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文檔簡介

附2._______公司中層治理人員績效考核表姓名：__________部門：______________職位：__________工作講明書編號(hào)：_____________________考核期間：______年____月____日至______年____月____日考核指標(biāo)具體內(nèi)容得分講明工作業(yè)績(通過主管的工作或部門業(yè)績來體現(xiàn))(30分)A．目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度108642B．工作數(shù)量54321C．工作質(zhì)量54321D．工作效率54321E．工作方法54321治理能力（20分）A．決策能力54321B．打算能力54321C．組織能力D．創(chuàng)新能力54321E．溝通能力54321F．協(xié)調(diào)能力工作態(tài)度（20分）A．服從精神54321B．配合精神54321C．責(zé)任感54321D．忠誠度54321專業(yè)能力（20分）A．專業(yè)水平108642B．利用專業(yè)知識(shí)的能力108642職業(yè)操守（10分）A．遵守公司的規(guī)章制度54321B．個(gè)人職業(yè)道德記錄54321初核得分初核級不初核人簽字：日期：復(fù)核得分復(fù)核級不復(fù)核人簽字：日期：核定意見核定級不核定人簽字：日期：講明：以上項(xiàng)目中，其中任意1項(xiàng)(不含第4項(xiàng))的得分達(dá)不到總分的60%者，考核結(jié)果不得評為優(yōu)秀；任意2項(xiàng)得分達(dá)不到

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