某集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(21張)課件

1、某集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(21張)課件某集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(21張)課件2000-11-152集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略?shī)^斗目標(biāo)成為一個(gè)優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)集團(tuán)（資產(chǎn)、利潤(rùn)、現(xiàn)金流均良好）。具有龐大的規(guī)模。成為中國(guó)具有重要經(jīng)濟(jì)影響力的企業(yè)。具有良好的社會(huì)公益形象的上市公司。最受員工熱愛(ài)的企業(yè)。2000-11-154集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略?shī)^斗目標(biāo)成為一個(gè)優(yōu)質(zhì)2000-11-153 近期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)（2001年至2002年）集團(tuán)總部的發(fā)展戰(zhàn)略的主要指導(dǎo)思想：堅(jiān)持穩(wěn)步發(fā)展的策略。整合現(xiàn)有資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)利用率，提高利潤(rùn)率。重整企業(yè)管理架構(gòu)，建立高效的投資控股模式的管理體制。進(jìn)一步完善和優(yōu)化融資渠道。建立一個(gè)穩(wěn)

2、定高質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。建立良好的企業(yè)信譽(yù)及品牌。培育具有鮮明特色的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的具有生命力的文化。建立良好的公共關(guān)系（政府、金融界、新聞界、）。定性目標(biāo)定量指標(biāo)總資產(chǎn)達(dá)到20億元年銷(xiāo)售額達(dá)到7億元總資產(chǎn)稅后利潤(rùn)率達(dá)到20%擁有一家上市公司2000-11-155 近期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)（2001年至202000-11-154整合現(xiàn)有資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)利用率的核心措施完成對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)的全面清理。加快對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有商業(yè)形態(tài)物業(yè)的出售工作，強(qiáng)化對(duì)商業(yè)形態(tài)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)和增值能力。強(qiáng)化集團(tuán)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力和速度，加強(qiáng)現(xiàn)金儲(chǔ)備。對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)進(jìn)行合理分配，按3：1的資產(chǎn)比例進(jìn)行房地產(chǎn)和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的投資。2000-11-156整

3、合現(xiàn)有資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)利用率的核心措施2000-11-155重整企業(yè)管理架構(gòu)，建立高效的投資控股模式的管理體制的核心措施配合羅蘭貝格管理咨詢(xún)公司對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有的管理架構(gòu)進(jìn)行重組，建立全新的現(xiàn)代企業(yè)管理體制。對(duì)集團(tuán)所有人員進(jìn)行重新培訓(xùn)，考核上崗。改進(jìn)現(xiàn)在的辦公條件，建立高效的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)。2000-11-157重整企業(yè)管理架構(gòu)，建立高效的投資控股模2000-11-156進(jìn)一步完善和優(yōu)化融資渠道的核心措施進(jìn)一步完善與銀行的良好合作關(guān)系，同時(shí)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銀行融資人員。同時(shí)加強(qiáng)與銀行總行的關(guān)系，獲得2家專(zhuān)業(yè)銀行的總額3億元的授信額度。在2001年采用收購(gòu)的方式，使房地產(chǎn)公司成為上市公司。加強(qiáng)與外地大

4、型企業(yè)集團(tuán)和機(jī)構(gòu)以及房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)投資公司的聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系網(wǎng)。2000-11-158進(jìn)一步完善和優(yōu)化融資渠道的核心措施進(jìn)一2000-11-157建立一個(gè)穩(wěn)定高質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的核心措施建立集團(tuán)總部和各大體系高級(jí)管理人員隊(duì)伍以及相應(yīng)的中間管理層。在2001年建立一支高級(jí)管理層和中間管理層的儲(chǔ)備人才隊(duì)伍。建立集團(tuán)高級(jí)管理層及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的定期培訓(xùn)制度，在2001年開(kāi)始每年選派5人參加中歐國(guó)際工商管理學(xué)院或其他知名管理學(xué)院的EMBA培訓(xùn)。建立各系統(tǒng)內(nèi)部的崗位輪換制度，以培養(yǎng)綜合管理人才。建立100萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)員工培訓(xùn)基金。2000-11-159建立一個(gè)穩(wěn)定高質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的核心2000-

