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Word———學(xué)校支教教師總結(jié)報告學(xué)校支教老師總結(jié)報告(精選5篇)
學(xué)校支教老師總結(jié)報告篇1今年寒假我有幸能夠加入到下鄉(xiāng)的行列中,并且作為支教負責(zé)人,我深深的知道支教的重要性。我們不僅僅是給孩子們帶去學(xué)問,對于我們自己來說也是受益匪淺。
這次下鄉(xiāng)我們?nèi)サ氖呛3鞘信茦擎?zhèn)的三角村,村里僅有一所學(xué)校――三角學(xué)校。由于校方的大力支持,支教活動進行的很順當(dāng)。本次支教活動總共進行34節(jié)課,從9日~13日我們開設(shè)了趣味英語、趣味數(shù)學(xué)、手語舞、手工等課堂,由全體下鄉(xiāng)隊員參加。期間前來參加授課的同學(xué)共65人,人次達到261。同學(xué)所在班級不等,1、4、5、6班級,以及4名初一同學(xué)。
支教是個帶給人感動的地方。我們不僅僅是給農(nóng)村的孩子們帶去學(xué)問,帶去歡快,它更教育我們學(xué)會感恩,學(xué)會奉獻。在下鄉(xiāng)之前,我說我覺得我有責(zé)任去關(guān)心農(nóng)村的孩子們,下鄉(xiāng)中我明白了我們關(guān)心孩子們,我們收獲了更多。作為支教負責(zé)人,我深刻的反省一下自己,工作沒有做到位,每處都有不如意的地方,由于我的工作沒有做好,導(dǎo)致支教問題百出。
支教的第一天上午,只來了6個孩子,盡管來的孩子少,我們的熱忱不變。對于成為一名人民老師,我們始終都在想帶給他們歡樂的同時給他們帶去學(xué)問,讓他們體驗到除學(xué)校老師外,大哥哥大姐姐們帶給他們不一樣的感受。或許我們不能給孩子們帶去太多的學(xué)問,但是我們盼望通過我們的熱忱能夠給他們帶去一些轉(zhuǎn)變,這些轉(zhuǎn)變對他們有關(guān)心,就像是我們通過下鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變了自己。同時孩子們的熱忱也感染到了我們,每天沒到上課時間就早早的來到了學(xué)校,中午也不回家吃飯,等的就是我們給他們帶去的課堂,孩子們是我們最大的欣慰,也是由于有了他們才始終堅持到最終。
當(dāng)然支教過程中消失許多問題。
首先,教案預(yù)備的不充分,這也是下鄉(xiāng)過程中始終存在的問題。上課思路不清楚,重點不突出,教案的重視程度不夠是最大的問題,前一天對教案提出的問題,沒有深刻的理解,導(dǎo)致孩子們上課消失聽不進去課,上課睡著的狀況。由于孩子差異大,教案需要隨時調(diào)整,有可能之前預(yù)備的教案這節(jié)課根本就不能用,我們需要依據(jù)孩子反應(yīng)程度隨時轉(zhuǎn)變講課方案,首先得保證讓孩子能聽懂課,實在不行就玩帶學(xué)問的小嬉戲來緩解課堂,不能讓課堂太過低沉或太過活躍。還有,始終都在強調(diào)降低難度,降低難度,不要總是想教給孩子們東西而壓不下來難度,最簡潔的課堂反而能帶來最好的效果。
其次,課表的支配消失了很大的問題。之前沒有與其他支教人員溝通好,導(dǎo)致臨時換課表,重新支配的狀況。沒有早些與主講溝通教案問題,導(dǎo)致到晚上還沒有預(yù)備好明天要講的內(nèi)容,這是我的失職。
第三,孩子之間沖突調(diào)解差。孩子之間常常消失沖突,而且上課消失的小問題不準(zhǔn)時解決就會帶來很大的麻煩。有一次就是由于孩子爭吵下課后消失動手現(xiàn)象,家長來學(xué)校鬧事,還好準(zhǔn)時制止,否則消失的后果不堪設(shè)想?,F(xiàn)在的孩子沒有謙讓性,不論男孩女孩常常打鬧,這就需要我們給他們講道理,助教要關(guān)心主講組織課堂紀(jì)律,消失沖突要準(zhǔn)時解決,不能讓沖突持續(xù),沖突要由我們來解決。
第四,大孩子擾亂課堂紀(jì)律嚴(yán)峻。常常消失掌握不住課堂的狀況,課堂肯定不能散,視狀況主講要嚴(yán)峻對待,可以適當(dāng)以“懲處措施”恐嚇,課上與孩子活躍要有度,助教準(zhǔn)時組織課堂紀(jì)律,與主講準(zhǔn)時協(xié)作。
第五,方言語速問題。盡量克服腔調(diào),孩子有可能會學(xué)腔調(diào),還有語速肯定要慢,避開口頭禪。
第六,主講與助教協(xié)作樂觀。像是手工課,唱歌課助教給主講供應(yīng)很大作用,道具的安排,組織孩子等都是助教的工作。
第七,班會需要預(yù)備的,提前詢問孩子信息預(yù)備的不好,以及獎項預(yù)備不充分,獎狀沒有提前檢查,導(dǎo)致有不能使用的,也是我的疏忽。
