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1、Word 公司后勤工作總結(jié)個(gè)人5篇 為了從工作中獲得更多閱歷,寫工作總結(jié)是最直接的方式,記錄工作總結(jié)是為了發(fā)覺我們?cè)谀硞€(gè)階段的工作中存在的問題,下面是我為您共享的公司后勤工作總結(jié)個(gè)人5篇,感謝您的參閱。 公司后勤工作總結(jié)個(gè)人篇1 本人20 xx年在廣西分公司綜合管理部擔(dān)當(dāng)行政后勤崗的工作,一年來,依據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,結(jié)合分公司的實(shí)際,我樂觀、仔細(xì)地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)20 xx年的整體工作總結(jié)如下: 一、行政后勤 (一)職場管理方面 1、指導(dǎo)、幫助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級(jí)機(jī)構(gòu)更換新職場各項(xiàng)材料的預(yù)備工作;依據(jù)實(shí)際工作需要,向總公司申請(qǐng)?jiān)黾臃止颈静?/p>
2、財(cái)務(wù)單證房、良慶、江南的辦公職場面積。 2、準(zhǔn)時(shí)與機(jī)構(gòu)對(duì)裝修問題進(jìn)行溝通,并審核玉林、興寧等7家機(jī)構(gòu)職場裝修預(yù)算。 3、欽州、河池等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。 4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時(shí)上報(bào)分公司職場管理信息統(tǒng)計(jì)表,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。 5、分公司本部職場狀況:依據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對(duì)部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防學(xué)問,提高員工的平安防火意識(shí);更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的平安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。 (二)會(huì)務(wù)接待方
3、面 1、完成了第四五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、20 xx年中期工作會(huì)議、新保險(xiǎn)法培訓(xùn)會(huì)、兩核財(cái)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等大中小型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算、食宿支配等會(huì)務(wù)后勤及接待工作20余次。 2、與各星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系,并簽訂了消費(fèi)優(yōu)待協(xié)議,為公司員工差旅住宿供應(yīng)了便利和保障。 (三)行政費(fèi)用預(yù)算和開支管理 1、在20 xx年行政費(fèi)用支出過程中,本著費(fèi)用從緊、實(shí)際工作需要等原則,嚴(yán)格把控20 xx年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出,尤其嚴(yán)格把控固定成本投入,通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)省費(fèi)用開支。 2、依據(jù)總公司預(yù)算編制的各項(xiàng)要求,結(jié)合分公司20 xx年的實(shí)際及的進(jìn)展規(guī)劃,準(zhǔn)時(shí)完成了職場費(fèi)
4、用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。 (四)通訊方面 1、準(zhǔn)時(shí)完成了全年各部門提出的新裝電話、移機(jī)、電話故障處理、電話修理等工作。 2、與移動(dòng)公司交涉,追回移動(dòng)公司在20 xx年雙重收取集團(tuán)彩鈴費(fèi)用1萬6千多元,將這筆費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)返還員工個(gè)人手機(jī);與電信公司交涉,追回電信公司在20 xx年至20 xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費(fèi)用3萬2千元。 (六)證照方面 在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi),按時(shí)完成了分公司本部20 xx年度營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、房屋租賃許可證等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。 (七)其它后勤工作 1、依據(jù)各部門及同城門店的需求,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品
5、,并適量進(jìn)行管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。 2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費(fèi)用,按時(shí)辦理費(fèi)用結(jié)算,準(zhǔn)時(shí)與物業(yè)管理公司溝通,處理各項(xiàng)物業(yè)管理問題。 3、每月按時(shí)上報(bào)電話、耗材、款待等各類行政費(fèi)用公示表 二、物資管控 1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、修理、報(bào)廢、盤點(diǎn)等日常管理工作。 2、依據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)審核配臵及實(shí)際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。 3、依據(jù)總公司對(duì)門店閑臵資產(chǎn)的處理看法,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,依據(jù)各部
