臨汾一中教師教學(xué)常規(guī)考核方案

1、臨汾一中教師授課老例核查方案（征采建議稿）為建立公正、有效的激勵(lì)體系與競爭體系，進(jìn)一步提高我校的教育授課質(zhì)量，本著民主、公正、客觀、重實(shí)績、講實(shí)效的原則，結(jié)合我校實(shí)質(zhì)情況，特?cái)M定本核查方案。一、方案歸納本核查方案涉及三個(gè)核查、十項(xiàng)分項(xiàng)指標(biāo)，其核查內(nèi)容、分項(xiàng)指標(biāo)及權(quán)重以下：內(nèi)容分項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重合計(jì)12月核查34123學(xué)期核查45備課20上課40100作業(yè)批閱20自習(xí)指導(dǎo)20月核查得分（學(xué)期月核查平均分）100授課成績（期中、期末成績）100學(xué)生評教（每學(xué)期一次）80命題20400考試監(jiān)考4080閱卷20工作量及其他核查40學(xué)年度核查將核查兩次“學(xué)期核查”名次累加，以總名次從小到大排序作為學(xué)年度核查結(jié)

2、果。說明：依照國家規(guī)定，婚假7天、喪假7天、產(chǎn)假4個(gè)月（請假以辦室保存假條為準(zhǔn)），公差若干天，在核查中，只扣除月津貼，不扣除核查分?jǐn)?shù)。二、核查細(xì)則及觀察方法1.月核查指標(biāo)核查細(xì)則評分依照觀察方法數(shù)授課方案以課時(shí)計(jì)，每一課時(shí)一量個(gè)授課方案。備10課質(zhì)完滿清楚、有超前量；以學(xué)定教，突20出學(xué)生主體；授課目的明確，重點(diǎn)難量點(diǎn)突出；授課方法合適，教后反思認(rèn)10真。授課方案能有效地解決“為什么學(xué)”“學(xué)什么”和“如何學(xué)”。按課時(shí)完成授課方案數(shù)量者，記10分，每缺一個(gè)授課方案扣1分，缺兩個(gè)扣2分，缺三個(gè)授課方案（包括3個(gè)）以上記零分。1、十年以下（含十年）教齡的教師必定有手寫詳案（授課方案及備課本），否則記

3、零分。2、授課方案書寫不規(guī)范、不完滿、潦草簡單扣14分。3、五十歲以上的教師可以寫簡案（只填寫授課方案）。授課方案由年級學(xué)科備課組在每個(gè)月最后一周教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢查、記錄并上報(bào)年級組。教務(wù)處每個(gè)月對年級檢查結(jié)果進(jìn)行抽查審察。授課認(rèn)真，用一般話授課，能堅(jiān)上課遲到早退每次扣2分；未經(jīng)年級組各年級安排專人每日作業(yè)批改20上持新的授課理念，表現(xiàn)新課程培養(yǎng)目贊成自行調(diào)課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；無故曠課檢查，一月一匯總，記錄課標(biāo)，實(shí)現(xiàn)知識與技術(shù)、過程與方法、每節(jié)扣10分；上課吸煙、接聽手機(jī)一次扣5在冊。教務(wù)處每個(gè)月底抽查40感神態(tài)度與價(jià)值觀的一致，促進(jìn)學(xué)生分；上課時(shí)不落實(shí)未到學(xué)生情況扣2分；教審察。全面友善發(fā)展

4、；不遲到早退，不拖堂，學(xué)序次差扣2分；發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生不中途離崗；不曠課、不自行調(diào)課；者扣10分。音、體、美、技術(shù)、研學(xué)、心理、不吸煙、不接聽手機(jī)、不坐著講課；實(shí)驗(yàn)、閱讀等課程教師不按規(guī)準(zhǔn)時(shí)間上、下落實(shí)學(xué)生到位情況，保護(hù)課堂授課秩課，學(xué)生亂跑走開授課場所，查到一人一次序。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；課堂扣2分。上儀表盛大、樸素大方，著裝齊整得體。批閱量：單班全批全改；雙班每數(shù)班批二分之一；三個(gè)班每班批三分之觀察課作業(yè)不予考量一，以此類推。各年級依照批閱的數(shù)量和質(zhì)量分四等考核。10批閱次數(shù)：平均每兩節(jié)課一次核，A等20分，B等16分，C等12分，D各年級自行組織檢（包括單元測試）。等8分。不批

