大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)-價值觀課件

04大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)——價值觀04大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)——價值觀04大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)——價值觀一份工作適不適合你，永遠(yuǎn)只有雙贏或兩敗俱傷兩種結(jié)果，你不應(yīng)該因為心中的某種需求，欺騙自己投入到錯誤的工作中，因為在兩敗俱傷的局面中，你個人的損失絕對高于他人或企業(yè)的。

——《哈佛職業(yè)生涯設(shè)計》

2?版權(quán)屬北森公司，不得翻印1.預(yù)測未來的最好方法，就是創(chuàng)造未來。

2.再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣；再苦，也別忘堅持；再累，也要愛自己。

3.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

4.相信別人不如相信自己，相信自己不如戰(zhàn)勝自己。

5.心簡單，世界就簡單，幸福才會生長；心自由，生活就自由，到哪都有快樂。

6.心量要大，自我要小。

7.炫耀是需要觀眾的，而炫耀恰恰讓我們失去觀眾。

8.學(xué)習(xí)時的苦痛是暫時的，未學(xué)到的痛苦是終生的。

9.眼睛里沒有追求的時候，一定是心如死灰的時候。

10.要僅僅滿足于自己伸手就可以拿到的東西，踮起腳尖，你會發(fā)現(xiàn)，自己的天空有多寬廣。

11.要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會做自己的主人。

12.一個成功的人是以幽默感對付挫折的。

13.一個人成功要懂得放棄和選擇的智慧。

14.一千個人就有一千種生存方式和生活道路，要想改變一些事情，首先得把自己給找回來。

15.一時的挫折往往可以通過不屈的搏擊，變成學(xué)問及見識。

16.以鍛煉為本，學(xué)會健康；以修進為本，學(xué)會求知。以道德為本，學(xué)會做人；以適應(yīng)為本，學(xué)會生存。

17.毅力可以征服任何一座高峰。

18.勇敢地面對現(xiàn)實，逃避解決不了任何問題。

19.把人生一分為二，前半生不猶豫，后半生不后悔。

20.保持樂觀積極地情緒，逆著陽光，一路向前！

21.比別人多一點志氣，你就會多一份出息。

22.不管別人的嘲笑，我要走自己想走的路。

23.這世界不單單是靠聰明伶俐支撐起來的，還有天道酬勤。

24.正如惡劣的品質(zhì)可以在幸運中暴露一樣，最美好的品質(zhì)也是在厄運中被顯示的?！喔?/p>

25.考驗人的才能不在于他是否拿到一副好牌，而在他能打好一副壞牌。

26.靠山山會倒，靠人人會跑，只有自己最可靠。

27.了解過去，活在當(dāng)下，為將來做好準(zhǔn)備！

28.有些人因為貪婪，想得更多的東西，卻把現(xiàn)在所有的也失掉了?！了?/p>

29.有志者，事竟成。

30.愚昧者怨天尤人,無能者長吁短嘆,儒弱者頹然放棄。

31.與其相信依靠別人，不如相信依靠自己。

32.昨天已逝，明日是謎，面對今朝，盡力而為！

33.留一片空白，隨時濃墨重彩。

34.流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅強！

35.漫漫長路，荊棘叢生，待我用雙手踏平。

36.沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

37.沒有實力的憤怒毫無意義。

38.沒有所謂幸運或厄運，每件事情有因必有果。

39.努力造就實力，態(tài)度決定高度。

40.瀑布對懸崖無可畏懼，所以唱出氣勢磅礴的生命之歌。

41.其實根本就沒有什么假如，每個人的人生都不可重新設(shè)計。

42.勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，后天的保證。

43.讓珊瑚遠(yuǎn)離驚濤駭浪的侵蝕嗎？那無異是將它們的美麗葬送。

44.人的一生，想要幸福，就要有預(yù)知未來的能力。

45.人的欲望不可能都實現(xiàn)，不能的事情不可太強求；學(xué)會控制自我，明白自己的理想、人生價值、需求生活方式，面對現(xiàn)實，把握自己，珍惜人生。

