護理部工作手冊

1、合肥陽光消化病醫(yī)院護理部工作手冊2014 年度目錄一、年護理工作計劃.護理部主任工作職責士長搞好本護理單元的護理管理。2、圍繞醫(yī)院宗旨擬訂護理質(zhì)量管理目標，制定護理工作年度計劃，4、擬定全院護理人員業(yè)務(wù)培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學習及考核。5、負責實施醫(yī)院護理教學任務(wù)、做好進修護士和實習護士臨床帶教。、擬定護理質(zhì)量控制與持續(xù)改進工作計劃及方案，定期組織護士長、對護理人員發(fā)生的護理不良事件及差錯事故，及時與相關(guān)科室共同分析原因，并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。、召開護士長會議，傳達上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護理撰寫論文。獎懲與任免工作。、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關(guān)護

2、理設(shè)備等申報計劃，定期檢查使用情況。12、負責處理患者投訴、來訪的接待工作。2014 年護 理 部 工 作 計 劃2014 年護理工作計劃擬定如下：一、建章立制，增強風險意識，確保患者安全。結(jié)合工作實際，充分認識到了加強護理工作質(zhì)量管理及安全管理的重要性，迫切性。建立健全各項工作制度，常見疾病護理常規(guī)，規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程、流程、護理技術(shù)操作不良反應(yīng)的預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案。二、完善風險防范機制。1、 進一步完善護理工作質(zhì)量管理和安全質(zhì)量管理制度和防范機制，結(jié)合工作實際擬定患者十大安全管理標準，以確?；颊哌_到十大安全管理目標。2、建立危重病人、高風險病人風險評估及上報制度。建立護理不良事件非懲罰性

3、上報制度和激勵機制。3、進一步加強護理工作質(zhì)量控制督查、檢查工作。護理部對各質(zhì)量質(zhì)控小組明確分工，合理劃分工作職責，分層制定管理目標。明確責任，全員參與，層層把關(guān)、層層負責。確保各項制度落實到實處。412 次，護士長每月匯總， 總結(jié)，分析存在問題原因，提出整改方案。填報護理質(zhì)量控制與持續(xù)性改進報匯總，總結(jié)。對存在問題，組織各科護士長討論、分析存在問題的原因，提出改進措施。并反饋通報給各科室，兌現(xiàn)每月績效考核。三、加強重點護理環(huán)節(jié)的管理：1、危重病人的搶救、上報管理；2、醫(yī)囑執(zhí)行、查對、簽名制度的管理；3、輸液、輸血反應(yīng)防范流程的管理；4、藥物不良反應(yīng)的防范管理；5、圍手術(shù)期關(guān)鍵流程的管理；6、

4、高風險病人風險環(huán)節(jié)管理。四、加強護理人員業(yè)務(wù)培訓。1、業(yè)務(wù)知識培訓：嚴格執(zhí)行護理人員在職繼續(xù)教育培訓制度和計劃，護理人,鼓勵自學為主、培訓、根據(jù)專科醫(yī)院病種的特點，制定相應(yīng)的護理業(yè)務(wù)2）3） 師，將業(yè)務(wù)培訓形成常態(tài)。4）加強應(yīng)急預(yù)案的崗位演練，以培訓護理人員的應(yīng)急能力。2、護理核心制度的培訓：嚴格執(zhí)行分級護理，危重病人搶救、大手術(shù)、高風險患者上報制度。以加強科室護士長及護理部對該類患者護理質(zhì)量管理。3、加強衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)風醫(yī)德培訓教育。4、加強護理人員服務(wù)理念、行為規(guī)范的培訓教育。5、加強醫(yī)院感染控制知識培訓。四、護理質(zhì)量管理目標：護理工作滿意度90%基礎(chǔ)護理合格率90%（85護理人員繼

