關于大學生文秘實習報告3篇(文秘畢業(yè)實習報告)

1、Word 關于大學生文秘實習報告3篇(文秘畢業(yè)實習報告) 下面是我整理的關于高校生文秘實習報告3篇(文秘畢業(yè)實習報告)，歡迎參閱。 關于高校生文秘實習報告1 一、實習目的： 鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)學問，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會閱歷，把握操作技能，將所學學問用于實際工作。 二、實習時間： XX年6月24日至XX年8月31日。 三、實習單位： xxxx衛(wèi)生監(jiān)督所 四、實習主要內容： 根據(jù)老師的支配，我制定了相應的實習方案。注意在實習階段對所學的文秘理論學問進行進一步的鞏固和提高，以達到依據(jù)理論學問，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。 現(xiàn)就主要實習狀況報告如下：實習是每

2、個高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，這次實習，我依據(jù)自己的實際狀況，聯(lián)系了我們縣的衛(wèi)生監(jiān)督所實習，在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文秘，對于像我這樣一個還沒有畢業(yè)的實習生來說，單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項： 1、打字： 衛(wèi)生監(jiān)督所是一個監(jiān)督執(zhí)法單位，每天都有許多文書和文件需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由一個姓王的阿姨帶我，她是一個老秘書了，在辦公室從事秘書工作

3、已經(jīng)有好多年的時間，秘書工作閱歷特別豐富，一般狀況下，有重要的工作都是她親自完成，她不放心交給我做，只有像打字這樣不怎么重要的工作她才讓我去做，所以我才進去的前幾天主要的工作就是打字，每天去上班她就將一些文書拿給我，叫我打出來，在這個過程中我始終嚴格要求自己，力求又快又準，既注意效率也講究質量，就這樣始終打了將近一個星期的字，王阿姨對我的工作很滿足，夸獎我了好幾回，同時我也得到了很好的熬煉，我打字的速度得到了很大的提高。 2、文檔管理： 打了近一星期的字后，辦公室里需要打的東西也少了，王阿姨就支配我把辦公室的檔案柜整理出來，在我來之前，辦公室的檔案柜很亂，以至于有時候要找某些文件會很費勁，我的

4、任務就是把它很有次序的整理出來，一開頭我看著亂麻麻的柜子我都不知道該怎么整理，感覺找不到頭緒，后來我就問王阿姨，她告知我先要分類，然后把整理好的文檔按時間挨次排列出來，最終在相應的地方貼上標簽就可以了，我根據(jù)王阿姨教的做，花了四天的時間最終把亂麻麻的檔案柜這里出來，在整理的過程中，我也是堅持又快又準，既注意效率也講究質量的原則，我工作的成果也得到了王阿姨的好評。 3、接電話： 在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，由于電話離我比較近，還有就是辦公室的其他人一般都有事做，假如他們來接電話可能會打斷他們的工作，所以電話就由我接，我在接聽電話的過程中嚴格根據(jù)在學校所學的秘書職業(yè)道德規(guī)范要要

5、求自己，做到接聽準時，用語規(guī)范，記錄清晰，轉達明確，得到辦公室里面的人全都好評。 在實習期間，我采納了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的詳細業(yè)務學問，拓展了所學的專業(yè)學問。為以后正常工作的綻開奠定了堅實的基礎，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。 以上是我的實習報告，不妥之處，請老師指正。 關于高校生文秘實習報告2 xxx個星期的實習圓滿結束，時間重游7月20號，日子悄然而逝，在社會的這段日子，有點難熬，有點乏味，也有點不平凡，有點不舍?？傮w來說，還是學有所成。 實習地點：xxxx

6、xx 實習單位的變化，令我學習到許多在學校學習不到的東西，跟著政府人員學習，從而更好地接近社會，了解社會，一個人的變化體現(xiàn)在他的交際圈之中，在交際中不斷學習，從而我對社會的看法也不斷的深化，對于人與人的關系，也產(chǎn)生了潛移默化的了解。 在婦工委，實習時間一個星期： 實習第一天：主任跟我介紹婦工委的職能工作，包括工作流程，工作時間，工作細要以及網(wǎng)上稿件處理。第一天的工作，就是看完網(wǎng)上的稿件，看完一份只有政府人員有的一份資料合編叫報紙新聞報道匯編，里面的內容我還歷歷在目，就是記錄我們大瀝鎮(zhèn)歷年來發(fā)生的重大大事和特別新聞。主任要求我仔細看完，并且學習如何寫，看稿件，一項簡潔的工作，我很快的看完。其次天

7、，我開頭于主任熟識起來了，就不斷追問主任問題。我了解到了仆人一些問題，包括： 主任是如何進入政府工作，如何在政府處理問題，如何兼顧政府人員之間的關系，如何搞好整個黃岐的工作。但是我更關注的是關于學習學問與社會之間的聯(lián)系。 一、 為什么社會上要有本科和?？频膮^(qū)分？是不是本科更具是社會潛力？ 首先，我們要明白一點，人與人之間競爭是很激烈的，激烈的競爭需要無形中對人有一個要求，這個要求就成為一個標準。社會需要進展，就需要一些有力量的人，有力量的人社會是如何界定的，就是看你的學歷，或許這就是第一標準，也叫做表面標準。其次，就是內在標準，就是你的做事情的力量。有本領不僅包括做事力量，也包括做人的力量。做

