浙江省中小企業(yè)問卷調(diào)查

1、 HYPERLINK 2006年年浙江省省中小企企業(yè)問卷卷調(diào)查致董事長（總總經(jīng)理）：這份問卷是是浙江省省中小企企業(yè)的調(diào)調(diào)查問卷卷，調(diào)查查的目的的是深入入了解我我省中小小企業(yè)（民營企業(yè)）的有關(guān)情況，為中小企業(yè)發(fā)展決策及其實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)，同時也為政府部門對貴企業(yè)提供相應(yīng)的公共服務(wù)奠定基礎(chǔ)。希望貴企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者高層管理人員能在百忙中抽空填寫（每部分大約只需十分鐘）。謝謝！問卷填寫寫說明本次問卷卷分為三三個部分分，第一一部分為為企業(yè)的的發(fā)展?fàn)顮顩r（第224頁頁），由企業(yè)業(yè)老總親自自填寫；第二二部分為為企業(yè)發(fā)發(fā)展的政政策環(huán)境境及法律律服務(wù)現(xiàn)現(xiàn)狀（第第588頁），可以由企企業(yè)法務(wù)務(wù)部門負(fù)負(fù)責(zé)人或或企業(yè)辦辦

2、公室主主任填寫寫；第三三部分為為企業(yè)的的基本情情況和財財務(wù)狀況況（第99100頁），可以由企企業(yè)財務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)人人填寫。問問卷填寫寫完畢后后，三部部分匯總總，直接接寄回省省中小企企業(yè)局。本調(diào)查問問卷反映映的情況況將作為為中小企企業(yè)局在在未來為為中小企企業(yè)提供供相關(guān)服服務(wù)的重要參考考依據(jù)。如如實(shí)提供供者，將將可以得到到：（1）省中中小企業(yè)業(yè)工作部部門提供供的免費(fèi)費(fèi)法律咨咨詢服務(wù)務(wù)（2）如果果您同意意，您提提供的信信息也可可以作為為貴企業(yè)業(yè)的媒體體宣傳資資料（3）您可可請求獲獲得本次次調(diào)查問問卷的統(tǒng)統(tǒng)計分析析報告的的可公開開部分和一一般保密密的內(nèi)容容。問卷調(diào)查查對象：浙江省省中小企企業(yè)（民民營企業(yè)業(yè)）

3、，重重點(diǎn)是全全省成長長型中小小企業(yè)和和列入全全省微小小型培育育信息庫庫的企業(yè)業(yè)填寫形式式：書面面填寫或或者網(wǎng)上上填寫。（網(wǎng)網(wǎng)址： 郵政政編碼：31000066 咨詢電話： 055718511587750 傳真真： 055718511587750 E-maiil： smeelawwzjj.coom。一、企業(yè)發(fā)發(fā)展現(xiàn)狀狀（由企企業(yè)老總總親自填寫寫）1、貴企業(yè)業(yè)的長遠(yuǎn)遠(yuǎn)發(fā)展目目標(biāo)是（1）爭取取本行業(yè)業(yè)市內(nèi)領(lǐng)領(lǐng)先（22）爭取本本行業(yè)省省內(nèi)領(lǐng)先先（3）爭取取本行業(yè)業(yè)全國領(lǐng)領(lǐng)先（44）爭取本本行業(yè)全全球領(lǐng)先先（5）沒有有具體考考慮過（66）其他他_2、貴企業(yè)業(yè)是否有有3年以以上的比比較全面面的發(fā)展展規(guī)劃（

4、1）有（22）無3、目前貴貴企業(yè)對對業(yè)務(wù)的的戰(zhàn)略布布局是（1）專業(yè)業(yè)從事一一個領(lǐng)域域的經(jīng)營營（2）逐漸拓拓展與主主營業(yè)務(wù)務(wù)相關(guān)的的領(lǐng)域（3）同時時在幾個個不相關(guān)關(guān)的領(lǐng)域域拓展（44）其他他_4、在當(dāng)今今市場競競爭的環(huán)環(huán)境中，企企業(yè)的產(chǎn)產(chǎn)品要有有更高的知名名度，您您認(rèn)為企企業(yè)必須須要(1)提高高產(chǎn)品的的質(zhì)量（22）大力力宣傳產(chǎn)產(chǎn)品（3）產(chǎn)品品的質(zhì)量量與宣傳傳并重（44）其他他_5、貴企業(yè)業(yè)的產(chǎn)品品銷售主主要依靠（1）通過過在目標(biāo)標(biāo)市場建建立子公公司直接接銷售（2）通過過對方國國家的進(jìn)進(jìn)口商或或者中間間商銷售售（3）其他他方式_6、貴企業(yè)業(yè)產(chǎn)品供供應(yīng)的主主要對象象是（1）全球球頂級客客戶（22）全

