移動員工檢查報告5篇

Word———移動員工檢查報告5篇

【第1篇】移動員工的辭職報告范文

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚在公司事務(wù)繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學(xué)到很多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了很多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

平常開會我大多緘默不語，不是我不喜愛說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的掌握力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其緣由是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必需的。

我的辭職臨時對公司造成肯定的不便，對此我深感歉意，也很圓滿今后再也不能共享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我牢記于心。

末了，誠心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事歡樂工作每一天，xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

辭職人：

移動員工的

【第2篇】移動員工辭職報告范文

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

很愧疚在此時遞上了我的辭職信!

轉(zhuǎn)瞬間我在移動工作時間近十一年了，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和栽培，讓我在移動工作的這十一年里快速成長，在工作和生活上收獲很大。然而，特別圓滿的是，由于我個人緣由，從長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃考慮，我打算辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個打算，這段時間心里始終沖突重重，遲疑不決，xx年我在中國移動邁開了職業(yè)生涯第一步，舍不得這里和氣可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡樂一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作點(diǎn)點(diǎn)滴嘀，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心關(guān)心下，讓我在工作中不斷的成進(jìn)步步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。移動公司'正德厚生、臻于至善'的企業(yè)文化，我將牢記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工答中，不斷進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，記不忘自己是一名'移動人'。然而，根據(jù)自己的職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種沖突的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)遲疑，最終做出這個打算，懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行時常工作職責(zé)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作，站好自己的最終一班崗。

最終祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順當(dāng)。

辭職人：

日期

【第3篇】移動員工辭職報告

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

特別愧疚在此刻遞交我的辭職申請!

轉(zhuǎn)瞬之間，我在遼寧移動工作時間近9年了，非常的感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)對于本人的關(guān)懷和培育，使我在遼寧移動工作的這9年當(dāng)中快速成長，在工作與生活放在有特別多的收獲。但是，非常圓滿的是，出于我個人因素，從個人的職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃來思索的話，我打算辭去現(xiàn)在的此份工作。

這是我一生當(dāng)中最難以選擇的一個打算，近期我的心中始終都特別的沖突，躊躇遲疑，xx年我在遼寧移動開啟個人的職業(yè)生涯，舍不得單位和氣可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得曾經(jīng)并肩工作的同事;無法遺忘在營業(yè)工作9年的工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴嘀，在諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心的栽培導(dǎo)和與同事的熱忱的關(guān)心之下，使我在工作當(dāng)中不斷的成長，也為我的職業(yè)生涯夯實(shí)了基礎(chǔ)。然而根據(jù)個人的職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃，我又唯有辭去現(xiàn)在的工作，這樣一種沖突的心理，讓我無比的煎熬，經(jīng)過數(shù)次的遲疑不決，最終做出了這樣的一個打算，盼望領(lǐng)導(dǎo)理解與批準(zhǔn)。

在正式離職前，我將會始終如一的堅守自身的工作崗位，盡職盡責(zé)去完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，站好自己的最終一班崗。

最終祝遼寧移動業(yè)績節(jié)節(jié)攀高，祝諸位領(lǐng)導(dǎo)與同事們身體健康，工作順心。

此致

敬禮!

申請人：辭職報告

xx.10.21

辭職報告范文(2)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，感謝您們在百忙之余閱讀我的辭職報告。

我是在七月初期來到移動公司的，入職以來，我始終很看好這份工作。在這兩個月里，我工作得很快樂，過得很充實(shí)。同時，學(xué)會了與同事和諧相處，學(xué)會了與客戶建立關(guān)系，學(xué)會了新的東西充實(shí)自己，增加了自己的工作閱歷。所以，我特殊感謝公司的照看!

但我還是個高中生，所以，暑假過完了，我也要開學(xué)了!

最終，祝福移動公司生意越做越紅火，大家工作順心!