46.人生的一切變化，一切魅力。一切美都是由光明和陰影構(gòu)成的?！袪査固?/p>

47.人生在世，兩種事應(yīng)該少干：用自己的嘴干擾別人的人生；靠別人的腦子思考自己的人生。

48.人生只有必然，沒有偶然。

49.人生自有其沉浮，每個人都應(yīng)該學(xué)會忍受生活中屬于自己的一份悲傷。

50.人往往拿已知的東西來判斷未知的事物；人往往拿著錯誤的推論當(dāng)正確的結(jié)論。

51.自律可以幫助你做你不想做但又必須做的事情。

52.自以為聰明的人往往是沒有好下場的。世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經(jīng)得起事實和歷史的考驗。——周恩來

53.最怕自己平庸碌碌還安慰自己平凡可貴。

54.昨天下了雨，今天刮了風(fēng)，明天太陽就出來了。

55.如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。

56.不要亂說話。話說出去之前你還是話的主人，話說出去之后你就成了話的奴隸。

57.不要忘記最初那顆不倒的心。

58.不要在你的智慧中夾雜著傲慢。不要使你的謙虛心缺乏智慧。

59.不知道明天干什么的人是不幸的！

60.成功便是站起比倒下多一次。

61.成功的方法多種多樣，別不接受你看不慣的方法。

62.成功的關(guān)鍵在于相信自己有成功的能力。——拿破侖?希爾

63.用放大鏡去看人生，人生則是一場悲劇；而用望遠(yuǎn)鏡去看人生，人生則是一場喜劇。

64.有了夢想，就應(yīng)該迅速有力地實施。坐在原地等待機遇，無異于盼天上掉餡餅。毫不猶豫盡快拿出行動，為夢想的實現(xiàn)創(chuàng)造條件，才是夢想成真的必經(jīng)之路。

65.有無目標(biāo)是成功者與平庸者的根本差別。

66.我討厭什么都不做，卻有所期待的自己！

67.無論何時，都要做好獨自生活的準(zhǔn)備。

68.現(xiàn)在的努力，是為了小時候吹過的牛逼！

69.如果你覺得現(xiàn)在走的辛苦，那就證明你在走上坡路！

70.如果你足夠努力，再加上一點點運氣，你就會成功。

71.沒有一個朋友比得上健康，沒有一個敵人比得上病魔，與其為病痛暗自流淚，不如運動健身為生命添彩。

72.每天晚上疲憊地坐到椅子上時，才覺得真真切切地過了一天。

73.美麗屬于自信者，從容屬于有備者，奇跡屬于執(zhí)著者，成功屬于頑強者。

74.命運一半掌握在上帝手中，另一半掌握在自己手中。成功就是用自己手中的一半去贏得上帝手中的另一半。

75.弱者才會訴苦，強者永遠(yuǎn)找方法！

76.善用內(nèi)在潛能，你就是走運的人。

77.生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎。

78.生活總會給你答案的，但不會馬上把一切都告訴你。只要你肯等一等，生活的美好，總在你不經(jīng)意的時候，盛裝蒞臨。

79.時間并不會真的幫我們解決什么問題，它只是把原來怎么也想不通的問題，變得不再重要了。

80.世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。

81.世上的事，只要肯用心去學(xué)，沒有一件是太晚的。

82.所有成功的人都是把握先機，所有失敗的人都是守株待兔。

83.天才就是無止境刻苦勤奮的能力。

84.我的青春不要留白，我敢異想就會天開。

85.我還年輕，從不服輸。

86.我們不能做到青春活得不留遺憾，但要做到在青春里活得心安。

87.我死了嗎？沒有，所以我不能活得像死了一樣！

88.不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。

89.不要被任何人打亂自己的腳步，因為沒有誰會像你一樣清楚和在乎自己的夢想。

90.不要幻想自己成為招聘會上的寵兒，當(dāng)你明白百分之七十的初中生都可以上大學(xué)時，你應(yīng)該明白人們不會去崇拜一個群體的大多數(shù)的。

91.成功的秘訣，是在養(yǎng)成迅速去做的習(xí)慣，要趁著潮水漲得最高的一剎那，不但沒有阻力，而且能幫助你迅速地成功?！獎趥愃?/p>

92.當(dāng)你無法從一樓蹦到三樓時，不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的，必須學(xué)會分解你的目標(biāo)，逐步實施。

