施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理問題調(diào)研報(bào)告

Word———施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理問題調(diào)研報(bào)告建筑施工的項(xiàng)目平安管理涉及方方面面，"平安出效益'越來越成為建筑施工企業(yè)同行的共識(shí)。隨著國(guó)家建設(shè)事業(yè)的進(jìn)展，項(xiàng)目施工平安管理的不斷規(guī)范，建筑施工單位在平安生產(chǎn)方面的投入也在不斷加大，總的平安生產(chǎn)形勢(shì)有肯定好轉(zhuǎn)，但不少地方依舊嚴(yán)竣，工傷死亡事故還是頻頻發(fā)生，而且大多數(shù)的死亡事故都是發(fā)生在一般的操作工人中。事故給死者家庭造成極大的損害，同時(shí)給企業(yè)造成肯定程度的損失，給社會(huì)也造成不良的影響。

一、當(dāng)前施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問題

當(dāng)前施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問題詳細(xì)表現(xiàn)為：

1、施工現(xiàn)場(chǎng)工人的平安生產(chǎn)意識(shí)淡薄。

首先是思想上不重視，存在著一些平安隱患。眾所諸知，目前施工企業(yè)雇用的勞務(wù)工基本上都是一些沒有組織的散工，而且多是剛參與工作的農(nóng)夫工，他們平安意識(shí)差，缺乏基本的平安學(xué)問和操作技能，"三違'(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，建筑行業(yè)70％以上的事故都是因"三違'造成的。

2、崗前系統(tǒng)的平安培訓(xùn)教育不夠。

時(shí)間短，效果差。崗前平安教育沒有真正落實(shí)，即使有也多是流于形式，工人的平安生產(chǎn)意識(shí)沒有得到有效的提高。同時(shí)民工的流淌性大，往往一個(gè)民工同時(shí)在幾個(gè)工地干活，沒有相對(duì)的穩(wěn)定，造成管理上的困難。

3、現(xiàn)場(chǎng)的平安管理不到位。

平安生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實(shí)也是造成事故的緣由之一。施工現(xiàn)場(chǎng)的平安管理是一種動(dòng)態(tài)管理，建筑施工現(xiàn)場(chǎng)物的擔(dān)心全因素在削減，但人的擔(dān)心全行為卻沒有得到有效的監(jiān)控。工地上雖都配備了肯定比例的專職平安員，但有的平安員責(zé)任心不強(qiáng)，沒有真正履行職責(zé)起到巡查糾錯(cuò)的作用。

4、建設(shè)單位任意壓縮工期，平安資金不到位。

當(dāng)前，不少工程由于建設(shè)單位任意壓縮工期，使得本已緊急的工期變得更加緊迫，無形中加重了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，增加了不少加班時(shí)間，特殊是大量夜間施工頻繁，增加了平安隱患。有的建設(shè)單位平安資金不到位，使得必要的平安投入捉襟見肘，安防設(shè)施大打折扣，甚至不符合平安規(guī)范。

二、面對(duì)現(xiàn)狀。如何規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)

加強(qiáng)平安的管理，提高工人的平安生產(chǎn)意識(shí)和削減事故的發(fā)生，筆者以為：培育勞務(wù)公司是方向，平安培訓(xùn)教育是重點(diǎn)。

1、成立一批勞務(wù)公司。

政策扶持培育勞務(wù)市場(chǎng)，讓勞務(wù)市場(chǎng)真正自由發(fā)育，為施工企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)用工。

1)由勞務(wù)公司與施工單位簽訂勞務(wù)用工合同，明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。勞務(wù)公司與勞務(wù)工人簽訂平安方面的協(xié)議，讓工人真正意識(shí)到各自的平安生產(chǎn)責(zé)任，自己對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)；與工人簽訂勞動(dòng)協(xié)議，為民工購(gòu)買保費(fèi)較低的集體人身意外險(xiǎn)，無事保平安，一旦發(fā)生意外，民工也可獲得肯定的補(bǔ)償，企業(yè)亦可削減損失。責(zé)任的明確也有助于提高工人的平安生產(chǎn)意識(shí)。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工人的平安生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。

1)讓行業(yè)協(xié)會(huì)真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，成立特地的工人培訓(xùn)基地。全部勞務(wù)公司的勞務(wù)工人都必需經(jīng)一段時(shí)間的平安及操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核取得合格證后方能