5、國頂頂級客戶戶（3）一般般的客戶戶（4）需要產(chǎn)產(chǎn)品價格格便宜的的客戶（5）其他他_7、貴企業(yè)業(yè)的客戶戶關(guān)系側(cè)側(cè)重于（1）側(cè)重重于保持持與客戶戶的長期期的合作作關(guān)系（2）側(cè)重重于開發(fā)發(fā)新產(chǎn)品品（3）其其他_8、貴企業(yè)業(yè)每百位位員工大大概擁有有多少項(xiàng)項(xiàng)專利（1）6項(xiàng)項(xiàng)以上（2）35項(xiàng)（3）12項(xiàng)（4）0項(xiàng)項(xiàng)9、貴企業(yè)業(yè)主要產(chǎn)產(chǎn)品后續(xù)續(xù)改進(jìn)的的頻率（1）每月月都有改改進(jìn)（22）每年都都有改進(jìn)進(jìn)（3）幾年年改進(jìn)一一次（44）沒怎么么改進(jìn)過過10、貴企企業(yè)技術(shù)術(shù)人員占占總員工工的比例例（1）1%以下（22）1%5%（33）5%20%（4）20%以上11、貴企企業(yè)是否否具有鼓鼓勵員工工技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新（發(fā)發(fā)明創(chuàng)

6、造造）的具具體制度度（1）沒有有，參照照國家、行行業(yè)、地地方的政政策措施施執(zhí)行（2）有，企企業(yè)專門門制定了了鼓勵員員工技術(shù)術(shù)創(chuàng)新的的制度如果第111第選（22），請請做第112題12、貴企企業(yè)制定定的技術(shù)術(shù)創(chuàng)新制制度包括括以下哪哪些方面面（可多多選）：（1）一次次性現(xiàn)金金獎勵 （22）付費(fèi)購購買 （3）提拔重重用（4）收益益分享 （5）技術(shù)入入股（66）其他_13、貴企企業(yè)所在在城市和和地區(qū)集集中了本本行業(yè)（1）集中中了本行行業(yè)的前前三名（22）集中了了本行業(yè)業(yè)的前十十名（3）本城城市（地地區(qū)）無無其他行行業(yè)領(lǐng)先先者，本本企業(yè)一一家獨(dú)大大（4）其他他_14、貴企企業(yè)和本本行業(yè)競競爭者的的關(guān)系主

7、主要是（1）友好好共存，相相互合作作（2）競相壓壓價，惡惡性競爭爭（3）相互互模仿（44）基本上上互不往往來（5）其他他_15、貴企企業(yè)的研研發(fā)活動動（1）全部部自主研研發(fā)（22）核心技技術(shù)自主主開發(fā)（3）聯(lián)合合其他企企業(yè)一起起研發(fā)（44）聯(lián)合高高校研發(fā)發(fā)或其他研研究機(jī)構(gòu)構(gòu)研發(fā)（5）全部部委托別別人研發(fā)發(fā)（6）技技術(shù)主要要依靠購購買，基本上上無研發(fā)發(fā)活動16、技術(shù)術(shù)的主要要保護(hù)措措施（可可多選）：（1）申請請發(fā)明或或?qū)嵱眯滦滦蛯＠?）作為技技術(shù)秘密密，嚴(yán)加保保護(hù)（3）簽保保密合同同或者分分散研究究，控制制研究人人員（4）其他他_17、貴企企業(yè)是否否有業(yè)務(wù)務(wù)外包（1）有 （22）無18、貴企