93.當(dāng)你知道迷惑時，并不可憐;當(dāng)你不知道迷惑時，才是最可憐的。

94.當(dāng)我們眺望遠(yuǎn)方的時候，近處的風(fēng)景便看不清了。

95.凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

96.成功的人永遠(yuǎn)只有辦法，失敗的人永遠(yuǎn)只有理由。

97.成功者說：雖然這個很困難，但它是可能的；失敗者說：那是可能的，但它太困難。

98.當(dāng)你不能成就偉業(yè)，請你把握住平凡的幸福；當(dāng)你不能讓自己輝煌燦爛，請保持恒久的微笑。

99.當(dāng)你的才華還撐不起你的野心時，那你就應(yīng)該靜下心來學(xué)習(xí)。

100.成功和失敗最大的差別在于想法。04大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)——價值觀04大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指一份工作適不適合你，永遠(yuǎn)只有雙贏或兩敗俱傷兩種結(jié)果，你不應(yīng)該因為心中的某種需求，欺騙自己投入到錯誤的工作中，因為在兩敗俱傷的局面中，你個人的損失絕對高于他人或企業(yè)的。

——《哈佛職業(yè)生涯設(shè)計》

2?版權(quán)屬北森公司，不得翻印一份工作適不適合你，永遠(yuǎn)只有雙贏或兩敗俱傷職業(yè)生涯規(guī)劃流程自我探索探索工作世界決策求職行動再評估覺知與承諾3?版權(quán)屬北森公司，不得翻印職業(yè)生涯規(guī)劃流程自我探索探索決策求職行動再評估覺知與承諾3?教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：認(rèn)識到價值觀對個人職業(yè)選擇和發(fā)展所起到的激勵、影響作用，在職業(yè)規(guī)劃中能重視對個人價值觀的澄清，愿意在今后的生活中不斷反思；能夠澄清并真正“擁有”自己的價值觀；體會到他人的價值觀對自己可能造成的影響；培養(yǎng)對工作的健康合理的價值觀，能夠考慮長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，追求有意義的人生。4?版權(quán)屬北森公司，不得翻印教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：4?版權(quán)屬北森公司，不得翻印技能目標(biāo)：知道如何借助價值觀分類卡、問卷等相關(guān)工具對自己的價值觀進行澄清和排序；能夠列舉并明確定義自己最重要的五項工作價值觀，并能排出優(yōu)先順序；在進行職業(yè)決策時能夠有意識地運用自己的價值觀作為評價標(biāo)準(zhǔn)。5?版權(quán)屬北森公司，不得翻印技能目標(biāo)：5?版權(quán)屬北森公司，不得翻印目錄價值觀簡介 我們的困惑個人價值觀探索 價值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用6?版權(quán)屬北森公司，不得翻印目錄價值觀簡介 6?版權(quán)屬北森公司，不得翻印有關(guān)“工作”的一分鐘聯(lián)想

我希望做……工作請在一分鐘的時間內(nèi)盡可能地寫下你頭腦中所聯(lián)想到的任何短語。7?版權(quán)屬北森公司，不得翻印有關(guān)“工作”的一分鐘聯(lián)想我希望做……工作7?版權(quán)屬北森公2006年畢業(yè)大學(xué)生職業(yè)價值觀各項評分8?版權(quán)屬北森公司，不得翻印2006年畢業(yè)大學(xué)生職業(yè)價值觀各項評分8?版權(quán)屬北森公司，請思考：你在工作中尋找的是什么？你判斷工作“好”“壞”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？——工作價值觀9?版權(quán)屬北森公司，不得翻印請思考：9?版權(quán)屬北森公司，不得翻印什么是價值觀？價值觀就是我們在生活和工作中所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)或品質(zhì)。它指向我們一生中最重要的東西，因此它也是一套自我激勵機制。舒伯認(rèn)為職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo)，亦即個人在從事滿足自己內(nèi)在需求的活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩?。它是人生價值觀在職業(yè)問題上的反映。

