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文檔簡介

Word———公司新人工作總結(jié)

公司新人工作總結(jié)

總結(jié)就是把一個時間段取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以關(guān)心我們有查找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是我收集整理的公司新人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關(guān)心。

公司新人工作總結(jié)1

時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉

在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。”我對這一文化理念特別認(rèn)同,公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實(shí),為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

五、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。

公司新人工作總結(jié)2

20xx年九月二十八日,對銀行業(yè)一知半解的`我來到了郵儲銀行。生疏的工作,生疏的環(huán)境,生疏的同事,一切都是生疏的??粗蠹覄诼档纳碛?,我的心里布滿忐忑,我要怎樣去融入其中?怎樣熟識業(yè)務(wù)?怎樣做出成果?

可是我慢慢發(fā)覺,我的顧慮都是多余的。很幸運(yùn),這里的領(lǐng)導(dǎo)、這里的同事,他們賜予了我無微不至的關(guān)懷和急躁的關(guān)心,一句話,一個微笑,還有許很多多在他們看來只是微不足道的小事,卻給了我莫大的感動和鼓舞。

時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間我已進(jìn)入郵儲銀行四個月了,隨著對業(yè)務(wù)的不斷熟識,我明白了,在銀行工作,每天面對的都是些簡潔而又簡單的東西。再簡潔的工作,也要拿出百倍的仔細(xì),一不當(dāng)心就會犯一些很低級的錯誤,甚至是一些老生常談的問題。犯錯了,領(lǐng)導(dǎo)也好同事也罷,總是想盡一切方法去幫我彌補(bǔ)??粗蠹矣捎谖业膯栴}而憂心,我感動而又自責(zé),我在心里悄悄地對自己說:肯定要當(dāng)心當(dāng)心再當(dāng)心,決不能在同一個地方跌倒兩次!有時候工作累了,就想偷偷懶,放松一下自己,不去理睬各種任務(wù)。但同事們彷若有用不完的精力,堅持不懈,在我認(rèn)為不行能的狀況下制造奇妙。是他們永不知疲乏么?不是的,是他們在堅持!他們有一種永不言敗的信念!我有什么理由放棄?我怎么能放棄?我告誡自己:逆水行舟,不進(jìn)則退!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)以及同事的無私關(guān)心,自己的不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)在的我對我行的各項業(yè)務(wù)都有了深層次的了解,對客戶的提問也能對答如流,能敏捷的處理各種問題,犯的錯誤也越來越少。

但是,我的任務(wù)卻沒有一項完成的?;?、理財、信用卡、攬儲、保險,這些業(yè)務(wù)中我一大半都還是空白。究其緣由,我不能準(zhǔn)時的了解客戶的需要,不能把握客戶的心理,在適當(dāng)?shù)臅r間拿出適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品。平常上班想工作,下班就將其丟到一邊,不去理睬。

鑒于以上種種狀況,我應(yīng)當(dāng)這樣做:

1、通過看書學(xué)習(xí)以及日常工作加強(qiáng)對各項業(yè)務(wù)的了解,對各種業(yè)務(wù)了然于胸。

2、多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,不但要知其然還要知其所以然,他們是怎么做的?那樣做能達(dá)到什么樣的效果?我應(yīng)當(dāng)怎么做?

3、多聽聽客戶的看法,站在他們的角度看問題,了解他們的想法以及需要,急他們之所急。

4、多想多做。在腦海

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