8、人是一個很大的學問，包括：人際關系，形象，一技之長，溝通力量等。 在本科與專科一同畢業(yè)時，就業(yè)是一樣的，競爭也是一樣的，但是升職就不一樣了，這就是區(qū)分，現(xiàn)在的人要升職就要看你有沒有力量，學習力量就是他們評判的一個標準。 主任給我的啟示：現(xiàn)在有力量讀書盡量度多一點書，而且要把一項東西學精，學好，把人際關系搞好，把性格修煉好，所謂修煉，就是能把自己融入集體，又不缺乏自己的共性，這就是所謂的能進能出。 二、 面對同一個問題，為什么現(xiàn)在的高校生與社會人的想法不同呢？ 這就是父母為什么要我們努力讀書的緣由之一。社會人，他們處于一個社會之中，社會閱歷是他們想問題的資本，面對許多問題社會人不先去表達自己的態(tài)

9、度，由于他們先去思索，不去過早的推斷一些事情。往往許多孩子就是這樣，高校生也是，人家說的不聽，不去思索，盲目做事情就是失敗。許多前輩給我們忠告，就是由于他們受到社會的.洗禮，盼望我們在以后的日子里能過好一點，把這種社會不公正性降到最低程度，這樣，就需要我們自己進行說話教育，自己勸說自己，把自己的想法與實際結合，再次努力。 現(xiàn)在，考證很熱門，這個問題很同學只會盲目去考，一個真正意義上的證，應當是要滿意社會的需要，所謂滿意社會的需要，在我看來就是要為自己找到立足的資本，得到這個證的內容，這是關鍵。 三、辦事留意事項 在政府機關里面，假如有人需要找主任，而仆人剛好不在的時候，你又不知道主任去了哪里，

10、不應當打電話找主任，應當說主任要開會，現(xiàn)在沒空。還要表明自己的身份，讓對方知道自己是實習的拿不定辦法。 在接待電話中，首先需要表明自己的身份，然后登記找主任有什么事情，把那個人的電話號碼一同登記。 在整理檔案時，應當處理好不同村委和居委的資料，輸入時應當做到精確 無誤，而且輸入要快，最好學會用小鍵盤盲打，這些假如在其他機關，如統(tǒng)計，就需要每天對著數(shù)字，對小鍵盤的使用要求很高。 在人口與方案生育辦事處，實習三個星期： 其次個星期開頭，我就在人口與方案生育辦事處上班。 我的感受：實習就是這樣，需要人員的調動，無論在哪里工作，就需要在哪里舍命，能夠學到東西就夠了，能夠熟悉到許多人搞好人際關系就好。學

11、習溝通力量非常重要，在生疏的環(huán)境，就需要有一套溝通的方法，或許我已經(jīng)學到一些，但是還需要完善。同時，我們還需要加強適應力量，珍惜在實習中的時間，在有限的時間內盡可能的學到一些新東西。 第一天，我一個人在單位，悄悄地聽單位的人說單位的是是非非，感受一點很深的是：即使是在政府里面，人員之間的競爭是很大的，有什么不滿也只有在和自己比較熟識的人說，內部競爭的激烈性讓我看到很強的社會性的東西。 關于高校生文秘實習報告3 一、實習目的： 鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)學問，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會閱歷，把握操作技能，將所學學問用于實際工作。 二、實習時間： 年月日至月日。 三、實習單位： 辦公室。 四、實

12、習主要內容： 根據(jù)老師的支配，我制定了相應的實習方案。注意在實習階段對所學的文秘理論學問進行進一步的鞏固和提高，以期達到依據(jù)理論學問，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習狀況報告如下： 不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。 秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的幫助。由于秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。 另外，還能發(fā)揮他們了解全面狀況，把握多方面信息的優(yōu)勢，幫助領導決策，供應合

13、理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必需抓好以下幾個方面： 第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作，關心領導有方案、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。 其次、開展調查討論，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活狀況，準時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應準時與有關部門協(xié)商解決。 第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、方法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)覺問題要準時向領導反映，防止并訂正偏差。 第四、組織起草本單位的工作方案、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿

14、進行政策、文字上的把關。 第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要準時轉給有關領導，依據(jù)領導的批示，詳細落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。 文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特別的學問修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注意把握以下原則。 1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。 因此，必需以國家和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我國家的思想路線

15、和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必需具備的品質。 假如有些領導交辦的事不符合國家和國家的方針政策，秘書人員應有士氣提出看法，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。 2、要有精確 性。 精確 ，是對工作質量的要求。文秘管理的精確 性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。 它在肯定程度上保證領導工作的預備性。文秘管理的精確 性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，辦法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。 比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要精確 ，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 3、要雷厲風行。 這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是精確 ，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。 時限就是盡可能縮短周期，削減中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必需具有很強的時效意識，要快速行動，不行拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和制造性。 要簡化辦事