第八,常常溝通孩子狀況,不能忽視掉那些不愛說話的孩子,要常常鼓舞這樣的孩子。
在這7天里,我們與孩子們交下了最純真的友情,我們專心體會,專心溝通。讓我們把愛播撒出去,把這份愛共享給那些需要關(guān)心的孩子們,哪怕是一點點,或許這一點點就會轉(zhuǎn)變孩子一生。真心的盼望我們可以把這份愛的事業(yè)連續(xù)下去,為孩子們做些事情,讓我們?yōu)楹⒆觽冏T赴伞?/p>
學(xué)校支教老師總結(jié)報告篇2為了加強老師隊伍建設(shè),均衡配置學(xué)校老師資源,促進城鄉(xiāng)教育均衡進展,依據(jù))及《貴州省人力資源和社會保障廳文件》精神,我校選拔老師對口幫扶學(xué)校老師教育教學(xué)工作,現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下:
一、基本狀況
我校選拔李等45名老師對口幫扶鐘山區(qū)西寧社區(qū)馬落箐學(xué)校老師教育教學(xué)工作,實際到校幫扶老師43名,另外2名老師由于特別緣由,未參與。
二、措施得力成效顯著
這些老師響應(yīng)局的號召,帶著各校領(lǐng)導(dǎo)的殷殷囑托,奔赴各個學(xué)校開頭教育支援工作。針對農(nóng)村師資力氣薄弱的現(xiàn)狀,我校出臺了《鐘山區(qū)鐘山學(xué)校對口幫扶支教工作實施方法》。促進教育人才資源的合理流淌,我校還實施了優(yōu)待的對口幫扶政策如對支教者優(yōu)先晉升職稱等,為支教工作正常運行邁開了可喜的一步,收到了實效。同時,這些幫扶老師把城區(qū)學(xué)校優(yōu)秀的教育傳統(tǒng)、先進的教學(xué)理念和科學(xué)的教育教學(xué)方法帶到西寧社區(qū)馬落箐學(xué)校,深受農(nóng)村學(xué)校歡迎。
三、傾心支教,為農(nóng)村教育的進展貢獻力氣
近期來,幫扶老師們懷著對農(nóng)村教育事業(yè)的無比忠誠,以飽滿的工作熱忱、較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度樂觀投身到農(nóng)村教育教學(xué)工作中去,涌現(xiàn)出了很多勤奮敬業(yè)、扎實肯干的優(yōu)秀老師。支教老師虛心謹(jǐn)慎,工作仔細,尊老愛友。他們不負重托,任勞任怨、扎根學(xué)校,在他們帶動下學(xué)校各項工作都有了明顯變化,教學(xué)質(zhì)量有了肯定的上升??傊趤韼头隼蠋熢谄椒驳膷徫簧蠠o怨無悔地工作著,用真誠奉獻給農(nóng)村學(xué)校帶來了勃勃生氣,贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的認可和家長的好評。
四、強化管理,被幫扶學(xué)校工作扎實到位
我校幫扶老師的到來,如一股春風(fēng),給農(nóng)村學(xué)校注入了新的活力。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對幫扶支教工作賜予了高度重視,將其視為轉(zhuǎn)變農(nóng)村教育教學(xué)面貌、帶動農(nóng)村老師業(yè)務(wù)水平整體提高的有利契機,特地召開了會議,妥當(dāng)合理地支配支教老師的工作和生活。分別建立了適合學(xué)校實際的激勵考核機制,細化考核內(nèi)容,嚴(yán)格根據(jù)量化考核方法實施對支教老師的考核。在業(yè)務(wù)管理上對支教老師實行專項管理,建立幫扶支教老師專項檔案,內(nèi)容涉及教案、教學(xué)隨筆、學(xué)習(xí)筆記、專題講座、作業(yè)批改、教研組活動、試卷分析等日常教育教學(xué)管理的各個方面,隨時記錄幫扶老師們在幫扶支教期間的工作狀況。對口幫扶學(xué)校還支配年輕老師與幫扶老師結(jié)成師徒對子,幫扶支教老師深化課堂聽課、評課、導(dǎo)課,指導(dǎo)年輕老師解決教學(xué)中存在的實際問題,充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,實現(xiàn)在教學(xué)實踐中共同提高的目的。
幫扶支教的時間雖然本學(xué)期短暫,但是老師們能對被幫扶學(xué)校的孩子們的人生觀和世界觀的形成產(chǎn)生重大的影響。在今后的工作中,老師們將連續(xù)堅持從實際動身,注意實效,使幫扶支教學(xué)校和受援學(xué)校達到相互促進,共同提高,優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡進展不懈地努力!
