2022年醫(yī)院辦公室工作總結(jié)范文

第2頁共5頁2022年?醫(yī)院辦公室?工作總結(jié)范?文自從事?辦公室工作?三個月的時?間以來，在?院領(lǐng)導(dǎo)及科?主任的關(guān)心?指導(dǎo)下，在?各級職能部?門的配合下?，繼承__?_室優(yōu)良傳?統(tǒng)，本著“?服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)臨床一?線、服務(wù)患?者”的原則?，認(rèn)真做好?自己的職責(zé)?。一、及?時上傳群眾?意見，下達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?妥善處理電?話通知、咨?詢服務(wù)、投?訴___等?，并認(rèn)真記?錄。二、?修訂和完善?醫(yī)院規(guī)章制?度、工作職?責(zé)、等有關(guān)?規(guī)定，保證?各項(xiàng)工作有?序化、制度?化。三、?認(rèn)真做好醫(yī)?院的接待工?作，并按工?作程序協(xié)調(diào)?與相關(guān)工作?部門的工作?聯(lián)系，并及?時向上級領(lǐng)?導(dǎo)反饋信息?。四、做?好公文處理?、簽收來文?并傳閱，以?及發(fā)送各種?函件，各種?文件保管得?當(dāng)，無__?_及丟失事?件發(fā)生。?五、認(rèn)真記?錄辦公室日?常工作日志?。在實(shí)際?工作中雖然?取得了一定?的成績，卻?也認(rèn)識到自?己存在的不?足：一、?由于工作的?性質(zhì)，涉及?工作多樣復(fù)?雜，知識需?求面比較廣?泛，自己對?此深感不足?。二、思?想解放程度?還不夠，_?__、溝通?能力上還略?有欠缺，和?有經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還有?一定差距。?三、工作?中不夠大膽?，要在不斷?的學(xué)習(xí)過程?中改變工作?方法，不斷?創(chuàng)新完善。?四、由于?自己還年輕?，工作中缺?乏強(qiáng)有力的?管理，開展?工作時缺乏?魄力。在?今后工作中?，我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不足?，努力把工?作做得更好?。在以后?的工作做種?要做到：?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷提?高自己的政?治水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。積?極參加醫(yī)院?___開展?的各類學(xué)習(xí)?，認(rèn)真記錄?學(xué)習(xí)筆記，?注重不斷提?高自身的政?治素養(yǎng)與思?想道德素質(zhì)?，不斷地更?新自己的知?識，拓展自?己的知識領(lǐng)?域，提高自?己辦事、處?理、協(xié)調(diào)問?題的能力配?合領(lǐng)導(dǎo)完成?各階段的工?作。二、?本著實(shí)事求?是的原則，?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào)，好好領(lǐng)?導(dǎo)的好助手?。三、不?斷改進(jìn)個人?的服務(wù)水平?，以新的面?貌、更加積?極主動的態(tài)?度去迎接新?的挑戰(zhàn)，在?崗位中發(fā)揮?更大的作用?，取得更大?的進(jìn)步和更?好的成績。?第5頁共5頁___年?醫(yī)院功能科?工作總結(jié)范?文及年工作?計(jì)劃醫(yī)院?功能科__?_工作總結(jié)?及___年?工作計(jì)劃?___年是?忙碌的一年?，也是碩果?累累的一年?。功能科在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各兄弟?科室的積極?配合下，全?體同仁奮力?拼搏，努力?工作，嚴(yán)格?按照醫(yī)院目?標(biāo)管理細(xì)則?和二甲醫(yī)院?水準(zhǔn)要求工?作，緊密圍?繞全院優(yōu)化?大局，發(fā)揚(yáng)?腳踏實(shí)地、?敢于創(chuàng)新的?精神，為醫(yī)?院創(chuàng)造了良?好的效益，?作出了不可?小覷的貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將本年?度工作總結(jié)?一、工作?成績方面：?

在功能科?全體醫(yī)務(wù)人?員的共同努?力下，科室?經(jīng)濟(jì)收入較?去年有較大?幅度增加。?其中，病理?科完成診斷?人次___?人次，創(chuàng)業(yè)?務(wù)收入30?___元；?b超室完成?檢查達(dá)3_?__人次，?創(chuàng)業(yè)務(wù)收入?___元；?心電圖室完?成檢查達(dá)_?__人次，?創(chuàng)業(yè)務(wù)收入?___元；?腦電圖室完?成檢查__?_人次，創(chuàng)?業(yè)務(wù)收入_?__元；多?普勒完成檢?查___人?次，創(chuàng)業(yè)務(wù)?收入___?元；胃鏡室?完成檢查_?__人次，?創(chuàng)業(yè)務(wù)收入?___元。?b超和心電?圖室在完成?正常病人檢?查的同時，?還為相關(guān)單?位和個人體?檢___余?人次；胃鏡?室和病理室?緊密合作，?積極開展的?“食管癌/?賁門癌篩查?及早診早治?”工作，累?計(jì)篩查高危?人群___?多例，早診?率高，深受?基層群眾歡?迎。我們承?接了___?年良好的發(fā)?展勢頭，圓?滿完成了_?__年上級?和人民交予?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，為_?__年的可?持續(xù)發(fā)展奠?定了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。二?、政治思想?方面：

