推薦-勞務(wù)派遣合同范本

1、Ill合同編號(hào) :勞 務(wù) 派、魚遣合同書Ill勞務(wù)派遣合同書甲方（用工單位）：乙方（派遣單位）：甲乙雙方根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、 法規(guī)、 規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、 協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（一）乙方派遣員工到甲方的派遣期限自2014 年 9 月 1 日起至2015 年 12 月 31 日止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（一）乙方同意根據(jù)工作需要，被派遣從事裝修裝飾工作。（二）乙方的工作地點(diǎn) ：勁松路省委宿舍公共部分。（三）乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位。（四）乙

2、方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方員工工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證每周至少休息一日。（二） 乙方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間， 控制加班 加點(diǎn)，保證員工的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排員Ill工加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。四、結(jié)算方式合同總結(jié)算價(jià)為人民幣4500000 （大寫肆佰伍拾萬(wàn)）元，在合同到期后一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方付清。五、社會(huì)保險(xiǎn)用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由乙方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方

3、享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一） 乙方應(yīng)要求用工單位向員工履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。（二） 乙方應(yīng)要求用工單位為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在員工離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面/申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、 本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的， 通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。本