學(xué)校支教老師總結(jié)報告篇3為了支持國家西部教育事業(yè)的進展,為了響應(yīng)省委省政府的相關(guān)文件精神,本人于20年樂觀主動地參與了高校對口教育扶貧單位縣一中的支教工作。在校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下和縣一中廣闊老師同仁的親密協(xié)作下,我們在支教工作過程中取得了較為顯著的成效,有力地支持了少數(shù)民族落后地區(qū)教育的進展,圓滿完成了20年對口支教工作。在縣一中學(xué)習(xí)、工作、生活的這段時間里,我們滿懷青春的暢想,排解了種種困難,為縣中學(xué)的教育事業(yè)盡著支教老師的一份責(zé)任和義務(wù)。同時,深深地感到對不發(fā)達地區(qū)的教育扶貧工作是極其重要和艱難的任務(wù),需要我輩青年老師的不斷努力和支持。以下是我對本學(xué)期支教工作的總結(jié):
一、樂觀調(diào)整心態(tài)、克服生活困難
20--年9月,在校領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,我們一行七名青年老師來到了
漂亮的西雙版納州縣一中。長途旅行的疲憊、干燥的氣候和簡陋的住宿條件,幾乎讓我失去了對貧困地區(qū)的教育熱忱。然而,現(xiàn)實中的困難并沒有使我低頭、使我退卻,經(jīng)過短暫的調(diào)整,我和其他支教老師就滿懷信念地走向講臺,走近這些偏僻山區(qū)的同學(xué)。并下定決心把一些優(yōu)秀的教育成果運用于教學(xué)中,同時結(jié)合自身的專業(yè)特長,為縣一中的素養(yǎng)教育盡力所能及的力氣。
二、盡職盡責(zé),教書育人
在教育教學(xué)工作方面,我負責(zé)高一班級兩個班的信息技術(shù)課,并兼任高118班副班主任??h是一個偏僻的邊疆小縣城,經(jīng)濟、文化、教育方面都相當(dāng)?shù)芈浜?。許多同學(xué)是來自于幾個小時車程以外的鄉(xiāng)村,對計算機的熟悉幾乎為零;間或幾個用過電腦的同學(xué),也只是知道計算機能上網(wǎng)和打嬉戲。在每年的高二信息技術(shù)會考中,有一半的同學(xué)都是考試不及格。這樣的學(xué)問背景,讓我深感責(zé)任重大。依據(jù)對同學(xué)的了解,我制定了具體的教學(xué)方案,并通過制作生動的課件盡可能的培育同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。
對基礎(chǔ)差的同學(xué),我集中起來一個一個手把手教同學(xué)點鼠標(biāo)、按鍵盤,帶領(lǐng)同學(xué)反復(fù)地操練課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,不厭其煩地訂正同學(xué)消失的錯誤和不良習(xí)慣。這部分同學(xué)對計算機布滿奇怪心,學(xué)習(xí)樂觀性特別高。但是,由于操作不夠嫻熟和學(xué)校支配上機的時間有限,大部分同學(xué)不能準(zhǔn)時地完成我布置的練習(xí)。于是,我利用午休和課余時間組織同學(xué)上機,輔導(dǎo)同學(xué)完成既定的教學(xué)任務(wù)。
然而,部分基礎(chǔ)好些或家里有電腦的同學(xué),卻常常在上機時間里打嬉戲。這極少數(shù)同學(xué)自認為自己已經(jīng)是“電腦高手”了,對我上課的內(nèi)容毫無愛好。對這部分同學(xué),我實行急躁溝通、樂觀引導(dǎo)的方法,讓他們了解關(guān)于計算機更多的學(xué)問,讓他們知道計算機除了打嬉戲、上網(wǎng)還有許多許多的用途。
在信息課上,我力圖避開填鴨式的教學(xué)模式。除了應(yīng)有的基本操作演示,我千方百計地啟發(fā)同學(xué)自己帶著問題去嘗試、或分組爭論解決方法,課堂氣氛特別熱鬧,同學(xué)的協(xié)作力量得到了良好的熬煉。同學(xué)普遍反映信息課生動好玩,既學(xué)到了學(xué)問,又培育了自己動手解決問題的力量。特殊是原來基礎(chǔ)差點的同學(xué),通過自己的努力和我仔細的輔導(dǎo),由原來面對電腦的畏畏縮縮轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在面對電腦布滿了自信和喜愛。最重要的是,同學(xué)基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨畔⒓夹g(shù)會考打下了堅實的基礎(chǔ)。
