職業(yè)病防治的法律制度

第八章職業(yè)病防治法律制度第一節(jié)概述第二節(jié)職業(yè)病防治的主要制度第三節(jié)

職業(yè)病病人的待遇與保障機(jī)制

第四節(jié)

幾種職業(yè)病防治的法律規(guī)定

第五節(jié)

職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

第六節(jié)違反職業(yè)病防治法的法律責(zé)任第一節(jié)概概述述一、職業(yè)業(yè)病防治治法的概概念職業(yè)病防防治法是是調(diào)整預(yù)預(yù)防、控控制和消消除職業(yè)業(yè)危害，，防治職職業(yè)病，，保護(hù)勞勞動者健健康，促促進(jìn)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展活活動中所所產(chǎn)生的的各種社社會關(guān)系系的法律律規(guī)范的的總稱。。職業(yè)病，，是指企企業(yè)、事事業(yè)單位位和個體體經(jīng)濟(jì)組組織的勞勞動者在在職業(yè)活活動中，，因接觸觸粉塵、、放射性性物質(zhì)和和其他有有毒、有有害物質(zhì)質(zhì)等因素素而引起起的，并并列入國國家公布布的職業(yè)業(yè)病范圍圍的疾病病。二、職業(yè)業(yè)病的范范圍2002年4月，衛(wèi)生生部、勞勞動保障障部印發(fā)發(fā)了《職職業(yè)病目目錄》，，將法定定職業(yè)病病調(diào)整為為塵肺、、職業(yè)性性放射性性疾病、、職業(yè)中中毒、物物理因素素所致職職業(yè)病、、生物因因索所致致職業(yè)病病、職業(yè)業(yè)性眼病病、職業(yè)業(yè)性耳算算喉口腔腔疾病、、職業(yè)性性腫瘤、、其他職職業(yè)病十十大類115種。三、職業(yè)業(yè)病防治治的方針針和原則則我國職業(yè)業(yè)病防治治工作堅(jiān)堅(jiān)持預(yù)防防為主、、防治結(jié)結(jié)合的方方針。實(shí)實(shí)行分類類管理、、綜合治治理。預(yù)防為主主是指要把把預(yù)防職職業(yè)病的的發(fā)生作作為根本本目的和和首要措措施,控制各類類職業(yè)病病危害源源頭。防治結(jié)合合是指既要要預(yù)防職職業(yè)病危危害的產(chǎn)產(chǎn)生，又又要在職職業(yè)病危危害產(chǎn)生生后，盡盡可能降降低職業(yè)業(yè)病危害害的后果果和損失失。分類管理理是指根據(jù)據(jù)不同的的職業(yè)病病危害的的致病性性質(zhì)、嚴(yán)嚴(yán)重程度度等，采采取不同同的管理理措施。。綜合治理理是指在職職業(yè)病防防治活動動中采取取一切有有效的管管理和技技術(shù)措施施，包括括立法、、行政、、經(jīng)濟(jì)、、科技、、民主管管理和社社會監(jiān)督督等。四、勞動動者職業(yè)業(yè)衛(wèi)生保保護(hù)權(quán)利利勞動者職職業(yè)衛(wèi)生生保護(hù)權(quán)權(quán)利，是指勞勞動者在在就業(yè)或或者從事事職業(yè)活活動中為為了保護(hù)護(hù)自身健健康不受受職業(yè)危危害，有有權(quán)作為為或者不不作為的的行為，，也包括括要求用用人單位位作為或或者不作作為的行行為。勞動者享享有下列列職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生保護(hù)護(hù)權(quán)利：：①獲得職職業(yè)衛(wèi)生生教育、、培訓(xùn)，，②獲得得職業(yè)健健康檢查查、職業(yè)業(yè)病診療療、康復(fù)復(fù)等職業(yè)業(yè)病防治治服務(wù)。。③了解解工作場場所產(chǎn)生生或者可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害因素、、危害后后果和應(yīng)應(yīng)當(dāng)采取取的職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)措施；；④要求求用人單單位提供供符合防防治職業(yè)業(yè)病要求求的職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施和和個人使使用的職職業(yè)病防防護(hù)用品品，改善善工作條條件：⑤⑤對違反反職業(yè)病病防治法法律、法法規(guī)以及及危及生生命健康康的行為為提出批批評、檢檢舉和控控告，⑥⑥拒絕違違章指揮揮和強(qiáng)令令進(jìn)行沒沒有職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)措施的的作業(yè)；；⑦參與與用人單單位職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作的民民主管理理，對職職業(yè)病防防治工作作提出意意見和建建議。