企業(yè)事故責(zé)任追究制度

3/3企業(yè)事故責(zé)任追究制度重大隱患、安全事故責(zé)任追究制度

為落實各級管理干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步加大隱患排查和治理力度，及時排查、認定和整改安全生產(chǎn)中存在的重大隱患，有效防范重特大安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全大局穩(wěn)定，特下發(fā)此責(zé)任追究制度：

一、隱患排查、治理責(zé)任追究制度

各子公司廠企，要按照公司要求，認真排查、治理本單位存在的安全隱患，將查出的隱患登記建檔，并按“五定”要求進行整改。重大隱患的認定，按照新安全法執(zhí)行。

對存在的重大隱患，必須按照“五定”要求及時進行處理和整改。凡發(fā)現(xiàn)存在重大隱患未建立檔案、未制定計劃、未按照要求期限整改的，要按照圓錐形安全責(zé)任追究制度從上之下一級一級追究相關(guān)人員的責(zé)任。要比照事故給予以下責(zé)任追究：

1、在隱患排查時，一次查出未列入整改計劃的1-2條重大隱患，給予單位行政正職行政警告處分，給予分管副職1000元/條處罰，給予給予業(yè)務(wù)科室主管、施工區(qū)隊主管500元/條處罰。已列入整改計劃無故未按期整改的，給予單位分管副職行政記過處分，給予其他有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)行政警告處分，給予給予業(yè)務(wù)科室主管、施工區(qū)隊主管1000元/條處罰。

2、查出3條及以上未列入整改計劃的重大隱患，給予單位行政正職行政記過處分，給予分管副職行政警告處分，給予給

予業(yè)務(wù)科室主管、施工區(qū)隊主管1000元/條處罰；已列入整改計劃無故未按期整改的，給予單位分管副職行政記大過處分，給予其他有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)記過處分，給予業(yè)務(wù)科室主管、施工區(qū)隊主管2000元/條處罰；情節(jié)嚴重的，直至給予降職或免職處分。

3、查出一個單位專業(yè)系統(tǒng)有3條以上未列入整改計劃的重大隱患，給予公司相關(guān)部室主要負責(zé)人比照同行企業(yè)同級別領(lǐng)導(dǎo)降低一個等級處分，給予單位行政正職行政記大過處分，給予分管副職行政記過處分，給予業(yè)務(wù)科室主管、施工區(qū)隊主管4000元/條處罰給予并納入“雙基”考核，情節(jié)嚴重的，直至給予降職或免職處分。

4、凡被上級查出應(yīng)整改而未按時整改隱患的，要進行責(zé)任追究。如果是力所不能及的隱患，且已經(jīng)及時匯報到了上一級，而該級領(lǐng)導(dǎo)未及時安排處理，那么該級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負主要責(zé)任，也必須比照事故給予責(zé)任追究。

二、安全事故責(zé)任追究制度

（一）、追究依據(jù)

1、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

2、國務(wù)院特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定；

3、上級有關(guān)規(guī)定、指示。

（二）、責(zé)任的劃分

1、領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任

（1）、單位主要領(lǐng)導(dǎo)，礦井管理制度不健全，對管理制度及上級的有關(guān)安全指示指令沒有傳達貫徹，沒有記錄；

（2）、技術(shù)人員編制規(guī)程措施內(nèi)容不齊全，工藝不合理，不符合現(xiàn)場實際，沒有審批或沒有傳達貫徹，不符合規(guī)定要求；

（3）、值班領(lǐng)導(dǎo)班前安全內(nèi)容布置不詳細，沒有記錄；

（4）、跟班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全工作安排不全面、跟班不到位；

（5）、區(qū)隊長不認真履行安全職責(zé)，安全措施落實不及時、不得力。

（6）、帶班班組長違章指揮，現(xiàn)場安排工作沒有先安排安全，不細致全面。

2、相關(guān)和連帶責(zé)任

（1）、相關(guān)的資料、圖紙?zhí)峁┎患皶r或內(nèi)容有錯誤；

（2）、規(guī)程、措施審查不細，審批有漏洞或有彈性條文；

（3）、專、兼職安監(jiān)人員和礦組織的安全檢查人員，對本職檢查的范圍和內(nèi)容應(yīng)檢查到而沒有檢查到。

3、直接責(zé)任

（1）、由于自主保安能力不強，沒有做好自保、互保、聯(lián)保工作而造成事故的責(zé)任者；

（2）、違章指揮、違章作業(yè)；不對現(xiàn)場安全隱患進行檢查處理，就開始工作；違反工作程序而造成事故的責(zé)任者。

（三）、責(zé)任追究的程序

按照“四不放過”、公正、公開和實事求是、尊重科學(xué)的原則，堅持一事故一分析一處理，對事故責(zé)任者，按責(zé)任大小聯(lián)責(zé)處分。

1、對人身責(zé)任事故的追究

（1）、凡發(fā)生輕傷1人事故的，由公司根據(jù)事故原因和分析

結(jié)果，對事故單位行政正職和分管副職按抵押金的50%罰款。對事故區(qū)隊主管按抵押金的100%進行罰款，對當日值班領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元；對現(xiàn)場跟班管理人員或負有責(zé)任的分管副職、科長各罰款1000元。

