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文檔簡(jiǎn)介
1、一、填空題(本題共 10 分)1.職是人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而事的,相對(duì)穩(wěn)定的、獲得經(jīng)濟(jì)收入及報(bào)酬的,專(zhuān)門(mén) 類(lèi)別的 。2.職業(yè)按腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng),以劃分為和藍(lán)領(lǐng)。3.根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合法第三條的規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)遵循合法、公平、 、 、的原則4.求職信一般分為六個(gè)部分 、 、 、 、 。二、判斷題(本題共 10 分)題答 2 3 4 5 7 9 101234567 8910們中職生在學(xué)校具備一定技術(shù)知識(shí),有利于我們走向社會(huì),適應(yīng)社會(huì)三、單項(xiàng)選擇題(本題共 40 分)題號(hào) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案1、2008 年 1 月 1 日實(shí)施的( ),為促進(jìn)就業(yè)提供了有力保障。A、中
2、華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 、中華人民共和國(guó)殘疾人保障法 C、中華人民共和國(guó)刑法 、中華人民共和國(guó)民法2、以下屬于求職心理障礙的有 )A 依心理 B 畏懼心 C 自傲心理 D 都對(duì)3、對(duì)即將走出學(xué)校大門(mén)、走向場(chǎng)的中職生來(lái)說(shuō),要很好地了解國(guó)家的( )( 政策。積累經(jīng)驗(yàn)、尋找機(jī)會(huì),成就自己的事業(yè)。A、就業(yè)、創(chuàng)業(yè) 、持、創(chuàng)業(yè)C、男女平等、關(guān)愛(ài)殘疾人 D、政支持、銀行支持4、勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合的期限可分為:( )無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,已完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 ( )A、無(wú)期勞動(dòng)合同C、長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同、有期勞動(dòng)合同、定期限勞動(dòng)合同5、勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人位對(duì)勞動(dòng)者的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò):( )A、六
3、個(gè)月 、一年 、兩年 D、三年 6、我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)作時(shí)間為每日工作( )小時(shí)。A、6 B、8 、10 、127、中職生從學(xué)校走向社會(huì),面的第一個(gè)問(wèn)題就是( )問(wèn)題。A、創(chuàng)業(yè) B、回家 C角色轉(zhuǎn)換 、學(xué)習(xí)8、( )指在與陌生人初次交往時(shí)留下的印象。A、第一印象 B、第二印象 、第三印象 、第四印象9、( )人革舊布新和創(chuàng)造新事物的能力。A、創(chuàng)新能力 B、靈感 、想象力 、洞察力10、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是( )競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)就擁有市場(chǎng),擁有顧客。 A、知識(shí) B、能力 C、才 、市場(chǎng)四、簡(jiǎn)答題 (本大題共 20 分)123 45、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同有哪幾方面的不請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)明一下。五、案例分
4、析題(本大題共 10 分)案:明是某中職院校學(xué)生,在校時(shí)屬于調(diào)皮學(xué)生。他認(rèn)為60 分萬(wàn)61 分費(fèi),把 拿到畢業(yè)證作為唯一目標(biāo)。當(dāng)其他同學(xué)備考資格證書(shū)和第二學(xué)歷時(shí),他卻沉迷于玩樂(lè)。畢 業(yè)時(shí),也很隨意,能去哪就去哪。他的同學(xué)大多去了對(duì)口或感興趣的單位。他隨意去了一 家物業(yè)管理公司,兩個(gè)月后又去了商場(chǎng),不到半年又離開(kāi)了。畢業(yè)至今快 10 年了他還是 一事無(wú)成,在不同公司跳來(lái)跳去。結(jié)案,說(shuō)明什會(huì)事成通張的訓(xùn)想想你否步明后? 寫(xiě)你備何?提:據(jù) 5 個(gè)W的考模寫(xiě)你職生規(guī):第:我誰(shuí)” 列優(yōu)和點(diǎn)第:我想什? 第三“能什? 如趣做能以知結(jié)是全等第:環(huán)支或允我什?第: “己終職目是么)答案 分)1. 2. 3.
5、誠(chéng)實(shí)信用 4. 稱(chēng) 分)題答1對(duì)2錯(cuò)3對(duì)4錯(cuò)5對(duì)6錯(cuò)7錯(cuò)8對(duì)9對(duì)10對(duì)三、單項(xiàng)選擇(共 題號(hào)答案1A2D3A4D5A6B7C8A9A10C四、簡(jiǎn)答題(共 分1. (1)把機(jī)遇的能力:擁有強(qiáng)的成功欲望,堅(jiān)持奮斗;做事果斷,該出手時(shí)就出手;不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)和挫折2)領(lǐng)導(dǎo)能力)交際能力(4)信息處理及 應(yīng)變能力()營(yíng)管理能力6合作能力2. 合 公平 平自 協(xié)商一 實(shí)信用3.(1)需要做的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備個(gè)簡(jiǎn)歷,推薦信、個(gè)人證書(shū)等;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或朋友等了解用人 單位信息,招聘崗位的要求;)注意:面試不要遲到,提前到達(dá);面試時(shí)著正裝、化淡 妝;面試時(shí)不打斷面試官說(shuō)話(huà);面試時(shí)注意儀表,無(wú)不雅動(dòng)作。4
6、.(1)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的調(diào)查,包括關(guān)政策法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)狀況等) 市場(chǎng)需求調(diào)查,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查對(duì)創(chuàng)業(yè)所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)定位另進(jìn)行市場(chǎng)需求趨勢(shì) 調(diào)查,了解長(zhǎng)期需求態(tài)勢(shì)。(3)客情況調(diào)查包括需求調(diào)查和分類(lèi)調(diào)查。)爭(zhēng)對(duì)手調(diào) 查,做到人無(wú)我有,人有我優(yōu),人由我更優(yōu)。)市場(chǎng)銷(xiāo)售策略調(diào)查,分析各營(yíng)銷(xiāo)策略的 有效性,優(yōu)缺點(diǎn),從而為自身創(chuàng)業(yè)的實(shí)施提供依據(jù)。5.(1)適用人員不同,就業(yè)協(xié)只適用于應(yīng)屆畢業(yè)生,勞動(dòng)合同適用于各類(lèi)人員。) 適用主體不一,就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議,主體為畢業(yè)生,學(xué)校,用人單位,而勞動(dòng)合同是雙 方協(xié)議,是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。)內(nèi)容不同,就業(yè)協(xié)議條款簡(jiǎn)單主 要用于約定報(bào)到時(shí)間,勞動(dòng)合同規(guī)定比較詳細(xì)。)簽定時(shí)間不同,就業(yè)協(xié)議簽訂在前, 勞動(dòng)合同簽訂在后。)用法律、法規(guī)不同,勞動(dòng)合同適有關(guān)用勞動(dòng)合同法、 勞動(dòng)法及有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)章。而就業(yè)協(xié)議適用教育部頒布的相關(guān)就業(yè)的政策法 規(guī)。、案例分析題 分)1、答)張明失敗的原因:標(biāo)不明確,缺少目標(biāo),就會(huì)因?yàn)檫^(guò)于隨性而讓機(jī)會(huì)溜 走,最
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