8、企業(yè)的產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌是（1）全國國名牌（22）省級名名牌（3）一般般品牌（44）貼牌（5）其他他_19、貴企企業(yè)的主主要產(chǎn)品品在市場場上的可可替代程程度（1）可替替代性高高，依靠靠價格取取勝（22）可替代代性一般般（3）可替替代性低低，產(chǎn)品品價格控控制權(quán)在在我方20、如果果貴企業(yè)業(yè)面臨生生產(chǎn)或者者經(jīng)營陷陷入重大大困境時時，您認(rèn)為為一些員員工會采采取什么么方式（1）積極極建議獻(xiàn)獻(xiàn)策，試試圖幫助助企業(yè)（2）退出出，離開開公司去去別處發(fā)發(fā)展（33）忠誠，支支持公司司改善生生產(chǎn)經(jīng)營營狀況（4）聽之之任之，消消極地聽聽任事情情發(fā)展（55）目前前還未遇遇到過危危機(jī)（6）其他他_-21、貴企企業(yè)在員員工生日日

9、生病時時，企業(yè)業(yè)會（1）送生生日蛋糕糕，紅包包或者慰慰問金等等（2）開派對對或者去去醫(yī)院探探望（3）無表表示（44）其他形形式_22、貴企企業(yè)的管管理骨干干（非家家族成員員）在貴貴企業(yè)任任職時間間大概是是幾年（1）一年年 （2）兩年 （33）三年（44）四年（5）5年年以上23、貴企企業(yè)的法法定代表表人的最最高學(xué)歷歷是：（1）初中中或以下下（2）高中 （3）大專 （4）本科 （5）研研究生以以上24、貴企企業(yè)法定定代表人人在創(chuàng)辦辦本企業(yè)業(yè)或者進(jìn)進(jìn)入本企企業(yè)之前前所從事事的工作作（1）與本本企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)有工作作密切相相關(guān)（22）與本本企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)有工作作有些關(guān)系系（3）與本本企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)有工作作不相關(guān) （4

10、）其其他_25、貴企企業(yè)主要要管理人人員來自自本家族族的占企企業(yè)管理理層（包包括董事事長、總總經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、董事事、監(jiān)事事、財會會負(fù)責(zé)人人等）的比比例是（1）1/5以及及以下 （22）2/55左右 （3）3/55左右（4）4/5左右右（5）全部來來自本家家族26、貴企企業(yè)法定定代表人人主動參參加的培培訓(xùn)情況況（1）經(jīng)常常參加（22）很少接接受培訓(xùn)訓(xùn)（3）基基本不接接受培訓(xùn)訓(xùn)27、貴企企業(yè)普通通員工的的培訓(xùn)情情況（1）員工工從來沒沒有接受受過企業(yè)業(yè)的培訓(xùn)訓(xùn)（2）員工只只接受過過簡單的的崗前培培訓(xùn)（3）員工工接受企企業(yè)定期期的系統(tǒng)統(tǒng)專業(yè)知知識培訓(xùn)訓(xùn)（4）其其他_28、貴企企業(yè)法定定代表人人到

11、一線線去的頻頻率（1）每周周都有一一次以上上（2）每月一一次以上上（3）每季季度一次次以上（44）每年一一次以上上（5）基本本不去一一線（66）其他他_29、貴企企業(yè)法定定代表人人找員工工談心的的對象主主要是（1）主要要針對管管理層（22）主要要針對普普通員工工（3）管理理層和普普通員工工都很重重視（44）其他他_30、貴企企業(yè)法定定代表人和和普通員員工談心心的頻率率（1）經(jīng)常常性的跟跟普通員員工談心心（2）偶爾跟跟普通員員工談心心（3）工作作忙，基基本沒時時間和員員工談心心（4）覺覺得和員員工談心心沒什么么意義（5）其他他_31、貴企企業(yè)法定定代表人人有無去去過員工工宿舍（1）經(jīng)常常去（22

