員工的承諾書匯總六篇

1、職工的承諾書匯總六篇職工的承諾書篇1在承諾人加入重慶緣得科技有限企業(yè)之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向企業(yè)承諾，在加入企業(yè)之時：、自加入本企業(yè)起，對企業(yè)的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守企業(yè)的保密規(guī)定。、企業(yè)已經(jīng)見告我相應的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)情況、勞動酬金等情況。、我有責任與義務在入職時與企業(yè)簽署勞動合同，否則企業(yè)可隨時停止與我的勞動關系。、已經(jīng)閱讀過職工手冊，認識了企業(yè)的各項規(guī)定和政策，包括但不限于：關于工作的規(guī)定，制度里個人的權(quán)益和義務并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束：、自己承諾遵守考勤的相關約定，自己理解企業(yè)在考勤管理中主要有以下要求：（1）每天應在上午

2、7：40以前（后），下午19：40今后（前）打卡。若是企業(yè)更正了作息時間，同樣適用本條。（2）于規(guī)定上班時間后15分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退；高出上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1天辦理。當月遲到和早退累計3次按曠工半天辦理。連續(xù)曠工3天或年度累計曠工7天，應當視為是嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)依照勞動合同法第三十九條清除雙方間勞動關系其實不需向自己支付補償金。（3）企業(yè)不贊成職工委托他人代打卡或取代他人打卡，如發(fā)現(xiàn)取代行為一次，取代人和被取代人均按曠工1天辦理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽字后，交行政部辦理。職工遲到、早退自當月第三次起，

3、每發(fā)生一次扣100元。、自己承諾遵守請假的相關約定，自己理解企業(yè)在請假制度中主要有以下要求：第1頁共10頁（1）因事或因病請假時,請假不足2小時按2小時計，高出2小時不足4小時按半天計算。（2）職工出門、出差需填寫出門申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上司簽批后，交當值門衛(wèi)，方可出門、出差。（3）職工因事或因病請假時,需要早先履行請假手續(xù),職工因病請假，除持職工請假單外，還必定由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領導贊成并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工辦理。（4）職工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假，應于二十四小時內(nèi)由自己通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫(yī)院

4、原始證明資料辦理補假手續(xù)，報行政中心備案，否則以曠工論處；職工在工作時間出門看病，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)部門最高領導贊成，報行政中心備案，事后交來醫(yī)院原始證明資料，出門看病時間作為病假辦理，未經(jīng)贊成或行政中心未備案出門看病者，視為曠工；職工探親、請事假在外處患病，不能夠夠準時反響，應及時(病發(fā)后24小時內(nèi))與所在部門直屬上司聯(lián)系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫(yī)院證明，方可辦理補假手續(xù)；職工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上司簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需連續(xù)休息，請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；（5）職工請假三天以內(nèi)（含三天），需經(jīng)部門最高領導到或授權(quán)部門（人）

5、簽字贊成，無法當時簽字者，部門最高直屬上司電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請假高出三天的，需報總辦審批，方可休假。（6）如職工請假未按前述的相關程序進行審批或?qū)徟唇?jīng)過，則職工不能夠擅自休假，否則，企業(yè)有權(quán)視為職工曠工且職工曠工天數(shù)達到連續(xù)曠工3天或年度累計曠工7節(jié)氣,應當視為是嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)依照勞動合同法第三十九條的約定清除雙方間勞動關系其實不需向自己支付補償金。5、自己已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)辦理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的資料交到行政部；如因個人原因未按期提交資料而延緩辦理社會

6、保險，由此所造成的所有不利結(jié)果均由自己自行擔當。對此，第2頁共10頁自己沒有任何疑義。、自己保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人表露自己薪酬或探詢他人薪酬；如有違反，則企業(yè)能夠視情節(jié)輕重恩賜自己罰款、貶職或清除勞動合同的行政處分。、自己理解并贊成，企業(yè)將在您的月薪資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等花銷的個人應繳部分。、如有意煽動或挑撥或強迫他人怠工、歇工、集體離職、聚眾抵制企業(yè)政策及入侵財物、貨款或其他侵權(quán)行為，自己贊成并接受企業(yè)視該行為為嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)依照勞動合同法第三十九條清除雙方間勞動關系其實不需向承諾人支付補償金。承諾人：時間：職工的承諾書篇

7、2企業(yè):自己_于_年_月_日被企業(yè)錄取。為明確自己在企業(yè)工作時期之責任，我愿向企業(yè)作出以下承諾:自己承諾向企業(yè)所供應的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位清除勞動關系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，如有違反，自己愿意接受企業(yè)相關規(guī)章制度恩賜的處分。自己已熟知企業(yè)各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行企業(yè)的各項規(guī)章制度，若因自己原因(過失或故意)給企業(yè)造成負面影響，自己愿意接受企業(yè)相關規(guī)章制度恩賜的處分及擔當相應的法律責任。自己承諾在企業(yè)工作時期，若因自己原因(過失或故意)給企業(yè)造成經(jīng)濟上的損失，自己愿意對企業(yè)擔當補償責任。若因自己違反操作規(guī)程而造成的

