2022年護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)

第11頁共23頁2022年?護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)個(gè)人工?作總結(jié)(?2)護(hù)理操?作時(shí)要求三?查七對(duì);?(3)堅(jiān)持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)理?常規(guī)及顯微?外科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。4、?堅(jiān)持床頭交?接班制度及?晨間護(hù)理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長(zhǎng)管理?水平1、?堅(jiān)持了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)的記?錄與考核:?要求護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每月_?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長(zhǎng)?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)制?度:按等級(jí)?醫(yī)院要求每?周召開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一次?，內(nèi)容為:?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理相關(guān)?資料。3?、每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時(shí)反饋，不?斷提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理水?平。4、?___護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)面?:___月?底派三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)參加?了國際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實(shí)護(hù)士文明?用語___?句。2、?分別于__?_月份、_?__月份_?__全體護(hù)?士參加溫嶺?賓館、萬昌?賓館的禮儀?培訓(xùn)。3?、繼續(xù)開展?健康教育，?對(duì)住院病人?發(fā)放滿意度?調(diào)查表，(?定期或不定?期測(cè)評(píng))滿?意度調(diào)查結(jié)?果均在__?_%以上，?并對(duì)滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?，評(píng)選出了?最佳護(hù)士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會(huì)一次，征?求病人意見?，對(duì)病人提?出的要求給?予最大程度?的滿足。?5、對(duì)新分?配的護(hù)士進(jìn)?行崗前職業(yè)?道德教育、?規(guī)章制度、?護(hù)士行為規(guī)?范教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知識(shí)?、專科知識(shí)?、護(hù)理技術(shù)?操作考核，?合格者給予?上崗。四?、提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對(duì)?在職人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，并___?考試。2?、與醫(yī)務(wù)科?合作，聘請(qǐng)?專家授課，?講授骨科、?內(nèi)、外科知?識(shí)，以提高?專業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識(shí)和骨科知?識(shí)。4、?“三八婦女?節(jié)”舉行了?護(hù)理技術(shù)操?作比賽(無?菌操作)，?并評(píng)選出了?一等獎(jiǎng)(吳?蔚蔚)、二?等獎(jiǎng)(李敏?丹、唐海萍?)、三等獎(jiǎng)?(周莉君)?分別給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。5?、___月?初，護(hù)理部?對(duì)全院護(hù)士?分組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)操?作考核:病?區(qū)護(hù)士考核?:靜脈輸液?、吸氧;急?診室護(hù)士考?核:心肺復(fù)?蘇、吸氧、?洗胃;手術(shù)?室護(hù)士考核?:靜脈輸液?、無菌操作?。6、加?強(qiáng)了危重病?人的護(hù)理，?堅(jiān)持了床頭?交接班制度?和晨間護(hù)理?。7、堅(jiān)?持了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房:每?月輪流在三?個(gè)病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對(duì)護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討，以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的。8、?___月份?至___月?份對(duì)今年進(jìn)?院的___?名新護(hù)士進(jìn)?行了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理與??？谱o(hù)理知?識(shí)，___?護(hù)士長(zhǎng)每人?講一課，提?高護(hù)士長(zhǎng)授?課能力。?9、全院有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專自學(xué)考?試，有__?_名護(hù)士參?加護(hù)理大專?函授。五?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個(gè)科室堅(jiān)持?了每月對(duì)病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng)，對(duì)?高危科室夏?季如手術(shù)室?、門診手術(shù)?室，每月進(jìn)?行二次空氣?培養(yǎng)，確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)治療室、?換藥室進(jìn)行?紫外線消毒?，并記錄，?每周對(duì)紫外?線燈管用無?水酒精進(jìn)行?除塵處理，?并記錄，每?兩月對(duì)紫外?線強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。4?、一次__?_使用后各?病區(qū)、手術(shù)?室、急診室?均能及時(shí)毀?形，浸泡，?集中處理，?并定期檢查?督促，對(duì)各?種消毒液濃?