12、）偶爾去去（3）基本本上不去去（4）其其他_32、貴企企業(yè)各部部門之間間的溝通通（1）工作作互動頻頻繁，溝溝通很順順暢（2）在工工作中偶偶爾會出出現(xiàn)分歧歧，需要要上級出出面協(xié)調(diào)調(diào)（3）經(jīng)常常會因?yàn)闉椴块T利利益產(chǎn)生生沖突，有有時會妨妨礙工作作的正常常開展（4）其他他_33、貴企企業(yè)招聘聘員工時時最看中中的是（1）員工工是否愿愿意接受受公司的的薪資水水平（22）員工是是否有高高學(xué)歷或或者高技技能（3）員工工是否符符合本企企業(yè)的企企業(yè)文化化（4）員工的的籍貫（來來自哪一一區(qū)域）（5）崗位位不同，側(cè)側(cè)重點(diǎn)不不同（66）其他他_34、您認(rèn)認(rèn)為，中中小企業(yè)業(yè)對履行行社會責(zé)責(zé)任的看看法（1）中小小企業(yè)發(fā)發(fā)展

13、的初初級階段段，承擔(dān)擔(dān)社會責(zé)責(zé)任過多多將不利利于其發(fā)發(fā)展（2）中小小企業(yè)只只有忠實(shí)實(shí)履行社社會責(zé)任任，才可可能做大大做強(qiáng)（3）政府府應(yīng)該承承擔(dān)中小小企業(yè)所所承擔(dān)的的部分社社會責(zé)任任（4）其他他_35、貴企企業(yè)是否否實(shí)行安安全員制制度以保保障安全全生產(chǎn)（1）已經(jīng)經(jīng)實(shí)行（22）企業(yè)所所在行業(yè)業(yè)與安全全關(guān)聯(lián)不不大，因因此按規(guī)規(guī)定沒有有設(shè)置（3）沒有有（4）其其他_36、在您您看來，未未來三年年貴企業(yè)業(yè)所在行行業(yè)的發(fā)發(fā)展空間間將（1）變大大 （22）縮小 （3）變化不不大 （4）說不清清楚37、貴企企業(yè)主要要產(chǎn)品的的定價（1）低于于本行業(yè)業(yè)平均價價格 （2）與與本行業(yè)業(yè)平均價價格差不不多 （3）高于于

14、同行業(yè)業(yè)平均價價格（44）遠(yuǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同同行業(yè)平平均價格格38、貴企企業(yè)初創(chuàng)創(chuàng)時資產(chǎn)產(chǎn)為_萬元元，發(fā)展展到今天天為_萬萬元。二、企業(yè)發(fā)發(fā)展的政政策環(huán)境境及法律律服務(wù)現(xiàn)現(xiàn)狀（可以由企企業(yè)法務(wù)務(wù)部門負(fù)負(fù)責(zé)人或或辦公室室主任填填寫）1、對于中中小企業(yè)業(yè)促進(jìn)法法、國國務(wù)院關(guān)關(guān)于鼓勵勵支持和和引導(dǎo)個個體私營營等非公公有制經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展的若干干意見（非公36條）、浙江省人民政府關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見（非公32條）以及浙江省促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展條例您的了解程度（1）聽說說過（22）有一些了解（33）不清楚楚（4）詳細(xì)研研究過2、貴企業(yè)業(yè)有沒有有專門的的法律部部門（1）有專專門的法法律

15、服務(wù)務(wù)部門（22）沒有專專門的法法律服務(wù)務(wù)部門（3）無專專門的法法律服務(wù)務(wù)部門，但但有相關(guān)關(guān)的部門門代管法法律事項(xiàng)項(xiàng)3、貴企業(yè)業(yè)法務(wù)人人員有多多少（1）既沒沒有專門門的法務(wù)務(wù)人員，也也沒有兼兼職的法法務(wù)人員員（2）有一一個，負(fù)負(fù)責(zé)全部部相關(guān)事事項(xiàng)（3）有兩兩個以上，相相關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)由其討討論決定定（4）有兼兼職的法法務(wù)人員員4、若貴企企業(yè)沒有有專門的的法律部部門或者者法務(wù)人人員，原原因在于于（1）請專專門的法法律人才才費(fèi)用開開支大（2）沒有有設(shè)置的必必要，有有需要時時再向外外咨詢（3）其他他_若貴企業(yè)有有專門的的法務(wù)人人員，則則答下面面第57題5、貴企業(yè)業(yè)法務(wù)人人員的工工資水平平（1）相當(dāng)當(dāng)于企業(yè)

