大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版5篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版5篇在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，作文是由文字組成，經(jīng)過(guò)人的思想考慮，通過(guò)語(yǔ)言組織來(lái)表達(dá)一個(gè)主題意義的文體。你所見(jiàn)過(guò)的作文是什么樣的呢?以下是我為大家收集的大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇1

“大家新年好!〞這是恒大報(bào)中許主席開(kāi)篇的問(wèn)候，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，卻又十分親切。在許主席的領(lǐng)導(dǎo)下，使我們恒大集團(tuán)在短短的十五年中飛黃騰達(dá)，從一個(gè)悄悄無(wú)名的小公司變成廣大人民所信賴(lài)的知名企業(yè)。能跟隨著這樣的領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)員工的高傲。

一個(gè)企業(yè)只有具備科學(xué)、前瞻、有效的戰(zhàn)略，才能不斷做大做強(qiáng)，才能一直走在正確的，科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的道路上。恒大發(fā)展的三大戰(zhàn)略階段包括：

1、“規(guī)模取勝〞的戰(zhàn)略階段

恒大集團(tuán)管理全國(guó)24個(gè)省會(huì)城市、3個(gè)直轄市和一個(gè)特區(qū)28家分公司，并進(jìn)入75個(gè)地級(jí)市，擁有200多個(gè)工程。從二、三線(xiàn)城市開(kāi)始加大資金的步伐，利用其土地低廉，降低成本，從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量，更多的去滿(mǎn)足消費(fèi)者的要求。加快銷(xiāo)售、加快資金回收和在利用。用最少的錢(qián)辦最多的事，用一塊錢(qián)辦十塊錢(qián)的事，確立小面積、低價(jià)格、低回報(bào)的發(fā)展模式，加速銷(xiāo)售、加快資金走轉(zhuǎn)、盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模壯大，科學(xué)和先進(jìn)的，符合公司發(fā)呈現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展方向，從而實(shí)現(xiàn)公司“規(guī)模取勝〞的戰(zhàn)略目標(biāo)。在第五個(gè)“三年計(jì)劃〞中提到公司的銷(xiāo)售額由20__年底的60.3億元上升到20__年全年底803.9億元，是三年前的14倍，這是多么驚人的速度，在逆勢(shì)中取得這么好的成績(jī)，主要還是得益于定明確的高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，以及隨行就市、薄利多銷(xiāo)的銷(xiāo)售策略。

2、“規(guī)模+品牌〞的戰(zhàn)略過(guò)渡階段。

許主席在講話(huà)中講到，沒(méi)有規(guī)模就不可能做大，沒(méi)有品牌就不能做強(qiáng)。因此，公司提出有“規(guī)模取勝〞向“規(guī)模+品牌〞取勝的戰(zhàn)略過(guò)渡。要實(shí)現(xiàn)全國(guó)拓展的發(fā)展戰(zhàn)略，必需把產(chǎn)品品質(zhì)這一基本功練好。只有產(chǎn)品過(guò)硬，才能在更廣闊的全國(guó)市場(chǎng)上獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，立于不敗之地，否則我們會(huì)要遭遇挫折。許主席在報(bào)告中同時(shí)強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量的至關(guān)重要。告訴我們，質(zhì)量保證是對(duì)塑造品牌的最強(qiáng)有力支撐。

在04年5月1日，由于廣州金碧世紀(jì)花園不符合精品標(biāo)準(zhǔn)，許主席帶領(lǐng)全體員工炸掉了廣州金碧世紀(jì)花園耗資千萬(wàn)。上千萬(wàn)啊!這是多么大一筆資金，然而這個(gè)代價(jià)十分巨大，但卻換來(lái)了全體員工質(zhì)量意識(shí)的提高，換來(lái)了金品意識(shí)在員工腦海中的深深扎根，換來(lái)了廣大人民對(duì)恒大信賴(lài)。那些虛假的廣告，讓哆嗉認(rèn)識(shí)第一次置業(yè)而又沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的購(gòu)房人騰云駕霧，那是廬山真面目啊，睜著眼睛購(gòu)買(mǎi)到一套劣質(zhì)房源，原因就是那些開(kāi)發(fā)商忽略了產(chǎn)品的質(zhì)量，或者說(shuō)是舍不得那些切白白打水漂，當(dāng)斷不斷，必出后患。沒(méi)有了質(zhì)量相對(duì)應(yīng)的就是失去了消費(fèi)者的信賴(lài)。這就是為什么我們恒大能經(jīng)過(guò)這十年余載越做越強(qiáng)大的原因。

