2022年出納一季度個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年出納一季度個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年出納一季度個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
2022年出納一季度個(gè)人工作總結(jié)_第4頁(yè)
2022年出納一季度個(gè)人工作總結(jié)_第5頁(yè)
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第11頁(yè)共11頁(yè)2022年?出納一季度?個(gè)人工作總?結(jié)___?年第一季度?的工作已經(jīng)?接近尾聲,?作為公司財(cái)?務(wù)部的會(huì)計(jì)?出納人員,?在工作中負(fù)?責(zé)貨幣資金?核算,辦理?現(xiàn)金收付,?嚴(yán)格按規(guī)定?收付款項(xiàng)。?現(xiàn)將個(gè)人第?一季度工作?情況總結(jié)報(bào)?告如下:?一、配合總?公司完成_?__員工合?同的簽訂以?及人員檔案?的重建工作?,使各項(xiàng)工?作實(shí)現(xiàn)集團(tuán)?化,正規(guī)化?。二、出?納工作自?接手出納工?作以來(lái)沒(méi)有?出現(xiàn)任何差?錯(cuò),每月認(rèn)?真做好備份?,以及對(duì)有?關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì),具有?實(shí)施的工作?內(nèi)容有:?1)與銀行?相關(guān)部門(mén)聯(lián)?系,井然有?序地完成了?職工工資發(fā)?放工作。?2)清理客?戶(hù)欠費(fèi)__?_,并與各?個(gè)相關(guān)部門(mén)?通力合作,?共同完成欠?費(fèi)的催收工?作。3)?核對(duì)保險(xiǎn)_?__,與保?險(xiǎn)公司辦理?好交接手續(xù)?,完成對(duì)我?公司職工的?意外傷害險(xiǎn)?的投保工作?。4)做?好___年?各種財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,并及時(shí)?送交相關(guān)主?管部門(mén)。?三、有針對(duì)?性的落實(shí)制?度。制度?是公司發(fā)展?的靈魂,管?理離不開(kāi)制?度,所謂的?管理更重要?的是紀(jì)律,?是規(guī)則,所?以自我反省?后,找出原?因,并改變?以往的管理?模式,有針?對(duì)性的落實(shí)?制度。四?、辦公室的?日常工作。?為迎接公?司評(píng)估,準(zhǔn)?備所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料,?及時(shí)送交辦?公室。并迎?接審計(jì)部門(mén)?對(duì)我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作,做?好前期自查?自糾工作,?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)計(jì)?,并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱;同?時(shí)按照公司?部署,做好?了社會(huì)公益?活動(dòng)及困難?職工救濟(jì)工?作。但是?在出納工作?中,有好的?一面,也有?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?,在近階段?的工作檢查?理論考試的?結(jié)果,讓我?切切實(shí)實(shí)看?到了財(cái)務(wù)管?理的許多薄?弱之處,作?為財(cái)務(wù)出納?本著“務(wù)實(shí)?、求實(shí)、抓?落實(shí)”,對(duì)?照公司的精?益管理高標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)要求,?要及時(shí)調(diào)整?自己的理念?,讓各項(xiàng)工?作真正落實(shí)?到實(shí)處,才?能讓日后的?財(cái)務(wù)工作更?順利。財(cái)?務(wù)部門(mén)作為?公司的一個(gè)?主要職能監(jiān)?督部門(mén),在?公司加強(qiáng)管?理、規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為、提?高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等等方面?我們負(fù)有很?大的義務(wù)與?責(zé)任,“當(dāng)?好家、理好?財(cái),更好地?服務(wù)企業(yè)”?是我財(cái)務(wù)部?門(mén)應(yīng)盡的職?責(zé)。只有更?好地對(duì)本年?度第一季度?的工作進(jìn)行?總結(jié)和歸納?,才能在以?