16、業(yè)高層管理人人員的工工資水平平（2）相當(dāng)當(dāng)于企業(yè)業(yè)中層管理理人員的的工資水水平（3）相當(dāng)當(dāng)與企業(yè)業(yè)中一般般管理人人員的工工資水平平（4）相當(dāng)當(dāng)于企業(yè)業(yè)中普通員員工的工工資水平平（5）其他他_6、貴企業(yè)業(yè)法務(wù)人人員的學(xué)學(xué)歷背景景大多是（1）法律律專業(yè)專?？飘厴I(yè)業(yè)（2）法律律專業(yè)本本科畢業(yè)業(yè)（3）法律律專業(yè)碩碩士、博博士畢業(yè)業(yè)（4）非法法律專業(yè)業(yè)畢業(yè)，通通過自學(xué)學(xué)法律知知識為企企業(yè)服務(wù)務(wù)7、貴企業(yè)業(yè)對法務(wù)務(wù)人員是是否有專專門的培培訓(xùn)和深深造計劃劃（1）有，一一年有多多次（22）有，一一年一次次（3）有，幾幾年一次次（4）無8、貴企業(yè)業(yè)最近三三年，有有無發(fā)生生法律糾糾紛（1）有 （22）無若第8題選

17、選“有”，則回回答下面面第911題9、貴企業(yè)業(yè)發(fā)生的的法律糾糾紛屬于于下面哪哪些方面面（可多多選，若若有兩個個以上，請請按由多多到少順順序排列列）_（1）國際際貿(mào)易方方面（22）合同法法方面（3）與企企業(yè)員工工的勞資資糾紛（44）企業(yè)與與企業(yè)之之間的貿(mào)貿(mào)易糾紛紛（5）企業(yè)業(yè)與政府府之間的的行政糾糾紛（6）企業(yè)業(yè)與社會會第三部部門（一一般社會會組織）的的民事糾糾紛（7）企業(yè)業(yè)侵犯知知識產(chǎn)權(quán)權(quán)或者被被侵犯知知識產(chǎn)權(quán)權(quán)的糾紛紛（8）其他他_10、貴企企業(yè)發(fā)生生法律糾糾紛時，首首先想到到的解決決途徑是是（1）由老老板通過過非訴訟訟途徑自自行解決決（2）由本企企業(yè)的法法務(wù)部門門去跟對對方溝通通協(xié)商（3）

18、通過過訴訟程程度解決決（4）通過政政府部門門幫助解解決（5）其他他_11、貴企企業(yè)解決決法律糾糾紛的最最終結(jié)果果是（1）勝多多負(fù)少，但但花費(fèi)成成本高（22）勝多負(fù)負(fù)少，花花費(fèi)成本本也低（3）勝少少負(fù)多，花花費(fèi)成本本高（44）勝少負(fù)負(fù)多，花花費(fèi)成本本低（5）其他他_12、您對對免費(fèi)的的法律咨咨詢或者者講座的的看法（1）沒有有參加過過，但是是有興趣趣（2）沒有意意義，浪浪費(fèi)時間間（3）已經(jīng)經(jīng)參加過過而且覺覺得有幫幫助（4）參加加過，但但覺得和和想象的的有差別別，沒什什么幫助助13、您認(rèn)認(rèn)為在減減輕企業(yè)業(yè)負(fù)擔(dān)方方面，最希望望政府有關(guān)關(guān)職能部部門在法法律服務(wù)務(wù)方面做做出哪些些改進(jìn)（1）提供供直接的的法

19、律咨咨詢等服服務(wù)（22）幫助中中小企業(yè)業(yè)聯(lián)系律律師事務(wù)務(wù)所（3）督促促其他行行政部門門改進(jìn)工工作，減減輕企業(yè)業(yè)負(fù)擔(dān)，維維護(hù)企業(yè)業(yè)的合法法權(quán)益（4）其他他_14、您認(rèn)認(rèn)為企業(yè)在改制上上市過程程中哪一一方面是是最困難難的（1）改制制審批程程序復(fù)雜雜、手續(xù)續(xù)繁瑣（22）企業(yè)自自身產(chǎn)權(quán)權(quán)、財產(chǎn)產(chǎn)、管理理等方面面的不足足（3）上市市的成本本過高（44）其他_15、您認(rèn)認(rèn)為政府府應(yīng)該在在哪些方面扶扶持中小小企業(yè)改改制上市市（可多多選）（1）對改改制上市市的企業(yè)業(yè)予以政政策扶持持（2）希望望政府能能夠給予予政策輔輔導(dǎo)和業(yè)業(yè)務(wù)引導(dǎo)導(dǎo)（3）希望望政府能能夠協(xié)調(diào)調(diào)有關(guān)部部門提高高審批效效率（4）通過過舉辦研研討班

