


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、盛泰公司駕駛員懲罰制度為了更好地完善公司的內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,明確司機(jī)與 公司效益的密切關(guān)系,提高司機(jī)的工作責(zé)任心,特制定如下制度:一、非交通事故懲罰規(guī)定:車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理,公司根據(jù)司機(jī)全年工作表 現(xiàn),從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見等各方 面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì),對表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān) 制度進(jìn)行處罰。車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛, 專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用,如有違反扣罰200元, 造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離指定的停車 場,包括不得私自開車回家和辦私事,任務(wù)完成后應(yīng)及時(shí)
2、將車輛開回 指定的停車場,不準(zhǔn)起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)在車內(nèi)睡覺,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰 100并追究責(zé)任,三次以上解除勞動(dòng)合同。司機(jī)每天按時(shí)上班(早上XX時(shí)XX分),特殊情況除外(例如當(dāng) 天00: 00時(shí)后收車者),不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通 知管理人員,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100并追究責(zé)任, 三次以上解除勞動(dòng)合同。司機(jī)在工作時(shí)間內(nèi)不得參與賭博、酗酒等違法犯罪行為。發(fā)現(xiàn) 第一次扣罰100并追究責(zé)任,三次以上解除勞動(dòng)合同。在運(yùn)輸途中私自攜帶他人上車的,第一次罰款50元,三次以 上解除勞動(dòng)合同。晚上私自提前休息的每次罰款50元,三次以上解除勞動(dòng)合 同。對在工作時(shí)間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響
3、公司形象的司機(jī)第 一次罰款50元,三次以上解除勞動(dòng)合同。在運(yùn)輸途中有特殊情況,如車輛須維修等,卻不及時(shí)反映而 給公司造成不必要損失的,第一次罰款200元,三次以上解除勞動(dòng)合 同。管理人員有急事電話聯(lián)系司機(jī),而司機(jī)故意不接電話的每次 罰款50元。車輛指定負(fù)責(zé)人要保持車輛內(nèi)外部要清潔干凈,如發(fā)現(xiàn)不干 凈的,每次罰款50元。對遺失隨車工具的按工具購買單價(jià)賠償。二、交通事故懲罰規(guī)定:每次事故公司損失500以下司機(jī)負(fù)次責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的5%罰 款,同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款,主責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰 款,全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款。每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款100元,同等責(zé)任罰款150元,主責(zé)罰款200元,全責(zé)罰款300元。3)每次事故公司損失3000元以上,5000元以下,司機(jī)負(fù)次責(zé)的 罰款200元,同等責(zé)任罰款300元,主責(zé)罰款400元,全責(zé)罰款500 元。4)每次事故公司損失5000元以上,50000元以下,司機(jī)負(fù)次責(zé)的 罰款500元,同等責(zé)任罰款1000元,主責(zé)罰款2000元,全責(zé)罰款 3000 元。5)每次事故公司損失50000以上,司機(jī)負(fù)次責(zé)的罰款5000元,同 等責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國管樂器行業(yè)發(fā)展分析及前景趨勢與投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 立式罐施工方案
- 2025-2030中國空氣淋浴行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國移動(dòng)支付產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景及投資機(jī)會(huì)分析研究報(bào)告
- 2025-2030中國磷酸雌莫司汀行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 鋼制車棚施工方案
- 2025年工廠員工安全培訓(xùn)考試試題及答案各地真題
- 2024-2025車間職工安全培訓(xùn)考試試題(突破訓(xùn)練)
- 2025-2030中國鹽酸地芬尼多片行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢預(yù)測與投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 2025-2030中國皮膚分析系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 基坑工程土方開挖支護(hù)與降水監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 江蘇徐州市深地科學(xué)與工程云龍湖實(shí)驗(yàn)室社會(huì)招考聘用9人模擬試卷【附答案解析】
- 土方回填施工記錄表
- 植物根莖葉課件
- 反生產(chǎn)行為講稿
- 施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)交底
- 冀教版二年級(jí)語文下冊看圖寫話專項(xiàng)加深練習(xí)題含答案
- 焊接工藝評(píng)定及焊接工藝技術(shù)評(píng)定管理標(biāo)準(zhǔn)
- 洗衣房各崗位工作流程
- 基于SWOT分析的義烏市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
- 基于自適應(yīng)濾波對音頻信號(hào)的處理詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論