另一方面,作為高一118班的副班主任,我樂觀協(xié)作正班主任的工作,并獨自地在每周一次的班會活動中,針對當(dāng)前同學(xué)存在的問題開展豐富多彩的主題班會活動。如,“我的幻想”、“如何讓自己自信起來”等等。這些活動的開展極大地熬煉了同學(xué)的組織力量和豐富了同學(xué)的課余生活,同時準(zhǔn)時地關(guān)心同學(xué)解決在他們身上存在的問題。最重要的是,這些活動培育了高一新生的班集體榮譽感,增加了班級分散力。在課后,許多同學(xué)主動來找我談心或關(guān)心他解決一些學(xué)習(xí)上的問題。在與同學(xué)“心與心”的溝通過程中,能得到他們的信任,這讓作為青年老師的我特別的幸福和滿意。
三、盡心盡力,為一中的進展添磚加瓦
在教學(xué)工作之外,我主動地參加縣一中微機房的管理和計算機及網(wǎng)絡(luò)的維護工作。由于學(xué)校本身的微機房的設(shè)施條件有限,加上同學(xué)們沒有養(yǎng)成良好的使用習(xí)慣,造成常常會有機器不能正常運行的狀況。我利用課余時間,對壞機器進行日常的維護和修理,為同學(xué)們的正常上機供應(yīng)了保障。
在對縣一中有了充分了解的狀況下,我聯(lián)系其他支教的老師一起爭論了有關(guān)縣一中教學(xué)以及長遠進展中存在的問題。就藝術(shù)特長生的培育、信息技術(shù)課改等問題,我們形成了書面文檔提交給了縣一中領(lǐng)導(dǎo)。校領(lǐng)導(dǎo)在教職工會議上對其進行了公開爭論,并最終接受了部分提議。
四、心系邊疆教育,情系一中
半年的支教工作已經(jīng)結(jié)束,回憶起在一中工作和生活的一幕幕,心中自有一番感動與難忘。在那里,有著一雙雙對學(xué)問、對外面的世界布滿渴望的眼睛;有著一群兢兢業(yè)業(yè)工作的基層老師。雖然我們已經(jīng)完成了這學(xué)期的支教任務(wù),但是個人的力氣是有限的,邊疆教育的進展需要更多青年老師和社會各界的廣泛支持與參加。在我們共同的努力下,我信任一中的教育質(zhì)量會有巨大的進步,邊疆地區(qū)的同學(xué)們會有更美妙的明天。
學(xué)校支教老師總結(jié)報告篇4中牟縣直其次學(xué)校在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)思想,深化貫徹落實縣局有關(guān)城鄉(xiāng)教育均衡進展的總體進展目標(biāo),今年連續(xù)對張莊中學(xué)開展了為期一年的老師溝通活動,取得了較為顯著的成效。以實際行動有力地支持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教育的快速進展,圓滿完成了支教工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的溝通工作如下。
一、提高熟悉,落實支教的組織工作
我校在20xx年暑期接到連續(xù)分派老師到張莊中學(xué)開展為期一年的支教任務(wù)后,樂觀行動,仔細落實支教籌備工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立支教工作責(zé)任制,做到支教工作領(lǐng)導(dǎo)、老師、經(jīng)費“三落實”;在選派老師人選工作中,堅決根據(jù)上級指示精神在選派人員時重點做到“兩側(cè)重”:即側(cè)重學(xué)校重點學(xué)科,側(cè)重骨干老師從事支教工作;08至09學(xué)年,我校選派一名帶隊領(lǐng)導(dǎo)和四名任課老師共五名老師到鄉(xiāng)中工作。他們學(xué)歷水平全部在本科及其以上學(xué)歷。