20、和和培訓(xùn)班班的形式式為企業(yè)業(yè)提供服服務(wù)（5）其他他_16、貴企企業(yè)是否否建有比比較完善善的風(fēng)險險防范制制度（1）已經(jīng)經(jīng)建立并并發(fā)揮作作用（22）正在研研討建立立（3）尚未未建立（44）其他他_17、您認(rèn)認(rèn)為企業(yè)業(yè)經(jīng)營的的風(fēng)險最最主要來來自（最最多可選選兩項(xiàng)）（1）市場場風(fēng)險 （22）信用風(fēng)風(fēng)險 （3）資金流流動風(fēng)險險 （44）作業(yè)風(fēng)風(fēng)險 （5）法律律風(fēng)險 （66）會計風(fēng)風(fēng)險（77）信息風(fēng)風(fēng)險 （88）策略略風(fēng)險（9）其他他_18、您認(rèn)認(rèn)為政府府應(yīng)該如如何幫助助中小企企業(yè)建立立風(fēng)險控控制機(jī)制制（1）舉辦辦培訓(xùn)班班，幫助助企業(yè)培培訓(xùn)相關(guān)關(guān)人才（2）幫助助企業(yè)聯(lián)聯(lián)系相關(guān)關(guān)部門，為為企業(yè)提提供相關(guān)關(guān)服

21、務(wù)（3）幫助助建立行行業(yè)協(xié)會會，為企企業(yè)提供供輔導(dǎo)和和咨詢服服務(wù)（4）其他他_19、下面面哪些方方面是貴貴企業(yè)在在與國有有企業(yè)或或者大型型壟斷性性企業(yè)或或者外資資企業(yè)競競爭時遇遇到最大大的不公公平因素素（選一一項(xiàng)）（1）用地地、用電電等不公公平對待待（2）稅率的的不平等等（3）行業(yè)業(yè)進(jìn)入領(lǐng)領(lǐng)域的不不平等（44）銀行融融資不公公平（5）項(xiàng)目目投資、政政府采購購等不公公平（66）其他_20、貴企企業(yè)有沒沒有進(jìn)出出口業(yè)務(wù)務(wù)（1）、有有 （22）、無無如果第200題選“有”，則回答答下面第第2123題題21、貴公公司對于于出口信信用保險險（1）出口口時一般般都利用用保險來來防范出出口收匯匯的風(fēng)險險（2

22、）出口業(yè)業(yè)務(wù)很少少辦理此類類保險（3）沒有有出口業(yè)業(yè)務(wù)（44）不了解解此項(xiàng)保保險（55）其他他_22、貴企企業(yè)有沒沒有面對對過或者者正在面面對國際際貿(mào)易避避壘（包包括反傾傾銷，反反補(bǔ)貼，保保障措施施等）（1）有 （22）無23、貴企企業(yè)所面面臨的國國際貿(mào)易易壁壘主主要是（可多選）（1）關(guān)稅稅壁壘（22）專利技技術(shù)壁壘壘（3）美國3337調(diào)調(diào)查（4）環(huán)境境壁壘（55）社會責(zé)責(zé)任壁壘壘（6）其他_24、貴企企業(yè)在國國際貿(mào)易易中曾遭遭遇哪些些不公平平待遇（1）通過過協(xié)議條條款選擇擇國外法法院或者者適用國國外法律律解決爭爭議（2）利用用跨國訴訴訟費(fèi)用用過高的的特點(diǎn)，使使中國企企業(yè)放棄棄應(yīng)訴（3）在海海