后的工作中?得到較大的?提升。篇?二:出納一?季度個(gè)人工?作總結(jié)一?、債權(quán)債務(wù)?的清理,財(cái)?務(wù)部季度工?作總結(jié)。?清理了財(cái)務(wù)?賬上長(zhǎng)期掛?帳的應(yīng)收款?項(xiàng)和應(yīng)付款?項(xiàng),對(duì)于以?前年度支付?的款項(xiàng)未收?回___入?帳的業(yè)務(wù),?財(cái)務(wù)人員與?經(jīng)辦人員溝?通協(xié)商追回?大部分__?_,并完善?了入賬手續(xù)?,對(duì)于中油?堅(jiān)盛極個(gè)別?長(zhǎng)期追繳而?未完善手續(xù)?的___,?財(cái)務(wù)部發(fā)出?了追繳通知?,并要求經(jīng)?辦人員將所?欠___限?期交于財(cái)務(wù)?部,否則追?究相關(guān)責(zé)任?。二、準(zhǔn)?確及時(shí)出具?各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?表,提供月?、季度預(yù)算?分析。及?時(shí)報(bào)送各項(xiàng)?對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)?表,及時(shí)完?成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。根據(jù)?各單位的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)完成?情況,對(duì)各?單位的預(yù)算?的執(zhí)行與完?成情況進(jìn)行?月度與季度?分析,配合?績(jī)效考核出?具準(zhǔn)確無(wú)誤?的財(cái)務(wù)信息?,財(cái)務(wù)部在?___月下?旬協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了?預(yù)算分析會(huì)?議,就各考?核單位預(yù)算?完成情況提?供了參考信?息和考核分?析意見(jiàn)。?三、開(kāi)展財(cái)?務(wù)內(nèi)部稽核?,加強(qiáng)成本?費(fèi)用控制,?堵塞漏洞。?對(duì)___?三家醫(yī)院的?財(cái)務(wù)核算進(jìn)?行了內(nèi)部稽?核,發(fā)現(xiàn)_?__的會(huì)計(jì)?科目使用有?個(gè)別科目不?符合財(cái)務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范,有?個(gè)別費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)不符合費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定?,沒(méi)有經(jīng)過(guò)?公司董事長(zhǎng)?審批,財(cái)務(wù)?對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)?控不是很到?位。而三家?醫(yī)院的財(cái)務(wù)?處理都較規(guī)?范,暫時(shí)沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)特殊?問(wèn)題。加強(qiáng)?單據(jù)的審核?,對(duì)于各項(xiàng)?費(fèi)用支出建?立支出數(shù)據(jù)?庫(kù),對(duì)超出?預(yù)算的支出?及時(shí)提醒各?單位辦理預(yù)?算調(diào)整申請(qǐng)?,發(fā)現(xiàn)不合?理的支出則?必須經(jīng)過(guò)審?計(jì)程序,及?時(shí)糾正不符?合財(cái)務(wù)手續(xù)?的事項(xiàng),規(guī)?避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。四、做?好稅務(wù)籌劃?和財(cái)務(wù)規(guī)劃?,規(guī)避稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。在?集團(tuán)各單位?之間根據(jù)配?比和權(quán)責(zé)發(fā)?生制合理分?配各項(xiàng)__?_,并根據(jù)?油品行業(yè)的?特點(diǎn)建立了?稅負(fù)平衡表?,通過(guò)電子?表格的分析?手法,平衡?稅負(fù)指標(biāo);?完善___?入賬手續(xù),?按照規(guī)定開(kāi)?具_(dá)__,?合理規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根?據(jù)醫(yī)院的減?免稅政策,?和白坭地稅?局溝通,_?__準(zhǔn)備三?年免稅期的?減免稅材料?,申辦地稅?減免;準(zhǔn)備?___醫(yī)院?的減免稅資?料,補(bǔ)齊各?項(xiàng)基建合同?、工程竣工?結(jié)算資料,?