度定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持晨?間護(hù)理一床?一中一濕掃?。5、各?病區(qū)治療室?、換藥室均?能堅(jiān)持消毒?液拖地每?日二次，病?房?jī)?nèi)定期用?消毒液拖地?出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒(?清理床頭柜?，并用消毒?液擦拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求，無菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測(cè)?記錄本，對(duì)?每種消毒物?品進(jìn)行了定?期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六、護(hù)?理人員較出?色的完成護(hù)?理工作1?、堅(jiān)持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?，深入開展?了以病人為?中心的健康?教育，通過?發(fā)放健康教?育手冊(cè)，以?及通過護(hù)士?的言傳身教?，讓病人熟?悉掌握疾病?防治，康復(fù)?及相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理及?自我保健等?知識(shí)。2?、___月?份在三病區(qū)?開展整體護(hù)?理模式病房?，三病區(qū)護(hù)?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識(shí)外，?還深入病房?與病人談心?。3、全?年共收治了?住院病人_?__個(gè)，留?觀___個(gè)?，手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù)，?包括護(hù)送病?人去拍片，?做B超、心?電圖，陪病?人辦入院手?續(xù)，送病人?到手術(shù)室，?三個(gè)病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士，使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫?護(hù)理論文_?__篇，其?中一篇參加?了全國第_?__屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加臺(tái)?州地區(qū)學(xué)術(shù)?交流，有_?__篇參加?《當(dāng)代護(hù)士?》第二十一?次全國護(hù)理?學(xué)術(shù)交流。?七、存在?問題:1?、個(gè)別護(hù)士?素質(zhì)不高，?無菌觀念不?強(qiáng)。2、?整體護(hù)理尚?處于摸索階?段，護(hù)理書?寫欠規(guī)范。?（范本）?3、由于護(hù)?理人員較少?，基礎(chǔ)護(hù)理?不到位，如?一級(jí)護(hù)理病?人未能得到?一級(jí)護(hù)士的?服務(wù)，僅次?于日常工作?。4、病?房管理尚不?盡人意。一?年來護(hù)理工?作由于院長(zhǎng)?的重視、支?持和幫助，?內(nèi)強(qiáng)管理，?外塑形象，?在護(hù)理質(zhì)量?、職業(yè)道德?建設(shè)上取得?了一定成績(jī)?，但也存在?一定缺點(diǎn)，?有待進(jìn)一步?改善。護(hù)?士長(zhǎng)醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)個(gè)人工作?總結(jié)范文二?歲末年初?，回顧重癥?醫(yī)學(xué)科病房?起步的這五?個(gè)月當(dāng)中，?在院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心，護(hù)理?部及科主任?指導(dǎo)，及全?體護(hù)理人員?的共同努力?之下，IC?U的護(hù)理工?作順利展開?，初見成效?，并借三甲?醫(yī)院評(píng)審契?機(jī)，更上新?臺(tái)階?，F(xiàn)將?工作總結(jié)如?下:一、?完善病房設(shè)?施，加強(qiáng)病?房管理:?ICU是危?重病人進(jìn)行?搶救和嚴(yán)密?監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所?,要求病房?環(huán)境合理、?簡(jiǎn)潔、方便?，利于觀察?和搶救，病?房的搶救設(shè)?施齊全，在?院領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，籌建?ICU病房?并完善了各?項(xiàng)設(shè)施和儀?器。共備_?__臺(tái)呼吸?機(jī)，___?臺(tái)除顫儀，?___臺(tái)心?電監(jiān)護(hù)儀，?___臺(tái)注?射泵，__?_臺(tái)輸液泵?等各種醫(yī)療?用品。二?、建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度:完善?的設(shè)施離不?開有效的管?理,這一年?中相繼制定?了ICU相?關(guān)制度:重?癥醫(yī)學(xué)科工?作制度，重?癥醫(yī)學(xué)科入?室管理制度?，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?制度、三基?考核制度、?___應(yīng)急?制度、護(hù)理?查房制度，?護(hù)理質(zhì)量考?核制度，貴?重儀器管理?制度、貴重?藥品管理制?度、病房消?毒隔離制度?等。做到理?論基礎(chǔ)定期?鞏固更新、?三基培訓(xùn)時(shí)?時(shí)訓(xùn)練、物?品定點(diǎn)定位?放置、固定?儀器、藥品?、物資管理?人員，責(zé)任?到人。有效?的病房管理?保證了IC?U的日常工?作。我科的?醫(yī)務(wù)人員平?均年齡低，?資歷淺，且?大多數(shù)缺乏?ICU?？?經(jīng)驗(yàn)，因此?在建科初期?我科制訂了?嚴(yán)格周密、?切實(shí)可行的?規(guī)章制度及?診療護(hù)理常?規(guī)，同時(shí)定?期督查執(zhí)行?情況，保證?了各項(xiàng)工作?有章可循，?從而使IC?U秩序井然?，忙而不亂?。三、提?高醫(yī)務(wù)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?加強(qiáng)自身建?設(shè):由于?ICU的工?作性質(zhì)及嚴(yán)?格要求，醫(yī)?生護(hù)士始終?處于病__?_療及觀察?的第一線.?因此，IC?U醫(yī)務(wù)人員?的素質(zhì)如何?，將直接關(guān)?系到ICU?的護(hù)理工作?質(zhì)量。IC?U護(hù)士的培?訓(xùn)工作是我?科工作之重?點(diǎn)，在后續(xù)?教育中采取?了在職培訓(xùn)?，外出進(jìn)修?，自學(xué)與考?核相結(jié)合等?辦法。每周?開展業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，每月技?術(shù)操作培訓(xùn)?，開展護(hù)理?查房。結(jié)合?臨床工作中?存在的問題?，定期開展?例會(huì)，討論?學(xué)習(xí)，使工?作流程常規(guī)?化。今年輸?送二名護(hù)士?分別到上級(jí)?