第二節(jié)職職業(yè)業(yè)病防治治的主要要制度一、前期期預(yù)防制制度(一)職職業(yè)病危危害預(yù)評評價報(bào)告告(二)建建設(shè)項(xiàng)目目的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生防防護(hù)措施施(三)工工作場所所的基本本要求(四)職職業(yè)危害害項(xiàng)目申申報(bào)二、勞動動過程中中的防護(hù)護(hù)與管理理制度(一)職職業(yè)衛(wèi)生生管理用人單位位應(yīng)當(dāng)采采取下列列職業(yè)病病防治管管理措施施：①設(shè)設(shè)置或者者指定職職業(yè)衛(wèi)生生管理機(jī)機(jī)構(gòu)或者者組織，，配備專專職或者者兼職的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)人員，，負(fù)責(zé)本本單位的的職業(yè)病病防治工工作；②②制定職職業(yè)病防防治計(jì)劃劃和實(shí)施施方案；；③建立立、健全全職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理制度和和操作規(guī)規(guī)程；④④建立、、健全職職業(yè)衛(wèi)生生檔案和和勞動者者健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案案；⑤建建立、健健全工作作場所職職業(yè)病危危害因素素監(jiān)測及及評價制制度；⑥⑥建立、、健全職職業(yè)病危危害事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案。(二)工工作場所所職業(yè)危危害的監(jiān)監(jiān)測、檢檢測和評評價用人單位位對職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)備、、應(yīng)急救救援設(shè)施施和個人人使用的的職業(yè)病病防護(hù)用用品，應(yīng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行行經(jīng)常性性的維護(hù)護(hù)、檢修修，定期期檢測其其性能和和效果，，確保其其處于正正常狀態(tài)態(tài)，不得得擅自拆拆除或者者停止使使用；應(yīng)應(yīng)當(dāng)實(shí)施施由專人人負(fù)責(zé)的的職業(yè)病病危害因因素日常常監(jiān)測，，并確保保監(jiān)測系系統(tǒng)處于于正常運(yùn)運(yùn)行狀態(tài)態(tài)。用人人單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)按照照國務(wù)院院衛(wèi)生行行政部門門的規(guī)定定，定期期對工作作場所進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)病危害害因素檢檢測、評評價。(三)職職業(yè)危害害告知1．設(shè)置置警示標(biāo)標(biāo)志。2．勞動動合同內(nèi)內(nèi)容要求求。用人人單位與與勞動者者訂立勞勞動合同同或者聘聘用合同同時，應(yīng)應(yīng)當(dāng)將工工作過程程中可能能產(chǎn)生的的職業(yè)病病危害及及其后果果、職業(yè)業(yè)病防護(hù)護(hù)措施和和待遇等等如實(shí)告告知勞動動者，并并在勞動動合同中中寫明，，不得隱隱瞞或者者欺騙。。3．設(shè)備中中文說明明書。向向用人單單位提供供可能產(chǎn)產(chǎn)生職業(yè)業(yè)病危害害的設(shè)備備的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)提供供中文說說明書，，并在設(shè)設(shè)備的醒醒目位置置設(shè)置警警示標(biāo)識識和中文文警示說說明。(四)職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)和和健康監(jiān)監(jiān)護(hù)1．