5、續(xù)教育合格率95%100%（1000年壓瘡（可避免的）發(fā)生次數(shù) 0護理部2014 1 6 日季 護 理 工 作 計 劃第一季度2013 2014 三、健全各科護士長工作手冊；四、健全完善各科護理工作質(zhì)量持續(xù)性改進方案；五、建立危重、大手術(shù)、高風險患者上報制度，護理不良事件上報制度，輸血安全查對制度；六、加強危重護理記錄單書寫規(guī)范的指導； 七、對各科進行護理質(zhì)量檢查；1、重點護理核心制度（六大項）培訓；2、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)護士條例、護士守則、醫(yī)風醫(yī)德培訓；3、院內(nèi)感染消毒技術(shù)規(guī)范及手衛(wèi)生知識培訓；4、靜脈輸液法及靜脈留置針技術(shù)培訓；5、氧療法及簡易呼吸囊使用培訓；6、口腔護理及超聲（氧氣）霧化吸

6、入培訓。月 護 理 工 作 重 點1月1、召開護士長例會2、通過 2013 年護理工作總結(jié)及 2014 年護理工作計劃3、完善 2014 年各科護士長工作手冊及使用要求42014 年護理業(yè)務(wù)知識培訓計劃及授課人員52014 年護理技術(shù)操作培訓計劃及指導老師6、落實護理質(zhì)量與持續(xù)性改進方案的實施7、春節(jié)前進行各科急救藥品和儀器管理檢查，以確保節(jié)日安全8、在病區(qū)進行患者對護理工作滿意度調(diào)查9、全院護理人員業(yè)務(wù)培訓內(nèi)容：護士條例、護士守則、醫(yī)風醫(yī)德10、靜脈輸液法及靜脈留置針技術(shù)操作培訓11、護理行政查房12、完成護理質(zhì)控檢查內(nèi)容：急救藥品、儀器的規(guī)范安全管理13、召開護理質(zhì)量持續(xù)改進工作會議周 安

7、 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情 況1、完成2013 年護理工作總結(jié)第2014 年護理工作計劃；2、完善2014 年各科護士長工作周手冊護理質(zhì)量持續(xù)性改進案及使用要求；3質(zhì)控與持續(xù)性改進方案；已按時完成1召開護士長例會布置相關(guān)工作1召開護士長例會布置相關(guān)工作第2安排落實 2014 年護理業(yè)務(wù)知二周3識培訓計劃及授課人員；安排 2014 年護理技術(shù)操作培4訓計劃及指導老師；消化病?？谱o理知識理論考試1、完成護士績效考核；第2、歸檔病例護理文書書寫質(zhì)三檢查；周3、督查病區(qū)吸引器血壓表維修及性能狀態(tài)；基本完成，因工作時間變動，4、指導病區(qū)合理使用危重患者護理行政查房計劃于下周進行護理記錄

8、單。5病區(qū)環(huán)境管理。1、護理質(zhì)量安全管理組檢查全 第2、護理行政查房，氧氣房的四理、病區(qū)環(huán)境管理。周3、合理調(diào)配護理人力資源合理已按時完安排各科春節(jié)期間排班；4、護理教學查房；5、召開護理質(zhì)量持續(xù)改進工作會議月 護 理 工 作 重 點月1、護士長例會2、完成 1 月份護士績效考核3、抽查病歷護理文書書寫質(zhì)量4、督查 1 月份護士長手冊完成情況5、檢查護理質(zhì)量控制與持續(xù)性改進落實情況6、護理人員業(yè)務(wù)學習護理核心制度及危重護理記錄單書寫要求7、護理技術(shù)操作培訓氧療法及簡易呼吸囊的使用8、護理工作質(zhì)控：護理查對制度執(zhí)行質(zhì)量檢查9、住院患者三個高風險評估落實情況督查10、1 月份急救藥品、儀器管理質(zhì)量