6、門及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。 4、每月按時(shí)上報(bào)固定資產(chǎn)月報(bào)表。 三、存在的問題 1、對(duì)機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,部分機(jī)構(gòu)對(duì)總分公司要求上報(bào)材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。 2、審核職場裝修方面預(yù)算閱歷不足。 3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導(dǎo)致部分工作邂逅,未能準(zhǔn)時(shí)辦理。 四、工作方案 1、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的溝通和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù)。 2、加強(qiáng)自身職場裝修方面學(xué)問的學(xué)習(xí),吸取更多他人的閱歷,提高工作效率。 3、重點(diǎn)處理門店閑臵資產(chǎn),依據(jù)內(nèi)部需求,合
7、理支配準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。 4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)問題上進(jìn)行協(xié)商,爭取更優(yōu)待的政 公司后勤工作總結(jié)個(gè)人篇2 經(jīng)過了這一年的工作,我作為后勤人員,也是仔細(xì)的服務(wù)公司,讓同事們可以后顧無憂的去做好自己的工作,在此我也是要對(duì)自己后勤的工作好好的來做個(gè)總結(jié)。 后勤的工作其實(shí)并不輕松,而且要去了解的東西也是有許多,而自己想要去做好也是要不斷的去了解更多學(xué)問,清晰公司的經(jīng)營狀況,了解同事才能做得更好,特殊是此次又是有疫情的發(fā)生,更是讓我感受到做好后勤的壓力是很大的,年初的時(shí)候也是協(xié)作同事們一起去做好防控的工作,同時(shí)也是感受到公司的壓力也是挺大,而作為后勤人員,我也是盼望自己能做好服務(wù),
8、去讓同事們更為安心的來工作,在復(fù)工之后,也是盡心的去做好防控,去保障公司的平安,同時(shí)也是一些要求去滿意,來讓同事們?cè)趰徫簧夏芨玫娜ヌ幚砗霉ぷ?。同時(shí)自己也是不斷的去思索,如何的來讓自己的后勤工作去做的更有效率,而疫情的發(fā)生對(duì)于我們來說是一個(gè)危機(jī),但同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們更加的感受到,的確是有些方法其實(shí)現(xiàn)在也是不合適了,要去改進(jìn),這也是讓我有了肯定的成長,更加的理解了后勤的工作,去做好也是自己的一個(gè)進(jìn)步。 做事情的過程之中,我也是更加的理解,的確一份后勤工作并不是那么的簡單做好,但是同時(shí)我們樂觀的處理也是可以讓同事們滿足,沒有出什么差錯(cuò),經(jīng)過一年,我也是感受到自己不再是一個(gè)新手,也是有了自己的
9、閱歷,對(duì)于后勤的理解和之前相比,也是更多,做起事情來,更是得到了同事們的一個(gè)認(rèn)可。特殊是協(xié)作的方面更是如此,當(dāng)然我也是知道主要也是自己的確閱歷是不夠豐富的,所以多做,也是一種提升,特殊是在做事情的過程中也是發(fā)覺許多的工作自己做的不夠好,也是要連續(xù)的去思索,多想方法,去改善才行的,一年下來,我也是看到自己的努力沒有白費(fèi),后勤工作得到確定,同時(shí)也是感受到做好這份工作雖然看起來比較的基礎(chǔ),但是接觸的人,要處理的事情也是許多,也是讓我明白這是一個(gè)很好熬煉自己力量的崗位。 今后在工作之中也是會(huì)連續(xù)的努力,明年的工作也是要去做好規(guī)劃,讓自己在后勤的崗位上能做得更好,能讓自己有更多的進(jìn)步和提升。 公司后勤工
10、作總結(jié)個(gè)人篇3 做好了后勤保障的工作,去為同事們而服務(wù),讓公司的運(yùn)營是更加的順當(dāng),也是我們后勤部門該做的事情,而我作為剛進(jìn)入到公司不久的后勤人員,我也是要度過試用期了,對(duì)于這段日子的工作我也是有一些要去總結(jié)下。 進(jìn)入公司來做后勤的工作也是我從畢業(yè)之后的首份工作,可以說自己還是比較擔(dān)憂能不能做好的,但是公司后勤部門良好的工作氛圍,同事們也是挺情愿關(guān)心我來適應(yīng)的,并且在日常的工作里頭也是樂觀的來協(xié)作,也是讓我很快的融入進(jìn)來,并且是把后勤工作給做好了,我也是學(xué)到挺多關(guān)于后勤工作方面的方法和技巧。在開頭做事情之前,同事也是帶我熟識(shí)了工作的一個(gè)環(huán)境,了解了各個(gè)部門,清晰我們要做的事情是有哪些,然后一步步
11、的帶我來做,告知我怎樣的去做,才能順當(dāng)?shù)陌咽虑榻o處理好,通過自己的一個(gè)努力,我也是一件件的事情能去做好,后勤的工作雖然繁瑣,但是只要自己努力的去做,其實(shí)也是感覺這些事情并不難做,只要細(xì)心,然后和同事協(xié)作好就行了。 當(dāng)然我也是知道,這些事情之所以讓我感覺到輕松,也是同事們教的好,并且之前也是有做過一次的整理,梳理過了,然后這些事情也是可以更好的做,也是讓我明白,看似簡潔的事情,其實(shí)背后也是有公司,有同事們?cè)S多的付出,我也是要去珍惜這份工作,從后勤工作里面我也是對(duì)于公司有了更多的了解,清晰自己的位置在哪里,只要做好了自己的本職,那么以后也是會(huì)有機(jī)會(huì)去獲得晉升的,并且我也是在這份后勤的崗位上,熬煉了
12、自己的力量,積累的工作閱歷而今雖然還不多,但是也是讓我對(duì)于工作更加的自信,我想轉(zhuǎn)正以后也是要連續(xù)的去把后勤的工作給做好。 當(dāng)然我也是清晰自己還是有挺多的方面是不足的,和同事去相比,我做事情的方式和方法還不夠多,一些事情處理起來也是比較的生澀,閱歷相對(duì)也是不多的,不過也是沒關(guān)系,究竟我也是個(gè)新人,只有以后多做就會(huì)嫻熟了的,并且我也是信任,當(dāng)我把后勤的工作給做好之后,我也是會(huì)有更大的成長。試用期要結(jié)束了,這對(duì)于我來說,其實(shí)才真的開頭,工作方面也是要對(duì)自己要求更高,向優(yōu)秀的同事去看齊,去把事情給做好。 公司后勤工作總結(jié)個(gè)人篇4 20_年度即將過去,本人今年的工作職責(zé)包括:司機(jī)及機(jī)動(dòng)車管理、辦公用品管
13、理、固定資產(chǎn)核算以及公司常規(guī)后勤工作,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下: 一、仔細(xì)履行司機(jī)及機(jī)動(dòng)車管理職責(zé) 在本年度的工作中,我嚴(yán)格遵守道路平安相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、修理技術(shù)和駕駛技能,在駕駛實(shí)踐中漸漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、平安第一”的觀念,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,仔細(xì)完成各項(xiàng)任務(wù)。此外,領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作,很大程度上就由司機(jī)來擔(dān)當(dāng)。一年來,在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過程中的食宿、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等,我都不推委,仔細(xì)去做,沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿足的事情。同時(shí),工作中我仔細(xì)學(xué)習(xí)車輛修理、保養(yǎng)學(xué)問,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節(jié)約了開支,保證了行車的