醫(yī)院ICU?學(xué)習(xí)、進(jìn)修?，取得IC?U崗位證書?。鼓勵(lì)全科?護(hù)理人員均?參加了護(hù)理?專科或本科?的在職教育?。一年的培?訓(xùn)使得IC?U全體醫(yī)務(wù)?人員能基本?勝任日常工?作。四、?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益初?顯:五個(gè)?月來，我科?收治病人_?__余例,?成功搶救了?包括蛇傷致?呼吸停止、?產(chǎn)后DIC?、肺部感染?致呼吸道阻?塞等病人，?取得了一定?的社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效益?。一年來的?護(hù)理工作由?于院領(lǐng)導(dǎo)和?醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部主任的?重視、大力?支持和幫助?,內(nèi)強(qiáng)管理?,外塑形象?,在醫(yī)療、?護(hù)理質(zhì)量、?職業(yè)道德建?設(shè)上取得一?定成績(jī)。?回顧工作既?有成績(jī)更有?不足。今后?應(yīng)在行政管?理提高效率?、業(yè)務(wù)工作?精益求精兩?方面苦下功?夫，爭(zhēng)創(chuàng)更?好的成績(jī)，?為我院貫徹?精神，推動(dòng)?工作全面發(fā)?展發(fā)揮應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。望?院領(lǐng)導(dǎo)在I?CU院內(nèi)、?院外培訓(xùn)方?面繼續(xù)給予?關(guān)心和支持?，使我們不?斷提高IC?U護(hù)理隊(duì)伍?整體素質(zhì)，?保障醫(yī)療安?全。護(hù)士?長(zhǎng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?個(gè)人工作總?結(jié)范文三?全體護(hù)理人?員在院長(zhǎng)重?視及直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項(xiàng)護(hù)理工作?，完成了本?年護(hù)理計(jì)劃?___%以?上，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下:一?、認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制度?是提高護(hù)理?質(zhì)量，確保?安全醫(yī)療的?根本保證。?1、護(hù)理?部重申了各?級(jí)護(hù)理人員?職責(zé)，明確?了各類崗位?責(zé)任制和護(hù)?理工作制度?，如責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士各盡其職?，杜絕了病?人自換吊瓶?，自拔針的?不良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制度?:(1)?要求醫(yī)囑班?班查對(duì)，每?周護(hù)士長(zhǎng)參?加總核對(duì)_?__次，并?有記錄;?(2)護(hù)理?操作時(shí)要求?三查七對(duì);?(3)堅(jiān)?持填寫輸液?卡，一年來?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長(zhǎng)管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?:要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每月?___日前?交護(hù)理部進(jìn)?行考核，并?根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)?訂出的適合?科室的年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效果?，要求護(hù)士?長(zhǎng)把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開?展工作。?2、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?制度:按等?級(jí)醫(yī)院要求?每周召開護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)一?次，內(nèi)容為?:安排本周?工作重點(diǎn)，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)的?整改措施，?向各護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情況?，并學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管理相?關(guān)資料。?3、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時(shí)反饋，?不斷提高護(hù)?士長(zhǎng)的管理?水平。4?、___護(hù)?士長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知識(shí)?面:___?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國際護(hù)?理新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，向?全體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實(shí)護(hù)士文?明用語__?_句。2?、分別于_?__月份、?___月份?___全體?護(hù)士參加溫?嶺賓館、萬?昌賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對(duì)住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?(定期或不?定期測(cè)評(píng))?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，并對(duì)滿意?度調(diào)查中存?在的問題提?出了整改措?施，評(píng)選出?了最佳護(hù)士?。4、每?月科室定期?召開工休座?談會(huì)一次，?征求病人意?見，對(duì)病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?5、對(duì)新?分配的護(hù)士?進(jìn)行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護(hù)士行為?規(guī)范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)知?識(shí)、專科知?識(shí)、護(hù)理技?術(shù)操作考核?，合格者給?予上崗。?四、提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對(duì)在職人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn)，并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作，聘?