盾安兩天中高層千島湖

1、 盾安集團(tuán) 團(tuán)隊(duì)熔煉課程 領(lǐng)導(dǎo)力 臨安銳達(dá)培訓(xùn)有限公司提供 盾安集團(tuán)創(chuàng)建于1987年，從900元起家，經(jīng)過(guò)二十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展成為一家集裝備制造、民爆化工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新材料開(kāi)發(fā)、資源與能源開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)并行發(fā)展的無(wú)區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。擁有員工12000余人，下屬骨干企業(yè)70余家。集團(tuán)2009年實(shí)現(xiàn)銷售收入151億元，是 “中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”（第431位）、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”（第65位）、“中國(guó)大企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)企業(yè)”（第48位）、“中國(guó)自主創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)”（第29位），并榮登“2009中國(guó)內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)富榜”（第25位）和“中國(guó)內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)慈善排行榜”（第19位）。 為了實(shí)現(xiàn)打造“

2、受人尊敬的企業(yè)”的宏偉目標(biāo)，為客戶和社會(huì)持續(xù)創(chuàng)造更大的價(jià)值，盾安始終堅(jiān)持“責(zé)任成就價(jià)值”和“多元化投資，專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，差異化管理”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“品牌+創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略和“產(chǎn)業(yè)+資本”的運(yùn)營(yíng)模式，尤其是2006年以來(lái)全面實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，企業(yè)得到了快速持續(xù)的發(fā)展，企業(yè)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力得到強(qiáng)勁提升，奠定了在相關(guān)行業(yè)中的領(lǐng)先地位。 了解盾安 盾安是什么：盾安是由一群富有夢(mèng)想、富有激情的人組成的，具有創(chuàng)造力和文化力，不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越的企業(yè)。盾安的使命：為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。盾安的愿景：成為世界一流的、受人尊敬的企業(yè)。盾安的核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作、責(zé)任。 誠(chéng)信：是盾安做人

3、做事之根本，也是營(yíng)造和諧社會(huì)之基礎(chǔ)?！罢\(chéng)以立人，信以立業(yè)”是盾安永遠(yuǎn)堅(jiān)守的信念。 創(chuàng)新：是盾安持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，也是構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素。 合作：對(duì)內(nèi)要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)外要合作共贏。這是盾安擁有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的根本保證，也是盾安事業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。 責(zé)任：責(zé)任成就價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任意識(shí)的人是無(wú)法獲得成功的，包括對(duì)家人、對(duì)朋友、對(duì)工作的責(zé)任。一個(gè)缺乏責(zé)任意識(shí)的企業(yè)也是難以持續(xù)發(fā)展和受人尊敬的，包括對(duì)股東、對(duì)客戶、對(duì)員工和對(duì)社會(huì)的責(zé)任。核心理念參訓(xùn)人數(shù)：銷售人員30人培訓(xùn)主題：團(tuán)隊(duì)熔煉潛能激發(fā)課程培訓(xùn)需求：建立起動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)和交流的氛圍；體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)工作中協(xié)作與配合的重要性，提升領(lǐng)導(dǎo)力；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)

4、行力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力；建立主動(dòng)溝通意識(shí)，尋求有效的溝通方式。需求分析設(shè)計(jì)思路1、在兩天天的課程中，會(huì)將學(xué)員按照14-18人每組分成兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)由一名培訓(xùn)師帶領(lǐng)完成銳達(dá)培訓(xùn)項(xiàng)目。整個(gè)課程體系以體驗(yàn)的方式讓學(xué)員親身參與。2、每一個(gè)項(xiàng)目完成后學(xué)員都會(huì)在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下做分享和交流，并且每個(gè)項(xiàng)目之間相輔相成，我們將前一項(xiàng)目的收獲可以直接應(yīng)用到下一個(gè)項(xiàng)目中，能夠不斷的加深新的思路和感受帶來(lái)的成果，令到感悟改善行為。最后在整體分享之后，把感受帶回工作當(dāng)中，提升工作態(tài)度和能力。3、整個(gè)培訓(xùn)重在熔煉團(tuán)隊(duì)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人的意志潛能。以建立高績(jī)效工作團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力主線，營(yíng)造一個(gè)互相理解和關(guān)愛(ài)，互相支持和信任

5、的團(tuán)隊(duì)。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈應(yīng)用理論反思分享活動(dòng)時(shí)間安排時(shí) 間行程或項(xiàng)目8:00出發(fā)08：0010：30抵達(dá)龍川灣10:3011:00入住酒店11：3013：00中餐13:0017：00公司內(nèi)部會(huì)議17:30晚飯時(shí)間安排時(shí) 間行程或項(xiàng)目07:30盾安出發(fā)07:3010:30抵達(dá)龍川灣景區(qū)10：3011：00坐游輪進(jìn)島11:0012：00團(tuán)隊(duì)組建12:0013：00午餐13：0014：00午休14：0015：30挑戰(zhàn)5分鐘（預(yù)備項(xiàng)目激情60秒）15：3017：30高空抓杠17:3019:00晚餐19：3022：00主題晚會(huì)時(shí)間安排時(shí) 間行程或項(xiàng)目07：00起 床07：30008：00晨練08：0008：