同時(shí)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)也十分重視人才，在20__年恒大集團(tuán)總?cè)藬?shù)達(dá)32644人。公司堅(jiān)持對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行調(diào)薪，有效的鼓舞機(jī)制提高了公司管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的責(zé)任感，也有助于加強(qiáng)投資者對(duì)公司未來(lái)業(yè)績(jī)成長(zhǎng)的信心，同時(shí)激發(fā)員工的工作干勁。讓我對(duì)恒大又有了新的認(rèn)識(shí)，我能夠成為恒大的一名員工感到無(wú)比驕傲。

我喜歡恒大企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)的文化猶如一個(gè)公司的靈魂，事關(guān)公司的發(fā)展。21世紀(jì)是文化管理時(shí)代，是文化致富時(shí)代。企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化，才能是企業(yè)具有生命的活力。具有真正意義上的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大，為全社會(huì)服務(wù)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是反應(yīng)現(xiàn)代化生活和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)新的管理理念，是在管理科學(xué)和行為科學(xué)基礎(chǔ)上逐步蛻變產(chǎn)生的一種現(xiàn)代管理理念，是在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，社會(huì)化水平不斷提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日須強(qiáng)烈條件下發(fā)展起來(lái)的。追求一個(gè)利潤(rùn)最大化的企業(yè)，想要具有良好、持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，就要不斷增加對(duì)本企業(yè)忠誠(chéng)的客戶(hù)群體，提高他們對(duì)本企業(yè)的信賴(lài)，樹(shù)立良好的品牌形象。

恒大的企業(yè)宗旨是：質(zhì)量樹(shù)品牌，誠(chéng)信立偉業(yè)。作為恒大的一名員工，能夠?yàn)楹愦蟮牡诹鶄€(gè)“三年計(jì)劃〞做出自己微博的力量我感到無(wú)比驕傲與高傲，在以后的工作中我將嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇2

作為一名銀行窗口工作人員，應(yīng)當(dāng)能清醒地認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性，特別在現(xiàn)今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨強(qiáng)烈的大環(huán)境下，服務(wù)更是從某種方面表達(dá)了銀行的軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力。所以，我們要穩(wěn)固樹(shù)立以服務(wù)為目的，服務(wù)是一種美德，是一種開(kāi)心，服務(wù)別人，得到的是自我價(jià)值的確定的這種意識(shí)?！胺?wù)〞，看似平凡的兩個(gè)字，卻蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵和價(jià)值，工作中，我們能夠簡(jiǎn)單而又便利的將“服務(wù)〞兩個(gè)字掛在嘴邊，而現(xiàn)實(shí)中，我們卻也辛酸的明白，要做好服務(wù)工作不是一件簡(jiǎn)單的事，更不是一朝一夕能夠筑就完美的。

首先，服務(wù)是一門(mén)藝術(shù)，藝術(shù)很抽象，更難讓人理解，要學(xué)好這門(mén)藝術(shù)，除了要對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有熟悉的了解之外，還要以客戶(hù)為中心，跟客戶(hù)交流感情，設(shè)身處地為客戶(hù)著想，保證客戶(hù)滿(mǎn)意。通過(guò)為客戶(hù)提供知識(shí)服務(wù)，超值服務(wù)和特性服務(wù)，不僅充實(shí)和豐富了工作內(nèi)涵，更加穩(wěn)定和提高了客戶(hù)的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。當(dāng)然，處事中我們要機(jī)靈奇妙，冷靜自信，對(duì)自己自信，就是客戶(hù)對(duì)你相信，做到超越平凡追求卓越。

其次，服務(wù)要重視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)方能彰顯品質(zhì)與品味，在人們對(duì)于生活品質(zhì)日益追求完美的潮流趨勢(shì)下，銀行的服務(wù)工作更是要積極主動(dòng)去迎合和創(chuàng)造這種氣氛，要讓顧客覺(jué)得，我們的一言一行，一舉一動(dòng)，都是很認(rèn)真的在為他服務(wù)。細(xì)節(jié)顯示差異，細(xì)節(jié)決定成敗，在高度競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)往往就在于細(xì)節(jié)的差異，能夠做到別處心裁而又迎合客戶(hù)的需要就是我們的目的所在，我們要認(rèn)真去服務(wù)，要擅長(zhǎng)觀測(cè)客戶(hù)，理解客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)的言行要多揣摩，用真誠(chéng)，真情，真心連接與客戶(hù)溝通的橋梁，真情做好服務(wù)，真心讓客戶(hù)放心。要想客戶(hù)之所想，及客戶(hù)之所及。

