2022年銀行員工年度工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2022年?銀行員工年?度工作總結(jié)?時(shí)間飛逝?，轉(zhuǎn)眼我已?經(jīng)與___?銀行共同走?過(guò)了五個(gè)春?秋。當(dāng)我還?是一個(gè)初入?社會(huì)的新人?的時(shí)候，我?懷著滿腔的?熱情和美好?的憧憬走進(jìn)?___銀行?的情形油然?在目。入行?以來(lái)，我一?直在一線柜?面工作，在?___銀行?的以“激人?奮進(jìn)，逼人?奮進(jìn)”管理?理念的氛圍?中，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助下，我始?終嚴(yán)格要求?自己努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，提高專業(yè)?技能，完善?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?在不同的工?作崗位上兢?兢業(yè)業(yè)，經(jīng)?驗(yàn)日益豐富?，越來(lái)越自?信的為客戶?提供滿意的?服務(wù)，逐漸?成長(zhǎng)為新區(qū)?支行的業(yè)務(wù)?骨干。五年?來(lái)，在__?_銀行的大?家庭里，我?已經(jīng)從懵懂?走向成熟，?走在自己選?擇的___?之路上，勤?奮自律，愛?崗如家，步?伐將更加堅(jiān)?定，更加充?滿信心。?一、勤學(xué)苦?練愛崗敬業(yè)?進(jìn)入__?_銀行伊始?，我被安排?在儲(chǔ)蓄出納?崗位。常常?聽別人說(shuō):?“儲(chǔ)蓄出納?是一個(gè)煩瑣?枯燥的崗位?,有著忙不?完的事”。?剛剛接觸，?我被嚇到過(guò)?，但是不服?輸?shù)男愿駴Q?定了我不會(huì)?認(rèn)輸，而且?在這個(gè)崗位?上一干就是?五年。當(dāng)?時(shí)的我,可?以說(shuō)是從零?開始,業(yè)務(wù)?不熟、技能?薄弱,在處?理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)?常遇到困難?，強(qiáng)烈的挫?折感讓我在?心里默默地?跟自己“較?勁”,要做?就要做得最?好。平日積?極認(rèn)真地學(xué)?習(xí)新業(yè)務(wù)、?新知識(shí),遇?到不懂的地?方虛心向領(lǐng)?導(dǎo)及同事請(qǐng)?教。我知道?為客戶提供?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?必須擁有一?身過(guò)硬的金?融專業(yè)知識(shí)?與操作基本?功。俗話說(shuō)?“業(yè)精于勤?，荒于嬉”?。為此，我?為自己規(guī)定?了“四個(gè)一?點(diǎn)”，即:?早起一點(diǎn)，?晚睡一點(diǎn)，?中午少休息?一點(diǎn)，平時(shí)?少玩一點(diǎn)。?班前班后，?工作之余我?都與傳票、?鍵盤、點(diǎn)鈔?紙相伴。每?天像海綿吸?水那樣分秒?必爭(zhēng)地學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)和練習(xí)?基本功。相?對(duì)其它技能?,點(diǎn)鈔是我?的弱項(xiàng),為?了盡快提高?點(diǎn)鈔的速度?和準(zhǔn)確率,?我虛心向行?里點(diǎn)鈔能手?請(qǐng)教點(diǎn)鈔的?技巧和經(jīng)驗(yàn)?,改正自已?的不規(guī)范動(dòng)?作。一遍遍?地練習(xí)，雖?然一天工作?下來(lái)已經(jīng)很?累了，但憑?著對(duì)___?銀行工作的?熱愛和永不?服輸?shù)钠磩?，常常練習(xí)?到深夜。離?鄉(xiāng)背井的我?在接到母親?電話的時(shí)候?，總是說(shuō)我?過(guò)的很好讓?她自己保重?，其實(shí)有多?少心酸只有?自己知道。?為了盡快適?應(yīng)工作崗位?的要求，一?年中只是回?家一次與家?人團(tuán)聚，其?他時(shí)間用來(lái)?