此致

敬禮

【第4篇】移動員工辭職報告范文

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到移動公司已經(jīng)三年了正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。這里公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)，但是由于離家比較遠(yuǎn)，由于個人緣由這兩天我雖然很努力讓自己用心工作，但是心卻無時無刻不忐忑，我現(xiàn)在的狀態(tài)的確已經(jīng)無法勝任工作，正式考慮到這些因素，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我會仔細(xì)做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理以保證工作的順當(dāng)交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的信任，感謝身邊的同事對我的關(guān)懷和關(guān)心，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學(xué)習(xí)的經(jīng)受和閱歷將成為我一生珍貴的財寶。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的勝利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

【第5篇】移動員工述職報告

今年是市場競爭更加激烈的一年，作為主抓市場經(jīng)營工作的副總我的工作職責(zé)是：準(zhǔn)時把握市場變化趨勢，討論市場經(jīng)營策略，組織制定切實(shí)可行的市場經(jīng)營方案、方案并組織實(shí)施，努力幫助總經(jīng)理完成公司的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。

今年一至十月份，我們的經(jīng)營指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度，業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7%，三季度KPI得分97.75，從目前的請況看，今年可完成總體指標(biāo)。

一年來,為保證各項目標(biāo)的完成，我從以下幾個方面開展了工作：

1、調(diào)整機(jī)構(gòu)，明確分工，保證各項工作的落實(shí)

依據(jù)市場經(jīng)營工作的實(shí)際狀況，為了提高執(zhí)行力量，保證各項工作目標(biāo)的分降落實(shí)，我對市場經(jīng)營部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工進(jìn)行了仔細(xì)討論，在公司總經(jīng)理的支持下，對機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整，先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu)，為市場部支配了合格的管理人員，使各項目標(biāo)都可以落實(shí)到人，做到了事事有人管、人人有專責(zé)。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。調(diào)整后轉(zhuǎn)變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動局面，為下一步整體工作的推動供應(yīng)了保證。

2、理順服務(wù)流程，全面提高服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上我每月仔細(xì)分析用戶投訴、建議和詢問，組織查找服務(wù)工作中存在的問題，依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的狀況，我們準(zhǔn)時修改了業(yè)務(wù)辦理流程，增加了用戶出訪前上門輔導(dǎo)的環(huán)節(jié)，使用戶對手機(jī)操作、撥號方式都有具體的了解，削減了漫游方面的投訴，提高了客戶滿足度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，今年二月份，組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線，完善了服務(wù)考核方法，服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”供應(yīng)了有力支撐。在運(yùn)行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁，為準(zhǔn)時聽取用戶和員工的看法、建議，快速發(fā)覺和解決工作中存在的問題供應(yīng)了保障。經(jīng)過幾個月的運(yùn)行，服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高，服務(wù)方面的投訴明顯削減。

經(jīng)過對200*年詢問公司對**客戶滿足度的調(diào)查結(jié)果討論發(fā)覺，由于歷史緣由，**區(qū)的主營業(yè)廳面積較小，沒有特地的大客戶接待室，交費(fèi)難的問題影響了的大客戶的滿足度，為此我組織市場部向公司提交了整改方案，得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過對營業(yè)廳的擴(kuò)建裝修，服務(wù)環(huán)境有了很大的改善，在今年詢問公司的調(diào)查中發(fā)覺我們的服務(wù)水平有了較大的提升。【.整理該文章，版權(quán)歸原、原出處全部。】

3、仔細(xì)致力于人才培育，努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營團(tuán)隊

擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營人員隊伍，是做好一切工作的前提。在工作中我特別注意人才的培育，在總經(jīng)理的支持下，我大膽起用了一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng)新精神和進(jìn)展前途的人員擔(dān)當(dāng)各中心主任，指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯恿?，力圖建立一個人才快速成長的環(huán)境。利用省公司支配的“500萬營銷”、“積分換機(jī)”等活動，我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊行等各各環(huán)節(jié)對各級管理人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo)，使大家的營銷策劃力量和管理力量都有了很大的提高，使省公司、市公司支配的各項活動得到了很好的落實(shí)，尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執(zhí)行，完成任務(wù)排名全省第五，手機(jī)通話率81.79%，列全省其次。

我們還很注意營銷人員、客戶經(jīng)理的培育，常常支配有營銷閱歷、工作業(yè)績好的人員為大家講授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營銷的道理，提高了營銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通力量，經(jīng)過多次、反復(fù)的培訓(xùn)，使?fàn)I銷隊伍特殊是**區(qū)營銷隊伍的營銷力量有了很大提高。一至九月份**中心區(qū)的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長的局面，為全市各區(qū)及兩縣的進(jìn)展帶了一個好頭。

