骨干教師培訓(xùn)心得(優(yōu)秀7篇)_第1頁
骨干教師培訓(xùn)心得(優(yōu)秀7篇)_第2頁
骨干教師培訓(xùn)心得(優(yōu)秀7篇)_第3頁
骨干教師培訓(xùn)心得(優(yōu)秀7篇)_第4頁
骨干教師培訓(xùn)心得(優(yōu)秀7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word-15-骨干教師培訓(xùn)心得(優(yōu)秀7篇)

火熱的七月,酷暑難擔(dān);火熱的七月,培訓(xùn)工作也熱火朝天。從7月8日的試驗(yàn)管理員培訓(xùn)到8月8日的班主任培訓(xùn),其間還組織了管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),中學(xué)校骨干老師培訓(xùn),學(xué)校語、數(shù)教材培訓(xùn)。參與工作22年的我,印象中史無前例。這說明教導(dǎo)主管部門對(duì)教導(dǎo)的重視,對(duì)老師的關(guān)懷。作為既參與管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),又參與骨干老師培訓(xùn)的我,深深的體味到:培訓(xùn)是最好的福利,參培是為了更好地指導(dǎo)。

為什么這么認(rèn)為呢?無論是哪一種培訓(xùn),教導(dǎo)主管部門都得仔細(xì)組織,樂觀籌備,高薪招聘教導(dǎo)專家、教授給學(xué)員授課。各參培學(xué)員所在單位都得給參培學(xué)員報(bào)銷差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),甚至相應(yīng)的補(bǔ)貼,而我們參培學(xué)員最大的心得是學(xué)到了學(xué)問,開闊了視野,堆積了閱歷,為今后的教導(dǎo)教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這莫非不是最好的福利么?

作為時(shí)任涼風(fēng)學(xué)校教育主任9年的我,為什么參與了管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),還來參與骨干老師培訓(xùn)呢?有的伴侶問我為什么不派老師來培訓(xùn),何必自己親手來受這份罪呢?我回答說以前都是派老師出來學(xué)習(xí),這次我也要出來學(xué)學(xué)。其實(shí),我雖是教育主任,自己卻向來戰(zhàn)爭(zhēng)在教學(xué)第一線,并且近4年延續(xù)承擔(dān)六班級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。我本想在數(shù)學(xué)教導(dǎo)教學(xué)方面也有所提高,哪知“人不出門身不貴?!辈皇菃??利用這幾天的學(xué)習(xí),作為一名教育主任的我,深深的知道自己學(xué)問體

系和教學(xué)藝術(shù)的不足,清晰的明了自己教導(dǎo)教學(xué)理念的陳舊,以及對(duì)新課改的一知半解。如若不參與此次培訓(xùn),今后工作中又怎么能很好的去指導(dǎo)自己的同學(xué)呢?更不用說去指導(dǎo)老師如何教學(xué)了。所以,此次培訓(xùn),我受益匪淺。自己不但對(duì)新課改有了越發(fā)深化的熟悉,而且對(duì)管理同學(xué)有了新的體味,還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!边@幾天的培訓(xùn),幾位教授、專家從不同的角度給我們出示了涉及數(shù)學(xué)教導(dǎo)教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教導(dǎo)教學(xué)中最前沿的理論和討論,更讓我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)和討論獲得了辦法上的指導(dǎo)和方向上的指引。

總之,利用這短短幾天的培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了無數(shù)教導(dǎo)教學(xué)新理念,新思想,這必將為我今后的教導(dǎo)教學(xué)工作起到很好的推進(jìn)作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉衫蠋熍嘤?xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,討論和探究教導(dǎo)、教學(xué)邏輯,把教科研和教學(xué)結(jié)合起來,使自己具有教學(xué)學(xué)問的前瞻性。這樣,才干培養(yǎng)出新時(shí)期合格的學(xué)校生,同時(shí)底氣十足的指導(dǎo)青年老師教學(xué)。