職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)。用用人單位位的負(fù)責(zé)責(zé)人應(yīng)當(dāng)當(dāng)接受職職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)，，用人單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)對勞動動者進(jìn)行行上崗前前的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)和在在崗期間間的定期期職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)。2．職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)。①用用人單位位應(yīng)當(dāng)為為勞動者者建立職職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)檔檔案，并并按照規(guī)規(guī)定的期期限妥善善保存。。職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)護(hù)檔案應(yīng)應(yīng)當(dāng)包括括勞動者者的職業(yè)業(yè)史、職職業(yè)病危危害接觸觸史、職職業(yè)健康康檢查結(jié)結(jié)果和職職業(yè)病診診療等有有關(guān)個人人健康資資料。②②用人單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)組織從從事接觸觸職業(yè)病病危害的的作業(yè)的的勞動者者進(jìn)行上上崗前、、在崗期期間和離離崗時的的職業(yè)健健康檢查查，并將將檢查結(jié)結(jié)果如實(shí)實(shí)告知勞勞動者。。(五)職職業(yè)病報(bào)報(bào)告用人單位位和醫(yī)療療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)職業(yè)病病病人或或者疑似似職業(yè)病病病人時時，應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時向向所在地地衛(wèi)生行行政部門門報(bào)告。。確診為為職業(yè)病病的，用用人單位位還應(yīng)當(dāng)當(dāng)向所在在地勞動動保障行行政部門門報(bào)告(六)職職業(yè)危害害事故的的防范與與調(diào)查處處理發(fā)生或者者可能發(fā)發(fā)生急性性職業(yè)病病危害事事故時，，用人單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)立即采采取應(yīng)急急救援和和控制措措施，并并及時報(bào)報(bào)告所在在地衛(wèi)生生行政部部門和有有關(guān)部門門。衛(wèi)生生行政部部門接到到報(bào)告后后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時會會同有關(guān)關(guān)部門組組織調(diào)查查處理；；必要時時，可以以采取臨臨時控制制措施。。對遭受受或者可可能遭受受急性職職業(yè)病危危害的勞勞動者，，用人單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時組組織救治治、進(jìn)行行健康檢檢查和醫(yī)醫(yī)學(xué)觀察察，所需需費(fèi)用由由用人單單位承擔(dān)擔(dān)。三、職業(yè)業(yè)病診斷斷管理制制度(一)職職業(yè)病診診斷機(jī)構(gòu)構(gòu)(二)職職業(yè)病診診斷1．綜合合分析。。職業(yè)病病的診斷斷必須通通過綜合合分析，，排除其其他致病病因素所所致類似似疾病后后而作出出診斷。。2．歸因因推定診診斷。3．集體診診斷。進(jìn)進(jìn)行職業(yè)業(yè)病診斷斷時，應(yīng)應(yīng)當(dāng)組織織3名以上取取得職業(yè)業(yè)病診斷斷資格的的執(zhí)業(yè)醫(yī)醫(yī)師集體體診斷。。(三)職職業(yè)病診診斷爭議議的鑒定定對職業(yè)病病診斷有有異議的的，可以以向作出出診斷的的醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)構(gòu)所在地地地方人人民政府府衛(wèi)生行行政部門門申請鑒鑒定。