23、外遭遇遇外國企企業(yè)賴帳帳，外國國企業(yè)信信用缺失失，經(jīng)常常發(fā)生“應(yīng)收賬款款遲延收收付”（4）沒有有遭遇到到（5）其他他_25、您認(rèn)認(rèn)為政府府最應(yīng)該在在哪一方方面為中中小企業(yè)業(yè)解決國國際貿(mào)易易爭端提提供幫助助（1）提供供法律咨咨詢（22）提供預(yù)預(yù)警信息息（3）幫助助建立行行業(yè)協(xié)會會，為企企業(yè)提供供服務(wù)（44）其他_26、您認(rèn)認(rèn)為目前前的行業(yè)業(yè)協(xié)會和和商會工工作還需需要哪些些改進(jìn)（1）減少少官方色色彩（22）增加服服務(wù)意識識，提高高服務(wù)效效率（3）加強(qiáng)強(qiáng)出口市市場調(diào)研研，提供供可靠信信息（44）加強(qiáng)企企業(yè)與政政府的溝溝通，維維護(hù)行業(yè)業(yè)利益（5）制訂訂行規(guī)及及行業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，加加強(qiáng)行業(yè)業(yè)自律（66）其他_

24、27、您認(rèn)認(rèn)為以下下解決中中小企業(yè)業(yè)融資難難的措施施中有效效的是（1）國有有金融機(jī)機(jī)構(gòu)加速速內(nèi)部改改革，建建立對中中小企業(yè)業(yè)貸款的的激勵機(jī)機(jī)制和風(fēng)風(fēng)險控制制機(jī)制（2）政府府加強(qiáng)信信用信息息，數(shù)據(jù)據(jù)共享的的平臺建建設(shè)，向向金融機(jī)機(jī)構(gòu)推薦薦信用良良好的中中小企業(yè)業(yè)（3）加快快建設(shè)信信用擔(dān)保保和再擔(dān)擔(dān)保體系系（4）其他他_28、您認(rèn)認(rèn)為政府府有沒有有義務(wù)出出資建立立信用擔(dān)擔(dān)保和再再擔(dān)保體體系（1）政府府有義務(wù)務(wù)建立全全資的信信用擔(dān)保保機(jī)制（2）政府府有義務(wù)務(wù)建立政政府參股股的信用用擔(dān)保機(jī)機(jī)制（3）信用用擔(dān)保機(jī)機(jī)構(gòu)依靠靠社會力力量建立立，信用用再擔(dān)保保機(jī)構(gòu)依依靠政府府力量建建立（4）其他他_29、您認(rèn)

25、認(rèn)為政府府推進(jìn)企企業(yè)自主主創(chuàng)新應(yīng)應(yīng)采取的的措施（可可多選）（1）稅收收優(yōu)惠（2）開發(fā)發(fā)技術(shù)列列入政府府計劃項(xiàng)項(xiàng)目（3）通過過政府采采購專利利產(chǎn)品支支持（4）申請請國外國國內(nèi)專利利登記的的政府補(bǔ)補(bǔ)助（5）專項(xiàng)項(xiàng)貸款支支持（擔(dān)擔(dān)保貸款款、貼息息貸款、低低息貸款款等）（6）政府府相關(guān)職職能部門門定期進(jìn)進(jìn)行專業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)，提提供技術(shù)術(shù)指導(dǎo)（7）其他他_30、您認(rèn)認(rèn)為對企企業(yè)的經(jīng)經(jīng)營和發(fā)發(fā)展造成成嚴(yán)重制制約的政政策和體體制因素素有哪些些（可多多選）（1）融資資困難且且受到歧歧視（2）企業(yè)業(yè)用地困困難（3）賦稅稅太重和和不公，且且稅收過過程不透透明（4）各種種變相和和強(qiáng)制性性收費(fèi)太太多，且且光收費(fèi)費(fèi)不解