骨干老師培訓(xùn)收獲體味篇二

火熱的七月,酷暑難擔(dān);火熱的七月,培訓(xùn)工作也熱火朝天。從7月8日的試驗(yàn)管理員培訓(xùn)到8月8日的班主任培訓(xùn),其間還組織了管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),中學(xué)校骨干老師培訓(xùn),學(xué)校語、數(shù)教材培訓(xùn)。參與工作22年的我,印象中史無前例。這說明教導(dǎo)主管部門對(duì)教導(dǎo)的重視,對(duì)老師的關(guān)懷。作為既參與管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),又參與骨干老師培訓(xùn)的我,深深的體味到:培訓(xùn)是最好的福利,參培是為了更好地指導(dǎo)。

為什么這么認(rèn)為呢?無論是哪一種培訓(xùn),教導(dǎo)主管部門都得仔細(xì)組織,樂觀籌備,高薪招聘教導(dǎo)專家、教授給學(xué)員授課。各參培學(xué)員所在單位都得給參培學(xué)員報(bào)銷差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),甚至相應(yīng)的補(bǔ)貼,而我們參培學(xué)員最大的心得是學(xué)到了學(xué)問,開闊了視野,堆積了閱歷,為今后的教導(dǎo)教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這莫非不是最好的福利么?

作為時(shí)任涼風(fēng)學(xué)校教育主任9年的我,為什么參與了管學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn),還來參與骨干老師培訓(xùn)呢?有的伴侶問我為什么不派老師來培訓(xùn),何必自己親手來受這份罪呢?我回答說以前都是派老師出來學(xué)習(xí),這次我也要出來學(xué)學(xué)。其實(shí),我雖是教育主任,自己卻向來戰(zhàn)爭(zhēng)在教學(xué)第一線,并且近4年延續(xù)承擔(dān)六班級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作。我本想在數(shù)學(xué)教導(dǎo)教學(xué)方面也有所提高,哪知“人不出門身不貴?!辈皇菃??所以,此次培訓(xùn),我受益匪淺。自己不但對(duì)新課改有了越發(fā)深化的熟悉,而且對(duì)管理同學(xué)有了新的體味,還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”這幾天的培訓(xùn),幾位教授、專家從不同的角度給我們出示了涉及數(shù)學(xué)教導(dǎo)教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教導(dǎo)教學(xué)中最前沿的理論和討論,更讓我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)和討論獲得了辦法上的指導(dǎo)和方向上的指引。

總之,利用這短短幾天的培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了無數(shù)教導(dǎo)教學(xué)新理念,新思想,這必將為我今后的教導(dǎo)教學(xué)工作起到很好的推進(jìn)作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉衫蠋熍嘤?xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,討論和探究教導(dǎo)、教學(xué)邏輯,把教科研和教學(xué)結(jié)合起來,使自己具有教學(xué)學(xué)問的前瞻性。這樣,才干培養(yǎng)出新時(shí)期合格的學(xué)校生,同時(shí)底氣十足的指導(dǎo)青年老師教學(xué)。

骨干老師培訓(xùn)收獲體味篇三

今年五月,我有幸參與了洛陽市“漂亮園丁教導(dǎo)基金”培訓(xùn),雖然培訓(xùn)惟獨(dú)十天,但這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我的教導(dǎo)思想、教學(xué)觀念、教導(dǎo)教學(xué)理論獲得更新,極大的提升了我的教學(xué)辦法、教學(xué)手段、教導(dǎo)教學(xué)策略。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐盛,既有理論學(xué)問的講解,又有優(yōu)秀老師的示范課。此次培訓(xùn)我的心得很大,現(xiàn)將自己的收獲體味總結(jié)如下:

本次培訓(xùn)支配了多位教授給我們做出色的講座。各位專家的講座,闡述了他們對(duì)同學(xué)以及數(shù)學(xué)教學(xué)的獨(dú)特見解,對(duì)新課程的各種意見,對(duì)數(shù)學(xué)思想辦法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教導(dǎo)理論學(xué)問。聽了他們的講解,我的思想深受到震撼:作為一個(gè)一般的中學(xué)數(shù)學(xué)老師,我思量的太少。往常我們?cè)谛W(xué)中,考慮地都是如何上好一堂課,對(duì)于同學(xué)的長(zhǎng)久進(jìn)展考慮地并不多,甚至于忽略這一方面。聽了講座,我覺得在今后的教同學(xué)涯中,我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,而應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些;課堂教學(xué)中應(yīng)重視數(shù)學(xué)思想辦法的滲透,而不局限于單一解答辦法的教學(xué);不要盲目地迷信新課程標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)辨證地看待它。

