危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告

危險(xiǎn)品貯罐區(qū)安全操作規(guī)程危險(xiǎn)品貯罐區(qū)安全操作規(guī)程頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容業(yè)人員管理；設(shè)備設(shè)施安全管理；建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理；生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理；生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理；施工和檢維修安全管理；危險(xiǎn)物品入重大危險(xiǎn)源管理；作業(yè)安全管理；職業(yè)健康管理；安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改；勞動(dòng)防護(hù)用品、用具及職業(yè)安全健康管理；職業(yè)危害防治管理制度；相關(guān)方及外來(lái)用工安全管理制度；安全費(fèi)用提取和使用管理制度；相關(guān)方安全管理；現(xiàn)場(chǎng)安全管理；防火安全管理；設(shè)備設(shè)施的管理；電氣安全管理；危險(xiǎn)作業(yè)安全管理；事故管理；應(yīng)急救援預(yù)案等28項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。公司制定有叉車駕駛員，電氣焊工，汽車吊駕駛員，正面吊駕駛員、電工等5個(gè)特殊工種，均對(duì)全操作規(guī)程進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，并發(fā)放手冊(cè)，進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)。建立了文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。五、教育培訓(xùn)管理公司確定安全教育培訓(xùn)部門，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立了培訓(xùn)記錄檔案（加強(qiáng)崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對(duì)有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。本公司經(jīng)全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的特殊工種有72人。詳見(jiàn)下表工種叉車司機(jī)起重機(jī)械作業(yè)人員電工焊工應(yīng)持證人數(shù)382734實(shí)持證人數(shù)382734六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施（一）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)本公司于XX年投產(chǎn)，無(wú)安全設(shè)施“三同時(shí)”手續(xù)，生產(chǎn)場(chǎng)所經(jīng)消防管理部門驗(yàn)收合格。廠區(qū)內(nèi)的建（構(gòu)）筑物按規(guī)定設(shè)置了防雷設(shè)施，并定期進(jìn)行了檢驗(yàn)。未使用屬于國(guó)家淘汰的生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品。（二）設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理公司制定設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)管理制度，建立有設(shè)備臺(tái)帳。為主要設(shè)備設(shè)施建立了技術(shù)檔案，特種設(shè)備建立有專用臺(tái)賬，有設(shè)備日常使用檢查記錄。（三）新設(shè)備新設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備拆除、報(bào)廢公司制定有新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢的管理制度。（四）設(shè)備設(shè)施檢測(cè)檢驗(yàn)公司建立有設(shè)備設(shè)施（包括特種設(shè)備和廠房等建（構(gòu)）筑物）檢測(cè)檢驗(yàn)管理制度，并定期對(duì)主要設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)。七、作業(yè)安全（一）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過(guò)程控制公司制定了危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理制度，明確責(zé)任部門/人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程、環(huán)境存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)，并制定相應(yīng)的控制措施。劃出非崗位操作人員行走的安全路線，確定了具體危險(xiǎn)場(chǎng)所，設(shè)置危險(xiǎn)標(biāo)志牌或警告標(biāo)志牌，嚴(yán)格管理其區(qū)域內(nèi)的作業(yè)。在生產(chǎn)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)配備了消防設(shè)施，加強(qiáng)各個(gè)作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查。（二）作業(yè)行為管理公司制定了人員行為監(jiān)督控制的制度，對(duì)動(dòng)火、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)性大的作業(yè)實(shí)行許可制。（三）警示標(biāo)志和安全防護(hù)公司制定了警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理制度。（四）相關(guān)方管理公司與外來(lái)施工單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)。八、隱患排查和治理公司制定有隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。按照方案進(jìn)行隱患排查工作，對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患等級(jí)，登記建檔。公司采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查工作。九、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控按相關(guān)規(guī)定對(duì)本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估，確定重大危險(xiǎn)源，并向安全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。對(duì)企業(yè)確定的重大危險(xiǎn)源采取措施進(jìn)行監(jiān)控，包括技術(shù)措施（設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、檢查、檢驗(yàn)等）和組織措施（職責(zé)明確、人員培訓(xùn)、防護(hù)器具配置、作業(yè)要求等）。在危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和危險(xiǎn)源點(diǎn)警示牌（內(nèi)容包含名稱、地點(diǎn)、責(zé)任人員、事故模式、控制措施等）。十、職業(yè)健康公司建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求制定各工種勞動(dòng)防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)；為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。定期外聘專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果及時(shí)向從業(yè)人員公布。定期對(duì)從事可能導(dǎo)致職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并應(yīng)建立職工健康檔案。特種操作人員依據(jù)年檢查定期檢查職業(yè)禁忌癥。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158要求，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說(shuō)明。按規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素。