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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年終總結(jié)報(bào)告大全6篇在年終之際,應(yīng)就過(guò)去一年的主要工作業(yè)績(jī)、獲得的成長(zhǎng)、浮現(xiàn)出的不足和對(duì)未來(lái)的工作展望等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。下面是我給大家?guī)?lái)的年終總結(jié)報(bào)告大全6篇,以供大家參考!
年終總結(jié)報(bào)告大全篇1
時(shí)光飛逝,20__年的工作已圓滿告一段落?;叵脒@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的協(xié)同幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作,改進(jìn)工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作狀況總結(jié)如下:
一、完成的工作
1、完善購(gòu)買制度,嚴(yán)格審核購(gòu)買計(jì)劃,降低購(gòu)買成本。本年度對(duì)部門購(gòu)買人員進(jìn)行了購(gòu)買流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)購(gòu)買人員對(duì)購(gòu)買業(yè)務(wù)工作流程的管理,提高購(gòu)買業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低購(gòu)買成本;針對(duì)各部門提出的購(gòu)買計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),無(wú)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的購(gòu)買計(jì)劃一律不予購(gòu)買。部門人員根據(jù)庫(kù)存量和生產(chǎn)計(jì)劃安排制定的生產(chǎn)購(gòu)買計(jì)劃嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)購(gòu)買及購(gòu)買量過(guò)大增加庫(kù)存壓力及降低庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等狀況。
2、培養(yǎng)部門人員加強(qiáng)完善購(gòu)買合同執(zhí)行力度。日常工作中及時(shí)解決員工在購(gòu)買合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,緊缺物料屢催不來(lái)的究其真正原因,親自去供方實(shí)地考察溝通解決。
3、加強(qiáng)庫(kù)房5S管理,確保庫(kù)房物料帳卡物一致。本年度對(duì)庫(kù)房管理人員進(jìn)行了倉(cāng)庫(kù)管理工作流程和庫(kù)房安全管理制度的培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)庫(kù)房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫(kù)房安全意識(shí),物料嚴(yán)格依照庫(kù)房管理制度做到先進(jìn)先出,碼放整齊有序,標(biāo)識(shí)做到明顯易見,提高庫(kù)房人員工作效率,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率降低庫(kù)存成本。
4、積極開發(fā)新的可替代的供給商并維護(hù)現(xiàn)有供給商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對(duì)有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問(wèn)題,積極尋覓供方,我部門人員屢次協(xié)同技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地考察,幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過(guò)大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對(duì)此種狀況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20__年10月份購(gòu)買部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供給商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對(duì)新供給商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評(píng)價(jià),確保每一個(gè)合格的供給商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念,和供給商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、積極協(xié)同各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)同事,實(shí)現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格依照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)與相關(guān)供給商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。
二、工作中存在的不足及彌補(bǔ)措施