第三節(jié)職職業(yè)病病病人的的待遇與與保障機(jī)機(jī)制一、職業(yè)業(yè)病病人人的待遇遇職業(yè)病病病人待遇遇，是指指勞動者者罹患職職業(yè)病后后依法享享有醫(yī)療療、職業(yè)業(yè)康復(fù)、、工作、、工資及及物質(zhì)福福利等方方面的權(quán)權(quán)利。凡凡被確診診有職業(yè)業(yè)病的病病人，享享受國家家規(guī)定的的職業(yè)病病待遇。。用人單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)安排其其進(jìn)行治治療、康康復(fù)和定定期檢查查。對不不適宜繼繼續(xù)從事事原工作作的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)調(diào)離離原崗位位，并妥妥善安置置。對從從事接觸觸職業(yè)病病危害的的作業(yè)的的勞動者者,應(yīng)當(dāng)當(dāng)給予適適當(dāng)崗位位津貼。。(一)職職業(yè)病病病人待遇遇享受條條件根據(jù)《職職業(yè)病防防治法》》的規(guī)定定，：享享受職業(yè)業(yè)病病人人待遇的的條件主主要是：：①勞動動者患有有法定職職業(yè)病，，②患有有法定職職業(yè)病的的勞動者者?！堵毬殬I(yè)病防防治法》》所稱的的勞動者者是指用用人單位位以各種種形式聘聘用或招招用的從從事可能能存在職職業(yè)危害害的作業(yè)業(yè)的人員員：③職職業(yè)病病病人或其其近親屬屬持有有有效的職職業(yè)病診診斷證明明書或者者職業(yè)病病診斷鑒鑒定書，，④經(jīng)過過職業(yè)病病傷殘等等級評定定。(二)職職業(yè)病病病人待遇遇內(nèi)容根據(jù)《職職業(yè)病防防治法》》和《使使用有毒毒物品作作業(yè)場所所勞動保保護(hù)條例例》和勞勞動部《《企業(yè)職職工工傷傷保險試試行辦法法》等的的規(guī)定，，職業(yè)病病病人的的診療、、康復(fù)費(fèi)費(fèi)用，傷傷殘以及及喪失勞勞動能力力的職業(yè)業(yè)病病人人的社會會保障，，按照國國家有關(guān)關(guān)工傷社社會保險險的規(guī)定定執(zhí)行。。職業(yè)病病病人待待遇內(nèi)容容主要有有：工傷傷醫(yī)療待待遇、傷傷殘待遇遇、因工工死亡待待遇、職職業(yè)康復(fù)復(fù)待遇以以及其他他工傷保保險待遇遇。(三)民民事賠償償職業(yè)病病病人除依依法享有有工傷社社會保險險外，依依照有關(guān)關(guān)民事法法律，尚尚有獲得得賠償?shù)牡臋?quán)利的的，有權(quán)權(quán)向用人人單位提提出賠償償要求。。職業(yè)病病危害的的民事賠賠償，按按照《職職業(yè)病防防治法》》的規(guī)定定，適用用民法有有關(guān)特殊殊侵權(quán)行行為造成成人身損損害的民民事賠償償責(zé)任。。職業(yè)病病危害的的民事賠賠償項(xiàng)目目和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，按照照最高人人民法院院司法解解釋和各各省、自自治區(qū)、、直轄市市高級人人民法院院的具體體規(guī)定計(jì)計(jì)算。二、職業(yè)業(yè)病病人人待遇保保障機(jī)制制主要包括括三個方方面：一一是工傷傷保險；；二是用用人單位位責(zé)任；；三是社社會救濟(jì)濟(jì)。(一)工工傷保險險工傷保險險，是指指國家通通過社會會統(tǒng)籌和和建立工工傷保險險基金，，對因工工傷、職職業(yè)病造造成損害害勞動能能力、死死亡的勞勞動者及及其遺屬屬提供必必要的物物質(zhì)補(bǔ)償償和對其其勞動者者提供醫(yī)醫(yī)療救治治、職業(yè)業(yè)康復(fù)等等服務(wù)的的一種社社會保險險制度。?！堵殬I(yè)業(yè)病防治治法》規(guī)規(guī)定，用用人單位位必須依依法參加加工傷社社會保險險，國務(wù)務(wù)院和縣縣級以上上地方人人民政府府勞動保保障行政政部門應(yīng)應(yīng)當(dāng)力曬曬對工傷傷社會保保險的監(jiān)監(jiān)督管理理。確保保勞動者者依法享享受工傷傷社會保保險待遇遇.(二)用用人單位位費(fèi)任用人單位位應(yīng)當(dāng)對對其職業(yè)業(yè)病病人人待遇承承擔(dān)保障障責(zé)任，，這是對對造成職職業(yè)病強(qiáng)強(qiáng)制性的的法定義義務(wù)。