8、職業(yè)損害，自己絕不向企業(yè)提出任何補償要求。自己承諾主動積極保護企業(yè)各項權(quán)益，不行心和過失泄露企業(yè)的經(jīng)營、管理、技術奧秘，及自己職務范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務奧秘，如有違反，自己愿意第3頁共10頁接受企業(yè)相關規(guī)章制度恩賜的處分及擔當相應的法律責任。自己承諾決不損害企業(yè)利益，不利用職務之便營私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷花銷。任職時期，若發(fā)生與自己業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，自己愿意接受企業(yè)相關部門的檢查。自己承諾若自己的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能夠達到企業(yè)規(guī)定的要求，企業(yè)有權(quán)辭退自己，并以書面形式通知自己辦理離職手續(xù)。自己承諾無論任何原因離職，自己都將依照企業(yè)的相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。本承諾書簽字確認后，他日起見效。承

9、諾人:_年_月_日職工的承諾書篇3作為一名共產(chǎn)黨員、人民教師，我認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實睜開，對新時期學校發(fā)展有著十分重要的意義，自己必定積極投身到活動中去，結(jié)合自己的工作實質(zhì)和崗位職責，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，優(yōu)異高效地完成各項工作任務。在當前學校合并、希望實現(xiàn)迅速盛行的重點時期，自己特別要在所擔當?shù)男麄鞴ぷ魃蟽A盡全力，多花心思多流汗，立足老例勇創(chuàng)新，使學校的宣傳工作再上新臺階，真實成為學校發(fā)展的富強推動力之一。為此，自己將在以下幾方面做出不懈努力：一、時刻不忘自己的崗位職責、不忘領導的諄諄教誨和殷切希望，成立為學校教育宣傳工作做出新貢獻的信心和信心。優(yōu)異學校的形象，是學校發(fā)展的最難

10、得“無形財產(chǎn)”?！皣栏窆芾?，突出實踐性授課，提高授課質(zhì)量及畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，使師生們對學校都有強烈的認同感和歸屬感”自然是學校發(fā)展壯大的核心前提。當前，我校能夠說是市教育局直屬的“窗口”中等職業(yè)學校，把這一形象保持并弘揚廣大，無疑對學校的發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。而我從事的教育宣傳工作就擔當著如何把學校的“亮點和優(yōu)勢”最迅速、真實、有效流傳出去，加強師生對學校相關決策及管理的理解和掌握，加強社會各界對學校認識、認同和支持，提高學校的美譽第4頁共10頁度和有名度。這是一件需要智慧、耐心、認真、恒心的工作，是不見經(jīng)傳而又要付諸大量心血的勞作。但我相信，有校領導的高瞻遠矚、對學校宣傳工作的高度重視和

11、鼎力支持，有同事們的理解、關心和鼎力幫助，加上自己的專業(yè)特長和對這份工作的熱愛，我有信心、有信心把這項工作做得更好。二、堅決貫徹落實校領導對學校教育宣傳工作的相關部署和要求，的確做好對內(nèi)對外宣傳工作。、進一步理清宣傳思路，順暢宣傳渠道。當前，盡管我校還沒有特地的宣傳機構(gòu)，但方才下發(fā)的關于進一步加強宣傳工作的建議已初步為學校的宣傳工作明確了任務和方向。我將依照建議要求，認真加以落實。宣傳工作中積極發(fā)揮自己的主觀能動性，依照服務學校發(fā)展、服務招生、服務師生學習和工作的基本要旨，圍繞新一屆領導班子同心協(xié)力再創(chuàng)燦爛講話精神及“兩點一面”工作重點，認真撰寫信息、通訊等各樣稿件；加強和平頂山日報、晚報、_

12、市電視臺、教育電視臺、教育局網(wǎng)站等相關媒體溝通和溝通，成立互信，加強友誼，保證發(fā)稿渠道暢達，并爭取經(jīng)過多種路子，廣泛挖掘教育戰(zhàn)線的人脈資源，漸漸成立和高級別媒介的聯(lián)系。、加強和相關部門及人員的溝通協(xié)作，牢固成立“宣傳工作全校一盤棋”的工作理念。宣傳工作涉及面廣，不但需要領導重視、宣傳工作人員自己努力，同時需要相關各部門及人員精誠合作、互幫互幫，做好靜態(tài)新聞資料的采集整理和動向新聞活動的組織、策劃、推行和報道工作，緊繃“宣傳弦”。同時，要充分重視宣傳工作中“團隊精神”，加強和其他宣傳工作人員的合作與溝通（現(xiàn)階段特別是加強和東校區(qū)宣傳人員的溝通合作），明確職責分工，側(cè)重信息共享，為打造一支“甘于奉