除了理論學(xué)問以外,這次培訓(xùn)還為我們支配了到邙嶺三中考察??粗處熼T精湛的教學(xué)技藝和收放自如的教學(xué)手段,尤其是不拘泥于教材的教學(xué)內(nèi)容而有自己的創(chuàng)新,思想受到了很大的引發(fā)——要仔細(xì)鉆研,活用教材,按照同學(xué)的實(shí)際制定出切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。

很圓滿,培訓(xùn)這么快就結(jié)束了,但是在培訓(xùn)過程中我受到的思想振蕩將陪同我以后的教同學(xué)涯。信任今后的我定能為教導(dǎo)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

骨干老師培訓(xùn)收獲體味篇四

8月1日,我和林春霞教師參與了泰州市20xx年初中語文老師的培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)活動(dòng)分為上、下午兩個(gè)培訓(xùn)時(shí)段。下午的報(bào)告是由即將到我校作報(bào)告的泰州市教導(dǎo)局教研室周仕龍主任做的《怎樣寫出具有專業(yè)素質(zhì)的高水準(zhǔn)論文》,因而我就主要談?wù)勆衔琰S橋初級(jí)中學(xué)王中意校長(zhǎng)做的題為《語文人語文書語文課》報(bào)告的幾點(diǎn)心得:

首先,和大家共享王校長(zhǎng)在報(bào)告中給我們出示的一則故事:同樣一件事,卻有不同的結(jié)果。這則故事講的是四位營(yíng)銷員去寺廟里推銷的故事:四個(gè)營(yíng)銷員接到到廟里推銷梳子的目標(biāo)。

1、第一個(gè)營(yíng)銷員空手而歸,說到了廟里,和尚說沒頭發(fā)不需要梳子,所以一把都沒有賣掉。

2、其次個(gè)營(yíng)銷員回來了,銷了十多把,他介紹閱歷說,我告知和尚,頭要常常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡(luò)血脈,有益健康。念經(jīng)念累了,梳梳頭,頭腦蘇醒。這樣就銷掉了十來把。

3、第三個(gè)營(yíng)銷員銷了百十把,他說,我到廟里去,跟老和尚說,您看這些香客多虔誠(chéng)呀,在那里燒香磕頭,磕了幾個(gè)頭起來頭發(fā)都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個(gè)廟堂的前堂放一些梳子,他們磕完頭能夠梳梳頭,會(huì)感到這個(gè)廟關(guān)懷香客,下次還會(huì)再來。這一來就銷掉百十把。

4、第四個(gè)營(yíng)銷員說銷掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說,我到廟里跟老和尚說,廟里常常接受人家的捐贈(zèng),得有回報(bào)給人家,買梳子送給他們最廉價(jià)的禮物。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上三個(gè)字“積善梳”,說能夠保佑對(duì)方,這樣能夠作為禮品儲(chǔ)備在那里,誰來了就送,保證廟里香火更旺,這一下就銷掉好幾千把。

這個(gè)故事,大多是用來講要多角度思維的,王校長(zhǎng)引用來講,就是強(qiáng)調(diào)如何提升提升課堂效率?

聽了這則故事,我感受很深:和尚有沒頭發(fā)不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是和尚需不需要梳子。同樣,課堂也是一樣,關(guān)鍵是如何將同學(xué)的需要不斷擴(kuò)大,那課堂的效果也就越好。所以,課怎么上才有效?能擴(kuò)高校生的需要,實(shí)行多種辦法去滿足他,那才有效。王校長(zhǎng)在報(bào)告中講了無數(shù)擴(kuò)高校生需要的辦法。如:?jiǎn)栴}設(shè)計(jì)法、自學(xué)自研法、小組溝通年級(jí)呈現(xiàn)法、老師評(píng)價(jià)個(gè)人檢測(cè)法。