9、檢查反饋11、護理業(yè)務(wù)教學查房，督查各科室業(yè)務(wù)學習計劃及完成情況12、1 月份護理行政查房情況反饋13、各科室搶救制度及心肺復蘇流程圖上墻。14、召開護理質(zhì)量持續(xù)改進工作會議周 安 排 及 完 成 情 況2月周 安 排完 成 情 況1、督查節(jié)后各科護理人員到崗情況，完第合理調(diào)配人力2、護士績效考核周3、統(tǒng)計住院患者高風險評估報表及護理不良事件處1、召開護士長例會完成第2督查1 月份護理質(zhì)控活動與持續(xù)二改進落實情況周3、督查護士長手冊完成情況，科室業(yè)務(wù)學習落實情第1、歸檔病例護理文書書寫質(zhì)量抽查三2、護理查對制度質(zhì)量檢查完周1、全院護理人員業(yè)務(wù)學習完成第2、病人滿意度調(diào)查四3、護理業(yè)務(wù)教學查房周

10、4、召開護理質(zhì)量持續(xù)改進工作會議月 護 理 工 作 重 點月份1、召開護士長例會2、完成 2 月份護士績效考核3、督查 2 月份歸檔病例護理文書書寫質(zhì)量及改進4、組織全院護理人員深入學習護理星級服務(wù)考核標準及落實到實處5、組織培訓患者禮儀、導醫(yī)禮儀、導醫(yī)工作服務(wù)流程6、組織培訓護士長護理資料的規(guī)范管理護士長管理藝術(shù)7告管理制度、流程8、進一步修訂、完善護理星級服務(wù)考核標準及考核流程9、設(shè)計制定護理星級服務(wù)護士一覽表，所有護士照片上墻，征集護士護理格言，以促進推行護理星級服務(wù)的順利開展。10對流程11、組織 3 月份護理質(zhì)量檢查周 安 排 及 完 成 情 況3月周 安排完 成 情況第1、修訂護士

11、星級服務(wù)考核評分標準3組織全院護士學習護士星級服務(wù)考核標準，并收集反饋意見；完成3、進行全院護士的護理禮儀培訓；周4、進行導醫(yī)、醫(yī)助禮儀培訓。5、隨機完成醫(yī)院臨時布置的工作。1、歸檔病例護理文書質(zhì)量督查；第2、完成病區(qū)護士績效考核；3、護士長管理藝術(shù)、護士長工作資料二管理及護士長例會；完成4、學習修改后護士星級服務(wù)考核評周分標準；5、協(xié)助院感辦組織院感相關(guān)知識培訓6、隨機完成醫(yī)院布置的工作。1、布置門診輸液室培訓藥物過第敏性休克應(yīng)急預(yù)案；三2、組織學習培訓導醫(yī)醫(yī)助星完成周級服務(wù)考核標準具體內(nèi)容。 3、修改完善內(nèi)鏡室輸液室療室護士星級服務(wù)考核標準； 4、去包河區(qū)疾控聯(lián)系傳染病報告管理相關(guān)事項及領(lǐng)

12、取相關(guān)登記本5、完善腫瘤報卡相關(guān)事項11第管脫出應(yīng)急預(yù)案培訓，四2、落實分級護理及基礎(chǔ)護理各完成周項標準；3出應(yīng)急預(yù)案的演練43 月份護理質(zhì)量檢查季 護 理 工 作 計 劃第二季度1、中心工作積極推進護理星級服務(wù)開展且需初見成效；2、借“5.12”護士節(jié)為契機，舉辦開展“以病人為中心，以護理星級服護士節(jié)期間進行演講比賽，獲前三名者發(fā)獎；3、準備“5.12”護士節(jié)的活動內(nèi)容；4、4 月份完成對新聘護理人員崗前培訓及入崗資格的考核、審核工作；5理不良事件管理分析與對策6、護理應(yīng)急預(yù)案培訓與演練患者上消化道出血的應(yīng)急預(yù)案7、護理技術(shù)操作培訓：單人心肺復蘇法及心電監(jiān)護操作、無菌技術(shù)、大量不保留灌腸；8