不斷的學(xué)習(xí)?工作，功夫?不負(fù)有心人?,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期?刻苦地練習(xí)?,我的整體?技能得到了?較大的提高?。我在日?常的一線服?務(wù)中始終保?持著飽滿的?工作熱情和?良好的工作?態(tài)度。__?_銀行是一?家年輕的銀?行,每一位?客戶都是員?工辛辛苦苦?開拓來(lái)的。?這不僅要求?我們具有熟?練的業(yè)務(wù)技?能,更要求?我們能針對(duì)?每一位客戶?的不同心理?和需求,為?他們提供快?捷優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。在日常?工作中，我?都以“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴打造品?牌”的服務(wù)?理念來(lái)鞭策?自己，從每?件小事做起?。記得有一?次我正準(zhǔn)備?下班時(shí)，一?位客戶一臉?焦急地沖進(jìn)?來(lái)，說(shuō)自己?的卡和__?_被偷了，?要求掛失。?按照規(guī)定掛?失要提供有?效證件的，?但是面對(duì)焦?急的客戶，?我一面安撫?這位客戶，?讓他不要著?急;一面重?新開機(jī)，按?照客戶提供?的___號(hào)?碼進(jìn)行查詢?，查出他的?卡號(hào)，協(xié)助?客戶通過(guò)我?們9557?7___進(jìn)?行口掛，避?免可能發(fā)生?的損失。這?樣的小事在?我們身邊時(shí)?常發(fā)生，雖?然是點(diǎn)點(diǎn)滴?滴的小事，?這些小事，?卻折射出員?工的素質(zhì)、?企業(yè)的文化?。我的崗位?是一個(gè)小小?的窗口,它?是銀行和客?戶的紐帶,?我的一言一?行都代表了?___銀行?的形象,為?此我常常提?醒自己要堅(jiān)?持做好“三?聲服務(wù)”、?“站立服務(wù)?”和“微笑?服務(wù)”,耐?心細(xì)致的解?答客戶的問(wèn)?題,面對(duì)個(gè)?別客戶的無(wú)?禮,巧妙應(yīng)?對(duì),不傷和?氣;而對(duì)客?戶的稱贊,?則謙虛謹(jǐn)慎?,戒驕戒躁?。從不對(duì)客?戶輕易言“?不”,在不?違反原則的?情況下盡量?滿足他們的?業(yè)務(wù)需要。?我始終堅(jiān)持?“客戶第一?”的思想,?把客戶的事?情當(dāng)成自己?的事來(lái)辦,?換位思考問(wèn)?題,急客戶?之所急，想?客戶之所想?。針對(duì)不同?客經(jīng)過(guò)不斷?的努力學(xué)習(xí)?,在實(shí)際工?作中的持續(xù)?磨練，現(xiàn)在?已經(jīng)熟練掌?握了相關(guān)業(yè)?務(wù)以及規(guī)章?制度，逐漸?成長(zhǎng)為一名?業(yè)務(wù)熟手，?這時(shí)我漸漸?明白無(wú)論是?做儲(chǔ)蓄還是?當(dāng)會(huì)計(jì)都是?具有挑戰(zhàn)的?工作，重要?的是如何將?它做的好，?做的更好。?二、團(tuán)結(jié)?協(xié)作共同進(jìn)?步銀行工?作需要的是?___的團(tuán)?結(jié)協(xié)作,一?個(gè)人的力量?總是有限的?。作為一名?老員工,我?不僅僅滿足?于把自己手?中的工作干?好,還注意?做好傳、幫?、帶的作用?，主動(dòng)、熱?情、耐心地?幫助新來(lái)的?同事適應(yīng)新?環(huán)境，適應(yīng)?新崗位，適?應(yīng)新工作，?使他們更快?地熟悉相關(guān)?業(yè)務(wù)，較好?地掌握業(yè)務(wù)?技能。結(jié)合?我自己做新?人時(shí)的經(jīng)驗(yàn)?，我注意引?導(dǎo)他們從賬?理出發(fā),而?不是教他們?如何進(jìn)行簡(jiǎn)?單的菜單操?作。在平時(shí)?的工作中,?我還將自己?的工作學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保?留地告訴他?們。我想,?這樣的教法?不一定是最?好的,但一?定會(huì)讓他們?學(xué)到業(yè)務(wù)知?