超市出納崗位職責(zé)

超市出納崗位職責(zé)【篇一：超市會計(jì)崗位說明書】河北愛購大學(xué)連鎖超市有限公司會計(jì)崗位說明書【篇二：超市各崗位職責(zé)［1］】超市各崗位職責(zé)賣場店長崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。.完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。.組織部門日常管理及運(yùn)營工作，合理調(diào)配人力。.店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。.店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。.合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。.處理商場各類突發(fā)事件。.掌握商場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?，提出合理化建議。.門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系直轄市，維護(hù)企業(yè)外部形象。.公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

11.學(xué)習(xí)連鎖管理知識，維護(hù)門店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)。.確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負(fù)責(zé)。.了解主管、員工公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體凝聚力。標(biāo)準(zhǔn)店店長崗位描述：1.徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。.完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。.組織部門日常管理及運(yùn)營工作，合理調(diào)配人力。.店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項(xiàng)會議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。.店內(nèi)各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。.合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。處理商場各類突發(fā)事件。.掌握商場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?，提出合理化建議。.門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)外部形象。.宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。.確保門店財(cái)產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負(fù)責(zé)。.了解主管、員工公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體凝聚力

店秘崗位職責(zé)描述：.對店長負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。.賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長.與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準(zhǔn)確傳達(dá)。.負(fù)責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。.對門店各課長對本課工衣、胸卡管理的抽查，對宿舍管理員的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。.負(fù)責(zé)門店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。.門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。.門店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。.賣場有關(guān)經(jīng)營管理費(fèi)用住處的記錄、統(tǒng)計(jì)分析，賣場經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析。.門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。.交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報(bào)表的跟催.執(zhí)行行使權(quán)，不直接管理，但有絕對建議權(quán)，對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項(xiàng)有跟蹤上級處罰權(quán)。信息員崗職責(zé)描述:

.所須報(bào)表的準(zhǔn)備和審核。.負(fù)責(zé)對整個(gè)賣場進(jìn)銷存數(shù)據(jù)使用跟蹤。.負(fù)責(zé)賣場電腦使用的控制。.對在數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時(shí)提出，并提出整改方案。.負(fù)責(zé)門店電腦及周邊設(shè)施的維護(hù)及管理。.負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)的整改及其維護(hù)。.負(fù)責(zé)門店和總部系統(tǒng)維護(hù)員的工作銜接。物價(jià)員崗位職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)賣場每日調(diào)價(jià)，必須反所需變價(jià)單品傳輸?shù)诫娮臃Q。.負(fù)責(zé)賣場提供的物價(jià)牌打印及發(fā)送到各課負(fù)責(zé)賣場驚爆商品的調(diào)價(jià)。.負(fù)責(zé)電子稱周邊數(shù)據(jù)的維護(hù)及電子稱網(wǎng)線維護(hù)。.負(fù)責(zé)賣場調(diào)價(jià)單的打印及發(fā)送。賣場出納崗位職責(zé)描述：1.每天的營業(yè)額進(jìn)行清點(diǎn)，包括折扣、購物券、現(xiàn)金以及統(tǒng)計(jì)收銀員當(dāng)天的溢缺，負(fù)責(zé)與銀行的交款工作。.每日統(tǒng)計(jì)銷售收入平衡表以及銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)表，保證準(zhǔn)確無誤。.維護(hù)收銀中心的安全及衛(wèi)生。.核查精品柜帳實(shí)是否相符。.規(guī)范商場備用金，預(yù)支款的領(lǐng)用使用。

.商場費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核，對商場日常費(fèi)用支出的合理性，合規(guī)性進(jìn)行檢查，并及時(shí)做出反饋。.每日現(xiàn)金帳與銀行帳準(zhǔn)確及時(shí)的登記，保證規(guī)范性。.負(fù)責(zé)商場購物券的日常銷售工作。.負(fù)責(zé)商場發(fā)票，收據(jù)使用規(guī)范性的日常檢查。美工崗位職現(xiàn)描述：.店內(nèi)外pop的統(tǒng)一書寫，要求文字書寫端正，無錯(cuò)別字、繁體字或不文雅的用語出現(xiàn)。.賣場pop、物價(jià)牌等廣告標(biāo)識的維護(hù)。.美工用品的合理使用和保管。.配合落實(shí)、執(zhí)行公司的營銷活動方案。5.dm的保管和分發(fā)安排。.門店物價(jià)牌的管理。公司的ci控制。dm的管理及發(fā)放。9.門店美化、整改效果的合理建議。處長崗位職責(zé)描述：.總部及門店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá)，并具體落實(shí)執(zhí)行。.公司商品科活動的具體實(shí)施，并根據(jù)自身情況，擬訂部門營銷方案。.監(jiān)督本部門商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉儲、陳列，進(jìn)行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對本部門商品的防損控制。.按臺帳分配部門內(nèi)的陳列資源