5、11-158房地產(chǎn)體系近期發(fā)展策略目標(biāo)（2001年至2002年）建立高效的內(nèi)部管理系統(tǒng)。建立一個(gè)穩(wěn)定的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。在重慶地區(qū)樹(shù)立一流房屋開(kāi)發(fā)商的地位。培育并奠定“天驕”高尚住宅小區(qū)的品牌形象。形成良性的現(xiàn)金流循環(huán)。初步形成長(zhǎng)期研發(fā)能力以及穩(wěn)定持續(xù)的開(kāi)發(fā)能力。建立房地產(chǎn)體系的支撐系統(tǒng)（外部關(guān)系、物業(yè)管理等）。定量指標(biāo)總資產(chǎn)達(dá)到15億元總建設(shè)面積100萬(wàn)平米重慶市場(chǎng)占有率8%擁有一家異地子公司定性目標(biāo)2000-11-1510房地產(chǎn)體系近期發(fā)展策略目標(biāo)（20012000-11-159建立高效的內(nèi)部管理系統(tǒng)的核心措施成立專(zhuān)職工作小組，配合羅蘭貝格完成房地產(chǎn)體系的管理系統(tǒng)的建立。并建立定期反省制度

6、。2000-11-1511建立高效的內(nèi)部管理系統(tǒng)的核心措施成立2000-11-1510建立一個(gè)穩(wěn)定的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍重新培訓(xùn)全體員工，使之適應(yīng)新的運(yùn)行系統(tǒng)。重新建立合理的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬系統(tǒng)。建立完善的激勵(lì)機(jī)制以及溝通渠道。為每個(gè)員工建立個(gè)人職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。制定強(qiáng)制性的員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，建立定期培訓(xùn)制度。加強(qiáng)全國(guó)性的人才引進(jìn)。在2002年開(kāi)始在全國(guó)主要重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)生計(jì)劃，培養(yǎng)后備力量。2000-11-1512建立一個(gè)穩(wěn)定的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍重新培2000-11-1511實(shí)現(xiàn)下述目標(biāo)的核心措施在重慶地區(qū)樹(shù)立一流開(kāi)發(fā)商的地位和商業(yè)信譽(yù)、知名度。成功確

7、立“天驕”高尚住宅小區(qū)的品牌形象。形成良性的現(xiàn)金流循環(huán)。確保目前的天驕駿園二期、沙坪壩項(xiàng)目、南坪項(xiàng)目以及二安項(xiàng)目的工程質(zhì)量以及施工進(jìn)度。強(qiáng)化對(duì)天驕物業(yè)管理有限公司的重組工作，必要時(shí)考慮聘請(qǐng)國(guó)際知名物業(yè)管理公司進(jìn)行協(xié)助。通過(guò)ISO9000國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證。保持和爭(zhēng)取20%以上的稅后利潤(rùn)率。保持住宅產(chǎn)品零庫(kù)存。平均年度現(xiàn)金流達(dá)到6億元。2000-11-1513實(shí)現(xiàn)下述目標(biāo)的核心措施確保目前的天驕2000-11-1512初步形成長(zhǎng)期研發(fā)能力以及穩(wěn)定持續(xù)的開(kāi)發(fā)能力的核心措施加強(qiáng)企劃部門(mén)的研究能力，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)分析人員。建立穩(wěn)定的土地儲(chǔ)備制度，從2001年開(kāi)始，每年土地保有量控制在1500畝左右，每個(gè)項(xiàng)

8、目的建筑面積在15萬(wàn)平米以上。確立住宅精品開(kāi)發(fā)的方向，商業(yè)形態(tài)的物業(yè)將安市場(chǎng)體系的能力和需求安排。年開(kāi)發(fā)面積控制在25至30萬(wàn)平米左右，年銷(xiāo)售現(xiàn)金為5至6億元人民幣（重慶地區(qū)），選擇京、滬、深、成其中一地進(jìn)入，形成15-20萬(wàn)平米的開(kāi)發(fā)量。形成獨(dú)立的融資能力。2000-11-1514初步形成長(zhǎng)期研發(fā)能力以及穩(wěn)定持續(xù)的開(kāi)2000-11-1513市場(chǎng)體系近期發(fā)展策略目標(biāo)（2001年至2002年）建立一個(gè)高效的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。建立一個(gè)穩(wěn)定、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。建立新型的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，具有某一細(xì)分市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。初步形成獨(dú)立的融資能力。定量指標(biāo)確保集團(tuán)下達(dá)的年度租賃收入目標(biāo)，其他形式的銷(xiāo)售額達(dá)到1億元，稅后