對負有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款1000元。

對造成事故的主要責(zé)任者罰款5000元；對次要責(zé)任者罰款2000元。

（2）、凡發(fā)生一次輕傷2人事故的，由公司根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對事故單位行政正職和分管副職按抵押金的100%進行罰款。對事故區(qū)隊主管按抵押金的200%進行罰款，當日值班領(lǐng)導(dǎo)罰款4000元；對現(xiàn)場跟班管理人員或負有責(zé)任的分管副職、科長各罰款2000元。

對負有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款2000元。

對造成事故的主要責(zé)任者罰款8000元；對次要責(zé)任者罰款3000元。

（3）、凡發(fā)生一次1人重傷（或一次3人輕傷）事故的，由公司根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，扣除該單位當月安全抵押金，并且當月不發(fā)安全獎。對事故單位行政正職和分管副職按抵押金的200%進行罰款。對其他副職按安全抵押金的50%進行罰款。對事故區(qū)隊主管就地免職并給予安全抵押金300%的罰款、當日值班領(lǐng)導(dǎo)罰款8000元；對現(xiàn)場跟班管理人員或負有責(zé)任的分管副職、科長各罰款4000元。

對負有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款3000元。

對造成事故的主要責(zé)任者罰款1萬元；對次要責(zé)任者罰款6000元。

（4）、凡發(fā)生一次重傷2人事故的，由公司根據(jù)事故原因和分析結(jié)果,沉淀該單位全部安全抵押金，并且當月不發(fā)安全獎。對事故礦井的主要行政正職和分管副職按其安全抵押金的400%罰款，其他副職按其安全抵押金的100%罰款。對事故區(qū)隊主管就地免職并給予安全抵押金400%的罰款、當日值班領(lǐng)導(dǎo)罰款16000元；對現(xiàn)場跟班管理人員或負有責(zé)任的分管副職、科長各罰款8000元。

對相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款4000元。

對造成事故的主要責(zé)任者，給予開除礦籍，并罰款2000元；對次要責(zé)任者罰款1萬元。

（5）、凡發(fā)生1人死亡或累計重傷3人事故的，沉淀該單位全部安全抵押金，并且當月不發(fā)安全獎，對事故礦井罰款30萬元。事故單位分管副職免職，主要領(lǐng)導(dǎo)降職并按其抵押金的400%罰款，事故單位主管就地免職并按其安全抵押金的500%進行罰款。當日值班領(lǐng)導(dǎo)罰款32000元；對現(xiàn)場跟班管理人員或負有責(zé)任的分管副職、科長各罰款16000元；凡發(fā)生一次2人或年內(nèi)累計2人死亡事故（一級非傷亡事故），事故單位分管副職撤職，主要領(lǐng)導(dǎo)免職，并在兩年內(nèi)不得擔任同級別職務(wù)，相關(guān)事故責(zé)任人給予以上雙倍處罰。

對于相關(guān)人員，追究相關(guān)和連帶責(zé)任，分別罰款1萬元。

對造成事故的主要責(zé)任者,給予開除礦籍，并罰款2萬元；

對次要責(zé)任者罰款1萬元。

觸犯法律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對非傷亡責(zé)任事故的追究

（1）、三級非傷亡責(zé)任事故（一般非傷亡責(zé)任事故）

凡出現(xiàn)下列情況之一者，為三級非傷亡責(zé)任事故，由公司根據(jù)事故原因和分析結(jié)果，對事故單位行政正職、當日值班領(lǐng)導(dǎo)、負有責(zé)任的分管副職、現(xiàn)場跟班管理人員、區(qū)隊長分別罰款1000元；有失誤者，罰款2000元；對于負有相關(guān)和連帶責(zé)任的人員分別罰款500元；對造成事故的主要責(zé)任者罰款1000元，對次要責(zé)任者罰款800元。

1）直接經(jīng)濟損失在2萬元至10萬元（含10萬元）的；

2）提升設(shè)備的斷股、卡罐；起吊設(shè)備斷繩；主井、副井、混合井提升絞車全速過卷0.5米以內(nèi)；

3）電機車（機動車輛）碰頭、追尾、撞車、翻車；

4）鍋爐缺水；壓風(fēng)機風(fēng)缸搗毀；壓力容器安全閥失效；

5）溜子拉翻機頭或機尾；拉翻絞車；

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