帶隊領(lǐng)導(dǎo)到由學(xué)校支部書記擔(dān)當(dāng),四名老師在學(xué)科安排上分別是:數(shù)學(xué)老師3人,英語老師1人,他們?nèi)渴侵鞲蓪W(xué)科老師。四位老師中劉書朝、毛洪森、岳振峰三位同志長期在我校擔(dān)當(dāng)班主任職務(wù),占支教老師人數(shù)的75%比重,是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力氣。細心選擇出的年富力強、業(yè)務(wù)精湛的支教工作人員為學(xué)年的支教工作穩(wěn)步、順當(dāng)、卓有成效地開展供應(yīng)了人員保障和技術(shù)保障。
二加強領(lǐng)導(dǎo)突出對支教工作的管理
支教的目的是顯而易見,是通過輸送城市學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源(重點是老師)到鄉(xiāng)下學(xué)校一段時間,為鄉(xiāng)下學(xué)校傳遞新的教學(xué)方法、教育理念、教學(xué)思路、教學(xué)技能。最終縮短城鄉(xiāng)教育差距改善城鄉(xiāng)二元的進展?fàn)顩r。我們以為:支教工作開展得如何,人是打算性因素。同樣,幾位老師的工作的開展?fàn)顩r好壞,就直接打算了支教工作完成的狀況的好壞。因此,加強對支教工作的領(lǐng)導(dǎo)尤其是加強對支教老師的工作態(tài)度,思想管理就顯得很關(guān)鍵也很重要。對老師的管理我們主要采納兩套的管理途徑:一是托付學(xué)校帶隊領(lǐng)導(dǎo)程書記對老師進行直接管理。通過和老師一起工作、生活對老師進行思想疏導(dǎo)、工作指導(dǎo),并定期對學(xué)校校委會匯報工作開展?fàn)顩r,進行階段性總結(jié)。其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也對支教老師不定期地進行走訪、慰問。
主要是利用一些節(jié)假日等特定的時機,深化鄉(xiāng)中學(xué)校了解他們存在的困難,解決困難。一年中我校先后利用老師節(jié)、中秋節(jié)、元旦等時間支配領(lǐng)導(dǎo)多次到張莊中學(xué)慰問老師,為他們帶去生活的必需品,詢問工作進展?fàn)顩r,了解他們生活中存在的困難,著力加以解決。例如,支教老師岳振峰和劉書朝兩位同志的愛人都在我校工作,她們還分別擔(dān)當(dāng)著一、二班級的班主任職務(wù)。兩位男老師支下鄉(xiāng)教后,他們家中全部的事物都要有兩位女老師擔(dān)當(dāng),并且兩位老師的同學(xué)都正在上幼兒園。兩位支教老師提出由于孩子上幼兒園需要人接送,盼望學(xué)校能夠賜予考慮,當(dāng)了解到這一狀況之后,劉校長組織召開領(lǐng)導(dǎo)會議爭論這一問題,大家全都認為:不能讓支教老師背著思想包袱去支教,書潮、振峰老師的狀況應(yīng)當(dāng)考慮,于是就要求主管領(lǐng)導(dǎo)落實將兩位女老師的班主任工作減去,盡力為支教老師創(chuàng)設(shè)一個安心工作的工作環(huán)境。
三開展活動,拓展支教活動的新途徑
每年為支教接收單位做好事,是局國家委的一貫主見,也是我們學(xué)校始終堅持的一貫工作主見,這也是親密兄弟學(xué)校間的關(guān)系的一種有效舉措。為張莊鄉(xiāng)中學(xué)做點什么實際貢獻?才能起到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的效果?達到幫扶的目的?是一開學(xué)就困擾我們的一個問題。在支教前兩年,我校先后為張莊中學(xué)無償捐贈老師辦公桌椅30余套,今年該做些什么才能實現(xiàn)人在情意在,人走物存留?開頭我校曾先后設(shè)想過為張莊三班級的同學(xué)捐贈跳繩、救濟貧困同學(xué)、為學(xué)校架設(shè)籃球架等幾種做好事的形式。但是又都由于覺得不具有廣泛性逐一否掉。雖然我們一度沒有搞清晰該做什么?但是通過爭論,我們至少把握了捐贈的主旨意義應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在:就是要讓我們捐贈的物品能夠讓更多的同學(xué)受益,并具有突破時間概念的價值。后來我校在和張莊中學(xué)李金鐘校長溝通中了解到該校的圖書館藏書尚不能滿意同學(xué)的閱讀需求,認為為圖書室捐些圖書,更準(zhǔn)確地說是為同學(xué)捐書這是一個較好的切入點。