6、30早餐08：3010：00七色島10：0011：30盲人建房（預(yù)備項(xiàng)目：雷區(qū)取水）11:3012:30中飯12:3013:00退房13:3014:30抵達(dá)千島湖景區(qū)14:3016：30游覽景區(qū)島嶼16:3018:30返回到諸暨通過(guò)小游戲闡述體驗(yàn)式培訓(xùn)、銳達(dá)培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)組建并小組展示；安全規(guī)范及注意事項(xiàng)；隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)名隊(duì)歌隊(duì)訓(xùn)隊(duì)徽自我介紹團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，利用現(xiàn)有的資源將冷卻液倒入場(chǎng)地中央 核反應(yīng)堆上的核廢料中，然后將含有冷卻液的核廢料移出場(chǎng)地， 放在安全區(qū)域內(nèi)。項(xiàng)目目標(biāo)合理利用資源，用最有效的方法獲取成功；團(tuán)隊(duì)分工、協(xié)作；溝通技巧；排 雷團(tuán)隊(duì)目標(biāo):40分鐘內(nèi)3次機(jī)會(huì)，每次

7、60秒鐘。把區(qū)域內(nèi)的卡片信息（圖文信息）按1至30的順序排好交到培訓(xùn)師手中。( 看似容易的游戲，其實(shí)需要相當(dāng)默契的團(tuán)隊(duì)配合，以及共同的智慧。)項(xiàng)目目標(biāo): 突破性思維，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事情的能力； 信息共享對(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)的重要意義； 體會(huì)技術(shù)研發(fā)中互相學(xué)習(xí)的重要性；激情60秒挑戰(zhàn)五分鐘團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)在5分鐘之內(nèi)，連續(xù)一次性完成五個(gè)小項(xiàng)目！項(xiàng)目規(guī)則：1、同一時(shí)間每隊(duì)各自練習(xí)60分鐘；2、5分鐘之內(nèi)每完成1個(gè)小項(xiàng)目得20分,挑戰(zhàn)成功得200分；3、完成五個(gè)小項(xiàng)目的順序自行決定；比賽先后順序各隊(duì)抽簽決定；項(xiàng)目目標(biāo)： 系統(tǒng)思考與全局觀意識(shí)； 項(xiàng)目管理與運(yùn)作流程執(zhí)行； 突發(fā)事件的應(yīng)急與處理；

8、人員定位與互補(bǔ)、定位；巧疊羅漢團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：將一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成7個(gè)小組，所有人在身體不得離開(kāi)孤島的情況 下，完成各自的任務(wù)，并贏得團(tuán)隊(duì)最高積分。 項(xiàng)目目標(biāo)： 信息與資源的整合和共享，對(duì)提升團(tuán)隊(duì)整體價(jià)值的重要意義； 建立跨部門的主動(dòng)溝通意識(shí)，尋求有效溝通方法； 體會(huì)團(tuán)隊(duì)合作與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)； 培養(yǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念； 科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，增強(qiáng)全局觀；七色島盲人繩房團(tuán)隊(duì)目標(biāo):全體學(xué)員在帶好眼罩的情況下，利用培訓(xùn)師給大家的繩子，在 規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求組成一組圖形，且所有人相對(duì)均勻的分 布在圖形的各個(gè)邊上。項(xiàng)目目標(biāo):對(duì)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的認(rèn)同與執(zhí)行；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和凝聚力；如何在有障礙的情

9、況下實(shí)現(xiàn)有效的溝通；空杯的心態(tài)，在工作中傾聽(tīng)的重要性；缺勤理論的深入體會(huì)，在工作中有時(shí)候需要缺勤；民主與集中，領(lǐng)導(dǎo)力；團(tuán)隊(duì)目標(biāo)： 要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)在5分鐘時(shí)間內(nèi)，以個(gè)人接力賽跑的方式將10米遠(yuǎn)處的骨牌（背面朝上）按照由小到大順序依次翻開(kāi)，用時(shí)最短并正確破譯密碼的團(tuán)隊(duì)獲勝。 項(xiàng)目目標(biāo)：個(gè)人抗壓能力和復(fù)檢意識(shí)；正確對(duì)待不同意見(jiàn)，培養(yǎng)有效溝通的能力； 突出信息共享、及時(shí)反饋和信息修正的重要性；培養(yǎng)周密計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)和檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，密切配合，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神； 強(qiáng)調(diào)指揮能力及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的激勵(lì)。達(dá)芬奇密碼高空項(xiàng)目空中抓杠項(xiàng)目簡(jiǎn)介： 每一位學(xué)員都要獨(dú)立爬上9米高的高臺(tái)，并在直徑僅為25公分的