主主要包括括：用人人單位按按國家規(guī)規(guī)定的費(fèi)費(fèi)率交納納工傷保保險費(fèi)：：勞動者者被診斷斷患有職職業(yè)病，，但用人人單位沒沒有依法法參加工工傷社會會保險的的，其醫(yī)醫(yī)療和生生活保障障由最后后的用人人單位承承擔(dān)；職職業(yè)病病病人除享享有工傷社社會保險險待遇外外，還依依法享有有民事賠賠償?shù)臋?quán)權(quán)利。(三)社社會救濟(jì)濟(jì)社會救濟(jì)濟(jì)，是指指國家和和社會對對因各種種原因無無法維持持最低生生活保障障水平的的公民給給予無償償救助的的一種社社會保障障制度。。職業(yè)病病病人是是曾在創(chuàng)創(chuàng)造社會會財(cái)富時時付出了了沉重的的健康代代價的勞勞動者，，對他們們的社會會救濟(jì)屬屬于整個個社會救救濟(jì)的一一部分。。對職業(yè)業(yè)病病人人的社會會救濟(jì)，，不影響響職業(yè)病病病人預(yù)預(yù)防對造造成其職職業(yè)病的的原用人人單位的的追償權(quán)權(quán)利。三、職業(yè)業(yè)病病人人工作變變動的待待遇保障障勞動者被被確診患患有職業(yè)業(yè)病，用用人單位位根據(jù)職職業(yè)病診診斷醫(yī)療療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)的意意見，安安排其醫(yī)醫(yī)治和康康復(fù)療養(yǎng)養(yǎng)后被確確認(rèn)為不不宜繼續(xù)續(xù)從事原原有害作作業(yè)的，，應(yīng)當(dāng)調(diào)調(diào)離原崗崗位，并并妥善安安置。職業(yè)病病病人變動動工作單單位，其其依法享享有的待待遇不變變。四、疑似似職業(yè)病病病人權(quán)權(quán)益保障障除享有作作為勞動動者、同同時作為為病人的的一般權(quán)權(quán)益外，，還享有有《職業(yè)業(yè)病防治治法》規(guī)規(guī)定的合合法權(quán)益益，主要要是：知知情權(quán)、、合理診診療權(quán)利利、保留留工作及及其待遇遇的權(quán)利利、申請請?jiān)\斷鑒鑒定的權(quán)權(quán)利、提提起勞動動爭議仲仲裁權(quán)以以及民事事訴訟賠賠償權(quán)利利。第四節(jié)幾幾種種職業(yè)病病防治的的法律規(guī)規(guī)定一、塵肺肺病防治治(一)塵塵肺病的的概念塵肺病，，是指在在生產(chǎn)活活動中吸吸入粉塵塵而發(fā)生生的肺組組織纖維維化為主主的疾病病。根據(jù)據(jù)職業(yè)病病范圍和和職業(yè)病病患者處處理辦法法的規(guī)定定，塵肺肺包括矽矽肺、煤煤工塵肺肺、石墨墨塵肺、、碳黑塵塵肺、石石棉肺、、滑石塵塵肺、水水泥塵肺肺、云母母塵肺、、陶工塵塵肺、鋁鋁塵肺、、電焊工工塵肺和和鑄工塵塵肺。塵塵肺是我我國最嚴(yán)嚴(yán)重的職職業(yè)疾病病。(二)防防塵凡有粉塵塵作業(yè)的的企業(yè)、、事業(yè)單單位應(yīng)采采取綜合合防塵措措施和無無塵或低低塵的新新技術(shù)、、新工藝藝、新設(shè)設(shè)備，使使作業(yè)場場所的粉粉塵濃度度不超過過國家規(guī)規(guī)定的衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。新建建、改建建、擴(kuò)建建、續(xù)建建有粉塵塵作業(yè)的的工程項(xiàng)項(xiàng)目，粉粉塵處理理設(shè)施必必須與主主體工程程同時設(shè)設(shè)計(jì)、同同時施工工、同時投產(chǎn)產(chǎn)。(三)健健康管理理對新從事事粉塵作作業(yè)的職職工，必必須進(jìn)行行健康檢檢查；對對在職和和離職的的從事粉粉塵作業(yè)業(yè)的職工工，必須須定期進(jìn)進(jìn)行健康康檢查，，對已確確診為塵塵肺病的的職工，，必須調(diào)調(diào)離粉塵塵作業(yè)崗崗位，并并給予治治療或療療養(yǎng)。(四)監(jiān)監(jiān)督和監(jiān)監(jiān)測《塵肺病病防治條條例》規(guī)規(guī)定，衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門負(fù)負(fù)責(zé)衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)的的監(jiān)測，，勞動部部門負(fù)責(zé)責(zé)勞動衛(wèi)衛(wèi)生工程程技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)監(jiān)測，工工會組織織負(fù)責(zé)組組織職工工群眾對對本單位位的塵肺肺病防治治工作進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督，教育育職工遵遵守操作作規(guī)程與與防塵制制度。