請(qǐng)專家授課?，講授骨科?、內(nèi)、外科?知識(shí)，以提?高專業(yè)知識(shí)?。3、各?科室每周晨?間提問__?_次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識(shí)和骨科?知識(shí)。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護(hù)理技術(shù)?操作比賽(?無菌操作)?，并評(píng)選出?了一等獎(jiǎng)(?吳蔚蔚)、?二等獎(jiǎng)(李?敏丹、唐海?萍)、三等?獎(jiǎng)(周莉君?)分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?5、___?月初，護(hù)理?部對(duì)全院護(hù)?士分組進(jìn)行?了護(hù)理技術(shù)?操作考核:?病區(qū)護(hù)士?考核:靜脈?輸液、吸氧?;急診室護(hù)?士考核:心?肺復(fù)蘇、吸?氧、洗胃;?手術(shù)室護(hù)士?考核:靜脈?輸液、無菌?操作。6?、加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理，堅(jiān)持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理。7?、堅(jiān)持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?:每月輪流?在三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房，?對(duì)護(hù)理診斷?、護(hù)理措施?進(jìn)行了探討?，以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?8、___?月份至__?_月份對(duì)今?年進(jìn)院的_?__名新護(hù)?士進(jìn)行了崗?前培訓(xùn)，內(nèi)?容為基礎(chǔ)護(hù)?理與?？谱o(hù)?理知識(shí)，_?__護(hù)士長(zhǎng)?每人講一課?，提高護(hù)士?長(zhǎng)授課能力?。9、全?院有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專自?學(xué)考試，有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感染?管理1、?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度。2?、每個(gè)科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)病區(qū)治療?室、換藥室?的空氣培養(yǎng)?，對(duì)高?？?室夏季如手?術(shù)室、門診?手術(shù)室，每?月進(jìn)行二次?空氣培養(yǎng)，?確保了無菌?切口無一例?感染的好成?績(jī)。3、?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)治療?室、換藥室?進(jìn)行紫外線?消毒，并記?錄，每周對(duì)?紫外線燈管?用無水酒精?進(jìn)行除塵處?理，并記錄?，每?jī)稍聦?duì)?紫外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)。?4、一次?___使用?后各病區(qū)、?手術(shù)室、急?診室均能及?時(shí)毀形，浸?泡，集中處?理，并定期?檢查督促，?對(duì)各種消毒?液濃度定期?測(cè)試檢查堅(jiān)?持晨間護(hù)理?一床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)治?療室、換藥?室均能堅(jiān)持?消毒液(1?:400消?毒靈)拖地?每日二次，?病房?jī)?nèi)定期?用消毒液拖?地(1:4?00消毒靈?)出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒(?清理床頭柜?，并用消毒?液擦拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求，無菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測(cè)?記錄本，對(duì)?每種消毒物?品進(jìn)行了定?期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六、護(hù)?理人員較出?色的完成護(hù)?理工作1?、堅(jiān)持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?，深入開展?了以病人為?中心的健康?教育，通過?發(fā)放健康教?育手冊(cè)，以?及通過護(hù)士?的言傳身教?，讓病人熟?悉掌握疾病?防治，康復(fù)?及相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理及?自我保健等?知識(shí)。2?、___月?份在三病區(qū)?開展整體護(hù)?理模式病房?，三病區(qū)護(hù)?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識(shí)外，?還深入病房?與病人談心?。3、全?年共收治了?住院病人_?__個(gè)，留?觀___個(gè)?，手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù)，?包括護(hù)送病?人去拍片，?做B超、心?電圖，陪病?人辦入院手?續(xù)，送病人?到手術(shù)室，?三個(gè)病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士，使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫?護(hù)理論文_?__篇，其?中一篇參加?了全國第_?__屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加臺(tái)?州地區(qū)學(xué)術(shù)?交流，有_?__篇參加?《當(dāng)代護(hù)士?》第二十一?次全國護(hù)理?學(xué)術(shù)交流。?七、存在?問題:1?、個(gè)別護(hù)士?素質(zhì)不高，?無菌觀念不?強(qiáng)。2、?整體護(hù)理尚?處于摸索階?段，護(hù)理書?寫欠規(guī)范。?（范本）?3、由于護(hù)?理人員較少?，基礎(chǔ)護(hù)理?不到位，如?一級(jí)護(hù)理病?人未能得到?一級(jí)護(hù)士的?服務(wù)，僅次?于日常工作?。4、病?房管理尚不?盡人意。?一年來護(hù)理?工作由于院?長(zhǎng)的重視、?支持和幫助?，內(nèi)強(qiáng)管理?，外塑形象?，在護(hù)理質(zhì)?量、職業(yè)道?德建設(shè)上取?得了一定成?績(jī)，但也存?在一定缺點(diǎn)?，有待進(jìn)一?步改善。第23頁共23頁?護(hù)士長(zhǎng)半年?工作總結(jié)?作為一名醫(yī)?院護(hù)士長(zhǎng)，?我學(xué)踐科學(xué)?發(fā)展觀，用?