9、利潤(rùn)率達(dá)到10%。在細(xì)分市場(chǎng)擁有3家連鎖店。定性目標(biāo)2000-11-1515市場(chǎng)體系近期發(fā)展策略目標(biāo)（2001年2000-11-1514建立一個(gè)高效的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的核心措施建立專(zhuān)職小組，配合羅蘭貝格建立市場(chǎng)體系的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。2000-11-1516建立一個(gè)高效的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的核心措施建立2000-11-1515建立一個(gè)穩(wěn)定、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍的核心措施重新培訓(xùn)全體員工，使之適應(yīng)新的運(yùn)行系統(tǒng)。重新建立合理的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬系統(tǒng)。建立完善的激勵(lì)機(jī)制以及溝通渠道。為每個(gè)員工建立個(gè)人職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。制定強(qiáng)制性的員工在職培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)全國(guó)性的人才引進(jìn)。在2002年開(kāi)始在全國(guó)

10、主要重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)生計(jì)劃，培養(yǎng)后備力量。2000-11-1517建立一個(gè)穩(wěn)定、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍的核心2000-11-1516員工持股計(jì)劃的方案說(shuō)明將駕校、汽車(chē)修理廠、機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售公司、機(jī)動(dòng)車(chē)置換公司、運(yùn)業(yè)公司在市場(chǎng)體系內(nèi)部合并為一個(gè)管理單位，在該單位執(zhí)行員工持股計(jì)劃。員工的股份來(lái)源于兩個(gè)方面：一個(gè)是集團(tuán)所有員工自愿認(rèn)購(gòu)的股份，另一個(gè)是該管理單位的員工用其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的超過(guò)集團(tuán)任務(wù)利潤(rùn)外的利潤(rùn)部分購(gòu)買(mǎi)的股份。該計(jì)劃將逐步在市場(chǎng)體系的所有部分推行。2000-11-1518員工持股計(jì)劃的方案說(shuō)明將駕校、汽車(chē)修2000-11-1517逐步退出市場(chǎng)體系目前的非商業(yè)形態(tài)物業(yè)管理業(yè)務(wù)，將主要資源集中在

11、物業(yè)經(jīng)營(yíng)上。加快對(duì)企劃、中層管理人員的培養(yǎng)工作。總結(jié)涪陵家居廣場(chǎng)、協(xié)信商廈、機(jī)動(dòng)車(chē)交易市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，形成制式化、可迅速移植的經(jīng)營(yíng)模式，并在2002年開(kāi)始向周邊市場(chǎng)擴(kuò)張。建立新型的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，具有某一細(xì)分市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心措施2000-11-1519逐步退出市場(chǎng)體系目前的非商業(yè)形態(tài)物業(yè)2000-11-1518初步形成獨(dú)立的融資能力的核心措施建立與2-3家商業(yè)銀行的深度合作關(guān)系，爭(zhēng)取獲得5000萬(wàn)元的授信額度。在商貿(mào)經(jīng)營(yíng)中廣泛采用代理代銷(xiāo)、承兌匯票及分期付款等方式，減少資金占用，增大現(xiàn)金流入量。加強(qiáng)與大型企業(yè)集團(tuán)和機(jī)構(gòu)的合作，建立各種形式的合作關(guān)系。2000-11-1520初步形成獨(dú)立的融