不僅是我們支教老師捐書,還要讓我校的同學(xué)參加到這一活動中來。這一活動受到了金力校長的大力支持。最終我校團委在廣闊團員中間發(fā)出了“愛心傳書”活動倡議,號召廣闊同學(xué)尤其是城市同學(xué)“信息農(nóng)村同學(xué)、關(guān)注同齡人成長、人人捐獻一本好書,”動員城市同學(xué)把自己讀過,影響深遠的好書奉獻出來,送給鄉(xiāng)下同齡人一同學(xué)習(xí),共同進步,共同成長。這一活動在廣闊師生中間引起了劇烈的共鳴,活動開展后,同學(xué)捐書的樂觀性特別高漲,他們紛紛從家里拿出自己珍藏的圖書,有的還特地到書店買來新書捐獻出來。許多同學(xué)還在自己捐獻的圖書扉頁仔細地寫上贈言和自己的姓名,期望能夠和鄉(xiāng)下同學(xué)共同進步成長。本次活動共捐工具書,教學(xué)參考書、故事、漫畫等各類圖書1358冊,為張莊中學(xué)的同學(xué)供應(yīng)了豐富的精神食糧,同時我校的這一舉動也受到了張莊鄉(xiāng)中學(xué)老師同學(xué)的全都好評。
樂觀開展送課下鄉(xiāng)活動。為了真正推動我校和幫扶學(xué)校間的資源互享,我校堅持每學(xué)期向張莊中學(xué)組織開展一次送課下鄉(xiāng)活動。每次的活動都要提前一周從人員遴選、課件預(yù)備、學(xué)校把關(guān)等幾個方面做好預(yù)備工作。在活動中堅持根據(jù)緊跟學(xué)科教學(xué)進度,不燙剩飯,確保送課下鄉(xiāng)工作送教法、送教態(tài)、送教學(xué)新理念、送教學(xué)新技能。仔細組織評課活動,真正將課堂教學(xué)活動中存在的問題擺出來供大家爭論,達成共識。本學(xué)年共開展送課下鄉(xiāng)活動兩次,涵蓋英語、語文、數(shù)學(xué)、物理、政治5個學(xué)科。在下學(xué)期的送課活動中,我們總結(jié)了第一次開展活動的不足,邀請了教體局領(lǐng)導(dǎo)和教研室的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參加活動,為活動組作整體把關(guān)。送課下鄉(xiāng)活動的開展不僅親密了兩校間教學(xué)業(yè)務(wù)的合作往來,還為加強兩校老師之間、學(xué)科之間的教研溝通,實現(xiàn)資源相互,共同提高,供應(yīng)了進展平臺。受到教體局徐秀娥副科長和教研室胡玉奇副主任兩位領(lǐng)導(dǎo)的確定和支持。
學(xué)校支教老師總結(jié)報告篇5中牟縣直其次學(xué)校在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)思想,深化貫徹落實縣局有關(guān)城鄉(xiāng)教育均衡進展的總體進展目標(biāo),今年連續(xù)對張莊中學(xué)開展了為期一年的老師溝通活動,取得了較為顯著的成效。以實際行動有力地支持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教育的快速進展,圓滿完成了支教工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的溝通工作如下。
一、提高熟悉,落實支教的組織工作