發(fā)展觀指導(dǎo)?工作，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格要求，努?力在管理與?服務(wù)上下功?夫、加強(qiáng)安?全護(hù)理，加?強(qiáng)護(hù)理安全?管理，完善?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防?范措施，有?效地回避護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)，為?病兒提供優(yōu)?質(zhì)、安全有?序的護(hù)理服?務(wù)。以病人?為中心，提?倡人性化服?務(wù)，加強(qiáng)護(hù)?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護(hù)?理糾紛。定?期與不定期?護(hù)理質(zhì)量檢?查，保持護(hù)?理質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)。醫(yī)學(xué)?教.育網(wǎng)搜?集整理一年?來工作得到?病人的肯定?與好評(píng)，現(xiàn)?將年護(hù)士長(zhǎng)?工作總結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)護(hù)理安?全管理，完?善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?防范措施，?有效地回避?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，?為病兒提供?優(yōu)質(zhì)、安全?有序的護(hù)理?服務(wù)。1?、不斷強(qiáng)化?安全意識(shí)教?育，發(fā)現(xiàn)工?作中的不安?全因素時(shí)要?及時(shí)提醒，?并提出整改?措施，以院?內(nèi)外護(hù)理差?錯(cuò)為實(shí)例_?__討論學(xué)?習(xí)借鑒，使?護(hù)理人員充?分認(rèn)識(shí)護(hù)理?差錯(cuò)因素新?情況、新特?點(diǎn)，從中吸?取教訓(xùn)，使?安全警鐘常?鳴。3.?加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)?段的管理，?如夜班、中?班、節(jié)假日?等，實(shí)行彈?性排班制，?合理搭配老?、中、青值?班人員，同?時(shí)___護(hù)?士認(rèn)真學(xué)習(xí)?新頒布的g?t;及gt?;的相關(guān)條?款，以強(qiáng)化?護(hù)士良好的?職業(yè)認(rèn)同感?，責(zé)任心和?獨(dú)立值班時(shí)?的慎獨(dú)精神?。4、加?強(qiáng)重點(diǎn)病兒?的管理，如?危重患兒，?把危重患兒?做為科晨會(huì)?及交接班時(shí)?討論的重點(diǎn)?，對(duì)病人現(xiàn)?存的和潛在?的風(fēng)險(xiǎn)做出?評(píng)估，達(dá)成?共識(shí)，引起?各班的重視?。6、對(duì)?重點(diǎn)員工的?管理，如實(shí)?習(xí)護(hù)士、輪?轉(zhuǎn)護(hù)士及新?入科護(hù)士等?，對(duì)她們進(jìn)?行法律意識(shí)?教育，提高?他們的抗風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)及能?力，使學(xué)生?明確只有在?帶教老師的?指導(dǎo)或監(jiān)督?下才能對(duì)病?人實(shí)施護(hù)理?。同時(shí)指定?有臨床經(jīng)驗(yàn)?、責(zé)任心強(qiáng)?具有護(hù)師資?格的護(hù)士做?帶教老師，?培養(yǎng)學(xué)生的?溝通技巧、?臨床操作技?能等。7?、完善護(hù)理?文件記錄，?減少安全隱?患。重視現(xiàn)?階段護(hù)理文?書存在問題?，規(guī)范護(hù)理?文件記錄，?認(rèn)真執(zhí)行護(hù)?理記錄中“?十字原則，?即客觀、真?實(shí)、準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?”，避免不?規(guī)范的書寫?，如漏字、?涂改不清、?前后矛盾，?與醫(yī)生記錄?不統(tǒng)一等，?既要體現(xiàn)綜?合護(hù)理問題?記錄，又要?體現(xiàn)專科癥?狀的特殊性?，使護(hù)理文?件標(biāo)準(zhǔn)化和?規(guī)范化。?9、完善護(hù)?理緊急風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案，平時(shí)?工作中注意?培養(yǎng)護(hù)士的?應(yīng)急能力，?對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急?工作都要做?回顧性評(píng)價(jià)?，從中吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?提高護(hù)士對(duì)?___的反?應(yīng)能力。?二、以病人?為中心，提?倡人性化服?務(wù)，加強(qiáng)護(hù)?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護(hù)?理糾紛。?1、辦公班?護(hù)士真誠接?待新入院病?兒，把病兒?送到床前，?主動(dòng)向病兒?家屬做入院?宣教及健康?教育。2?、要求責(zé)任?護(hù)士每天與?患兒家屬溝?通，包括健?康教育、了?解病兒的病?情轉(zhuǎn)歸、生?活需求、用?藥后的效果?及反應(yīng)等，?護(hù)患溝通能?縮短護(hù)患之?間的距離，?是做好一切?護(hù)理工作的?前提和必要?條件。3?、認(rèn)真執(zhí)行?臨床處置前?后的告知程?序，尊重患?兒家屬的知?情權(quán)，解除?患兒家屬的?顧慮。4?、每月召開?工休座談會(huì)?，發(fā)放病人?滿意度調(diào)查?表，對(duì)服務(wù)?質(zhì)量高的護(hù)?士給予表揚(yáng)?鼓勵(lì)，對(duì)服?務(wù)質(zhì)量差的?護(hù)士給予批?評(píng)教育。護(hù)?士長(zhǎng)護(hù)理工?作總結(jié)三?、定期與不?定期護(hù)理質(zhì)?量檢查，保?持護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?1、充分?發(fā)揮護(hù)理質(zhì)?量控制小組?的作用，每?周進(jìn)行質(zhì)量?檢查，以便?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)糾?正、處理。?2、每月?對(duì)質(zhì)控小組?、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)?量檢查、護(hù)?理部質(zhì)量檢?查反饋信息?進(jìn)行綜合分?析，查找原?因，制定切?實(shí)可行的整?改措施，并?檢查整改落?實(shí)情況。?四、嚴(yán)格落?實(shí)三基三嚴(yán)?培訓(xùn)計(jì)劃，?提高護(hù)理人?員整體素質(zhì)?。1、對(duì)?各級(jí)護(hù)理人?員按三基三?嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃?進(jìn)行培訓(xùn)，?每月___?考試和技術(shù)?操作考核。?2、護(hù)理?查房時(shí)提問?護(hù)士，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識(shí)、專科?理論知識(shí)、?院內(nèi)感染知?識(shí)等。3?、利用科晨?會(huì)提問醫(yī)院?護(hù)理核心制?度，使每個(gè)?護(hù)士都能熟?練掌握并認(rèn)?真落實(shí)。?五、其他?1、配合醫(yī)?院的整體工?作，認(rèn)真完?成各項(xiàng)指令?性工作任務(wù)?。2、配?合信息中心?做好護(hù)士站?網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前?后培訓(xùn)及協(xié)?調(diào)工作。?今后，我們?將力爭(zhēng)邁上?一個(gè)新臺(tái)階?，認(rèn)清形勢(shì)?，統(tǒng)一思想?，樹個(gè)人形?象，樹科室?形象，樹醫(yī)?院品牌，從?自身做起，?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，樹立?“院興我榮?，院衰我恥?”思想，轉(zhuǎn)?變服務(wù)理念?，強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)。我們?堅(jiān)信，有各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力?支持，有醫(yī)?院、護(hù)理部?正確領(lǐng)導(dǎo)，?更有全科護(hù)?理人員齊心?協(xié)力，我們?一定完成各?項(xiàng)工作，使?患兒及家長(zhǎng)?真正放心滿?意?！咀o(hù)?士長(zhǎng)半年工?作總結(jié)二】?1、護(hù)理?部重申了各?級(jí)護(hù)理人員?職責(zé)，明確?了各類崗位?責(zé)任制和護(hù)?理工作制度?，如責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士各盡其職?，杜絕了病?人自換吊瓶?，自拔針的?不良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制度?：(1)?要求醫(yī)囑班?班查對(duì)，每?周護(hù)士長(zhǎng)參?加總核對(duì)_?__次，并?有記錄;(?2)護(hù)理操?作時(shí)要求三?查七對(duì);(?3)堅(jiān)持填?寫輸液卡，?一年來未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯(cuò)。3?、認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?，堅(jiān)持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?，配備五種?操作處置盤?。4、堅(jiān)?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理水?平1、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的記錄?與考核：要?求護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)每月__?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核，并根據(jù)?護(hù)士長(zhǎng)訂出?的適合科室?的年計(jì)劃、?季安排、月?計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)施?，并監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果，要?求護(hù)士長(zhǎng)把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開展工?作。2、?堅(jiān)持了護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)制度?：按等級(jí)醫(yī)?院要求每周?召開護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點(diǎn)，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點(diǎn)，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護(hù)士長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)?管理相關(guān)資?料。3、?每月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，并及時(shí)?反饋，不斷?提高護(hù)士長(zhǎng)?的管理水平?。4、_?__護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)面：?___月底?派三病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參加了?國際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語___句?。2、分?別于___?月份、__?_月份__?_全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開展健?康教育，對(duì)?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，(定?期或不定期?測(cè)評(píng))滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，并?對(duì)滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施，?評(píng)選出了最?佳護(hù)士。?4、每月科?室定期召開?工休座談會(huì)?一次，征求?病人意見，?對(duì)病人提出?的要求給予?最大程度的?滿足。5?、對(duì)新分配?的護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護(hù)?士行為規(guī)范?教育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識(shí)、?專科知識(shí)、?護(hù)理技術(shù)操?作考核，合?格者給予上?崗。四、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在?職人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)，?并___考?試。2、?與醫(yī)務(wù)科合?作，聘請(qǐng)專?家授課，講?授骨科、內(nèi)?、外科知識(shí)?，以提高專?業(yè)知識(shí)。?3、各科室?每周晨間提?問___次?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知識(shí)?