12、資能力的核心措施建立2000-11-1519中期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)（2003年至2005年）集團(tuán)總部目標(biāo)加快在資本市場(chǎng)上的運(yùn)營(yíng)，調(diào)整業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，集團(tuán)主要的資金將投放到資本市場(chǎng)。通過(guò)收購(gòu)兼并成熟企業(yè)的方式，進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，初步形成多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)總部成功完成投資控股模式的轉(zhuǎn)變工作。2000-11-1521中期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)（2003年至2002000-11-1520房地產(chǎn)系統(tǒng)目標(biāo)成為一個(gè)穩(wěn)定的、在全國(guó)房地產(chǎn)界具有重要影響力的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)。年開(kāi)發(fā)量控制在40萬(wàn)平方米。年銷(xiāo)售現(xiàn)金為10至12億元。（重慶地區(qū)）進(jìn)入全國(guó)主要的3個(gè)左右城市（京、滬、深、成）。每個(gè)城市開(kāi)發(fā)量達(dá)到15-20萬(wàn)平米?？砷_(kāi)發(fā)土

13、地存量達(dá)到5000畝。使天驕系列成為全國(guó)知名的高級(jí)住宅品牌。具有良好的資產(chǎn)、利潤(rùn)和現(xiàn)金流，成為集團(tuán)內(nèi)一個(gè)穩(wěn)定的資金來(lái)源。保持住宅產(chǎn)品零庫(kù)存。完成地產(chǎn)集團(tuán)的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，下屬10家左右的公司。2000-11-1522房地產(chǎn)系統(tǒng)目標(biāo)成為一個(gè)穩(wěn)定的、在全國(guó)1、有時(shí)候，我們活得累，并非生活過(guò)于刻薄，而是我們太容易被外界的氛圍所感染，被他人的情緒所左右。2、身材不好就去鍛煉，沒(méi)錢(qián)就努力去賺。別把窘境遷怒于別人，唯一可以抱怨的，只是不夠努力的自己。3、大概是沒(méi)有了當(dāng)初那種毫無(wú)顧慮的勇氣，才變成現(xiàn)在所謂成熟穩(wěn)重的樣子。4、世界上只有想不通的人，沒(méi)有走不通的路。將帥的堅(jiān)強(qiáng)意志，就像城市主要街道匯集點(diǎn)上的方尖碑一

14、樣，在軍事藝術(shù)中占有十分突出的地位。5、世上最美好的事是：我已經(jīng)長(zhǎng)大，父母還未老;我有能力報(bào)答，父母仍然健康。6、沒(méi)什么可怕的，大家都一樣，在試探中不斷前行。7、時(shí)間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。紐扣第一顆就扣錯(cuò)了，可你扣到最后一顆才發(fā)現(xiàn)。有些事一開(kāi)始就是錯(cuò)的，可只有到最后才不得不承認(rèn)。8、世上的事，只要肯用心去學(xué)，沒(méi)有一件是太晚的。要始終保持敬畏之心，對(duì)陽(yáng)光，對(duì)美，對(duì)痛楚。9、別再去抱怨身邊人善變，多懂一些道理，明白一些事理，畢竟每個(gè)人都是越活越現(xiàn)實(shí)。10、山有封頂，還有彼岸，慢慢長(zhǎng)途，終有回轉(zhuǎn)，余味苦澀，終有回甘。11、人生就像是一個(gè)馬爾可夫鏈，你的未來(lái)取決于你當(dāng)下正在做的事，

15、而無(wú)關(guān)于過(guò)去做完的事。12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果兩者你都不占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，那你就選擇善良。13、時(shí)間，抓住了就是黃金，虛度了就是流水。理想，努力了才叫夢(mèng)想，放棄了那只是妄想。努力，雖然未必會(huì)收獲，但放棄，就一定一無(wú)所獲。14、一個(gè)人的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)可以得到;一個(gè)人的成長(zhǎng)，就必須通過(guò)磨練。若是自己沒(méi)有盡力，就沒(méi)有資格批評(píng)別人不用心。開(kāi)口抱怨很容易，但是閉嘴努力的人更加值得尊敬。15、如果沒(méi)有人為你遮風(fēng)擋雨，那就學(xué)會(huì)自己披荊斬棘，面對(duì)一切，用倔強(qiáng)的驕傲，活出無(wú)人能及的精彩。16、成功的秘訣在于永不改變既定的目標(biāo)。若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。幸福不會(huì)遺漏任何人，遲早有一