我校在20xx年暑期接到連續(xù)分派老師到張莊中學(xué)開展為期一年的支教任務(wù)后,樂觀行動,仔細落實支教籌備工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立支教工作責(zé)任制,做到支教工作領(lǐng)導(dǎo)、老師、經(jīng)費“三落實”;在選派老師人選工作中,堅決根據(jù)上級指示精神在選派人員時重點做到“兩側(cè)重”:即側(cè)重學(xué)校重點學(xué)科,側(cè)重骨干老師從事支教工作;08至09學(xué)年,我校選派一名帶隊領(lǐng)導(dǎo)和四名任課老師共五名老師到鄉(xiāng)中工作。他們學(xué)歷水平全部在本科及其以上學(xué)歷。帶隊領(lǐng)導(dǎo)到由學(xué)校支部書記擔(dān)當(dāng),四名老師在學(xué)科安排上分別是:數(shù)學(xué)老師3人,英語老師1人,他們?nèi)渴侵鞲蓪W(xué)科老師。四位老師中劉書朝、毛洪森、岳振峰三位同志長期在我校擔(dān)當(dāng)班主任職務(wù),占支教老師人數(shù)的75%比重,是學(xué)校教學(xué)工作的中堅力氣。細心選擇出的年富力強、業(yè)務(wù)精湛的支教工作人員為學(xué)年的支教工作穩(wěn)步、順當(dāng)、卓有成效地開展供應(yīng)了人員保障和技術(shù)保障。
二加強領(lǐng)導(dǎo)突出對支教工作的管理
支教的目的是顯而易見,是通過輸送城市學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源(重點是老師)到鄉(xiāng)下學(xué)校一段時間,為鄉(xiāng)下學(xué)校傳遞新的教學(xué)方法、教育理念、教學(xué)思路、教學(xué)技能。最終縮短城鄉(xiāng)教育差距改善城鄉(xiāng)二元的進展?fàn)顩r。我們以為:支教工作開展得如何,人是打算性因素。同樣,幾位老師的工作的開展?fàn)顩r好壞,就直接打算了支教工作完成的狀況的好壞。因此,加強對支教工作的領(lǐng)導(dǎo)尤其是加強對支教老師的工作態(tài)度,思想管理就顯得很關(guān)鍵也很重要。對老師的管理我們主要采納兩套的管理途徑:一是托付學(xué)校帶隊領(lǐng)導(dǎo)程書記對老師進行直接管理。通過和老師一起工作、生活對老師進行思想疏導(dǎo)、工作指導(dǎo),并定期對學(xué)校校委會匯報工作開展?fàn)顩r,進行階段性總結(jié)。其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也對支教老師不定期地進行走訪、慰問。
主要是利用一些節(jié)假日等特定的時機,深化鄉(xiāng)中學(xué)校了解他們存在的困難,解決困難。一年中我校先后利用老師節(jié)、中秋節(jié)、元旦等時間支配領(lǐng)導(dǎo)多次到張莊中學(xué)慰問老師,為他們帶去生活的必需品,詢問工作進展?fàn)顩r,了解他們生活中存在的困難,著力加以解決。例如,支教老師岳振峰和劉書朝兩位同志的愛人都在我校工作,她們還分別擔(dān)當(dāng)著一、二班級的班主任職務(wù)。兩位男老師支下鄉(xiāng)教后,他們家中全部的事物都要有兩位女老師擔(dān)當(dāng),并且兩位老師的同學(xué)都正在上幼兒園。兩位支教老師提出由于孩子上幼兒園需要人接送,盼望學(xué)校能夠賜予考慮,當(dāng)了解到這一狀況之后,劉校長組織召開領(lǐng)導(dǎo)會議爭論這一問題,大家全都認為:不能讓支教老師背著思想包袱去支教,書潮、振峰老師的狀況應(yīng)當(dāng)考慮,于是就要求主管領(lǐng)導(dǎo)落實將兩位女老師的班主任工作減去,盡力為支教老師創(chuàng)設(shè)一個安心工作的工作環(huán)境。
三開展活動,拓展支教活動的新途徑
每年為支教接收單位做好事,是局國家委的一貫主見,也是我們學(xué)校始終堅持的一貫工作主見,這也是親密兄弟學(xué)校間的關(guān)系的一種有效舉措。為張莊鄉(xiāng)中學(xué)做點什么實際貢獻?才能起到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的效果?達到幫扶的目的?是一開學(xué)就困擾我們的一個問題。在支教前兩年,我校先后為張莊中學(xué)無償捐贈老師辦公桌椅30余套,今年該做些什么才能實現(xiàn)人在情意在,人走物存留?開頭我校曾先后設(shè)想過為張
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