信息宣傳工作方案

信息宣傳工作方案信息宣傳工作方案信息宣傳工作方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考信息宣傳工作方案日期：20xx年X月關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送及宣傳工作的通知各科室：為進(jìn)一步加強(qiáng)我院信息報(bào)送及宣傳工作，實(shí)現(xiàn)信息宣傳工作的制度化、規(guī)范化和程序化，提高信息宣傳工作的質(zhì)量和水平，現(xiàn)根據(jù)XX文件要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將我院信息宣傳工作任務(wù)分工及工作要求通知如下：一、加強(qiáng)重視。各科室加強(qiáng)對(duì)信息報(bào)送和宣傳工作的重視。做好信息報(bào)送和宣傳工作即是完成主管部門規(guī)定任務(wù)的重要保證，也是促進(jìn)科室業(yè)務(wù)發(fā)展、傳播正能量的有效方式?？剖覒?yīng)選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定文字功底的人員負(fù)責(zé)報(bào)送工作。二、任務(wù)分工。結(jié)合醫(yī)院各科室實(shí)際情況，現(xiàn)將基本信息報(bào)送和宣傳工作任務(wù)分工如下。職能科室每月2篇，臨床和醫(yī)技科室每月1篇。以上分工任務(wù)為最低要求，報(bào)送內(nèi)容可以包括但不局限于科室工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)、迎檢檢查、政策及科普宣教、教育培訓(xùn)、新技術(shù)新項(xiàng)目、人文關(guān)懷、優(yōu)秀人物表彰、醫(yī)患良好關(guān)系、便民措施、醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策等等。報(bào)送形式主要以原創(chuàng)文字信息稿和圖片信息稿為主。文字信息稿不少于150字，圖片信息稿不少于3張照片。三、報(bào)送流程。各科室報(bào)送的信息主要用于醫(yī)院各種宣傳媒介使用（包括各類媒體投稿、報(bào)送上級(jí)主管部門、院內(nèi)海報(bào)、宣傳欄、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等），報(bào)送科室及個(gè)人不再主張版權(quán)。若經(jīng)媒體或上級(jí)部門采納且涉及稿費(fèi)的，相關(guān)稿費(fèi)發(fā)放至投稿人。具體報(bào)送流程如下：辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)核，確定發(fā)布途徑分管院領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核報(bào)送紙質(zhì)版及電子版至院辦通訊員科主任或護(hù)士長對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審核職工撰寫信息稿，署名科室及作者院辦通訊員登記報(bào)送信息，對(duì)報(bào)送內(nèi)容進(jìn)行篩選、修改、編輯人事辦通訊員負(fù)責(zé)發(fā)布、后續(xù)跟進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)核，確定發(fā)布途徑分管院領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核報(bào)送紙質(zhì)版及電子版至院辦通訊員科主任或護(hù)士長對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審核職工撰寫信息稿，署名科室及作者院辦通訊員登記報(bào)送信息，對(duì)報(bào)送內(nèi)容進(jìn)行篩選、修改、編輯人事辦通訊員負(fù)責(zé)發(fā)布、后續(xù)跟進(jìn)、檔案整理四、通報(bào)考核。院辦負(fù)責(zé)信息和宣傳工作的督促、統(tǒng)計(jì)等日常工作，并配合各科室落實(shí)好信息宣傳任務(wù)。每月對(duì)科室報(bào)送信息情況匯總一次，中干會(huì)進(jìn)行通報(bào)。信息任務(wù)報(bào)送納入中干考核指標(biāo)及科室、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)參考指標(biāo)。對(duì)于出色完成任務(wù)的科室及個(gè)人給予通報(bào)表揚(yáng)，凡由區(qū)或區(qū)以上媒體采納的稿件，給予撰稿人XX元/篇的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未完成任務(wù)的科室通報(bào)批評(píng)。以上規(guī)定自2018年X月試行，工作過程中如有調(diào)整另行通知。