購(gòu)買訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴(yán)格依照購(gòu)買合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運(yùn)作的狀況。我部門在明年會(huì)著重加強(qiáng)供方在交期方面的處罰力度,不斷完善購(gòu)買合同的執(zhí)行狀況,努力把工作做得更好;目前有部分供給商剛開始合作,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達(dá)到預(yù)計(jì)理想效果,未來(lái)一年中需加強(qiáng)各部門員工的工作責(zé)任感,真正實(shí)現(xiàn)理想溝通效果。
三、明年工作計(jì)劃安排
1、完善供給商體系。開發(fā)可替代的新的供給商,特別是重要原材料的供方需達(dá)到3家或以上。確保原材料及時(shí)供給,隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,操縱購(gòu)買質(zhì)量。
2、購(gòu)買模式調(diào)整。20__年購(gòu)買部爭(zhēng)取將部分零星購(gòu)買訂單往定量購(gòu)買模式靠攏,以減緩購(gòu)買周期壓力,同時(shí)能應(yīng)對(duì)20__年由于供給商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價(jià)要求。
3、協(xié)同技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣等過(guò)程。
4、協(xié)同質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題。與質(zhì)檢部探討怎樣使供給商生產(chǎn)出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有水平的解決方案,更好地滿足生產(chǎn)未來(lái)所需。
5、整理整頓庫(kù)房。嚴(yán)格依照庫(kù)房管理制度形成標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房管理,完善庫(kù)房工作流程,加強(qiáng)庫(kù)房人員安全責(zé)任意識(shí),倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存狀況適時(shí)與購(gòu)買人員溝通,使購(gòu)買工作更好的順利開展。
6、加強(qiáng)購(gòu)買業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。建議同事們可以加入相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和同行業(yè)交流學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)自身工作能力,提高工作效率和效益,優(yōu)化資源配置,不斷降低購(gòu)買成本,使購(gòu)買整體業(yè)務(wù)更上一層樓。在深圳的購(gòu)買專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,深圳博維職業(yè)培訓(xùn)中心知名度相對(duì)較高,推薦可將其作為我司培訓(xùn)供給商。
在未來(lái)的工作中,購(gòu)買部仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。加強(qiáng)員工工作責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率和標(biāo)準(zhǔn),更有效的完成對(duì)購(gòu)買工作的嚴(yán)格管理和規(guī)劃。加強(qiáng)與各部門協(xié)同與溝通,更好地滿足生產(chǎn)訂單需求。努力做到購(gòu)買,程度的為公司節(jié)省購(gòu)買成本。相信購(gòu)買部在未來(lái)的工作中將會(huì)有更大的突破和改善,新的一年為公司更上一層樓貢獻(xiàn)出力量。
年終總結(jié)報(bào)告大全篇2
20__年對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),又將會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)戰(zhàn)才有動(dòng)力,有動(dòng)力才會(huì)進(jìn)步,踩著20__年的工作步伐,我會(huì)繼續(xù)前進(jìn),今年做了以下幾點(diǎn)工作:
一、部門發(fā)展。
1、更加建立、健全了合格供給商名冊(cè),供給商評(píng)價(jià)表。一直積極不懈的尋覓更適合我司的供給商,從而使得我司對(duì)原材料需求上有了充分的保證。
2、對(duì)原材料質(zhì)量索賠上,在各相關(guān)部門的積極協(xié)同下,化被動(dòng)為主動(dòng),基本杜絕了因原材料質(zhì)量問(wèn)題而給我司造成經(jīng)濟(jì)損失。并且在原材料在下單初期就能做到很好的預(yù)見,及時(shí)提醒、監(jiān)視供給商改進(jìn)。
3、統(tǒng)籌安排方面,較去年有很大的改進(jìn)。__年購(gòu)買部沒(méi)有接到因提貨問(wèn)題不合理安排司機(jī)而導(dǎo)致的投訴。在資金計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)的安全庫(kù)存方面基本能做到心中有數(shù),在資料歸檔及月底統(tǒng)計(jì)工作上也比__年有明顯的改善。
二、部門瓶頸。
1、購(gòu)買內(nèi)部的協(xié)調(diào),工作指導(dǎo)協(xié)同欠佳,各自為崗。
2、其中五金、機(jī)械配件及包裝物的購(gòu)買在價(jià)格、供給商、供貨時(shí)間、歸檔、月底對(duì)帳等工作都十分不好。
3、購(gòu)買部整體人員在思想意識(shí)上較去年雖然有很大的提高,但是總體感覺(jué)還是十分隨便。
三、部門精神。