13、、完成上半年護理人員三基理論考試及技術(shù)操作考核（靜脈輸液、單人心肺復蘇、口腔護理心肺復蘇、口腔護理。9、完成第三季度護理質(zhì)量檢查內(nèi)容。月 護 理 工 作 重 點4月1、召開護士長例會；2:閉卷，考試成績計入本月星級服務(wù)總成績內(nèi)，目的是為了促進護理星級服務(wù)的有效開展；3、完成新聘護理人員的崗前培訓及入崗資格的考試、考核及資格審核；4100 項護理安全隱患；5、準備“5.12”護士節(jié)的活動方案；6、完成 4 月份護理質(zhì)量檢查；7、召開護理質(zhì)量持續(xù)改進工作會議；8、布置病房學習落實優(yōu)質(zhì)護理的具體內(nèi)涵的，99、完成上半月及下半月的兩次患者滿意度調(diào)查。周 安 排 及 完 成 情 況4月周周安排完 成 情

14、 況1、核查護理人員一覽表有無錯第誤以及時更正；一2、巡查護士崗位職責執(zhí)行情況；完成周3房新增醫(yī)囑核的對流程及登記。4議：如何引導本科室護士爭創(chuàng)五星級服務(wù)明星。1、召開護士長例會；布置護士準第備“5.12”護士節(jié)演講稿：內(nèi)容二“假如我是病人”為副標題完周2、布置全院護理人員下周四下容（閉卷；3、落實心肺復蘇的木質(zhì)墊板；4、周五周六在門診輸液室替班1、參加病房晨會，督查晨間護第理，檢查 80 床預(yù)防壓瘡護理措三施落實情況；完成周2落實患者輸液過程中的巡觀察及簽名等事項；3、落實病房責任護士的床位劃分和職責；4、準備護理星級服務(wù)考核標準內(nèi)容考試卷；1、參加病房晨會；第2、指導重點患者交接班的內(nèi)容四

15、及方式；完成周3、召開護士長及組長會議策劃護士節(jié)活動內(nèi)容及形式4、組織全院護士考試，內(nèi)容為護理星級服務(wù)考核標準的具體內(nèi)容。5 護理星級服務(wù)考核標準的具體內(nèi)容。1、繼續(xù)推進護理星級服務(wù)，完成4月份護理星級服務(wù)的考評；2、加強護士根據(jù)患者病情、治療做到及時巡視、嚴密觀察其病情變化， 以便及早發(fā)現(xiàn)問題能及時給予處理，防范風險，提高服務(wù)質(zhì)量；3、協(xié)助各科室進一步完善常用藥品的配備質(zhì)量；4、進一步完善急救藥品、器械的規(guī)范管理，嚴格交接班制度；5、加強病房、門診輸液室、內(nèi)鏡室、手術(shù)室護士量對常用急救藥品的種類、規(guī)格、常用劑量、適用癥、禁忌癥、不良反應(yīng)的知識培訓，做到人人掌握，個個過關(guān)。6、積極籌備、開展“

16、5.12”護士節(jié)假如我是病人演講比賽活動。7、召開護士長例會及護理工作質(zhì)控會議動。8、組織全院護理人員進行護理安全管理、護理不良事件分析知識培訓。9、完成 5 月份護理質(zhì)量檢查10、完成病房、門診輸液室護理人員定編定崗。周 安 排 及 完 成 情 況5月周周安排完 成 情 況第一14月份護理星級服務(wù)的考評；2、籌備“5.12”護士節(jié)演講比賽；3、繼續(xù)招聘門診輸液室護士按時完成周第1、舉辦 5.12 護士節(jié)演講比賽；2、完成4月份護士星級考評與績二效考核工作按時完成周3重點：常用急救藥品的名稱、規(guī)格、劑量、藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥、不良反應(yīng)等；4士定崗定編的事宜。第三1、對輸液室護士進行靜脈輸液

17、操作考核；按時完成周23、確定門診輸液室選留護士名單第重點督導輸液室護士工作質(zhì)量， 由于人員調(diào)整，重點關(guān)注，保證四周護理安全。對新聘護士完成入崗前培訓工作并進行入崗前的理論考試及崗位護理技術(shù)操作考核。按時完成6 月 份 護 理 工 作 重 點11、完善新聘護士入崗資格審核程序及進行入崗資格審核；2、進一步加強護士業(yè)務(wù)培訓工作，尤其對新聘護士逐個進行相關(guān)業(yè)務(wù)、工作服務(wù)流程、護士禮儀等的培訓并分別進行培訓內(nèi)容考試及操作考核；3、召開護士長例會：布置本月護理質(zhì)量檢查項目及相關(guān)事項；42014 年上半年護士三基護理理論知識考試；52014 年上半年護理技術(shù)操作項目考核工作。6、重點要求科室每個護士熟練