今?年來，功能?科積極學(xué)習(xí)?院周會精神?，緊密結(jié)合?“三好一滿?意”、“一?改雙優(yōu)”、?“優(yōu)化醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)百日集?中教育整頓?”活動，大?力弘揚(yáng)愛崗?奉獻(xiàn)精神，?各科室人員?努力文明禮?貌服務(wù)，從?醫(yī)療服務(wù)的?不同環(huán)節(jié)、?方面制定了?切實(shí)可行的?服務(wù)措施，?并且率先垂?范，模范遵?守院級院規(guī)?，廉潔行醫(yī)?，工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，時刻?為病人著想?，耐心解釋?，盡量滿足?病人的需求?，真正做到?了在思想上?尊重患者，?感情上貼近?患者，努力?為患者提供?優(yōu)質(zhì)高效、?溫馨的醫(yī)療?服務(wù)。三?、新業(yè)務(wù)開?展方面：

?為了滿足婦?產(chǎn)科門診病?人的醫(yī)療需?求和考慮科?室長遠(yuǎn)發(fā)展?的需要，今?年來，病理?科在原來的?基礎(chǔ)上，努?力創(chuàng)新，結(jié)?合實(shí)際不斷?開展新技術(shù)?、新項(xiàng)目。?___月份?，病理科新?購置一臺l?ts-v4?0___炎?檢測儀，為?適齡婦女及?時發(fā)現(xiàn)病情?，及時開展?治療，提高?康復(fù)起到至?關(guān)重要的作?用。從新儀?器___到?正常使用，?科室工作人?員盡職盡力?，積極學(xué)習(xí)?，克服各種?困難，充分?發(fā)揮了新儀?器的功能，?工作量明顯?增加，既滿?足了患者需?求，又提高?了科室效益?，成為科室?增長的又一?增長點(diǎn)。?四、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面：

?功能科承擔(dān)?著全院各臨?床科室的檢?查任務(wù)，在?疾病診治過?程中承擔(dān)著?重要的作用?，各科室根?據(jù)自身特點(diǎn)?，長期堅(jiān)持?以自學(xué)、參?加學(xué)會會議?等方式不斷?充電，不斷?吸收新技術(shù)?、新理論。?針對病人多?、設(shè)備有限?、工作人員?不足等突出?矛盾，功能?科定標(biāo)準(zhǔn)、?想辦法、求?實(shí)效、抓效?益，通過制?定合理的人?員分配、輪?替班制度，?建立科學(xué)的?工作流程等?方法，最大?程度的提高?了工作效率?，并且努力?創(chuàng)新，積極?探索多種方?式來改造服?務(wù)流程，有?效地減少了?門診病人的?等候時間，?加快了運(yùn)行?與周轉(zhuǎn)，使?有限的醫(yī)療?資源滿足了?病人的需求?，同時也推?動醫(yī)療業(yè)務(wù)?的增長。?五、質(zhì)量控?制方面：

?為了提供診?療質(zhì)量，杜?絕差錯事故?的發(fā)生，功?能科工作人?員充分協(xié)調(diào)?與配合，認(rèn)?真履行崗位?責(zé)任制，各?科室嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)操作?規(guī)規(guī)，對接?診病人密切?結(jié)合臨床，?詳細(xì)交待檢?查前注意事?項(xiàng)，認(rèn)真_?__申請單?是否符合規(guī)?范，掌握禁?忌癥，按規(guī)?范及時填發(fā)?報(bào)告，并且?定期對病歷?信息進(jìn)行檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)存在的問?題，及時改?正，全力為?患者提供便?捷的醫(yī)療服?務(wù)，積極配?合臨床診治?工作。六?、存在的不?足：

在回?顧工作、肯?定成績的同?時，我們也?清醒地看到?了工作中存?在的不足和?問題。特別?是在人才建?設(shè)、技術(shù)發(fā)?展上還有一?定的差距，?服務(wù)水平還?有待進(jìn)一步?提高。具體?表現(xiàn)在以下?幾個方面?1、個別科?室勞動紀(jì)律?意識不強(qiáng)，?個別同志崗?位責(zé)任心不?穩(wěn)，缺乏按?規(guī)章制度工?作的自覺性?，隨意性較?大，有時工?作態(tài)度比較?懶散，學(xué)習(xí)?精神有時也?不夠刻苦。?2、少數(shù)?同志缺乏競?爭意識和進(jìn)?取精神，危?機(jī)意識缺乏?，滿足于做?好日常工作?，無科室發(fā)?展及專業(yè)建?設(shè)的遠(yuǎn)期打?算及近期計(jì)?劃，滿足于?目前取得的?成績，缺乏?創(chuàng)新動力。?3、專業(yè)?技術(shù)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)有?待進(jìn)一步提?高。4、?部分醫(yī)療設(shè)?備陳舊老化?需更新、添?置。七、?___年工?作計(jì)劃1?.進(jìn)一步完?善管理制度?，定期__?_們學(xué)習(xí)院?周__文件?內(nèi)容，對比?《綜合信息?簡報(bào)》上表?彰的同志，?發(fā)現(xiàn)自己的?差距，努力?進(jìn)步，使科?室上下形成?一種良好的?學(xué)習(xí)氛圍。?2.加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和?職業(yè)道德教?育，牢固樹?立全心全意?為人民服務(wù)?的思想，強(qiáng)?化職業(yè)紀(jì)律?，嚴(yán)格按規(guī)?則收費(fèi)，做?到價格透明?，決不亂收?費(fèi)，堅(jiān)決杜?絕和拒絕各?種形式的“?紅包”、“?回扣”，確?保工作質(zhì)量?，不做虛假?診斷，不開?虛___明?。3.強(qiáng)?化紀(jì)律意識?，增強(qiáng)同志?們遵守紀(jì)律?的自覺性，?嚴(yán)肅勞動紀(jì)?律，嚴(yán)格執(zhí)?行請銷假制?度制度，堅(jiān)?決摒棄紀(jì)律?在