購(gòu)買部始終堅(jiān)持既是管理部門有是服務(wù)部門,在加強(qiáng)對(duì)外管理同時(shí)由要做到熱心服務(wù)工作,積極滿足各相關(guān)部門的要求。
四、明年工作目標(biāo)。
1、在__年工作基礎(chǔ)上,值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的方面繼續(xù)保持下去。
2、加強(qiáng)購(gòu)買部?jī)?nèi)部管理,避免各自為職狀況。
3、在原、輔料購(gòu)買上積極挖掘可開發(fā)空間,特別對(duì)于輔料方面要健全賬目工作,一定要做到要多思考、多對(duì)比、多審核。
4、整體人員素質(zhì)要再提高。
__年是不平常的一年,在這一年里,公司在建設(shè)發(fā)展方面有了飛躍性的突破,而我們購(gòu)買部也緊隨公司發(fā)展的腳步不斷的進(jìn)步。__年已經(jīng)過(guò)去,__年才剛剛開始。我深知成績(jī)只能證明過(guò)去,在以后的工作中我將更進(jìn)一步學(xué)習(xí)和把握專業(yè)知識(shí),總結(jié)__年的得與失,針對(duì)新形勢(shì)出現(xiàn)的新狀況、新問(wèn)題,積極進(jìn)取,分析表象,把握本質(zhì),做好本職工作,取得新的成績(jī)。努力做到學(xué)習(xí)上要有新的進(jìn)步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,為永冠事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量。
年終總結(jié)報(bào)告大全篇3
20__年至20__年一直在__-__有限公司做前廳總經(jīng)理一職。下面是我作為酒店的前廳主管的工作主總結(jié):
⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運(yùn)營(yíng)工作,并對(duì)人員進(jìn)行合理的安排,安排好店員工的住宿問(wèn)題。
⑵每天能按時(shí)做3次例會(huì),并在例會(huì)中提出一天工作的不足,并及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,同時(shí)要對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),做好記錄。
⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工依照當(dāng)天的工作表進(jìn)行工作,并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù),這樣也能表達(dá)工作的透明度和工作進(jìn)度。
⑷把握每天的客流量和營(yíng)業(yè)額,并對(duì)周客流量和月客流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,同時(shí)根據(jù)周周之間、月月之間的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行比較,找出其中的不足,做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
⑸做好本部門的消防安全的“三一〞工作,做到每天一檢查,每周一培訓(xùn),每月一演習(xí),并做好相應(yīng)的記錄。
⑹督導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,滿足客人的合理要求。
⑺加入前廳的接待工作,并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄,同時(shí)做出相應(yīng)的改進(jìn)方案。
⑻制定培訓(xùn)計(jì)劃。正確的對(duì)員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)一步的加強(qiáng),避免以后工作中出現(xiàn)。協(xié)助員工樹立正確的價(jià)值觀和酒店道德。
⑼與前臺(tái)收銀的緊湊協(xié)同,要對(duì)每天的營(yíng)業(yè)額進(jìn)行記錄。把握當(dāng)天備用金的領(lǐng)用,合理安排零錢,保證收銀員的正常結(jié)賬。
⑽對(duì)客人投訴的處理。客投主要分為:“當(dāng)面投訴〞“電話投訴〞“書面投訴〞三種,酒店主要以當(dāng)面投訴較多。無(wú)論哪種投訴,都要站在客人的立場(chǎng),首先要在感情上獲得好感和信任,對(duì)于客人提出的要求,假如能當(dāng)面解決的就立刻解決。假如解決不了,要第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并與領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的解決方案,在第一時(shí)間給客人解決。假如出現(xiàn)指定人員投訴的話,首先要和當(dāng)事人進(jìn)行了解狀況,假如在自己的權(quán)限能解決的問(wèn)題,就自己解決,假如超出了自己的工作能力,就應(yīng)立刻請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),如實(shí)匯報(bào)狀況,與領(lǐng)導(dǎo)商討解決方案,并提出自己的想法,在第一時(shí)間內(nèi)給客人解決,并告知客人對(duì)指定投訴人員的處理看法,然后給客人進(jìn)行道歉,不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。
年終總結(jié)報(bào)告大全篇4
20__年_月_日,經(jīng)___公司董事會(huì)的任命,我擔(dān)任___總經(jīng)理一職。這一年里,在集團(tuán)董事會(huì)及公司下屬的全力支持下,各項(xiàng)工作開展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、工程管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jī),企業(yè)綜合實(shí)力加強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高?;叵胍荒陚€(gè)月來(lái)工作,主要有以下幾方面:
一、組織建設(shè)
設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營(yíng)銷總監(jiān)李涌、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)鄭非、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊(duì)只有4個(gè)人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任,行政總監(jiān)的工作暫時(shí)由我和財(cái)務(wù)總監(jiān)黃慧娟來(lái)完成。
二、文化建設(shè)
重視企業(yè)文化建設(shè),提煉___的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新〞,既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠(chéng)信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)〞的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“卓越服務(wù)、開心生活〞的企業(yè)使命,堅(jiān)持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心〞的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取,取得了良好成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和激勵(lì)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設(shè)___的大團(tuán)隊(duì):組織___高管赴南安加入___拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)___團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管加入職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn),提高職業(yè)教養(yǎng);組織高管加入《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn),使高管更清楚地認(rèn)同公司文化。同時(shí),在各項(xiàng)活動(dòng)的開展過(guò)程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個(gè)人的機(jī)遇,讓他們有機(jī)遇表現(xiàn)自己,鍛煉自己。
四、業(yè)績(jī)建設(shè)
在短短的半個(gè)月里,由于團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作,業(yè)績(jī)?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先,___與___有限公司、___公司及___公司簽署合作協(xié)議,包攬了___旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,___與___公司簽署了關(guān)于___成立9周年相關(guān)報(bào)道宣傳的合作協(xié)議,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部承受業(yè)務(wù);最終,傳媒與海上海國(guó)際酒店簽署了合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí),截至報(bào)告時(shí),___正與___等幾家公司進(jìn)行工程洽談中。
___取得了如此的成績(jī)與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但___僅僅成立一年,顯性的問(wèn)題對(duì)比明顯,隱性的問(wèn)題仍舊存在。我將會(huì)和我的團(tuán)隊(duì)共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績(jī)。
年終總結(jié)報(bào)告大全篇5
歲月如梭,不知不覺(jué)我來(lái)公司已經(jīng)有一年了,一直在客服部從事電話銷售工作?,F(xiàn)在回想當(dāng)時(shí)應(yīng)聘來(lái)我們公司客服部還像昨天發(fā)生的事情一樣,可是在這段時(shí)間里,我學(xué)到了好多,也成熟了好多。
好多人可能會(huì)認(rèn)為客服部工作很簡(jiǎn)單,枯燥,定義為售后服務(wù),其實(shí)不然,電話銷售人員也需要了解多方面的知識(shí)、溝通技巧等,從事此工作的過(guò)程,還會(huì)影響到個(gè)人的性格,提升心理素質(zhì)。不管以前是學(xué)過(guò)什么專業(yè),從事過(guò)什么樣的工作,來(lái)到我們這個(gè)群體都應(yīng)從頭學(xué)起。站在同一個(gè)起跑線上,才能真正明白學(xué)無(wú)止境的道理。
定期公司的新老顧客做健康回訪,是每位客服部電話銷售每天必做的工作。面對(duì)每天重復(fù)的工作,我們的電話銷售人員要把自己的工作做好。首先應(yīng)持有耐心和真誠(chéng)的工作態(tài)度,在這個(gè)信息時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈,競(jìng)品公司也會(huì)對(duì)顧客進(jìn)行電話回訪,并不會(huì)讓人覺(jué)得稀奇。好多顧客可能每天都能接到一家或幾家的回訪,怎樣才能讓對(duì)方對(duì)我們的服務(wù)感興趣呢?