二、放射射防護(hù)(一)放放射防護(hù)護(hù)許可登登記放射工作作實(shí)行許許可登記記制度。。放射工工作場所所的放射射防護(hù)設(shè)設(shè)施，必必須與主主體工程程同時設(shè)設(shè)計(jì)審批批，同時時施工，，同時驗(yàn)驗(yàn)收投產(chǎn)產(chǎn)，其設(shè)設(shè)計(jì)必須須經(jīng)有關(guān)關(guān)的衛(wèi)生生、公安安部門審審查同意意?？⒐すず箜毥?jīng)經(jīng)有關(guān)部部門驗(yàn)收收同意，，獲得許許可登記記證方可可啟用。。(二)放放射防護(hù)護(hù)管理1．設(shè)置放放射性危危險標(biāo)志志。2．放射性性物品管管理。3．放射性性產(chǎn)品管管理。4．放射性性治療管管理。5．從事放放射性工工作人員員健康管管理。(三)放放射事故故管理(五)放放射防護(hù)護(hù)監(jiān)督1．放射防防護(hù)監(jiān)督督機(jī)構(gòu)及及其職責(zé)責(zé)。2．放射防防護(hù)監(jiān)督督員及其其職責(zé)。。

第五節(jié)職職業(yè)業(yè)病防治治監(jiān)督檢檢查一、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督執(zhí)法法機(jī)構(gòu)及及其職責(zé)責(zé)國家實(shí)行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督督制度。。國務(wù)院院衛(wèi)生行行政部門門統(tǒng)一負(fù)負(fù)責(zé)全國國職業(yè)病病防治的的監(jiān)督管管理工作作，國務(wù)務(wù)院有關(guān)關(guān)部門在在各自的的職責(zé)范范圍內(nèi)負(fù)負(fù)責(zé)職業(yè)業(yè)病防治治的有關(guān)關(guān)監(jiān)督管管理工作作?？h級以上上地方人人民政府府衛(wèi)生行行政部門門負(fù)責(zé)本本行政區(qū)區(qū)域內(nèi)職職業(yè)病防防治的監(jiān)監(jiān)督管理理工作。?？h級以以上地方方人民政政府有關(guān)關(guān)部門在在各自的的職責(zé)范范圍內(nèi)負(fù)負(fù)責(zé)職業(yè)業(yè)病防治治的有關(guān)關(guān)監(jiān)督管管理工作作?？h級級以上人人民政府府衛(wèi)生行行政部門門依照職職業(yè)病防防治法律律、法規(guī)規(guī)、國家家職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和衛(wèi)生生要求，，依據(jù)職職責(zé)劃分分，對職職業(yè)病防防治工作作及職業(yè)業(yè)病危害害檢測、、評價活活動進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查。衛(wèi)生行政政部門履履行監(jiān)督督檢查職職責(zé)時，，有權(quán)采采取下列列措施：：①進(jìn)入被被檢查單單位和職職業(yè)病危危害現(xiàn)場場，了解解情況，，調(diào)查取取證；②②查閱或或者復(fù)制制與違反反職業(yè)病病防治法法律、法法規(guī)的行行為有關(guān)關(guān)的資料料和采集集樣品；；③責(zé)令違反反職業(yè)病病防治法法律、法法規(guī)的單單位和個個人停止止違法行行為。發(fā)生職業(yè)業(yè)病危害害事故或或者有證證據(jù)證明明危害狀狀態(tài)可能能導(dǎo)致職職業(yè)病危危害事故故發(fā)生時時，衛(wèi)生生行政部部門可以以采取下下列臨時時控制措措施：①責(zé)令暫暫停導(dǎo)致致職業(yè)病病危害事事故的作作業(yè)，②②封存造造成職業(yè)業(yè)病危害害事故或或者可能能導(dǎo)致職職業(yè)病危危害事故故發(fā)生的的材料和和設(shè)備；；③組織織控制職職業(yè)病危危害事故故現(xiàn)場。。