10?版權(quán)屬北森公司，不得翻印什么是價值觀？價值觀就是我們在生活和工作中所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)價值觀是一種基本信念價值觀是一種基本信念，它帶有判斷的色彩，代表了一個人對于什么是好、什么是對，以及什么會令人喜愛的意見。每一個求職者由于其所受教育的不同和所處的環(huán)境的差異，在職業(yè)取向上的目標(biāo)和要求也是不相同的。在許多場合，我們往往要在一些得失中作出選擇，而左右我們選擇的，往往就是我們的職業(yè)價值觀。例如，是要工作舒適輕松，還是要高標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇，要成就一番事業(yè)，還是要安穩(wěn)太平；當(dāng)兩者有矛盾沖突時，最終影響我們決策是存在于內(nèi)心的職業(yè)價值觀。11?版權(quán)屬北森公司，不得翻印價值觀是一種基本信念價值觀是一種基本信念，它帶有判斷的色彩，價值觀的特性1、主觀性：價值觀是個人對一般事物的價值進行評價時所持有的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和主觀觀念。2、價值觀是因人而異的。由于每個人的先天條件和后天環(huán)境不同，人生經(jīng)歷也不盡相同，每個人的價值觀的形成會受到不同的影響，因此，每個人都有自己的價值觀和價值觀體系。在同樣的客觀條件下，具有不同價值觀和價值觀體系的人，其動機模式不同，產(chǎn)生的行為也不同。在同一個單位中，有人注重工作成就，有人看重金錢報酬，也有人重視地位權(quán)力，這就是因為他們的價值觀不同。3、選擇性：價值觀是經(jīng)過選擇獲得的。這種選擇必須是自由的而不是被迫的；是從可選擇范圍內(nèi)進行的，選擇時必須同時具備其他可選擇的內(nèi)容；是經(jīng)慎重考慮后的選擇。4、穩(wěn)定性：價值觀是人們思想認(rèn)識的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的世界觀和人生觀。它是隨著人們認(rèn)知能力的發(fā)展，在環(huán)境、教育的影響下，逐步培養(yǎng)而成的。人們的價值觀一旦形成，便是相對穩(wěn)定的，具有持久性。12?版權(quán)屬北森公司，不得翻印價值觀的特性1、主觀性：價值觀是個人對一般事物的價值進行評價5、社會歷史性：價值觀念是后天形成的，是通過社會化培養(yǎng)起來的。不同的社會環(huán)境和文化背景使人們形成了截然不同的價值觀，因此價值觀總是對時代精神的反映。6、發(fā)展性：由于環(huán)境的改變、經(jīng)驗的積累、知識的增長，人們的價值觀有可能發(fā)生變化。7、對行為的導(dǎo)向性：價值觀是人們行為的最基本的內(nèi)部指針，個體價值觀的形成，除了選擇以外，還必須喜愛和贊賞，并按該選擇行事，把它作為生活方式反復(fù)履行，因此它是指導(dǎo)各種行為的標(biāo)準(zhǔn)，對行為決策起著指導(dǎo)作用。8、系統(tǒng)性：價值觀不是孤立地、單個地存在著的，而是按照一定的邏輯和意義聯(lián)結(jié)在一起，按一定的結(jié)構(gòu)層次或系統(tǒng)而存在的，單一的價值觀只有處在整個價值系統(tǒng)中時才能顯示出作用和意義。13?版權(quán)屬北森公司，不得翻印5、社會歷史性：價值觀念是后天形成的，是通過社會化培養(yǎng)起來的馬斯洛的需求層次理論

這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就成為我們的價值觀。它們具有強大的驅(qū)動力。14?版權(quán)屬北森公司，不得翻印馬斯洛的需求層次理論這些需求體現(xiàn)在我們的生赫茲伯格的激勵理論著名工業(yè)心理學(xué)家赫茲伯格提出：員工的工作滿意度取決于內(nèi)外部激勵因素之間的平衡。15?版權(quán)屬北森公司，不得翻印赫茲伯格的激勵理論著名工業(yè)心理學(xué)家赫茲伯格提出：員工為什么要考慮價值觀？

價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用，甚至往往超過了興趣和性格對我們的影響。當(dāng)我們有矛盾沖突、或妥協(xié)與放棄時，常常也是出于價值的考慮。16?版權(quán)屬北森公司，不得翻印為什么要考慮價值觀？價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重Gottfredson

的“限制與妥協(xié)”理論人們在遇到環(huán)境限制時，在職業(yè)選擇上最先放棄的是興趣，其次是社會地位，最后是性別角色。但對美籍華人和中國人的調(diào)查表明，他們最后放棄的是社會地位。學(xué)生在有誘因的條件下均會忽略自己的興趣而選擇熱門的科系或工作17?版權(quán)屬北森公司，不得翻印Gottfredson