5、者計(jì)0分。查，一月一匯總，登記在質(zhì)作業(yè)種類、范圍、核查標(biāo)準(zhǔn)由年冊，教務(wù)處抽查審察。量級確定，并指定作業(yè)標(biāo)本。10不遲到、不早退，不中途離崗；自行不缺自習(xí)、不自行調(diào)自習(xí)；不吸煙，為習(xí)不接聽手機(jī)。10輔管落實(shí)學(xué)生到位情況，保護(hù)課堂教導(dǎo)理學(xué)序次。20102.學(xué)期核查指標(biāo)核查細(xì)則依照自習(xí)安排表，自習(xí)指導(dǎo)出滿勤得10分；遲到、早退每次扣1分；無故曠自習(xí)一節(jié)扣5分；無自習(xí)課者，不記分。發(fā)現(xiàn)上自各年級指定專人每日習(xí)吸煙、接聽手機(jī)一次扣2分。檢查，記錄在冊，一月一上自習(xí)時(shí)不落實(shí)未到學(xué)生情況扣2分；匯總。教務(wù)處抽查審察。自習(xí)序次差扣2分。自習(xí)時(shí)期學(xué)生走開教室，查到一人一次扣1分。評分依照觀察方法匯總教師個(gè)人學(xué)期

6、內(nèi)每個(gè)月核查分?jǐn)?shù)的總和，計(jì)算出學(xué)期的平均分，即為年級組組織核查。月核查得分月核查得分。100授課成績100每學(xué)期分別以期中、期末兩次考試成績?yōu)橐勒?，按種類（文科、理科）分一般班、實(shí)驗(yàn)班計(jì)算任課教師授課成績得分。詳盡計(jì)算方法：1.依照單科成績報(bào)表中目標(biāo)一、二、三的任務(wù)完成情況，完成目標(biāo)一得分：完成目標(biāo)一人數(shù)記50分，超1人加1分，超2人加2分；差1人減1分，差2人減2分（按達(dá)標(biāo)差累加、減）。目標(biāo)二、三完成得分與目標(biāo)一完成得分計(jì)算方法相同。2.實(shí)驗(yàn)班只核查目標(biāo)一、二完成情況，班級任課得分為目標(biāo)一、二得分之和。一般班只核查目標(biāo)二、三完成情況，班級任課得分為目標(biāo)二、三得分之和。3.任課得分的計(jì)算：任兩

7、個(gè)或兩個(gè)以上班級的教師取班級任課得分總分的平均分。4.教師授課成績得分的計(jì)算：以年級為單位，以任課得分從高到低排序，分成A、B、C三檔記分（A檔為總排名前20%、C檔為總排名后30%、其他B檔）。A檔賦分100、B檔賦分80、C檔賦分60。該分?jǐn)?shù)為教師自己授課成績得分。每學(xué)期授課成績得分為期中、期末兩次成績之和的平均分。5.觀察課（包括音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理、通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)）教師授課成績：以年級為單位，以學(xué)期學(xué)生評教排名為依照，分成A、B、C三檔，（A檔為總排名前20%、C檔為總排名后30%、其他為B檔）。A檔賦分100、B檔賦分80、C檔賦分60。該分?jǐn)?shù)為教師自己授課成績得分

8、。成績計(jì)算排名由年級依照期中、期末兩次成績計(jì)算完成，并在年級公示，爾后報(bào)回教務(wù)處審察。學(xué)生評教80各年級依照教務(wù)處組織的學(xué)期學(xué)生評教結(jié)果，分主課、副科、體育三類，教務(wù)處供應(yīng)評教結(jié)教師實(shí)得分乘以將作為學(xué)生評教得分。果，年級組織組核查。考命題20依照學(xué)期命題安排計(jì)劃，需責(zé)成專人把關(guān)命題。參加學(xué)校組織的試題命審各年級組織核查登試者一次給4分；參加年級組織的試題命審者一次給2分。（20分封頂）記在冊，教務(wù)處抽查審80試題凡出現(xiàn)與命審題人員相關(guān)的責(zé)任事故，如：科學(xué)性錯(cuò)誤、校訂錯(cuò)誤影核。響答題及試題覆蓋面、難度嚴(yán)重超出命題要求者，命審題一律計(jì)零分，并取消下次命審題資格。按規(guī)定完成學(xué)校、年級安排的監(jiān)實(shí)監(jiān)考節(jié)

