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4.安全教育培訓記錄、簽到表4.安全教育培訓記錄、簽到表4.安全教育培訓記錄、簽到表資料僅供參考文件編號:2022年4月4.安全教育培訓記錄、簽到表版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準:發(fā)布日期:安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點會議室培訓教師培訓題目法律法規(guī)、規(guī)章制度培訓學習參加人數考核方式:筆試()問答式()實操()培訓內容摘要:安全生產法律法律識別、獲取,及適用于本公司的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、部門規(guī)章等。本公司安全生產管理制度匯編。部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點會議室培訓教師培訓題目安全操作規(guī)程培訓學習參加人數考核方式:筆試()問答式()實操()培訓內容摘要:1、各崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書內容。2、危險作業(yè)安全操作規(guī)程。3、安全生產事故案例分析。部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目職業(yè)健康培訓參加人數考核方式:筆試()問答式()實操()培訓內容摘要:1、職業(yè)病危害相關法律法規(guī)。2、生產過程中職業(yè)危害預防和應急處理措施、勞動防護用品的佩戴和使用。3、職業(yè)病防治基本原理;職業(yè)危害特征及分類;職業(yè)危害控制工作內容;職業(yè)危害檢測基本知識;職業(yè)衛(wèi)生管理內容;各種職業(yè)病防治的基本知識及衛(wèi)生保鍵。4、職業(yè)病事故案例。部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目事故應急救援培訓參加人數考核方式:筆試()問答式()實操()培訓內容摘要:1、介紹應急管理法律法規(guī)、政策要求。2、綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案的內容。3、介紹應急裝備與物資,學習掌握應急裝備的使用方法。4、生產安全事故應急救援案例。部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目安全生產責任制培訓學習參加人數考核方式:筆試()問答式()實操()培訓內容摘要:1、安全生產責任制的定義

安全生產責任制是指各級領導、干部、生產技術人員、職能部門人員及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。

安全生產責任制是用人單位最基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人單位必須建立和完善以企業(yè)法人為第一責任人的全員安全生產責任制,企業(yè)法人要對企業(yè)安全生產全面負責。分管安全生產的領導要對安全生產負分管責任。安全生產,人人有責。企業(yè)職工要在自身工作崗位上履行安全生產職責。

2、安全生產責任制的內容

其內容大體可分為兩個方面:一是縱向方面,各級人員(從最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產責任制;二是橫向方面,各職能部門(如生產、財務、行政等部門)的安全生產責任制。部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目班組長教育參加人數考核方式:筆試問答式實操培訓內容摘要:1相關安全法規(guī)標準;2安全制度及職責,包括公司安全方針、目標;3安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識;4事故案例及應急管理等。部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目日常教育參加人數考核方式:筆試問答式實操培訓內容摘要:一、違章事故案例二、工傷的認定三、違章操作員工心理分析四、工傷的應急處理五、違章事故的圖片和對違章者的忠告部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目危害告知、應急措施培訓參加人數考核方式:筆試問答式實操培訓內容摘要:1、各種危險化學品安全技術說明書(MSDS)內容的培訓2、危險化學品的危險特性、活性危害、禁配物3、危險化學品的預防措施4、危險化學品的應急措施部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目外來人員施工隊伍安全教育參加人數考核方式:筆試問答式實操培訓內容摘要:1、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

2、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

3、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;部門簽名考核成績部門簽名考核成績培訓總結及效果評價:總結人:日期:年月日安全教育培訓記錄、簽到表培訓時間培訓地點培訓教師培訓題目“四新”教育培訓方式考核方式:筆試問答式實操培訓內容摘要:1、“四新”與“四舊”有什么差別和變化、優(yōu)點與缺點。

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