10、圓盤上站立，然后從圓盤上奮力越出，去抓住橫在空中的單杠。 項(xiàng)目目標(biāo)： 1、挑戰(zhàn)自我，克服心理障礙，戰(zhàn)勝心理脆弱，增強(qiáng)自我控制的能力，建立培養(yǎng)自信心。 2、體會(huì)成功與失敗的真正意義。 3、面對(duì)機(jī)遇，果斷的把握，增強(qiáng)自我決斷的能力。 4、積極的心態(tài)去爭(zhēng)取和獲得機(jī)會(huì)。 5、掌握目標(biāo)管理與控制的成功經(jīng)驗(yàn)。 6、通過(guò)相互鼓勵(lì)，體驗(yàn)隊(duì)員之間相互信任的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)才藝表演團(tuán)隊(duì)合作市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)活動(dòng)模塊活動(dòng)花絮千島湖龍川灣: 基地內(nèi)共有客房76余間(套),既有山野的原始情趣,又有都市的前衛(wèi)設(shè)計(jì),使每位入住的游客享受到最舒適的個(gè)人空間.坐觀光車,乘環(huán)保船,吃大鍋飯,看老電影,親臨知青年代的生活.各種體驗(yàn)項(xiàng)目與濕

11、地生態(tài)旅游相結(jié)合,豐富多彩,水上世界,野外拓展,山野垂釣,豆腐坊,茶藝館,渾水摸魚(yú),扶犁體驗(yàn)等一批特色旅游項(xiàng)目,定能讓你流連忘返,仿佛置身于世外桃源中,使千島湖景區(qū)集觀光,體閑,懷鄉(xiāng)為一體的旅游勝地.基地介紹2千島湖龍川灣: 酒店餐廳照片基地介紹2 安全對(duì)不僅意味著完善的體系，嚴(yán)密的制度，它更是我們企業(yè)文化的一部分，已融入到拓展人的日常工作和生活習(xí)慣中。富于經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師嚴(yán)格地依照安全程序指導(dǎo)、監(jiān)控活動(dòng)的全過(guò)程。方針：100%的安全保障。備份原則：任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份，確保萬(wàn)無(wú)一失。復(fù)查原則：所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再?gòu)?fù)查一遍，消除操作失 誤的可能性。監(jiān)護(hù)原則：培訓(xùn)師對(duì)項(xiàng)目

12、進(jìn)行中可能遇到的安全問(wèn)題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)，將 任何隱患消除在萌芽中。目標(biāo)：讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒(méi)有過(guò)渡，只要踏出100的安全一步就進(jìn)入100的不安全。安全保障：來(lái)自完善的安全管理體系、隨時(shí)隨地的安全意識(shí)、國(guó)際認(rèn)證 的器材裝備、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法、多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；安全原則 費(fèi)用明細(xì)表收費(fèi)項(xiàng)目費(fèi) 用費(fèi) 用 說(shuō) 明備 注會(huì)議室33元每晚會(huì)會(huì)議室培訓(xùn)費(fèi)320元/人培訓(xùn)師、拓展場(chǎng)地費(fèi)用、專業(yè)器械、培訓(xùn)師資、后勤服務(wù)，會(huì)議室費(fèi)用，應(yīng)用水等保 險(xiǎn)8元/人平安人壽，4元/人/天車費(fèi)145元33座大巴（4000元），景交車10元每人（龍川灣內(nèi)）餐 費(fèi)105元/人3個(gè)正餐：30元/人/餐，1個(gè)早餐：15元/人/餐住 宿100元/人雙標(biāo)200每間（房間為準(zhǔn)4星）100元每晚每人千島湖中心湖門票165元每人其中45元船票120元為景點(diǎn)票（原價(jià)195元） 總計(jì)876元每人費(fèi)用列表公司簡(jiǎn)介關(guān)于銳達(dá)：臨安銳達(dá)培訓(xùn)有限公司一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣。結(jié)合中國(guó)特有的培訓(xùn)需求，以國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)為理念，專業(yè)的教練技術(shù)為指導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。為企事業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體單位、群體或個(gè)人定制實(shí)施各類拓展培訓(xùn)方案的服務(wù)公司。公司突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維和模式的全新培訓(xùn)方式，打破了管理培訓(xùn)界難以達(dá)到培訓(xùn)效果的瓶頸。所開(kāi)課程項(xiàng)目獨(dú)具創(chuàng)意，融思想性、教