16、天它會(huì)找到你。17、一個(gè)人只要強(qiáng)烈地堅(jiān)持不懈地追求，他就能達(dá)到目的。你在希望中享受到的樂(lè)趣，比將來(lái)實(shí)際享受的樂(lè)趣要大得多。18、無(wú)論是對(duì)事還是對(duì)人，我們只需要做好自己的本分，不與過(guò)多人建立親密的關(guān)系，也不要因?yàn)殛P(guān)系親密便掏心掏肺，切莫交淺言深，應(yīng)適可而止。19、大家常說(shuō)一句話，認(rèn)真你就輸了，可是不認(rèn)真的話，這輩子你就廢了，自己的人生都不認(rèn)真面對(duì)的話，那誰(shuí)要認(rèn)真對(duì)待你。20、沒(méi)有收拾殘局的能力，就別放縱善變的情緒。1、不是井里沒(méi)有水，而是你挖的不夠深。不是成功來(lái)得慢，而是你努力的不夠多。2、孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀，給來(lái)的人一個(gè)驚喜，也給自己一個(gè)好的交代。3、命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)是想告

17、訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!4、心中沒(méi)有過(guò)分的貪求，自然苦就少?？诶锊徽f(shuō)多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒(méi)有過(guò)分欲，自然憂就少。大悲是無(wú)淚的，同樣大悟無(wú)言。緣來(lái)盡量要惜，緣盡就放。人生本來(lái)就空，對(duì)人家笑笑，對(duì)自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開(kāi)，豈不自在，哪里來(lái)的塵埃!5、心情就像衣服，臟了就拿去洗洗，曬曬，陽(yáng)光自然就會(huì)蔓延開(kāi)來(lái)。陽(yáng)光那么好，何必自尋煩惱，過(guò)好每一個(gè)當(dāng)下，一萬(wàn)個(gè)美麗的未來(lái)抵不過(guò)一個(gè)溫暖的現(xiàn)在。6、無(wú)論你正遭遇著什么，你都要從落魄中站起來(lái)重振旗鼓，要繼續(xù)保持熱忱，要繼續(xù)保持微笑，就像從未受傷過(guò)一樣。7、生命

18、的美麗，永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的進(jìn)取之中;就像大樹(shù)的美麗，是展現(xiàn)在它負(fù)勢(shì)向上高聳入云的蓬勃生機(jī)中;像雄鷹的美麗，是展現(xiàn)在它搏風(fēng)擊雨如蒼天之魂的翱翔中;像江河的美麗，是展現(xiàn)在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中。8、有些事，不可避免地發(fā)生，陰晴圓缺皆有規(guī)律，我們只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改變它的軌跡。9、與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無(wú)完美，曲折亦風(fēng)景。別把失去看得過(guò)重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景就在下一個(gè)拐彎處。10、有些事想開(kāi)了，你就會(huì)明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，

19、就算有人同情你，那又怎樣，最后收拾殘局的還是要靠你自己。11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過(guò)去，不如勇敢地攀登，或許這會(huì)鑄就你人生的高點(diǎn)。12、有些壓力總是得自己扛過(guò)去，說(shuō)出來(lái)就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無(wú)濟(jì)于事，還徒增了別人的煩惱。13、認(rèn)識(shí)到我們的所見(jiàn)所聞都是假象，認(rèn)識(shí)到此生都是虛幻，我們才能真正認(rèn)識(shí)到佛法的真相。錢(qián)多了會(huì)壓死你，你承受得了嗎?帶，帶不走，放，放不下。時(shí)時(shí)刻刻發(fā)悲心，饒益眾生為他人。14、夢(mèng)想總是跑在我的前面。努力追尋它們，為了那一瞬間的同步，這就是動(dòng)人的生命奇跡。15、懶惰不會(huì)讓你一下子跌倒，但會(huì)在不知不覺(jué)中減少你的收獲;勤奮也不會(huì)讓你一夜成功，但會(huì)