服務(wù)要持之以恒，有格言曰：播種一種行為，收獲一種習(xí)慣，播種一種習(xí)慣，收獲一種性格，播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。宏偉的企業(yè)在于能夠持續(xù)長(zhǎng)久地經(jīng)營(yíng)下去而挺立不倒，而企業(yè)的宏偉在于能夠是長(zhǎng)期不斷的使自己的消費(fèi)群體滿(mǎn)意自己的服務(wù)，服務(wù)是一種文化，是一種傳承，所以，我們要持之以恒地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，形成與客戶(hù)的親和力，形成一種良好的內(nèi)在修養(yǎng)，做強(qiáng)，做大，做久自己。

大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇3

在恒大工作即將滿(mǎn)一年，此時(shí)的四大運(yùn)動(dòng)開(kāi)展我想是十分有必要的，這是一次對(duì)自我全面檢查和完善自我的最好時(shí)機(jī)。

公司在不停地壯大發(fā)展，而我們也跟隨公司的步伐努力向前邁進(jìn)。人的一生不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣那樣挫折，總會(huì)在迷茫的時(shí)候犯下一點(diǎn)錯(cuò)誤。而我想公司這次的四大運(yùn)動(dòng)開(kāi)展就是要讓我們知道其中重要一點(diǎn)，時(shí)刻的自我反省，時(shí)刻記住要?jiǎng)x車(chē)，否則失控后被摔下去的滋味是十分慘痛的。

經(jīng)過(guò)地產(chǎn)的低迷時(shí)期，經(jīng)過(guò)經(jīng)融危機(jī)的席卷，明天將有更多的困難等著我們?nèi)ヅ?zhàn)勝挑戰(zhàn)，而我們?cè)鯓邮棺约鹤兂梢粋€(gè)強(qiáng)大的鐵軍隊(duì)伍呢?我想對(duì)照公司提出的三種人去比較改善自己就是最好的方法?！八拇筮\(yùn)動(dòng)〞，即“嚴(yán)肅紀(jì)律〞、“整治人事管理〞、“強(qiáng)制貫徹實(shí)施工程、招投標(biāo)等專(zhuān)業(yè)管理制度〞、“完全清除三種人〞的大運(yùn)動(dòng)，內(nèi)容明確，目的性強(qiáng)，措施強(qiáng)硬，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，這是加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓風(fēng)紀(jì)的必要措施，對(duì)于每個(gè)恒大員工來(lái)講，這也是自檢自查，完善自我，不斷提升自身素質(zhì)的良好機(jī)遇。

“四大運(yùn)動(dòng)〞的第一大運(yùn)動(dòng)就是嚴(yán)肅紀(jì)律運(yùn)動(dòng)，旨在通過(guò)整治部分員工的不良工作作風(fēng)，來(lái)營(yíng)造公司良好、健康的工作環(huán)境和氣氛。

俗話(huà)說(shuō)：環(huán)境可以影響塑造一個(gè)人。假使企業(yè)沒(méi)有一個(gè)良好而健康的工作環(huán)境，員工經(jīng)常在工作時(shí)間串崗、脫崗，甚至聚眾打牌等惡劣作風(fēng)，這不僅直接影響公司日常工作地正常開(kāi)展，年復(fù)一年，將會(huì)養(yǎng)成員工懶散、責(zé)任心不強(qiáng)等惡劣風(fēng)氣，進(jìn)而嚴(yán)重地?cái)墓镜墓ぷ鳉夥?，影響公司持續(xù)、健康的發(fā)展，也將導(dǎo)致公司塑造的良好品牌大打折扣。相反，一個(gè)良好企業(yè)環(huán)境，不僅可以影響一個(gè)企業(yè)員工的工作作風(fēng)，更重要的它直接影響和決定著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大。