第二,王校長(zhǎng)在報(bào)告中為我們呈現(xiàn)無數(shù)語文人的風(fēng)采:有語文教學(xué)觀“教文育人”的特級(jí)老師于漪;有語文教學(xué)觀“心中召喚著同學(xué)”的上海特級(jí)老師陳鐘梁;有語文教學(xué)觀構(gòu)建語文教導(dǎo)“鏈”的泰州自豪洪宗禮先生;有語文教學(xué)觀“自強(qiáng)不息超越自我”的魏書生;有語文教學(xué)觀“從語文教學(xué)到語文教導(dǎo)”的成都市武侯試驗(yàn)中小學(xué)長(zhǎng)李鎮(zhèn)西;有語文教學(xué)觀“讓同學(xué)活動(dòng)充分,課堂堆積豐盛”湖北省荊州市教科院中學(xué)語文教研員,語文特級(jí)老師余映潮;等一大批國(guó)內(nèi)聞名的語文人,從他們身上讓我看到要做一個(gè)真正的語文人所應(yīng)當(dāng)有些面向語文的態(tài)度。

最后,我想引用王校長(zhǎng)在報(bào)告中幾句名言來自勉,希翼自己在新的學(xué)年中能有新的轉(zhuǎn)變:

1、向來向前走。

2、天天做一點(diǎn),走一步,再走一步。

3、耐力是一種才智,韌性就是激情。

4、多儲(chǔ)備一些學(xué)問,多增長(zhǎng)一些知識(shí),多培養(yǎng)一些本事。

5、堅(jiān)持討論是提高自己的真正坦途。

6、創(chuàng)意無限,追求高度。

7、有了一種追尋的士氣,生命便永久衰老。

8、每一個(gè)人的道路上,命運(yùn)都有可能支配你像纖夫一樣背負(fù)著重力在無路可走的地方走一段路,你只能咬著牙,艱巨地跨出帶著呻吟的步伐,向前走。

感謝大家。

骨干老師培訓(xùn)收獲體味篇五

真是非常有幸,xxxx年7月13日于新海試驗(yàn)中學(xué)蒼梧校區(qū)傾聽了侍青教師《磨練增進(jìn)引導(dǎo)》的講座。侍青教師給人的印象是自信、親切、幽默、實(shí)在……,雖然我們是初次謀面,但是當(dāng)我們看到侍青教師時(shí),就像我們多年以前的一個(gè)老伴侶一樣親切。“親其師,信其道”,侍青教師的講座也很是出色,短短近2個(gè)小時(shí)的講座,贏得了我們這些學(xué)員的數(shù)次掌聲。

侍青教師以迎接省基本功競(jìng)賽為契機(jī),分離圍繞粉筆字、即興演講、教學(xué)設(shè)計(jì)和課件制作、課堂教學(xué)、專業(yè)學(xué)問與本事測(cè)試五個(gè)方面給我們生動(dòng)形象地介紹了基本功競(jìng)賽的流程和注重要點(diǎn)。印象深刻的是談到課堂教學(xué)時(shí),侍青教師特殊講到了優(yōu)秀的課堂教學(xué)要素,比如要有“明線”、“暗線”兩條線,要連接自然,要給評(píng)委教師聽出課堂教學(xué)的理念,要關(guān)注不同層次同學(xué)的需要,老師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要執(zhí)行到實(shí)處而不僅僅是“好”,“很好”,要有視野等,使我對(duì)優(yōu)秀的思品課堂教學(xué)有了進(jìn)一步的熟悉,真是聽君一席話,甚教十年書。

其它,侍青教師以自己培養(yǎng)徒弟為例,生動(dòng)形象地給我們介紹了成為名師的心路歷程,也體現(xiàn)了侍青教師辛勤付出、甘于幕后的精神。并以自身為例,一而再再而三的告誡我們的教研員崔教師,在省基本功競(jìng)賽選人方面要看重學(xué)員的品質(zhì),要選那些踏實(shí)、勤奮的人去競(jìng)賽,這一點(diǎn)很重要,而不是僅僅在乎學(xué)員的天賦。崔教師也是頻頻點(diǎn)頭,報(bào)以會(huì)意的微笑。真是好漢惜好漢啊。