識(shí)點(diǎn)的本質(zhì)?,學(xué)會(huì)融會(huì)?貫通,舉一?反三。新區(qū)?支行去年相?繼有四名新?同事加入,?他們雖有一?定的金融專?業(yè)知識(shí)，但?對(duì)于臨柜操?作技能來(lái)說(shuō)?，尚有欠缺?。為了能使?他們盡快上?崗，我對(duì)跟?班實(shí)習(xí)的新?同事耐心進(jìn)?行操作章程?的培訓(xùn)，特?別是要嚴(yán)格?按照規(guī)章制?度、業(yè)務(wù)流?程辦事，人?走章收、抽?抽屜鎖好、?電腦退出畫?面等等，養(yǎng)?成良好的工?作習(xí)慣。對(duì)?于他們的薄?弱環(huán)節(jié)—技?能，也將自?己平常練習(xí)?的心得告訴?他們，供他?們參考。通?過(guò)一段時(shí)間?的雙向努力?，他們已能?熟練進(jìn)行單?人上崗操作?了。為新區(qū)?支行更好的?開展工作打?下扎實(shí)的基?礎(chǔ)。只有整?體的素質(zhì)提?高了,支行?的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?水平才能上?一個(gè)臺(tái)階。?大家共同努?力,在新區(qū)?溫暖的大家?庭里快樂(lè)的?工作著。?三、業(yè)務(wù)全?面進(jìn)取向上?在市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)日趨激烈?的今天，在?具有熱情的?服務(wù)態(tài)度，?嫻熟的業(yè)務(wù)?能力的同時(shí)?，必須要不?斷的提高自?己，才能更?好的向客戶?提供高效、?快捷的服務(wù)?。分行舉辦?的各類培訓(xùn)?和技能考核?為我盡快提?高業(yè)務(wù)技能?提供了有力?的保障。我?始終積極參?加各類培訓(xùn)?，堅(jiān)持認(rèn)真?聽課，結(jié)合?平時(shí)學(xué)習(xí)的?規(guī)章制度和?法律、法規(guī)?，努力提高?著自己的業(yè)?務(wù)理論水平?。在一二季?度的會(huì)計(jì)人?員考核定級(jí)?中，綜合成?績(jī)始終保持?在一二名。?進(jìn)入__?_五年來(lái)，?繁華的蘇州?城也變得的?不再陌生，?每當(dāng)從銀行?晚歸，帶著?行里的溫馨?，一路也不?覺(jué)得那么孤?單。在這里?我全心追尋?我的理想，?我用心學(xué)習(xí)?每一點(diǎn)知識(shí)?，用心理解?我的每一樣?工作，用誠(chéng)?心和熱情去?對(duì)待我的工?作。在__?_銀行的大?家庭里,我?取得今天的?成績(jī)與__?_是息息相?關(guān)的,我很?慶幸自己能?夠進(jìn)入這樣?一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)?作的___?中工作,是?這樣的一個(gè)?___給了?我學(xué)習(xí)提高?的機(jī)會(huì),我?也珍惜這樣?的機(jī)會(huì)。在?今后的工作?中,我將以?更加周到熱?情的服務(wù)去?嬴得客戶、?留住客戶,?牢固樹立“?服務(wù)是立行?之本，創(chuàng)新?是發(fā)展之路?”的思想。?以“敬業(yè)、?愛崗、務(wù)實(shí)?、奉獻(xiàn)”的?精神為動(dòng)力?,不斷進(jìn)取?,扎實(shí)工作?,同___?銀行共同成?長(zhǎng)，去創(chuàng)造?一個(gè)更加美?好的明天。?篇二:銀?行信貸員年?度工作總結(jié)?要想做一?名優(yōu)秀的信?貸員并不容?易，但并不?是不能做到?，而要看你?去不去做??如何去做??我從最初的?一名信貸員?到現(xiàn)在的一?名信用聯(lián)社?主任，經(jīng)歷?了近三十多?年來(lái)農(nóng)村信?用社的風(fēng)雨?歷程，目睹?了廣大信貸?人員風(fēng)里來(lái)?、雨里去的?辛酸和不易?。就如何做?一名合格的?、稱職的、?優(yōu)秀的、與?“三農(nóng)”滿?意的、貼心?的信貸員，?我曾走訪了?轄內(nèi)的信貸?員及內(nèi)勤、?廣大貸戶以?及信合家屬?，通過(guò)與他?們的說(shuō)細(xì)交?流，經(jīng)我詳?