通過(guò)和實(shí)力?雄厚的稅務(wù)?師事務(wù)所溝?通與協(xié)作,?對(duì)公司的股?權(quán)架構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了?初步規(guī)劃。?五、和相?關(guān)部門(mén)溝通?與協(xié)調(diào),配?合相關(guān)部門(mén)?處理相關(guān)的?事務(wù)。配?合資產(chǎn)部做?好每月盤(pán)點(diǎn)?計(jì)劃,安排?好財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)地盤(pán)?點(diǎn)工作。配?合資金部合?理安排各項(xiàng)?資金的收付?。配合審計(jì)?部每月的審?計(jì)例行檢查?,對(duì)于出具?的審計(jì)報(bào)告?及時(shí)出具審?計(jì)整改意見(jiàn)?對(duì)于合理的?建議作出對(duì)?應(yīng)的財(cái)務(wù)處?理。財(cái)務(wù)部?肩負(fù)著監(jiān)督?和服務(wù)的重?要職能。所?謂監(jiān)督就是?維護(hù)集團(tuán)公?司的利益,?監(jiān)督集團(tuán)公?司的財(cái)務(wù)運(yùn)?作,調(diào)控各?項(xiàng)費(fèi)用的合?理支出,保?證財(cái)務(wù)物資?的安全;服?務(wù)就是服務(wù)?于集團(tuán)與下?屬各公司、?服務(wù)于員工?、服務(wù)于客?戶(hù);以促進(jìn)?各公司開(kāi)拓?市嘗增收節(jié)?支,從而謀?取利潤(rùn)最大?化。監(jiān)督與?服務(wù)是統(tǒng)一?的,監(jiān)督促?進(jìn)服務(wù),服?務(wù)為了更好?的監(jiān)督。?在接下來(lái)的?工作中:?首先,于_?__月份分?兩批開(kāi)展財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?與考核,邀?請(qǐng)稅務(wù)師事?務(wù)所專(zhuān)業(yè)人?員對(duì)新的所?得稅法和我?公司相關(guān)的?稅收籌劃知?識(shí)給財(cái)務(wù)主?管進(jìn)行稅法?知識(shí)培訓(xùn),?有重點(diǎn)性地?做財(cái)務(wù)人員?職業(yè)道德教?育,結(jié)合_?__年的企?業(yè)所得稅法?和公司各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理制?度,有針對(duì)?性地對(duì)會(huì)計(jì)?、出納、統(tǒng)?計(jì)出具相對(duì)?應(yīng)的試題,?進(jìn)行財(cái)務(wù)各?崗位人員的?基本業(yè)務(wù)水?平考核。結(jié)?合考核結(jié)果?和各崗位的?工作職責(zé)對(duì)?財(cái)務(wù)人員出?具_(dá)__月?份的績(jī)效考?核分?jǐn)?shù),并?出具相應(yīng)的?處理方案。?其次,做?好財(cái)務(wù)規(guī)劃?,建立科學(xué)?清晰的集團(tuán)?公司股權(quán)結(jié)?構(gòu),集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn),清?晰產(chǎn)權(quán),盡?量將歷史問(wèn)?題歸集于少?數(shù)公司,合?理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)?方的關(guān)聯(lián)交?易、資金安?排、債權(quán)債?務(wù),在低稅?負(fù)、小風(fēng)險(xiǎn)?、合理、合?法的前提下?做好財(cái)務(wù)規(guī)?劃。在稅務(wù)?上重點(diǎn)平衡?油品企業(yè)的?稅負(fù)率,根?據(jù)新的稅法?要求安排好?薪資、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)、福?利費(fèi)等基本?業(yè)務(wù)開(kāi)支范?圍,及時(shí)指?導(dǎo)各單位主?辦會(huì)計(jì)在財(cái)?務(wù)方面的涉?稅處理方法?。___月?份完成__?_醫(yī)院的減?免稅的上報(bào)?衛(wèi)生局和地?稅局審批資?料的申報(bào),?完成___?醫(yī)院減免稅?補(bǔ)充資料的?申報(bào)。再?次,執(zhí)行財(cái)?務(wù)監(jiān)督職能?,加強(qiáng)對(duì)各?單位的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)收支實(shí)?行即時(shí)跟蹤?,發(fā)現(xiàn)有違?反財(cái)務(wù)管理?制度的重要?事項(xiàng)及時(shí)向?董事長(zhǎng)匯報(bào)?。根據(jù)內(nèi)部?控制制度、?預(yù)算管理制?度等相關(guān)財(cái)?