現(xiàn)在我們通過(guò)學(xué)習(xí)了關(guān)于公司的四大運(yùn)動(dòng)，讓我更加深入了解到公司的第五個(gè)“三年計(jì)劃〞的重要戰(zhàn)略。公司是站在國(guó)際化、現(xiàn)代化一流的企業(yè)的高度審視公司的管理狀態(tài)。在如今強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，不時(shí)刻自我增值，不是時(shí)刻自我反省，我想始終會(huì)被淘汰。好多人都很有能力，而往往由于自己的知識(shí)才慧沒(méi)使用到正確的地方，導(dǎo)致走向黑暗。怎樣時(shí)刻保持進(jìn)去心，怎樣時(shí)刻反省完善自我，在于自己是否擁有一個(gè)良好的心態(tài)。積極健康的心態(tài)會(huì)讓你自信，也會(huì)讓你充滿(mǎn)活力。無(wú)論做什么事情，我們都要去認(rèn)真對(duì)待，能把每件小事做好，就是一件不簡(jiǎn)單事情。

“四大運(yùn)動(dòng)〞可以說(shuō)是環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)。在過(guò)去的一年，雖然環(huán)境惡劣，但我們依舊取得了喜人的成績(jī)，這源自公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)自公司全體員工的共同努力。而我不應(yīng)當(dāng)就此滿(mǎn)足，而應(yīng)當(dāng)作為繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力?？偨Y(jié)過(guò)去，面對(duì)新的形勢(shì)，集團(tuán)董事局又提出了“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，再攀高峰〞的第五個(gè)“三年計(jì)劃〞的戰(zhàn)略部署，為我們每一個(gè)員工點(diǎn)亮了前行的航燈。作為恒大員工的一份子，相信會(huì)在“四大運(yùn)動(dòng)〞的學(xué)習(xí)中，通過(guò)自我總結(jié)，自我反思，不斷提高個(gè)人自身素養(yǎng)和技能，為公司的發(fā)展繼續(xù)出謀劃策，貢獻(xiàn)力量，共同創(chuàng)造更輝煌的明天。

大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇4

隨著信息化社會(huì)，學(xué)習(xí)化社會(huì)形成化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的降臨，教育正經(jīng)歷著深刻的變革。加入遠(yuǎn)程開(kāi)放的學(xué)習(xí)，有必要變革自己的學(xué)習(xí)觀念和認(rèn)識(shí)。為了教育的終身化和學(xué)習(xí)的群眾化，中央廣播電視大學(xué)推出了人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)這一工程，它進(jìn)一步推動(dòng)了我高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展

我所選學(xué)的是小教專(zhuān)業(yè)，對(duì)于這門(mén)課程，我沒(méi)有很深的概念，當(dāng)然我也不知道如何去學(xué)習(xí)。但是，通過(guò)這兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)，我大約知道了一些學(xué)習(xí)方法。電大學(xué)生的學(xué)習(xí)，有別于普通高校校園內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)，其最大的去別是：學(xué)生以自學(xué)為主，收聽(tīng)，收看廣播，電視，錄音課，錄象課，利用網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)接受必的面授輔導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)放教育入學(xué)指南，使我了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)，課程的特點(diǎn)，對(duì)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)施細(xì)則，作了較全面的了解并能依照有關(guān)教學(xué)要求，結(jié)合電大教學(xué)條件和專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，制訂出符合自己學(xué)習(xí)特點(diǎn)和實(shí)際的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在電大學(xué)習(xí)，需要具備或逐步培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的能力。

下面我把自己的一些學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)計(jì)劃做一個(gè)簡(jiǎn)要的歸納，希望老師提出寶貴看法：首先要按時(shí)加入每一次的面試學(xué)習(xí)。這是很關(guān)鍵的一條，本身我們的學(xué)習(xí)就是屬于自主化學(xué)習(xí)，要求大家要有一定的自學(xué)能力，在面試期間，我認(rèn)真的聽(tīng)老師講解，把一些重點(diǎn)用筆勾畫(huà)出來(lái)，以至于在復(fù)習(xí)的時(shí)候就不必象丈二和尚———摸不著頭腦了。