總之,本次講座既有高深的理念又有生動(dòng)的實(shí)例,既有應(yīng)賽的技巧又有做人做事的道理,既有一位前輩閱歷的總結(jié)又有對(duì)衰老學(xué)員們的引導(dǎo)、期待。本人覺得,無論從哪個(gè)層面,這次講座的養(yǎng)分成分都是很豐盛的,需要我們這些學(xué)員們不斷的去挖掘、汲取、消化。

雖然這次培訓(xùn)很快就結(jié)束了,但是我們老師的“自我培訓(xùn)”將向來持續(xù)下去。我們要深刻領(lǐng)悟本次暑期培訓(xùn)的精神,并執(zhí)行到以后的教學(xué)中去,本人也暗暗立誓,要珍惜本次基本功競(jìng)賽的機(jī)會(huì),不斷追尋自我的新超越。

最后,慶賀本次培訓(xùn)活動(dòng)取得遺憾勝利,祝福每位學(xué)員都學(xué)有所獲,預(yù)祝xxxx省基本功競(jìng)賽思品學(xué)科取得佳績(jī),祝福連云港初中思品教學(xué)工作蒸蒸日上!

骨干老師培訓(xùn)收獲體味篇六

轉(zhuǎn)瞬間,這次的幼兒園老師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己可以參與這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實(shí)而富故意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般獲得了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實(shí)例結(jié)合,課程豐盛多樣,從全方位地細(xì)心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。經(jīng)過五天的學(xué)習(xí),心得頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體味。

一、幼兒老師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念

我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)展,教導(dǎo)理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。假如只靠本來在小學(xué)學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件疼痛的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。

過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),假如我們不把自己的學(xué)問的海洋裝滿,怎么才干滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)很重要,現(xiàn)在的教導(dǎo)對(duì)幼兒老師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,惟獨(dú)高素養(yǎng)的人才干更適用這個(gè)崗位。所以,我們天天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,天天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

二、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教導(dǎo)教學(xué)理論,提高教學(xué)技能

縣幼兒園的吳院長(zhǎng)具體深化的為我們解讀了幼兒園教導(dǎo)指導(dǎo)綱要,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教導(dǎo)科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)閱歷豐盛的骨干老師又結(jié)合幼兒教導(dǎo)的五大領(lǐng)域特征,為我們具體、生動(dòng)的講解了課程特征及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo),讓我們了解如何在幼兒園舉行教學(xué)工作。

三、老師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師,身正是范,師德是一個(gè)老師的靈魂。能否成為一個(gè)好老師要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、敬重、理解幼兒是幼兒老師必需具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長(zhǎng)的須要條件,我們要學(xué)會(huì)理解、體貼幼兒。

四、老師必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

要實(shí)施創(chuàng)新教導(dǎo)理念,創(chuàng)新型老師必需具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng)

(1)有豐盛的學(xué)問結(jié)構(gòu),這是老師發(fā)揮制造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是年級(jí)的整體管理,二是針對(duì)每個(gè)同學(xué)的個(gè)別指導(dǎo)。

(3)有豐盛的情感。老師聲情并茂的朗誦,熱烈洋溢的贊揚(yáng)?????以及在與同學(xué)接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的樂觀情感能隨時(shí)地激活、調(diào)動(dòng)同學(xué)的熱烈,激活同學(xué)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),同學(xué)因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的學(xué)問傳授變成了雙向的情感溝通,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得了無數(shù)的道理,學(xué)到無數(shù)學(xué)問,熟悉了無數(shù)伴侶。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好伴侶。