的“限制與妥協(xié)”理論人們在遇到環(huán)境限價值觀可以發(fā)生變化個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同，他的需求會發(fā)生改變，從而可能導(dǎo)致價值觀的變化。當(dāng)今多元社會中多種價值觀的沖擊也會導(dǎo)致原有價值觀體系的混亂乃至改變。 因此，價值觀需要不斷地審視和澄清。18?版權(quán)屬北森公司，不得翻印價值觀可以發(fā)生變化個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同目錄價值觀簡介 我們的困惑個人價值觀探索 價值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用19?版權(quán)屬北森公司，不得翻印目錄價值觀簡介 19?版權(quán)屬北森公司，不得翻印我們的困惑我的職業(yè)發(fā)展困惑是：是找一份收入一般，但工作穩(wěn)定、福利很好的工作，還是一份薪水較高、但挑戰(zhàn)很大且極不穩(wěn)定的工作？有沒有必要一定要做一個很好但很累的工作來滿足自己或他人的虛榮心？20?版權(quán)屬北森公司，不得翻印我們的困惑我的職業(yè)發(fā)展困惑是：是找一份收入一般，但工作穩(wěn)定目錄價值觀簡介 我們的困惑個人價值觀探索 價值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用21?版權(quán)屬北森公司，不得翻印目錄價值觀簡介 21?版權(quán)屬北森公司，不得翻印重要價值觀列表

人際關(guān)系/歸屬感、團隊合作，物質(zhì)保障/高收入，穩(wěn)定，安全，創(chuàng)造性，多樣性和變化性、新鮮感，樂趣，自由獨立，被認(rèn)可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能，成就感，成功，名譽，地位，有意義，有學(xué)習(xí)/發(fā)展/成長的機會，權(quán)力（領(lǐng)導(dǎo)/影響他人），有益于社會，挑戰(zhàn)性，冒險性，競爭，符合自己的道德觀，工作環(huán)境、工作與生活的平衡，健康，家庭，朋友，親情，親密關(guān)系，愛，信仰，幸福，為社會服務(wù)，和諧，平等……22?版權(quán)屬北森公司，不得翻印重要價值觀列表 人際關(guān)系/歸屬感、團隊合作，物質(zhì)保價值觀市場參照以上列表，挑選出其中5條對你來說最重要的價值觀，分別寫在5張小紙條上。如果你認(rèn)為重要的價值在表中沒有列出，也可以另寫。在反面給每一條對你來說很重要的價值觀下定義，即：要達(dá)到什么樣的水平你才能滿意？23?版權(quán)屬北森公司，不得翻印價值觀市場參照以上列表，挑選出其中5條對你來說最重要的價值觀現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會放棄哪一條？將你準(zhǔn)備放棄的這一條與其他人交換?，F(xiàn)在，如果你不得不繼續(xù)放棄剩下四條中的一條，你會放棄哪一條？再次與其他人交換。（保留剛才別人給你的，放在一邊。）繼續(xù)下去，直到最后一條。這是否是你無論如何也不愿放棄的？24?版權(quán)屬北森公司，不得翻印現(xiàn)在，如果你不得不放棄其中的一條，你會放棄哪一條？將你準(zhǔn)備放討論通過這個活動，你對于自己的價值觀有些什么樣的了解？你的價值觀會對你的職業(yè)選擇和人生產(chǎn)生什么樣的影響？其他人的價值觀會對你的生活造成什么樣的影響？25?版權(quán)屬北森公司，不得翻印討論通過這個活動，你對于自己的價值觀有些什么樣的了解？25?JobSoSo中的價值觀描述1追求成就希望獲得的職業(yè)能夠比較充分地展示自己的獨特之處，在任務(wù)完成后能夠充分的體驗成就；即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足。崇尚獨立期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性。26?版權(quán)屬北森公司，不得翻印JobSoSo中的價值觀描述1追求成就26?版權(quán)屬北森公司O*Net中的價值觀描述2工作條件希望獲得有充分保障和良好條件的工作，比如安全、舒適、應(yīng)有的報酬、自主決斷的可能性、工作具有多樣性、能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。注重關(guān)系期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務(wù)意識。27?版權(quán)屬北森公司，不得翻印O*Net中的價值觀描述2工作條件27?版權(quán)屬北森公司O*Net中的價值觀描述3支持滿足期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，包括政策、技術(shù)和人際等方面。贊譽賞識期望職業(yè)能夠獲得充分的提升機會，并擁有充分的權(quán)威、被贊譽和富有社會聲望。28?版權(quán)屬北森公司，不得翻印O*Net中的價值觀描述3支持滿足28?版權(quán)屬北森公司，不真實價值觀澄清每個人都有自己獨特的價值觀