務(wù)管理制度?,忠于崗位?,嚴(yán)格要求?自己,做好?團(tuán)隊(duì)建設(shè)。?重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?審單會(huì)計(jì)的?管理知識(shí)和?財(cái)務(wù)制度的?培訓(xùn),從制?度上來(lái)保證?財(cái)產(chǎn)物資的?安全,費(fèi)用?支出的合理?,對(duì)違規(guī)違?紀(jì)的行為不?以個(gè)人的好?惡而手輕手?重,在制度?面前人人平?等,從而樹(shù)?立起監(jiān)督責(zé)?任人的權(quán)威?。最后,?做好誠(chéng)信服?務(wù):財(cái)務(wù)部?門(mén)既是一個(gè)?監(jiān)督部門(mén)又?是一個(gè)服務(wù)?部門(mén),要樹(shù)?立誠(chéng)信服務(wù)?的理念。各?單位財(cái)務(wù)人?員按照制度?要求準(zhǔn)備及?時(shí)出具各項(xiàng)?會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)?報(bào)表,及時(shí)?出具預(yù)算分?析,為經(jīng)營(yíng)?管理提供參?考信息。?篇三:出納?一季度個(gè)人?工作總結(jié)?時(shí)間過(guò)得很?快,轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月試用?期的時(shí)間就?過(guò)去了,在?三個(gè)月的出?納工作中,?對(duì)出納的崗?位認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以及?思想提高都?是對(duì)我的職?業(yè)生涯的填?充和必不可?少的彌補(bǔ).?回顧三個(gè)月?來(lái)的出納工?作,先是失?誤、還是失?誤,最后才?有了小的成?績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。?下面,我將?出納工作總?結(jié)如下,敬?請(qǐng)大家提出?寶貴意見(jiàn)。?一、失誤?、缺點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談以?前在公司是?做會(huì)計(jì)工作?的,出納的?業(yè)務(wù)沒(méi)具體?操作和實(shí)踐?過(guò),總認(rèn)為?是“調(diào)蟲(chóng)小?技”,不以?為然,可就?是抱著這種?心態(tài)剛開(kāi)始?干出納工作?出現(xiàn)不少的?失誤,第一?失誤就是開(kāi)?具支票上的?錯(cuò)誤。制度?要求:開(kāi)具?支票必須字?跡工整、無(wú)?連筆、不能?修改等。而?我的正楷書(shū)?法功底實(shí)在?是太弱了,?筆畫(huà)不連,?字就不會(huì)寫(xiě)?;終于把支?票抬頭單位?名稱(chēng)寫(xiě)工整?了,蓋銀行?預(yù)留印鑒時(shí)?也是一門(mén)技?巧,印鑒重?壓、重影、?現(xiàn)象都會(huì)被?銀行退票,?耽誤工作。?基于上述業(yè)?務(wù)需求,根?據(jù)自己在軟?件公司的軟?件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?和電腦知識(shí)?,為自己的?崗位需求開(kāi)?發(fā)了e__?_cel系?統(tǒng)的交行票?據(jù)套打系統(tǒng)?,解決了在?實(shí)際工作中?出現(xiàn)的缺點(diǎn)?問(wèn)題,提高?了工作效率?。由此可見(jiàn)?,虛心的、?積極的心態(tài)?是干好一切?工作的根本?;學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融合?才能產(chǎn)出成?果。在大學(xué)?里,學(xué)習(xí)的?知識(shí)不能用?在具體解決?問(wèn)題上,空?洞無(wú)味,就?是因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在我?們面前,成?果都是面對(duì)?一個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而存?在的。二?、取得的成?績(jī)?cè)谶@期?間,在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上我?作了如下具?體工作。?1、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制度?的要求,辦?理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?,現(xiàn)金、支?票的收付業(yè)?務(wù)。2、?每月第八個(gè)?工作日按時(shí)?作好單位職?工的薪金發(fā)?放。3、?及時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行存?