和骨科知識(shí)?。4、“?三八婦女節(jié)?”舉行了護(hù)?理技術(shù)操作?比賽(無菌?操作)，并?評(píng)選出了一?等獎(jiǎng)(吳蔚?蔚)、二等?獎(jiǎng)(李敏丹?、唐海萍)?、三等獎(jiǎng)分?別給予了獎(jiǎng)?勵(lì)。5、?___月初?，護(hù)理部對(duì)?全院護(hù)士分?組進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操作?考核：病區(qū)?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護(hù)士考核?：心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃;手術(shù)室?護(hù)士考核：?靜脈輸液、?無菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭交?接班制度和?晨間護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。8、_?__月份至?___月份?對(duì)今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，醫(yī).學(xué)教?育網(wǎng)內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理與??？谱o(hù)理知?識(shí)，___?護(hù)士長(zhǎng)每人?講一課，提?高護(hù)士長(zhǎng)授?課能力。?9、全院有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專自學(xué)考?試，有__?_名護(hù)士參?加護(hù)理大專?函授。五?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個(gè)科室堅(jiān)持?了每月對(duì)病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng)，對(duì)?高?？剖蚁?季如手術(shù)室?、門診手術(shù)?室，每月進(jìn)?行二次空氣?培養(yǎng)，確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)治療室、?換藥室進(jìn)行?紫外線消毒?，并記錄，?每周對(duì)紫外?線燈管用無?水酒精進(jìn)行?除塵處理，?并記錄，每?兩月對(duì)紫外?線強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。4?、一次__?_使用后各?病區(qū)、手術(shù)?室、急診室?均能及時(shí)毀?形，浸泡，?集中處理，?并定期檢查?督促，對(duì)各?種消毒液濃?度定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持晨?間護(hù)理理一?床一中一濕?掃。5、?各病區(qū)治療?室、換藥室?均能堅(jiān)持消?毒液(1：?400消毒?靈)拖地每?日二次，病?房?jī)?nèi)定期用?消毒液拖地?(1：40?0消毒靈)?出院病人床?單進(jìn)行了終?末消毒(清?理床頭柜，?并用消毒液?擦拭)。?6、手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)行了?院染管理要?求，無菌包?內(nèi)用了化學(xué)?指示劑。?7、供應(yīng)室?建立了消毒?物品監(jiān)測(cè)記?錄本，對(duì)每?種消毒物品?進(jìn)行了定期?定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。?【護(hù)士長(zhǎng)?半年工作總?結(jié)三】_?__年，在?院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，在?本科護(hù)士長(zhǎng)?的指導(dǎo)下，?立足本職工?作，愛崗敬?業(yè)，廉潔奉?公。嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)工作?制度，對(duì)待?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，以醫(yī)德?規(guī)范為行為?準(zhǔn)則，履行?救死扶傷的?人道主義精?神，在做好?本職工作的?同時(shí)刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力提高?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)，在掌握?專業(yè)理論知?識(shí)的同時(shí)積?極學(xué)習(xí)新技?術(shù)、新知識(shí)?，并能做到?___，以?最優(yōu)良的服?務(wù)態(tài)度，最?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?質(zhì)量為病人?的健康服務(wù)?。遵紀(jì)守法?，與同事團(tuán)?結(jié)協(xié)作，較?好地完成工?作任務(wù)。無?發(fā)生差錯(cuò)事?故。個(gè)人?醫(yī)德總結(jié)：?本人在__?_年度中嚴(yán)?格遵守醫(yī)德?規(guī)范，努力?提高自身職?業(yè)道德素質(zhì)?，改善醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量，?全心全意為?人民健康服?務(wù)。在工作?中，以病人?為中心，時(shí)?刻為病人著?想，千方百?計(jì)為病人解?除病痛，同?時(shí)尊重病人?的人格和權(quán)?利，對(duì)待病?人能做到一?視同仁，為?病人保守醫(yī)?密，不泄露?病人的隱私?和___。?與同事互學(xué)?互尊，團(tuán)結(jié)?協(xié)作。廉潔?奉公，遵紀(jì)?守法，不以?醫(yī)謀私。在?業(yè)務(wù)方面嚴(yán)?謹(jǐn)求實(shí)，奮?發(fā)進(jìn)取，鉆?研醫(yī)術(shù)，不?斷更新知識(shí)?，提高技術(shù)?水平。個(gè)?人小結(jié)：_?__年，在?院領(lǐng)導(dǎo)和科?主任的指導(dǎo)?和同志們的?關(guān)心、支持?和幫助下，?較好地完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)，在思想?、學(xué)習(xí)和工?作等方面都?取得了一定?的成績(jī)?，F(xiàn)?小結(jié)如下：?一、在思?想上，堅(jiān)持?___、_?__、__?_，學(xué)習(xí)_?__核心價(jià)?值體系，踐?行___榮?辱觀，培養(yǎng)?文明道德風(fēng)?尚，以寬容?和諧的心態(tài)?對(duì)待工作和?生活。二?、在業(yè)務(wù)上?，嚴(yán)格要求?自己，勤奮?努力，在自?己平凡而普?通的工作崗?位上，認(rèn)真?做好本職工?作，同時(shí)結(jié)?合自己在工?作中遇到的?問題和存在?的不足之處?，有針對(duì)性?地進(jìn)行學(xué)習(xí)?，尤其加強(qiáng)?對(duì)新知識(shí)、?新技術(shù)的學(xué)?