中級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)匯報(bào)

1、 中級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)匯報(bào) 中級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)匯報(bào) -增加責(zé)任 開拓創(chuàng)新 不斷提升履職力量 這次人民銀行在xx培訓(xùn)學(xué)院舉辦的其次期中級(jí)干部培訓(xùn)班邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名的專家和學(xué)者為學(xué)員授課，講授的學(xué)問既有人民銀行履職的專業(yè)內(nèi)容，又有宏觀經(jīng)濟(jì)金融方面的學(xué)問，使我深受啟發(fā)，收益良多。通過培訓(xùn)，我主要有三點(diǎn)體會(huì)： 一、充分熟悉自身責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)中級(jí)職稱的工作要求 當(dāng)前，人民銀行工作面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，從外部看，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下行區(qū)間，蓮山 課件通貨膨脹狀況未得到有效化解，金融風(fēng)險(xiǎn)有所抬頭，經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整困難重重等等，從人民銀行內(nèi)部看，履職手段缺乏、員工隊(duì)伍構(gòu)造不合理等問題也制約了央行事業(yè)的進(jìn)展。在這種狀況下，

2、迫切需要央行干部隊(duì)伍增加責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，全面提高自身素養(yǎng)和力量，提高履職力量和水平。 二、勇于開拓創(chuàng)新，努力提升工作成效 面對(duì)當(dāng)前簡(jiǎn)單的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和央行履職遇到的新挑戰(zhàn)，假如我們的工作方式方法仍舊停留在原有的老思路、老方法上是不行的，為此，需要我們開動(dòng)腦筋，在創(chuàng)新上下功夫。 （一）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思維方式。思維方式左右著我們對(duì)待事物的角度，打算了我們思維活動(dòng)的方向和深度。因此，作為央行員工應(yīng)加強(qiáng)自身思維方式的訓(xùn)練，通過加強(qiáng)對(duì)哲學(xué)、心理學(xué)等學(xué)問的學(xué)習(xí)，把握辯證思維的方式，擅長(zhǎng)從多個(gè)角度對(duì)待問題，把握事物進(jìn)展變化的規(guī)律。只有這樣，我們才能適應(yīng)形勢(shì)的變化和新的任務(wù)要求，才能自

3、覺地改良我們工作的方式方法，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。 （二）要加強(qiáng)調(diào)查，提高創(chuàng)新成效。工作創(chuàng)新是建立在了解實(shí)際狀況的根底上的，離開了實(shí)際，創(chuàng)新工作就無法有的放矢地開展。因此，作為央行員工，要深入開展調(diào)查討論，把握與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的各類狀況和問題，如當(dāng)前應(yīng)深入了解人民幣匯率持續(xù)升值對(duì)涉匯主體的影響、政府融資平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)金融穩(wěn)定的影響、金融支持中小企業(yè)和弱勢(shì)群體狀況、推動(dòng)城鎮(zhèn)化建立中面臨的新狀況新問題、推動(dòng)人民幣跨境交易和人民幣國(guó)際化進(jìn)程中面臨的困難和挑戰(zhàn)、央行開展金融監(jiān)管工作的有效手段和方式等等。通過深入的調(diào)查討論，著力把握一些根本性、關(guān)鍵性的問題，并在此根底上，在工作方式、工作手段上進(jìn)展改良、突破和創(chuàng)新

4、，切實(shí)有效地解決央行履職中的難點(diǎn)和問題，推動(dòng)工作上新層次。 （三）要依托新手段，提升央行履職效率。從我們?nèi)髦行闹型鈪R治理工作近年來狀況看，針對(duì)特別跨境資金流淌監(jiān)管的難點(diǎn)，我們依托科技力氣，先后研發(fā)了個(gè)人外匯業(yè)務(wù)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等系統(tǒng)，得到了總局的認(rèn)可，并在全國(guó)進(jìn)展推廣，有效地提高了外匯監(jiān)管工作的效率。因此，針對(duì)央行金融效勞、金融監(jiān)管的新特點(diǎn)、新要求，迫切需要我們開動(dòng)腦筋，在工作的手段上大膽進(jìn)展創(chuàng)新。如反洗錢等監(jiān)管領(lǐng)域要加大非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管手段的探究，構(gòu)建掩蓋面廣、反響快速高效的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)金融機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)、全方位監(jiān)管的目標(biāo)。 三、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素養(yǎng)和力量 要做好央行工作，需要

5、多方面的力量和素養(yǎng)。從基層實(shí)踐看，我認(rèn)為要著力提升“三種力量”： （一）溝通協(xié)調(diào)力量。央行的工作需要向地方政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)及相關(guān)社會(huì)組織和人民群眾進(jìn)展宣傳和溝通，以促進(jìn)各界對(duì)央行政策的了解，推動(dòng)央行職能的落實(shí)。因此，作為央行的員工，必需把握肯定的溝通技巧，具有肯定的溝通力量，使央行與社會(huì)各界的互動(dòng)處于良好的狀態(tài)。 （二）調(diào)研分析力量。調(diào)查討論和分析工作是央行的重要職能，央行員工的調(diào)查討論工作力量也在肯定程度上表達(dá)其綜合的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的力量。因此，央行員工要在強(qiáng)化宏觀政策和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時(shí)，積極關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融各方面的新狀況新問題，主動(dòng)深入相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)開展調(diào)查討論，全面把握第一手資料并進(jìn)展深入分析，切實(shí)提高調(diào)查討論工作水平。 （三）詳細(xì)業(yè)務(wù)力量。央行員工的詳細(xì)業(yè)務(wù)力量是履行央行職能的保證。作為央行員工，應(yīng)針對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的要求，努