.開展部門商品組織、開發(fā)、配備工作，淘汰滯銷品。.進(jìn)行部門日常工作的管理，銷售活動組織安排。.掌握銷售動態(tài)，并與各主管關(guān)注銷售進(jìn)度，分想部門銷售計(jì)劃，完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)。.對競爭店情況進(jìn)行收自集、分析作出應(yīng)對措施。提供銷售實(shí)際報(bào)告，提出合理化建議。.對供應(yīng)商的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，本部門員的管理。.對部門內(nèi)員工提供培訓(xùn)，提高員工基本技能。營運(yùn)課長崗位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)編制本課初步年度、半年度和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計(jì)劃。.組織分配并細(xì)化落實(shí)完成下達(dá)到課內(nèi)的各項(xiàng)銷售和管理任務(wù)指標(biāo)。.合理控制庫存，提高商品周轉(zhuǎn)，降低課內(nèi)各項(xiàng)成本費(fèi)用。.有目的、有計(jì)劃地有效開展市場調(diào)研工作，并作好相關(guān)總結(jié)和檔案管理。.配合執(zhí)行總部各項(xiàng)促銷活動的開展，并提交新品引進(jìn)與淘汰建議和賣場商品建議，以提高銷售。防損課長崗位職責(zé)描述：.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和防損規(guī)定。.負(fù)責(zé)本部門所有安全及防損事宜的檢查、取證、處理。.負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全防損防盜設(shè)施的維護(hù)，做到定期保養(yǎng)和檢驗(yàn)。.保持與公安、聯(lián)防、消防等單位和部門的良好關(guān)系，就相關(guān)工作的開展進(jìn)行咨詢和方案審查。

.開展年度部門軍事訓(xùn)練工作，進(jìn)行考勤、考核和培訓(xùn)組織及效果控制。.負(fù)責(zé)組織本部門季節(jié)性防損工作的開展，如防蟲、防火、防水等。.不定期的派員負(fù)責(zé)公司與銀行資金往來的安全。.積極組織課員崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。養(yǎng)護(hù)課長崗位職責(zé)描述：.負(fù)責(zé)對公司設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修。.對設(shè)備的突發(fā)性問題及時(shí)做好維修，對不能處理事項(xiàng)反饋總部解決。.對商場閑置資產(chǎn)做好及時(shí)清理并填好閑置資產(chǎn)早請單。.對養(yǎng)護(hù)課課員做好每日工作監(jiān)督考核。.對養(yǎng)護(hù)課人員經(jīng)常培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。商管課長崗位職責(zé)描述：.負(fù)責(zé)賣場進(jìn)出商品質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收工作并遵守公司相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。.監(jiān)督收貨、開單，對單據(jù)在收貨范圍周轉(zhuǎn)的跟蹤。.負(fù)責(zé)保持賣場收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。.負(fù)責(zé)商管課相關(guān)表格制作及資料文件管理.協(xié)助賣場盤點(diǎn)疑問查詢，商場運(yùn)雜費(fèi)支付。.負(fù)責(zé)收貨區(qū)異常情況協(xié)調(diào)處理。.負(fù)責(zé)賣場運(yùn)輸管理與紙皮售購管理。.負(fù)責(zé)商管課相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理。.商管課課員的日常工作監(jiān)督管理。

收銀課長崗位職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)收銀課工作，確保收銀工作正常進(jìn)行。.負(fù)責(zé)收銀員工作排班，及時(shí)發(fā)放收銀所需商品和備用金。.收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障及時(shí)通知電腦部門。pos機(jī)出現(xiàn)故障及時(shí)通知收銀員。.嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失。.定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。.收銀員服務(wù)和安全的管理。.收銀區(qū)域的現(xiàn)場管理。.對突發(fā)事件的和顧客抱怨的處理。.宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行，收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門。.接待顧客投訴，進(jìn)行商品退換操作和單據(jù)管理。.收銀工作損失防范。安全課員崗位職責(zé)描述：.值班人員要特別注意禮貌、精神飽滿、舉止文雅，在崗期不得隨意離開工作崗位。.對員工上下班（員）胸卡佩帶情況嚴(yán)格檢查。.員工下班所帶物品檢查.認(rèn)真監(jiān)督收貨，并進(jìn)行抽查，防止不誠實(shí)行為發(fā)生。.對退換、維修的張品應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢查登記，并做好跟蹤工作，重要情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入收貨區(qū)或其它禁止進(jìn)入的區(qū)域。

.確保工作區(qū)域安全、整潔，并保持出口暢通無阻。.對賣場員工出入情況進(jìn)行適當(dāng)控制，減少公司損失。.對賣場或公司員工安全事件和突發(fā)情況進(jìn)行控制?！酒撼黾{崗位職責(zé)】出納崗位職責(zé)一、 所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級：會計(jì)主管二、 崗位職責(zé)：1、 保管現(xiàn)金、支票、銀行承兌匯票等各種有價(jià)證券，并建立購買、領(lǐng)用、作廢等臺賬；2、 負(fù)責(zé)保管安徽捷通超市有限責(zé)任公司的法人章及使用；3、 負(fù)責(zé)營業(yè)款收取及相關(guān)單據(jù)核對工作，其中銷售回款以現(xiàn)金形式收取的，要及時(shí)繳存銀行，不得"坐支“；4、 嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷、付款簽批流程，執(zhí)行報(bào)銷與付款業(yè)務(wù)辦理。不得以白條”抵庫；5、 將付款后的報(bào)銷單據(jù)、往來款單據(jù)以及其他單據(jù)，及時(shí)記錄手工帳與系統(tǒng)賬，并做到日清月結(jié)”6、 提醒新入職員工辦理工資卡，每月及時(shí)安排工資發(fā)放。針對需要以現(xiàn)金發(fā)放的員工，做好時(shí)間安排，定時(shí)、及時(shí)安排工資發(fā)放；7、 庫存現(xiàn)金限額為2000元，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行（零錢備用金除外）；8、 負(fù)責(zé)每周銷售回款的統(tǒng)計(jì)，以及資金日報(bào)表、資金月報(bào)表以及月末銀行余額調(diào)節(jié)表的定期報(bào)送工作；9、每月不定期對門店備