首先我們要明白,在與顧客交流的過(guò)程中,雖然不是面對(duì)面的,但我們的語(yǔ)氣和表情,對(duì)方都能感覺(jué)到。有氣無(wú)力或面無(wú)表情的對(duì)話,結(jié)果可能是對(duì)你愛理不理,甚至拒聽。反之,你的微笑服務(wù)讓對(duì)方感到親切,這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有,在交流的過(guò)程中,應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題。
相對(duì)于電話回訪,接聽__熱線,讓我變得更有耐性,在性格方面,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。好多時(shí)候面對(duì)顧客的情緒發(fā)泄,剛開始的時(shí)候都承受不了。自己的情緒也會(huì)隨著顧客的責(zé)罵,甚至臟話,情不自禁的沖動(dòng),有時(shí)就會(huì)提高嗓門。
逐漸地,我更學(xué)會(huì)了從顧客的角度出發(fā),多站在對(duì)方的立場(chǎng)想想,換位思考,更不能激化矛盾。在好多時(shí)候顧客也只是想發(fā)泄一下,越說(shuō)越生氣,啥話解氣說(shuō)啥,實(shí)際上,并沒(méi)有顧客所表達(dá)的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著寧?kù)o的心態(tài),先學(xué)會(huì)耐心傾聽和溫婉安撫顧客,了解事件來(lái)龍去脈,并和顧客做具體的分析,盡量在第一時(shí)間解決顧客反映的問(wèn)題。
遇到無(wú)理取鬧的客戶,我還應(yīng)學(xué)會(huì)和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),相互激勵(lì),一來(lái)可以讓自己放松一下,二來(lái)還可以讓同事有個(gè)準(zhǔn)備,并盡早為顧客解決問(wèn)題,防止糾纏不休。在屢屢的磨練中,我們都在逐漸成長(zhǎng),逐漸成熟,學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒,用積極向上的樂(lè)觀心態(tài)對(duì)待工作和生活。我們有過(guò)委屈想流淚、有過(guò)憤怒想發(fā)泄,然而我們最終沒(méi)有氣餒和放棄,磨練才是成功最重要的動(dòng)力。
__市場(chǎng)越來(lái)越大,選擇__的顧客也越來(lái)越多,顧客咨詢的問(wèn)題也越來(lái)越來(lái)專業(yè)與高深了。此時(shí)此刻,我們迫切需要自己學(xué)習(xí)更多的東西,更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)書籍,以及查閱相關(guān)的知識(shí)網(wǎng)站,充實(shí)自己。而接下來(lái)顧客打進(jìn)熱線,尋求的不僅僅是指導(dǎo),有更多是關(guān)于市場(chǎng)今后服務(wù)的內(nèi)容、產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)態(tài)度等引起的投訴和建議。經(jīng)過(guò)不斷的充電我們才會(huì)做的更好。
我們客服部是后勤部門中人員最多的,在這個(gè)大家庭里,感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的團(tuán)結(jié)。在這個(gè)大家庭里,我們鍛煉了自己,提高了自己,相互學(xué)習(xí),相互交流借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口,我們必需不斷的提升,跟上公司前進(jìn)的步伐,相信我們客服部會(huì)越來(lái)越卓越。
年終總結(jié)報(bào)告大全篇6
來(lái)我們公司也有一段時(shí)光了,在20__年即將終止的時(shí)候總結(jié)一下這段時(shí)光的經(jīng)驗(yàn)和不足,以供20__年改正。
首先,要感謝張總給了我一個(gè)鍛煉自我的機(jī)遇。翻譯公司是我以前所沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè),它對(duì)于我來(lái)說(shuō),是陌生又新鮮的,是在向往之余還感覺(jué)到神圣的地方。我對(duì)它的理解是:高不可攀,遠(yuǎn)不可及。只有學(xué)識(shí)淵博,語(yǔ)言精通的人才能呆的地方。
剛開始的到來(lái),讓我感到太突然,自我一下子倒是理解不了,在劉姐和同事們的幫忙下我才逐漸適應(yīng)。公司是剛成立的新公司,文員也不可能只是做文員的工作。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打自我的第一通電話,當(dāng)時(shí)拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話。但是并不如我所愿,那邊接起了電話,我一時(shí)之間竟不明白自我要說(shuō)什么了:開始想好的那些話語(yǔ)都跑到了烏邦國(guó)。我就不明白自我是怎樣終止的那次電話,到此刻想想,那時(shí)真的是很傻的。
做電話銷售也可能是所有銷售里最難,有挑戰(zhàn)性的了;我又是一個(gè)死要面子的人,對(duì)于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自我要是想邁過(guò)這個(gè)門
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