十一、應(yīng)急救援公司按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，建立了與本單位生產(chǎn)安全特點(diǎn)相適應(yīng)的應(yīng)急救援隊(duì)伍或指定應(yīng)急救援人員。定期組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練。公司按規(guī)定結(jié)合企業(yè)的危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)編制了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案和處置方案。并按有關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門備案按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資。按規(guī)定每年至少組織一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理公司完善了事故的管理制度，明確了事故報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書(shū)面報(bào)告樣式和表格等內(nèi)容。事故調(diào)查按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。定期對(duì)事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，建立事故管理檔案。十三、績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)公司建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定的管理制度。每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績(jī)效。第三章自評(píng)存在問(wèn)題及糾正措施通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理資料、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查和職業(yè)健康管理措施的檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題提出糾正措施和建議。一、存在問(wèn)題：（一）安全基礎(chǔ)管理1、公司生產(chǎn)任務(wù)較重，財(cái)務(wù)人員工作繁忙，雖保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ茫诮踩a(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬方面還有所欠缺，不夠細(xì)致。2、在建筑消防、防雷方面，按照國(guó)家要求按期尋找具備資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行檢查，但制度上未對(duì)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和法律條文進(jìn)行識(shí)別。3、在安全教育方面，進(jìn)行了足夠數(shù)量的安全培訓(xùn)，但未指定計(jì)劃，未能定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，無(wú)法做到按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。4、部分職工仍存在重生產(chǎn)輕安全的思想，有松勁厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理，職工的自主安全意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；由于倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)的特性，公司員工流動(dòng)性強(qiáng)，一線工人中新工人、臨時(shí)工占比例大，安全生產(chǎn)知識(shí)缺乏，崗位安全操作技能不熟練，工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)新工人安全培訓(xùn)上有一定差距，部分培訓(xùn)的廣度和深度有待加強(qiáng)，在企業(yè)安全文化建設(shè)上有待加強(qiáng)。5、能夠按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析， 但與上級(jí)安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門溝通不足，未及時(shí)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。（二）現(xiàn)場(chǎng)管理1、未在場(chǎng)內(nèi)關(guān)鍵區(qū)域設(shè)立足夠的警示標(biāo)志。2、能夠做到組織專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員進(jìn)行訓(xùn)練， 但未做到定期和計(jì)劃性；同時(shí)未將預(yù)案提交主管部門備案；未能定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行修訂和完善。3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的事故能夠按照四不放過(guò)原則進(jìn)行處理，但未能在此基礎(chǔ)上提高，缺少定期對(duì)事故、事件進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)和分析。4、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于外來(lái)人員的控制還有欠缺，偶有發(fā)生外來(lái)人員自行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，并圍觀作業(yè)，未脫離作業(yè)半徑的情況。（三）職業(yè)健康管理1、未能定期對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)和公布方面工作有欠缺。2、公司在與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同，雖口頭將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等告知員工，但未以書(shū)面形式告知，并在勞動(dòng)合同中寫明；同時(shí)對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，未能按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》 (GBZ158的要求，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說(shuō)明。二、針對(duì)上述問(wèn)題，提出以下糾正措施針對(duì)存在的不符合項(xiàng)，自評(píng)組對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真分析了不符合項(xiàng)產(chǎn)生的直接原因和間接原因，主要表現(xiàn)在規(guī)章制度建設(shè)工祚還不完善，監(jiān)督檢查不產(chǎn)格，責(zé)任追究不到位等方面。對(duì)于人的不規(guī)范行為，重點(diǎn)通過(guò)加大培訓(xùn)宣傳力度，加大現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)檢查力度和密度，督促和強(qiáng)化逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，逐步規(guī)范職工操作行為。對(duì)于物的不安全狀態(tài)，采取措施限期予以整改。同時(shí)，完善相關(guān)管理制度，細(xì)化安全動(dòng)態(tài)監(jiān)察，隱患排查治理工作，深化危險(xiǎn)辨識(shí)工作，嚴(yán)防類似問(wèn)題出現(xiàn)。第三章自評(píng)結(jié)論根據(jù)《倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則》，公司自評(píng)小組通過(guò)采用資料審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)的方式，對(duì)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)各要素進(jìn)行了自評(píng)，最終得出自評(píng)意見(jiàn)，自評(píng)結(jié)果如我司各個(gè)項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考評(píng)13項(xiàng)一級(jí)要素、47項(xiàng)二級(jí)要素，165項(xiàng)三級(jí)要素；公司共涉及