18、掌握常用急救藥品的名稱、規(guī)格、常用劑量、藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥、不良反應(yīng)。各科護士長每周布置量、藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥、不良反應(yīng)。各科護士長每周布置1-2 種藥物要求護士掌握并提問，直至簽名掌握為止。7、各科根據(jù)工作需要，進行相關(guān)護理應(yīng)急預(yù)案的培訓及演練:胸腔引流急預(yù)案等。周 安 排 及 完 成 情 況6月周周安排完 成 情 況對新聘護士進行定崗前三基第理論考試、分別對不同崗位一的護士進行相關(guān)護理技術(shù)操完成周作考核后，由經(jīng)科室護士長11、布置上半年護理人員第三基理論考試及護理技術(shù)二操作考核任務(wù)；完成周2: 上消化道大1、進行病房、輸液室、治第療室定崗護士的資格考三核、審核工作；完成周2、業(yè)

19、務(wù)培訓：視頻教學肌肉注射法第請假四周第三季度 護 理 工 作 計 劃79 月份11、完善病房護理人員調(diào)整重組，強調(diào)護理安全管理，布置留觀病人的護安全管理流程；2、強調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，倡導服務(wù)創(chuàng)新，充分調(diào)動各護士長及護理組長的工作主觀能動性，集思廣意，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。31 名護理服務(wù)明星，以點帶面促進護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、加強護理隊伍的消化病?？茦I(yè)務(wù)知識、相關(guān)護理應(yīng)急預(yù)案、護理安全管理、常見護理技術(shù)操作規(guī)范、護理文書書寫規(guī)范等的培訓。5、進一步加強住院患者分級護理制度的落實：病人一覽表、床頭牌、病歷的護理級別三統(tǒng)一，病情觀察、床頭交接班、護理記錄同步規(guī)范。6、完善確認患者身份識別制度的措施（XX 名字

20、；2）建議申請醫(yī)院購買患者手腕帶，以保證確認患者身份的準確性。7（具1、如防滑、防跌倒、防墜床、防管道滑脫、防壓瘡、防盜、防2墊等設(shè)施的配置；3）加強病房環(huán)境安全宣教及管理：安全用電、氧氣管道的四防標識、安全通道標識等生活常識的宣教。8、建立護理人員信息的檔案管理、臨床護理人員崗位的資質(zhì)考核、審核準入的管理。9、再次進一步強化培訓臨床常用的護理應(yīng)急預(yù)案流程。7 月份 護 理 工 作 重 點7月11、完善病房、門診輸液室、手術(shù)室等護理人員結(jié)構(gòu)調(diào)整重組。2、強調(diào)患者護理安全管理，要求做好留觀病人的護理安全管理。進一步完善留觀患者的交接登記、接待安置、治療護理、病情觀察等流程，并將其職責落實到班次到

21、個人；任務(wù)由護理部與病房護士長共同完成。2（每周三下午合理排班并督促護士參加，任務(wù)由護理部與各科護士長共同完成。3、進一步加強住院患者分級護理制度的落實（病人一覽表、床頭牌、病歷的護理級別三統(tǒng)一，病情觀察、床頭交接班、護理記錄同步規(guī)范（根據(jù)醫(yī)囑或患者病情需要動態(tài)實施各項具體護理措施。任務(wù)由病房護士長或主班督查各班次完成。47 5、建立完善臨床護理崗位人員資質(zhì)審核準入制度和工作審核流程。任務(wù)由護理部完成。6、建立完善護理人員履歷檔案，全面掌握護理人員基本信息，以便更有效地做好護理人力資源調(diào)度。任務(wù)由護理部完成。7、規(guī)范執(zhí)行患者身份確認制度，申請購買患者手腕帶。任務(wù)由護理部完成。8、加強護理工作中