細(xì)整理，認(rèn)?真總結(jié)，我?認(rèn)為優(yōu)秀信?貸員要做到?“三個(gè)十”?，即:牢記?十大戒律擺?正十個(gè)關(guān)系?干好十件事?情牢記十?大戒律增強(qiáng)?遵紀(jì)守法意?識(shí)三字經(jīng)?中有一句話?是“子不教?，父之過(guò);?女不教，母?之錯(cuò)”。那?么作為我們?信用社一個(gè)?單位來(lái)說(shuō)是?否應(yīng)該這樣?理解:職工?不教，領(lǐng)導(dǎo)?之過(guò)，職工?犯錯(cuò)，管理?之錯(cuò)。我們?近年來(lái)相繼?提出了一系?列的管理制?度辦法，但?是制度棚架?現(xiàn)象非常嚴(yán)?重，致使我?們基層信貸?員對(duì)制度的?理解、執(zhí)行?以及貫徹落?實(shí)有著偏差?，使大家有?時(shí)無(wú)所適從?，不知何為?，盲目從事?，摸索著工?作，人為的?出現(xiàn)一些管?理不到位現(xiàn)?象，更有甚?者，自己犯?了法、違了?章、出了錯(cuò)?不知道究竟?錯(cuò)在哪里。?再之，制度?追究不力，?姑息和縱容?了部分違章?違紀(jì)現(xiàn)象，?使之有章不?循、充耳不?聞、我行我?素，損害了?信用社的聲?譽(yù)，也使自?己受到了挫?折和經(jīng)濟(jì)損?失。做一名?信貸員就是?要知道何可?為何不可為?，只要我們?心中有一道?制度“高壓?線”;只要?我們視制度?如神圣;只?要我們兩袖?清風(fēng)___?;只要我們?心中裝著_?__利益，?牢記“十大?戒律”，就?能作好信貸?工作。一?戒不學(xué)無(wú)術(shù)?，濫竽充數(shù)?。信貸人員?應(yīng)該是熟悉?政策，懂得?業(yè)務(wù)，富有?責(zé)任心，堅(jiān)?持原則，不?循私情，善?經(jīng)營(yíng)，會(huì)管?理的高能人?才，黨的方?針政策要靠?信貸員的具?體工作去貫?徹，信用社?的便民為民?服務(wù)工作要?靠信貸服務(wù)?來(lái)落實(shí)。隨?著社會(huì)的發(fā)?展，形勢(shì)的?變化，知識(shí)?需要隨時(shí)更?新，一些觀?念、一些技?能也要作到?與時(shí)俱進(jìn)，?不能憑老經(jīng)?驗(yàn)辦事，憑?相當(dāng)然辦事?，要把一些?科學(xué)決策融?于信貸工作?中。如何不?認(rèn)真學(xué)習(xí)提?高，就不能?適應(yīng)新形勢(shì)?下信貸工作?的，那么在?當(dāng)今日競(jìng)爭(zhēng)?日趨激勵(lì)的?今天，將會(huì)?被“優(yōu)勝劣?汰、適者生?存”這根準(zhǔn)?繩公平論斷?。二戒自?吹自擂，盲?目許愿。我?們信貸人員?有自己的操?作規(guī)程，有?各自的工作?范圍、服務(wù)?對(duì)象和貸款?權(quán)限，要嚴(yán)?格在各自的?職權(quán)范圍內(nèi)?開展工作，?是自己的服?務(wù)對(duì)象，要?積極扶持;?不是自己的?服務(wù)對(duì)象，?婉言謝絕;?是自己的權(quán)?限額度，主?動(dòng)適時(shí)辦理?，超權(quán)需審?批的要作好?基礎(chǔ)工作，?積極上報(bào)，?切不可盲目?許愿，點(diǎn)頭?拍胸，超越?信用社__?_審批__?_之上，給?自己造成被?動(dòng)失去威信?，給貸戶造?成損失。諸?如:房產(chǎn)盲?目評(píng)估過(guò)戶?，盲目簽訂?貸款協(xié)議，?盲目辦理公?證手續(xù)，盲?目辦理?yè)?dān)保?抵押手續(xù)等?。三戒短?期行為，重?放輕收。近?年來(lái)，我們?進(jìn)行了工資?制度改革，?實(shí)行按績(jī)計(jì)?酬，萬(wàn)元含?薪制，這對(duì)?調(diào)動(dòng)職工積?極性，加快?信用社發(fā)展?，增加信貸?規(guī)模擴(kuò)張，?起到了積極?的推動(dòng)作用?。全體信貸?人員腦海里?都有一個(gè)共?同的想法，?那就是要想?多掙工資，?就得多收貸?款利息，要?想多收利息?，就得多放?款，從我們?目前執(zhí)行情?況看，大多?數(shù)信貸員都?能夠堅(jiān)持在?