13、獻、業(yè)務精湛、善于戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)宣傳隊伍而做出自己的貢獻。、的確把校領導“每周最少向日報或晚報投一篇，教育局網(wǎng)站每周最少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實到位。僅自4月20日董校長對我校宣傳工作提出新要求后，我就在學校網(wǎng)站發(fā)稿20篇、在市教育局“基層新聞簡報”欄目投稿15篇（其中發(fā)稿9篇），向日報投稿6篇（其中發(fā)稿1篇），較好完成了工作任務。但總結(jié)其中得失，這里面還有好多值得思慮的地方，亟待學校進一步第5頁共10頁的支持和個人進一步的努力。“勤寫稿、寫好稿、多發(fā)稿”，是學校領導的要求和希望，也是我必定努力做到的。、進一步加強愛崗敬業(yè)精神，加強學習，提高自己素質(zhì)。自己將嚴格遵守國家的法律法規(guī)、黨規(guī)

14、黨紀、校規(guī)校紀，準時上、下班，不脫崗，做到有事請假。加強政治學習和業(yè)務學習，提高自己的理論修養(yǎng)、理論水平及教書育人、從事宣傳工作的能力。單位名稱（蓋章）：法人代表（簽字）：項目經(jīng)理（簽字）：聯(lián)系電話：專職安全員（簽字）：聯(lián)系電話：職工的承諾書篇4我在東方之珠和平店外場工作有快要一年的時間了。此刻擔當東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了很多東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的獲取領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。第一，要自覺學習業(yè)務，學習上面的相關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。第二，要時刻不忘自己的責任，要盡責盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘

15、，做好六十秒。第四，要敬愛領導，團結(jié)同事，努力創(chuàng)辦一個團結(jié)友好的集體。第四，自覺依照天津市和平區(qū)天麟娛樂有限企業(yè)擬訂的各項規(guī)章制度。第五，做到關于企業(yè)專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。第六，做好自己本職工作，管理好自己地域，積極完成各項上司分派下來的工作。第七，對待顧客要求自己與職工做到不說不敬愛之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。第八，成立強烈的服務意識，富饒進步和創(chuàng)新精神。各位領導同事，以上是我的保證書，請大家督查我。此致第6頁共10頁保證人：職工的承諾書篇5入職承諾書上海瑞海企業(yè)管理服務有限企業(yè)：自己自200年月日有幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限企業(yè)團隊中一員，認真閱讀并自

16、覺遵守各項不限于職工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：（一）文書送到地點（以下其中任意一個地點都為文書送到的確地點）：、戶籍地點：、暫住地點：、緊急聯(lián)系人：地點：聯(lián)系人：（二）工作時間簡歷自己自200年月日開始工作，到此刻累計工作年限為年。自己可供應勞著手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他擁有公信力的資料，若我不能夠供應上述資料，企業(yè)可依照五天帶薪年休假標準鑒定。（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史自己自200年月日入職時，已經(jīng)完好與上單位無任何競業(yè)限限擬訂，并在入職前接受相關醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過往單位工作過程中無任

17、何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病暗藏情況。（四）勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)自己200年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完好停止勞動關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作時期無任何隱蔽偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違紀行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。（五）資料供應自己依照入職時要求一并供應提交的個人簡歷資料（含工作簡歷、勞著手第7頁共10頁冊、身份證明及戶籍居/暫住地點、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系清除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。（六）資料供應周期及時效責任因自己以下所述原因之一而造成企業(yè)10天內(nèi)無法正常辦理錄取手續(xù)，由此帶來的所有結(jié)果

18、皆由自己擔當，同時自覺接受企業(yè)辭退辦理，且無需支付任何補償金，但需支付實質(zhì)工作時間酬金，不限于以下原因：未按企業(yè)規(guī)準時間簽署勞動合同；自己意愿不簽署勞動合同；自己意愿不按政策及企業(yè)規(guī)定繳納相關社會保險。（七）八職試用企業(yè)與我約定的試用限時個月，在試用期如企業(yè)感覺我不吻合錄取條件，我愿意接受即時清除無任何疑義。（八）工作紀律如無企業(yè)安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自覺的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自覺接受企業(yè)辦理。（九）勞動保酬我憑自己的努力付出獲取勞動酬金，接受企業(yè)對我崗位的安排，且不會與任何人員議論或表露薪資收

19、入，每個月收到薪資后我會核對薪資收入，有疑義的我會即時提出。（十）離職手續(xù)無論與何種原因以致我需要與企業(yè)清除或停止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何強烈行為。自己將遵守以上承諾，如有虛假意思表示的，企業(yè)與我清除勞動關系我不索要任何補償，并愿意擔當因此造成企業(yè)的損失及惹起的所有經(jīng)濟及法律責任！諾日期：承諾人（簽字、指模）：職工的承諾書篇6第8頁共10頁保密守則：我入職_有限企業(yè)，從事_崗位職務。自己確認并贊成，承諾擔負以下崗位保密責任，履行相關保密義務：、我理解，企業(yè)所有未經(jīng)公開顯露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等，均屬企業(yè)奧秘，我有保守該奧秘的責任。無論我在任職時期或在離職此后，都不能夠?qū)⑷魏螜C密信息表露給企業(yè)以外的任何組織或個人，也許在沒有獲取企業(yè)書面贊成的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。當不確定某些詳盡內(nèi)容可否為企業(yè)奧秘時，我承諾請示企業(yè)主管該事項的高層經(jīng)理人員判斷