)視與約束機(jī)制,職工與職工之間按照“三不傷害原那么消費(fèi),及時(shí)制止職工違章作業(yè),形成互相關(guān)心、互相保護(hù)、互相幫助的和諧穩(wěn)定的消費(fèi)環(huán)境。3.正確處理

7、好平安消費(fèi)與職工收入的利益關(guān)系,優(yōu)化職工內(nèi)心的“小環(huán)境,使職工的積極性沿著正確的取向開展。理論說明,物質(zhì)利益的誘惑也是導(dǎo)致平安消費(fèi)事故發(fā)生的重要原因之一,正確處理好平安與利益的關(guān)系有利于進(jìn)步平安消費(fèi)系數(shù)。鑒于煤礦職工收入與承當(dāng)?shù)钠桨蚕M(fèi)責(zé)任存在著一定的差距,平安罰款與平安獎(jiǎng)勵(lì)差距失衡等,都不利于平安消費(fèi)系數(shù)的進(jìn)步。因此,要把收入與平安消費(fèi)嚴(yán)格依人、依事掛鉤,處分的力度要到達(dá)警醒的目的,獎(jiǎng)勵(lì)的幅度要到達(dá)令人心動(dòng)的目的,確保職工內(nèi)心“小環(huán)境的平衡。四、強(qiáng)化法制觀念,保障平安文化建立安康開展平安方面的法律法規(guī)既是煤礦企業(yè)平安文化的重要組成局部,又是加強(qiáng)法律法規(guī)建立,使平安文化建立保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性,保持平安文化建立安康開展的武器。一是要根據(jù)煤礦企業(yè)平安管理的需要,重點(diǎn)組織干部職工學(xué)習(xí)?平安消費(fèi)法?、?礦山平安法?,夯實(shí)依法抓好平安工作的根底,使廣闊職工充分認(rèn)識(shí)到崗位的法律責(zé)任、行為準(zhǔn)那么和工作標(biāo)準(zhǔn),把自身的個(gè)人行為變?yōu)樯鐣?huì)的法律責(zé)任行為,求效益、求進(jìn)尺、求產(chǎn)量、求省時(shí)都只能在合法的前提下進(jìn)展。二是要經(jīng)常組織“違章就是“違法、“平安與法知識(shí)競賽或討論等活動(dòng),讓職工在活動(dòng)中受到浸染,得到釋疑解惑,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),明確“章與“法的內(nèi)在聯(lián)絡(luò),尤其要結(jié)合在平安方