其次要認(rèn)真的完成每一次的作業(yè)，由于平日作業(yè)可以幫助我們檢查對(duì)所學(xué)內(nèi)按時(shí)完成平日作業(yè)是學(xué)習(xí)過(guò)程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。平日作業(yè)是根據(jù)課程教學(xué)要求精心設(shè)計(jì)的，其目的是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，為教與學(xué)的溝通提供一個(gè)相互反饋的渠道。平日作業(yè)可以幫助我們檢查對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和把握程度，可能還會(huì)幫助我們熟悉該課程期未考試的常見(jiàn)題型和答題的要求。最終我們要學(xué)會(huì)把握利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)的方法;如何加入bbs探討，把握計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)軟件(cai課件)等一般教學(xué)媒體的使用方法。這樣我們就不會(huì)盲目的去學(xué)習(xí)，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)既便利又快捷。

通過(guò)開(kāi)放教育入學(xué)指南，使我們了解了電大現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)方法和技巧。以自學(xué)為主是現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的特點(diǎn)之一。因此，在電大學(xué)習(xí)，需要具備培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的能力選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，對(duì)今后不斷地獲取知識(shí)和提高教育層次將是十分有益的。

總之，開(kāi)放教育入學(xué)指南課程幫助我了解電大開(kāi)展的現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育是怎么回事，電大的教學(xué)是如何進(jìn)行的，學(xué)生應(yīng)當(dāng)怎樣學(xué)等一系列的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)使我加強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，及時(shí)解決各種不解和困難，我相信通過(guò)電大的學(xué)習(xí)我一定會(huì)順利完成小教專(zhuān)科段的學(xué)習(xí)的。

大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇5

今年，是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的“攻城拔寨〞之年。人到半山路更陡，船到中流浪更急。越到緊要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻，我們?cè)揭獣r(shí)刻緊繃一根弦、擰成一股勁，朝著決戰(zhàn)決勝全面小康的奮斗目標(biāo)而不懈奮斗。一段時(shí)間以來(lái)，穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著。在取得顯著成效的同時(shí)，部分地區(qū)也漸漸暴露出一些問(wèn)題：產(chǎn)業(yè)基地的“面子工程〞，沖水式廁所的“閑置現(xiàn)象〞，就業(yè)扶貧的“酬勞問(wèn)題〞……這些“只開(kāi)花不結(jié)果〞“不敢動(dòng)真格〞現(xiàn)象，既阻塞了扶貧之路，更影響了脫貧質(zhì)量。在實(shí)現(xiàn)全面小康的路上，切忌“只開(kāi)花不結(jié)果〞，必需要緊湊聯(lián)系實(shí)際，以困難群眾為主體，以破“難題〞、斬“窮根〞為要，不斷推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作走深走實(shí)。

“駐村〞仍需“駐心〞。在當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)步入關(guān)鍵時(shí)期，大量黨員干部到扶貧一線(xiàn)進(jìn)行“駐村幫扶〞。在他們當(dāng)中，有的人始終堅(jiān)持奮戰(zhàn)在扶貧一線(xiàn)，甚至成了“吃住在村〞“生活在村〞“工作也在村〞的群眾眼里熟悉的“村干部〞。他們?cè)痪€(xiàn)，與困難群眾朝夕相處，問(wèn)狀況、找方法、解難題。而有的人卻只重視“打多少次卡〞“簽多少次到〞“完善了多少資料臺(tái)賬〞，與群眾打交道“少之又少〞，每次到貧困戶(hù)家“打個(gè)轉(zhuǎn)〞，便匆忙回原單位，下次來(lái)又不知道是什么時(shí)候，讓“駐村〞工作流于形式、止于表面。所以說(shuō)，“駐村〞仍需“駐心〞，把心安定下來(lái)，把架子放下來(lái)，把腳步放慢一點(diǎn)，把耐心提高一點(diǎn)，把工作做細(xì)一點(diǎn)，這樣不僅能把心在村莊上“駐牢〞，還能把心“駐〞進(jìn)困難群眾心中。

“扶志〞還要“扶智〞。教育扶貧，讓大量困難家庭的孩子不僅能夠有書(shū)讀，還能夠享受一定的學(xué)費(fèi)減免及政策補(bǔ)貼，極大地促進(jìn)了扶貧“扶志〞。孩子上學(xué)不愁了，一些家長(zhǎng)倒還真的“松了一口氣〞，整日在家消磨時(shí)間，明明有勞動(dòng)能力，也不出去找事做，_，到了月初就問(wèn)“錢(qián)〞到賬沒(méi)……孩子的“志〞上去了，部分家長(zhǎng)的“智〞卻沒(méi)及時(shí)跟上。我們要