26、決決實(shí)際問問題（5）行政政管理和和執(zhí)法部部門缺乏乏服務(wù)意意識，存存在“管、卡、壓”和以權(quán)權(quán)謀私的的現(xiàn)象（6）民營營企業(yè)進(jìn)進(jìn)入一些些壟斷性性行業(yè)需需要“關(guān)系”，依然然很困難難（7）法律律對私有有產(chǎn)權(quán)的的保護(hù)仍仍然不力力，企業(yè)業(yè)做大后后風(fēng)險更更大（8）其他他_31、您與與政府各各部門交交往中，主主要遇到到以下哪哪些情況況（可多選）（1）政務(wù)務(wù)不公開開，搞暗暗箱操作作 （2）推委扯扯皮，效效率低下下 （3）以部部門名義義要求贊贊助 （44）工作人人員以權(quán)權(quán)謀私 （5）只有有收費(fèi)、檢檢查、處處罰時才才能見到到人，企企業(yè)有困困難時就就坐視不不管 （6）執(zhí)法法生硬粗粗暴 （7）其他_32、對已已經(jīng)出臺臺的

27、浙浙江省促促進(jìn)中小小企業(yè)發(fā)發(fā)展條例例您最最希望（最多選四項(xiàng)）（1）落實(shí)實(shí)中小企企業(yè)工作作部門的的職能，解解決“無法可可依”、“多頭管管理”的問題題（2）落實(shí)實(shí)設(shè)立中中小企業(yè)業(yè)專項(xiàng)扶扶持資金金，用于于建立健健全中小小企業(yè)公公共服務(wù)務(wù)體系（3）落實(shí)實(shí)設(shè)立中中小企業(yè)業(yè)信用擔(dān)擔(dān)保資金金，解決決中小企企業(yè)貸款款難問題題（4）落實(shí)實(shí)推進(jìn)中中小企業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房房建設(shè)，緩緩解中小小企業(yè)用用地難（5）扶持持中小企企業(yè)自主主創(chuàng)新，幫幫助中小小企業(yè)成成功轉(zhuǎn)型型發(fā)展（6）落實(shí)實(shí)中小企企業(yè)員工工培訓(xùn)，幫幫助中小小企業(yè)提提高素質(zhì)質(zhì)（7）突出出中小企企業(yè)工作作部門在在維護(hù)中中小企業(yè)業(yè)合法權(quán)權(quán)益上的的督促權(quán)權(quán)，確保保涉及侵侵犯

28、企業(yè)業(yè)合法權(quán)權(quán)益的案案件的辦辦理不被被推委拖拖延（8）其他他33、您是是否愿意意向媒體體透露貴貴企業(yè)的的名稱，即即用于媒媒體宣傳傳（1）愿意意 （22）愿意 （33）經(jīng)事事先征求求意見，可可以34、您對對中小企企業(yè)工作作部門的的工作還還有什么么意見或或建議（可可另附紙紙張）三、企業(yè)基基本情況況（可以由企企業(yè)財務(wù)務(wù)負(fù)責(zé)人員員填寫）1、貴企業(yè)業(yè)名稱_2、地址_市_縣縣（市/區(qū)）_鎮(zhèn)（鄉(xiāng)鄉(xiāng)/街道道） 郵郵政編碼碼_3、創(chuàng)立時時間_年年 _月 法定代代表人_ 聯(lián)系系人_ 聯(lián)系系電話 _4、注冊資資本_(萬萬元)5、企業(yè)注注冊形式式：（11）個人人獨(dú)資企企業(yè) （22）合伙伙企業(yè) （3）有有限責(zé)任任公司 （44）股份份有限公公司 （55）其他他_6、企業(yè)主主營業(yè)務(wù)務(wù)所屬行行業(yè)：（11）工業(yè)業(yè) （22）建筑筑業(yè) （33）批發(fā)發(fā)零售業(yè)業(yè) （44）交通通運(yùn)輸業(yè)業(yè) （55）住宿宿餐飲業(yè)業(yè) （66）服務(wù)務(wù)業(yè) （77）其他他_7、貴企業(yè)業(yè)的主要要產(chǎn)品（包包括服務(wù)務(wù)，下同同）的種種類是_8、貴企業(yè)業(yè)主要產(chǎn)產(chǎn)品一共共有幾種種（1）一種種 （22）兩種 （33）三種種 （44）三種種以上9、請問貴貴企業(yè)最最近三年年的年銷銷售額是是多少年份年銷售額（萬萬元）20032004200510、截止止到20006年年6月底底，貴企企業(yè)