14、平安。 二、仔細(xì)履行辦公用品管理職責(zé) 本年度,本人的工作職責(zé)增加了辦公用品購買核算管理工作,對(duì)于這項(xiàng)相對(duì)生疏的工作,我一方面對(duì)以前的負(fù)責(zé)同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)相關(guān)閱歷,另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來,在準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)同事需求的同時(shí),對(duì)a4紙、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計(jì),為部門核算供應(yīng)了經(jīng)得起考驗(yàn)的一手資料。 三、仔細(xì)履行固定資產(chǎn)核算職責(zé) 除辦公用品管理外,本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作,在分管所長的帶領(lǐng)下,我對(duì)各類固定資產(chǎn)進(jìn)行的分類統(tǒng)計(jì),并克服了理論基礎(chǔ)不強(qiáng)的缺點(diǎn),學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),初步完成了年初既定的共走目標(biāo)。 四、幫助分管履行后勤管理職責(zé) 所辦公室的工作繁雜,人員又相
15、對(duì)較少,本人在今年有同事離職的狀況下,幫助分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)了更多的工作。食堂就餐補(bǔ)助核算、車輛修理報(bào)銷核算、超市購買用品報(bào)銷核算、對(duì)外款待報(bào)銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤,因此占用了我很大的工作精力,但是,本人非但沒有怨言,反而以更高亢的工作熱忱樂觀投身到工作中去,力爭圓滿完成每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 五、來年工作設(shè)想 我喜愛質(zhì)檢工作,也始終勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀(jì),具有劇烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來年,我肯定從思想上、行動(dòng)上與單位保持全都,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,使所從事的工作一年一個(gè)臺(tái)階,不斷向前進(jìn)展。但我深知,取得的一點(diǎn)成果,是在公司的正確領(lǐng)
16、導(dǎo)下,在老同志的細(xì)心指導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心下取得的,我只是做了我應(yīng)當(dāng)做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改進(jìn)工作方法,更加努力地做好工作。 公司后勤工作總結(jié)個(gè)人篇5 轉(zhuǎn)瞬間,來到公司已經(jīng)一年多了?;仡欉@過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力關(guān)心下,根據(jù)公司的工作要求,本著“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“您的滿足,是我們永久的追求”的服務(wù)宗旨,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”為進(jìn)展方向。經(jīng)過員工的共同努力,順當(dāng)?shù)耐瓿闪艘幌盗械谋嵎?wù)工作。 俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸凳子。人們用視覺和感官留下第一印象,這就是人們端詳衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個(gè)
17、重要的服務(wù)部分,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。 20 xx年xx月,我來到公司,開頭了保潔的開荒工作。沒當(dāng)保潔主管以前,我并不知道主管的幸苦,當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時(shí),我才體會(huì)到主管的不簡單。要想手下的員工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參加辦公司的正常保潔工作,并且要非常嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。送水工作,我也身先士卒,并且協(xié)作維護(hù)人員,參加公司大大小小的修理工作。那段時(shí)間,雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,我都盡我最大的努力,一絲不茍的完成每項(xiàng)工作。無論是在酷熱的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么惡劣的天氣,我和同事們始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上,并且樂觀協(xié)作各部門完成各項(xiàng)任務(wù)。日復(fù)一日,工作中從摸索到熟識(shí),精神上從茫然到自信,在我前進(jìn)道路中的每一步,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱忱關(guān)懷與關(guān)心。一年過去了,一年工作閱歷的積累,如今的我已然能夠從容的面對(duì)工作,解決工作中的種種問題也能夠做到得心應(yīng)手。 一年的工作,自己始終堅(jiān)持主抓以下幾個(gè)方面: 1、仔細(xì)抓好保潔隊(duì)伍的整體素養(yǎng)建設(shè),使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。 2、無法規(guī),不成方圓。一年的時(shí)間不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、主動(dòng)規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè),注意員工的禮節(jié)管理。 4、定人、定位、定崗,責(zé)任安排
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