7月1日至7月10日,我十分有幸地參與了鄭州市幼兒園骨干老師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。當(dāng)我走進(jìn)小學(xué)大門時(shí),情緒是澎湃的,也深知這次學(xué)習(xí)的來之不易和身負(fù)的責(zé)任。在短短的十天學(xué)習(xí)中,既傾聽了專家與園長(zhǎng)的報(bào)告,也參觀了鄭州市兩所幼兒園的園所環(huán)境。每一天都讓我感觸到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨(dú)特的魅力廣博的學(xué)問堆積和濃厚的文化底蘊(yùn)的同時(shí),也和一群優(yōu)秀的同行伴侶探討了教學(xué)中的懷疑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應(yīng)當(dāng)把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,以便更好地指引我們走向教學(xué)勝利的彼岸。

此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教導(dǎo)觀念上獲得了大量的補(bǔ)充。如兀靜園長(zhǎng)的“幼兒園老師專業(yè)素養(yǎng)與修養(yǎng)”、何凱黎園長(zhǎng)的“園本課程中幼兒園環(huán)創(chuàng)”、徐志國(guó)教師的“讓嬉戲精神充盈幼兒區(qū)角活動(dòng)”、張皎紅教師的“有一種精神叫專業(yè)”、“有一種出色叫創(chuàng)意”等這幾個(gè)專題,為老師們開拓了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有些死板的觀念。同時(shí)體味到了幼兒園老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要性。幼兒教導(dǎo)要面對(duì)全體幼兒,熱愛幼兒,堅(jiān)持樂觀鼓舞,引發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教導(dǎo)內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教導(dǎo)手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教導(dǎo)相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)本事的機(jī)會(huì)與條件。以嬉戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教導(dǎo)于各項(xiàng)活動(dòng)中。

尤其是張皎紅教師的“有一種精神叫專業(yè)、有一種出色叫創(chuàng)意”具體闡述了幼兒老師應(yīng)具備怎樣的最基本專業(yè)本事,創(chuàng)意教學(xué)開展是以幼兒為主的舉行的。她用清楚地教導(dǎo)觀點(diǎn)和經(jīng)受向我們闡述了老師成長(zhǎng)的須要性和成長(zhǎng)策略,最后,她還向我們每位學(xué)員提出了忠懇的希翼,讓我們“做自己喜愛?的事,走自己的路”。張教師樸素的語言如同一盞明燈,給我們的成長(zhǎng)樹立了信念,又指明白前進(jìn)的方向。

骨干老師培訓(xùn)收獲體味篇七

這次骨干老師培訓(xùn),令我豁然開朗。從xx教師的出色理論講座中,得知xx教師做了細(xì)心的預(yù)備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,利用學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步了解和掌控了幼兒園教導(dǎo)評(píng)價(jià)的進(jìn)展方向和任務(wù),反思了以往工作中的不足。xx教師一些對(duì)教導(dǎo)教學(xué)工作很有見解,以鮮活的實(shí)例和豐盛的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教導(dǎo)教學(xué)觀念又進(jìn)一步獲得更新,真是受益匪淺。

幼兒園教導(dǎo)活動(dòng)要規(guī)范化、科學(xué)化,真正增進(jìn)幼兒、老師的進(jìn)展,就必需建構(gòu)合理的評(píng)價(jià)體系。對(duì)幼兒園教導(dǎo)活動(dòng)的評(píng)價(jià)應(yīng)遵從進(jìn)展的、相宜的、分類的原則,采納觀摩、談話、案例分析等辦法,重點(diǎn)關(guān)注教導(dǎo)活動(dòng)任務(wù)的綜合性、層次性、差異性;教導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)容的生活化、趣味性、實(shí)效性;教導(dǎo)活動(dòng)過程中活動(dòng)方式的多樣性、開放性,活動(dòng)結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性,活動(dòng)中老師與幼兒的互動(dòng)、反思;活動(dòng)效果越發(fā)關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的進(jìn)展。

教導(dǎo)活動(dòng)的進(jìn)展價(jià)值是教導(dǎo)評(píng)價(jià)的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿,應(yīng)以終身教導(dǎo)和可持續(xù)進(jìn)展的視角看待這一問題,教導(dǎo)活動(dòng)應(yīng)該既有利于幼兒的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展又有利于幼兒的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。評(píng)價(jià)應(yīng)該是全面的,兼顧知情行三個(gè)方面,其中情感、態(tài)度雖然是陪同的過程,但對(duì)幼兒的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論