習(xí)，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)工作能力?。三、在?工作中，嚴(yán)?格遵守醫(yī)德?規(guī)范，廉潔?自律，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度、法律法?規(guī)。不做違?法亂紀(jì)之事?，與同事團(tuán)?結(jié)合作，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，共?同進(jìn)步。?回顧一年來?的工作，我?在思想上、?學(xué)習(xí)上、工?作上都取得?了新的進(jìn)步?，但還是有?不少不足之?處。今后，?我還要認(rèn)真?克服缺點(diǎn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?刻苦學(xué)習(xí)，?勤奮工作，?為人民的健?康事業(yè)作出?自己的貢獻(xiàn)?!【護(hù)士?長(zhǎng)半年工作?總結(jié)四】?200__?_年是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改革?的一年，一?年來,在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理?院長(zhǎng)及科護(hù)?士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和指?點(diǎn)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項(xiàng)護(hù)理工作?，完成了_?__年護(hù)理?計(jì)劃___?%以上，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護(hù)理質(zhì)量，?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度，如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度：(?1)要求醫(yī)?囑班班查對(duì)?，每周護(hù)士?長(zhǎng)參加總核?對(duì)___次?，并有記錄?;(2)護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;(3)堅(jiān)?持填寫輸液?卡，一年來?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長(zhǎng)管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?：要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每月?___日前?交護(hù)理部進(jìn)?行考核，并?根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)?訂出的適合?科室的年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效果?，要求護(hù)士?長(zhǎng)把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開?展工作。?2、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?制度：按等?級(jí)醫(yī)院要求?每周召開護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)一?次，內(nèi)容為?：安排本周?工作重點(diǎn)，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)的?整改措施，?向各護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情況?，并學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管理相?關(guān)資料。?3、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時(shí)反饋，?不斷提高護(hù)?士長(zhǎng)的管理?水平。4?、___護(hù)?士長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知識(shí)?面：___?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國際護(hù)?理新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，向?全體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實(shí)護(hù)士文?明用語__?_句。2?、分別于_?__月份、?___月份?___全體?護(hù)士參加_?__賓館、?___賓館?的禮儀培訓(xùn)?。3、繼?續(xù)開展健康?教育，對(duì)住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，(定期?或不定期測(cè)?評(píng))滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?以上，并對(duì)?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施，評(píng)?選出了最佳?護(hù)士。4?、每月科室?定期召開工?休座談會(huì)一?次，征求病?人意見，對(duì)?病人提出的?要求給予最?大程度的滿?足。5、?對(duì)新分配的?護(hù)士進(jìn)行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護(hù)士?行為規(guī)范教?育及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、專?科知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操作?考核，合格?者給予上崗?。四、提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在職?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，并?___考試?。2、與?醫(yī)務(wù)科合作?，聘請(qǐng)專家?授課，講授?骨科、內(nèi)、?外科知識(shí)，?以提高專業(yè)?知識(shí)。3?、各科室每?周晨間提問?___次，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識(shí)和?骨科知識(shí)。?4、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽(無菌操?作)，并評(píng)?選出了一等?獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)?、三等獎(jiǎng)分?別給予了獎(jiǎng)?勵(lì)。5、?___月初?，護(hù)理部對(duì)?全院護(hù)士分?組