9、數(shù)100數(shù)量考任務(wù)。以年級為單位計(jì)算一學(xué)期所監(jiān)考率=有任課教師應(yīng)監(jiān)考的平均節(jié)數(shù)，用教平均監(jiān)考節(jié)數(shù)20監(jiān)考率100%給20分、90%給18分、各年級自行組織考監(jiān)師個(gè)人實(shí)監(jiān)考節(jié)數(shù)與平均節(jié)數(shù)計(jì)算80%給16分，依此類推。核登記在冊，教務(wù)處抽查監(jiān)考率?？紝彶臁Ｄ昙壉囟ū４婷看伪O(jiān)考人員要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，依照監(jiān)考安排表，出滿勤得20分；40考試的監(jiān)考表和相關(guān)記嚴(yán)格遵守監(jiān)考紀(jì)律，保證考試成績的遲到一次扣2分；無故缺曠每節(jié)扣5分；質(zhì)量錄，以備抽查核對?？尚哦?。嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，嚴(yán)禁監(jiān)監(jiān)考人員不履行職責(zé)，造成考生考試舞考在考場內(nèi)吸煙、看書報(bào)刊物、說笑弊者，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；監(jiān)考中出現(xiàn)責(zé)或從事與監(jiān)考沒關(guān)的其他工

10、作。任事故者，記零分行閱卷教師應(yīng)認(rèn)真履行閱卷紀(jì)律，能百分之百地完成年級學(xué)科組長所閱為遵守閱卷流程，圓滿完成閱卷任務(wù)。分配的任務(wù)記10分；完成百分之八十記各年級依照網(wǎng)上閱108分；完成百分之七十記7分，以次類推。卷“科組長”中教師閱卷統(tǒng)卷客觀公正、給分正確、寬嚴(yán)合適、在閱卷中出現(xiàn)失誤、成績失真等引計(jì)的閱卷總量進(jìn)行核查，20質(zhì)量前后一致。起代課教師和學(xué)生反響者，每一人次扣5教務(wù)處抽查審察。10分，直至扣完。1.工作量核查：在學(xué)期核查中，依照實(shí)質(zhì)的周課時(shí)數(shù)進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算公式周課時(shí)數(shù)30（標(biāo)準(zhǔn)工作量分值為30分）為：工作量得分周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)其中周課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)以臨汾一中教職工超工作量補(bǔ)貼以放方法中“鑒定高工作

11、量及其中課時(shí)工作量”為依照。2.文化課教師跨年級、跨科類兼課的，工作量分別記3分、1分。各年級組織核查登它核查3.指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校代表隊(duì)訓(xùn)練，有計(jì)劃、有方案，依照指導(dǎo)、訓(xùn)練節(jié)記在冊，教務(wù)處審察。40數(shù)及收效加13分。指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)，每指導(dǎo)一組記1分，依照獲獎(jiǎng)情況加13分。4.進(jìn)行全國奧賽數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息、機(jī)器人及學(xué)科能力競賽等指導(dǎo)的教師，依照指導(dǎo)節(jié)數(shù)及獲取的成績加25分。凡違犯學(xué)校相關(guān)管理制度，并造成惡劣社會(huì)影響、造成嚴(yán)重結(jié)果者，從核查總分中扣除20分。3.學(xué)年度核查學(xué)年關(guān)各年級將兩個(gè)學(xué)期教師的核查名次相加，重新排隊(duì)，經(jīng)被核查教師自己簽字確認(rèn)、年級公示，即為學(xué)年度核查結(jié)果。此結(jié)果將作為年度職稱（業(yè)務(wù)）核查、評