20、在不知不覺(jué)中積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅(jiān)持和勤奮!16、人生在世：可以缺錢(qián)，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盜名;可以低落，但不能墮落;可以放松，但不能放縱;可以虛榮，但不能虛偽;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪蕩;可以生氣，但不能生事。17、人生沒(méi)有筆直路，當(dāng)你感到迷茫、失落時(shí)，找?guī)撞窟@種充滿正能量的電影，坐下來(lái)靜靜欣賞，去發(fā)現(xiàn)生命中真正重要的東西。18、在人生的舞臺(tái)上，當(dāng)有人愿意在臺(tái)下陪你度過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)沒(méi)有未來(lái)的夜時(shí)，你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己。但愿每個(gè)被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行。19、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極

21、的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)中看到了某種憂患。莫找借口失敗，只找理由成功。20、每一個(gè)成就和長(zhǎng)進(jìn)，都蘊(yùn)含著曾經(jīng)受過(guò)的寂寞、灑過(guò)的汗水、流過(guò)的眼淚。許多時(shí)候不是看到希望才去堅(jiān)持，而是堅(jiān)持了才能看到希望。1、想要體面生活，又覺(jué)得打拼辛苦；想要健康身體，又無(wú)法堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)。人最失敗的，莫過(guò)于對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個(gè)世界都和你作對(duì)？人生的道理很簡(jiǎn)單，你想要什么，就去付出足夠的努力。2、時(shí)間是最公平的，活一天就擁有24小時(shí)，差別只是珍惜。你若不相信努力和時(shí)光，時(shí)光一定第一個(gè)辜負(fù)你。有夢(mèng)想就立刻行動(dòng)，因?yàn)楝F(xiàn)在過(guò)的每一天，都是余生中最年輕的一天。3、無(wú)論正在經(jīng)歷什么，都請(qǐng)不要輕言放棄，因?yàn)閺膩?lái)

22、沒(méi)有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)。誰(shuí)的人生不是荊棘前行，生活從來(lái)不會(huì)一蹴而就，也不會(huì)永遠(yuǎn)安穩(wěn)，只要努力，就能做獨(dú)一無(wú)二平凡可貴的自己。4、努力本就是年輕人應(yīng)有的狀態(tài)，是件充實(shí)且美好的事，可一旦有了表演的成分，就會(huì)顯得廉價(jià)，努力，不該是為了朋友圈多獲得幾個(gè)贊，不該是每次長(zhǎng)篇贅述后的自我感動(dòng)，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不過(guò)是：但行好事，莫問(wèn)前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力卻沒(méi)能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，愛(ài)了很久卻沒(méi)能在一起的人，活得用力卻平淡寂寞的青春，遺憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔軟的心智、讓我們懂得累積時(shí)間的力量；那些孤獨(dú)沉寂的時(shí)光，讓我們學(xué)會(huì)守候內(nèi)心的平和與堅(jiān)定。那些脆弱的不完美，都會(huì)在努力和

23、堅(jiān)持下，改變模樣。6、人生中總會(huì)有一段艱難的路，需要自己獨(dú)自走完，沒(méi)人幫助，沒(méi)人陪伴，不必畏懼，昂頭走過(guò)去就是了，經(jīng)歷所有的挫折與磨難，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己遠(yuǎn)比想象中要強(qiáng)大得多。多走彎路，才會(huì)找到捷徑，經(jīng)歷也是人生，修煉一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，做更好的自己！7、“一定要成功”這種內(nèi)在的推動(dòng)力是我們生命中最神奇最有趣的東西。一個(gè)人要做成大事，絕不能缺少這種力量，因?yàn)檫@種力量能夠驅(qū)動(dòng)人不停地提高自己的能力。一個(gè)人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！8、人生的旅途中，最清晰的腳印，往往印在最泥濘的路上，所以，別畏懼暫時(shí)的困頓，即使無(wú)人鼓掌，也要全情投入，優(yōu)雅堅(jiān)持。真正改變命運(yùn)的，并不是等來(lái)的機(jī)遇，而是我們的態(tài)度。9、這世上沒(méi)有所謂的天才，也沒(méi)有不勞而獲的回報(bào)，你所看到的每個(gè)光鮮人物，其背后都付出了令人震驚的努力。請(qǐng)相信，你的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有爆發(fā)出來(lái)，不要給自己的人生設(shè)限，你自以為的極限，只是別人的起點(diǎn)。寫(xiě)給渴望突破瓶頸、實(shí)現(xiàn)快速