22、重點環(huán)節(jié)的管理措施培訓9、常規(guī)強調(diào)嚴格執(zhí)行護理查對制度，強調(diào)患者輸液巡視、病情觀察記錄做到常態(tài)化。任務(wù)由護理部與病房護士長共同完成。107 月份護理質(zhì)量檢查。時間：7 2831 行通知。任務(wù)由護理部與各科護士長共同完成。周 安 排 及 完 成 情 況月周周安排完 成 情 況1、制定第三季度護理工作重點；2、制定 7 月份護理工作計劃；第3、護理調(diào)整病房門診輸液室理人員結(jié)構(gòu)；一4、周一安排吳彬護士長與輸室護士長進行工作交接；周5、周三護士業(yè)務(wù)培訓視頻教學無菌技術(shù)、女病人導尿術(shù)；6、完成病房護士績效考核。1、建立完善臨床護理人員資質(zhì)審核并建檔管理；第2、導醫(yī)、醫(yī)助業(yè)務(wù)培訓導醫(yī)醫(yī)助工作流程及內(nèi)容護士

23、服二務(wù)禮儀護士文明用語；3、召開護士長及護士組長例會，周布置7 月份護理工作重點；4、兼管輸液室工作（因工作需要吳彬又調(diào)回病房。1、周一至周五督查 6 月份歸檔病例護理文書書寫質(zhì)量；第2、建立完善護理人員履歷表檔管理；三3、周三護士業(yè)務(wù)培訓病房班交接班制度的規(guī)范形式及內(nèi)容周要求護理安全管理之重環(huán)節(jié)護理管理措施；4、舉行護理人員護理安全相關(guān)知識考試1病房環(huán)境管理，要求護士長將職第責落實到班次以便督查責任到人2、本周重點督查門診各部門護四理服務(wù)質(zhì)量，即日起凡查到服存在問題的地方將根據(jù)其性質(zhì)周予責任當事人相應(yīng)經(jīng)濟處罰。3、業(yè)務(wù)培訓：手衛(wèi)生依從性措施的落實。8 月份 護 理 工 作 重 點8月1、繼續(xù)

24、落實 7 月份尚未完成的工作任務(wù)；27 月份護理工作檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題進行梳理，逐條分析存在問逐項去督查、指導完成；38 1 腕帶；4、繼續(xù)完善分級護理制度、建立并執(zhí)行危重、一級護理病人的床頭巡視卡;58 （已發(fā)給各科室進行有效地培訓、學習，重點是常見消化道專科疾病的護理常規(guī)，培訓后并進行相關(guān)知識考試；6、為病房申請購買一臺醫(yī)用應(yīng)急燈（以備急救患者時使用；7、將病房三樓帶床欄的病床調(diào)整到二樓病房，保證二樓每個病房保持有一張帶床欄的病床；8、進一步加強護理安全管理，執(zhí)行管道標識的使用；97 迎送患者時力爭做到：周 安 排 及 完 成 情 況月周周安排完 成 情 況第一周第二周第三周第四周月 護

25、 理 工 作 重 點月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周季 護 理 工 作 計 劃季月 護 理 工 作 重 點月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周月 護 理 工 作 重 點月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周月 護 理 工 作 重 點月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級

26、護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率急求用品檢查件數(shù)急求用品完好件數(shù)急求用品合格率急求用品檢查件數(shù)急求用品完好件數(shù)急求用品合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：

27、護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護

28、理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)

29、次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理

30、質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)

31、操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生

32、率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋?/p>

33、血反應(yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級

34、護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理

35、病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)

36、手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護理合格人數(shù)護理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護理合格率護理文件書合格率消毒隔離合格率此報表每月5號前完成護士長簽名：護 理 工 作 月 報 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護理計劃制定份數(shù)特級護理病人特級護理合格特護合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護共計天數(shù)一級護理病總 人數(shù)一級護理合格人數(shù)一級護理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護理治療處置差錯事故發(fā)生差錯事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護理技術(shù)操作核總護理技術(shù)操作考核合護理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查護理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合