在職業(yè)業(yè)病危害害事故或或者危害害狀態(tài)得得到有效效控制后后，衛(wèi)生生行政部部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)及時解解除控制制措施。。二、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督執(zhí)法法人員及及其職責(zé)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生生監(jiān)督執(zhí)執(zhí)法人員員應(yīng)當(dāng)依依法經(jīng)過過資格認(rèn)認(rèn)定。職職業(yè)衛(wèi)生生監(jiān)督執(zhí)執(zhí)法人員員依法執(zhí)執(zhí)行職務(wù)務(wù)時，應(yīng)應(yīng)當(dāng)出示示監(jiān)督執(zhí)執(zhí)法證件件。職業(yè)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督執(zhí)法法人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)忠于于職守，，秉公執(zhí)執(zhí)法，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守執(zhí)法規(guī)規(guī)范，涉涉及用人人單位的的秘密的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)為其保保密。第六節(jié)違違反職職業(yè)病防防治法的的法律責(zé)責(zé)任一、行政政責(zé)任對法單位位，縣級級以上衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門可可以視其其情節(jié)給給予警告告，責(zé)令令限期改改正，逾逾期不改改正的，，處以罰罰款，情情節(jié)嚴(yán)重重的，責(zé)責(zé)令停止止產(chǎn)生職職業(yè)病危危害的作作業(yè)，或或者責(zé)令令停建、、關(guān)閉。。未取得職職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服服務(wù)資質(zhì)質(zhì)認(rèn)證擅擅自從事事職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)的的，或者者醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自自從事職職業(yè)健康康檢查、、職業(yè)病病診斷的的，由衛(wèi)衛(wèi)生行政政部門責(zé)責(zé)令立即即停止違違法行為為，沒收收違法所所得，并并處罰款款；情節(jié)節(jié)嚴(yán)重的的，對直直接負(fù)責(zé)責(zé)的主管管人員和和其他直直接責(zé)任任人員，，依法給給予降級級、撤職職或者開開除的處處分。從事職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)的機(jī)構(gòu)構(gòu)和承擔(dān)擔(dān)職業(yè)健健康檢查查、職業(yè)業(yè)病診斷斷的醫(yī)療療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)超出出資質(zhì)認(rèn)認(rèn)證或者者批準(zhǔn)范范圍從事事職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)服務(wù)或或者職業(yè)業(yè)健康檢檢查、職職業(yè)病診診斷的，，不按照照規(guī)定履履行法定定職責(zé)的的，出具具虛假證證明文件件的，由由衛(wèi)生行行政部門門責(zé)令立立即停止止違法行行為，給給予警告告；沒收收違法所所得，并并處罰款款；情節(jié)節(jié)嚴(yán)重的的，由原原認(rèn)證或或者批準(zhǔn)準(zhǔn)機(jī)關(guān)取取消其相相應(yīng)的資資格：對對直接負(fù)負(fù)責(zé)的主主管人員員和其他他直接責(zé)責(zé)任人員員，依法法給予降降級、撤撤職或者者開除的的處分。。職業(yè)病診診斷鑒定定委員會會組成人人員收受受職業(yè)病病診斷爭爭議當(dāng)事事人的財(cái)財(cái)物或者者其他好好處的，，給予警警告；沒沒收收受受的財(cái)物物，可以以并處罰罰款；取取消其擔(dān)擔(dān)任職業(yè)