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nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某知名光電企業(yè)供應(yīng)部主任助理崗位說明書崗位名稱主任助理崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日日期本職:負(fù)責(zé)責(zé)供貨源源管理以以及部門門內(nèi)務(wù)的的辦理職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述::建立、保保管供貨貨商檔案案工作時(shí)間百百分比::工作任務(wù)收集原輔材材料、零零配件、生生產(chǎn)及辦辦公設(shè)備備、用品品的市場場價(jià)格信信息頻次:依據(jù)供貨商商選擇標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),選選擇合格格分供方方,并報(bào)報(bào)批頻次:建立供貨商商檔案,并并與相關(guān)關(guān)部門共共享頻次:定期進(jìn)行合合格分供供方檔案案更新頻次:定期進(jìn)行合合格分供供方評價(jià)價(jià)頻次:職責(zé)二職責(zé)表述::監(jiān)督本本部門質(zhì)質(zhì)量及環(huán)環(huán)境體系系運(yùn)行狀狀況工作時(shí)間百百分比::工作任務(wù)完成相關(guān)文文檔記錄錄頻次:職責(zé)三職責(zé)表述::處理部部門內(nèi)務(wù)務(wù)工作時(shí)間百百分比::工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司發(fā)發(fā)文的整整理、存存檔頻次:負(fù)責(zé)本部門門的考勤勤工作頻次:職責(zé)四職責(zé)表述::負(fù)責(zé)與其其他相關(guān)關(guān)部門的的協(xié)調(diào)工作作工作時(shí)間百百分比::工作任務(wù)組織有關(guān)部部門進(jìn)行行新品試試用工作作頻次:整理新品試試用后的的信息反反饋至采采購員頻次:職責(zé)五職責(zé)表述::負(fù)責(zé)公公司施工工項(xiàng)目承承包方的的初選工工作工作時(shí)間百百分比::工作任務(wù)向三家以上上的有資資質(zhì)的施施工方發(fā)發(fā)標(biāo)頻次:回收標(biāo)書并并進(jìn)行整整理頻次:職責(zé)六負(fù)責(zé)公司所所有合同同的管理理職責(zé)七完成上級交交辦的其其它工作作權(quán)力:權(quán)限一:對對原輔材材料、零零配件侯侯選品牌牌及供應(yīng)應(yīng)商選擇擇的建議議權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)部、業(yè)業(yè)務(wù)部、技技術(shù)部、辦辦公室、財(cái)財(cái)務(wù)部相相關(guān)人員員外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系供應(yīng)商所需記錄文文檔:新新品試用用反饋表表、分承承包方調(diào)調(diào)查表、分分承包方方評價(jià)表表、合格格分承包包方名單單表等質(zhì)質(zhì)量及環(huán)環(huán)境體系系所需記記錄、供供貨商提提供的相相關(guān)設(shè)備備檔案、工工程標(biāo)書書、合格格分供方方檔案、合合格分供供方報(bào)價(jià)價(jià)記錄檔檔案、部部門考勤勤表、質(zhì)質(zhì)量體系系及環(huán)境境體系相相關(guān)記錄錄、合同同任職資格::教育水平大專以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)2年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識技能技巧懂得ISOO90000和IISO1140001運(yùn)作作,英語語水平達(dá)達(dá)到CEET-44,電腦腦操作熟熟練培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)知識培培訓(xùn)工作條件及及其它

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