4、搞好渠道建設(shè)，借助外力推動公司的進(jìn)展

渠道的建設(shè)始終是**工作中的弱項，上任伊始，我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度，把提高營銷員和合作營業(yè)廳的營銷力量作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)了營銷員、營業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度，同時修改了代辦酬金的發(fā)放方法，加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務(wù)的意識，在很大程度上提高了渠道的工作樂觀性。今年我們根據(jù)省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作，村村有代辦”的方針，加快了農(nóng)村渠道的建設(shè)，截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營業(yè)廳13處，為提高服務(wù)，加快進(jìn)展奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)省公司的支配，今年我們還適時引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù)，這是便利用戶、提高服務(wù)的好方法，我們會把這項工作落實(shí)好，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

5、加強(qiáng)管理，提高績效，努力提高執(zhí)行力

為加強(qiáng)管理，充分調(diào)動員工的工作樂觀性，我特別重視部門及員工的績效管理，通過績效管理工作的開展，使我們對經(jīng)營部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的熟悉，在合理設(shè)置機(jī)構(gòu)的同時，我們要求各中心制定了績效考核方法，依據(jù)工作目標(biāo)定期對員工的工作進(jìn)行評估，使管理人員和一般員工的工作力量都有了不同程度的提高。

在業(yè)務(wù)管理方面，我們在“精細(xì)”二字上下工夫，重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程，在兩縣及各區(qū)支配了兼職稽核員，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度，盡量避開管理上的漏洞，削減可能的損失。

6、深化實(shí)際，調(diào)查討論，準(zhǔn)時發(fā)覺問題并解決問題

一年來我常常深化到實(shí)際工作中去，在員工中搞調(diào)查討論，了解流程是否順暢，獵取員工的看法和建議，準(zhǔn)時改進(jìn)工作流程和工作方法，對管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過與員工的接觸，我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營思路和想法，使員工理解和熟悉到他們工作的重要性，提高了員工對企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱忱。同時我親自到客戶中走訪，仔細(xì)聽取客戶對我們的看法和建議，發(fā)覺服務(wù)和營銷工作中存在的問題，并準(zhǔn)時解決。今年三月份，我在金山屯區(qū)對集團(tuán)客戶的走訪中發(fā)覺，部分用戶對**公司不滿，緣由是認(rèn)為我公司計費(fèi)不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問題的緣由是多方面的，但我們自身存在的緣由也不容忽視，那就是由于我公司資費(fèi)套餐簡單且種類繁多，用戶難以理解，而部分營業(yè)員、營銷員的水平本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊較差，無法給用戶一個清晰的解釋。針對此問題我馬上組織討論了對策，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度，提高服務(wù)人員對帳單、話單的解釋力量，對全體營業(yè)員（包括合作營業(yè)廳的營業(yè)員）分批進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高營業(yè)員的素養(yǎng)。經(jīng)過一段時間的努力，客戶的滿足度有了較大提高。

通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開展服務(wù)和營銷工作，保證我們的經(jīng)營思路得到真正的貫徹執(zhí)行。

一年以來，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總經(jīng)理和班子成員的支持下，通過分管人員的共同努力，我所分管的工作取得了較好的成果。在取得成果的同時，我也糊涂地看到，在履行職責(zé)過程中，還存在肯定問題：一是工作思路不夠系統(tǒng)，對工作的總體把握上還有欠缺之處，駕御力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工作方式、方法不夠科學(xué)，在工作中有時存在急燥心情，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高；三是決策不夠堅決，指揮尚欠力度，工作有時放不開手腳，能動性和制造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對工作中存在的問題，我有比較糊涂的熟悉，并有決心和信念通過學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

針對自身及工作中存在的問題，下一步我的工作將從以下幾個方面入手：

1、搞好績效管理工作，通過這項工作的開展，指導(dǎo)市場部門的中層領(lǐng)導(dǎo)及管理人員準(zhǔn)時把握工作方向，努力提高他們的工作力量，帶動全體經(jīng)營人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。

2、努力提高服務(wù)水平，力爭