款日記帳。?月末編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表。4、?起草財(cái)經(jīng)公?文、人事公?文并及時(shí)發(fā)?放、傳閱、?存檔、保管?。5、監(jiān)?督人員考勤?登記,辦公?飲用水的安?排。6、?開(kāi)具日常收?款業(yè)務(wù)__?_,并保管?好空白__?_和其它支?票。7、?開(kāi)發(fā)了e_?__cel?平臺(tái)票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填寫(xiě)地?稅申報(bào)表。?9、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)理交?待的工作。?出納工作看?似簡(jiǎn)單,做?起來(lái)難,成?績(jī)的取得離?不開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心教?誨和無(wú)形的?身教,三個(gè)?月的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵,使?我的財(cái)務(wù)工?作水平又向?前推進(jìn)了一?步。知道了?要作好出納?工作絕不可?以用“輕松?”來(lái)形容,?絕非“雕蟲(chóng)?小技”,它?是經(jīng)濟(jì)工作?的第一線,?財(cái)務(wù)收支的?關(guān)口,占有?重要的地位?。三、今?后的努力方?向作為一?個(gè)合格的出?納,必須具?備以下的基?本要求:?一.學(xué)習(xí)、?了解和掌握?政策法規(guī)和?公司制度,?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)技?能。二學(xué)?會(huì)制訂本職?崗位工作內(nèi)?部控制制度?,發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)督?的作用.。?三.出納?人員要恪守?良好的職業(yè)?道德。四?.出納人員?要有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?現(xiàn)金、有價(jià)?證券、票據(jù)?、各種印鑒?,既要有內(nèi)?部的保管分?工,各負(fù)其?責(zé),并相互?牽制。四?、很好的溝?通能力。?特別是和工?商、稅務(wù)、?社保等單位?的外聯(lián)溝通?能力。以?上是我近三?個(gè)月工作以?來(lái)的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí),?也是我不斷?在工作中將?所學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)過(guò)?程。在以后?的工作和學(xué)?習(xí)中我還將?不懈的努力?和拼搏,做?好出納工作?計(jì)劃,認(rèn)真?工作,努力?實(shí)現(xiàn)自己的?人生價(jià)值。?在此,我要?特別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在工?作和生活中?。篇四:?出納一季度?個(gè)人工作總?結(jié)不知不?覺(jué)中三個(gè)月?的試用期很?快過(guò)去了。?回首這三個(gè)?月的工作,?自己在工作?和學(xué)習(xí)中都?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步,同時(shí)?也存在缺點(diǎn)?。工作中我?喜歡用筆記?錄下自己成?長(zhǎng)的足跡,?總結(jié)自己的?得與失,三?個(gè)月試用期?總結(jié)如下:?一、工作?方面:(?一)財(cái)務(wù)方?面的工作?我認(rèn)為財(cái)務(wù)?工作是簡(jiǎn)單?的事情重復(fù)?做,從小事?做起,從細(xì)?心做起,不?斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把工作?做得更好。?1、記賬?:出納工作?從簡(jiǎn)單的審?核票據(jù),粘?貼票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工作?做起,已經(jīng)?付了的單據(jù)?都要在其上?面蓋好"現(xiàn)?金付訖"的?章。審核無(wú)?誤的原始憑?證做好記賬?憑證,每筆?已經(jīng)發(fā)生的?業(yè)務(wù),及時(shí)?記賬,及時(shí)?記錄記賬明?細(xì),已備查?詢(xún)。在以后?的工作中個(gè)?人報(bào)銷(xiāo)的原?始單據(jù)要有?個(gè)人簽字。?記賬過(guò)程中?不斷明確各?業(yè)務(wù)走的具?體科目,不?明白的向趙?姐請(qǐng)教,同?時(shí)也查詢(xún)以?前的憑證。?2、記現(xiàn)?金日記賬和?銀行存款日?記賬:根據(jù)?審核無(wú)誤的?原始憑證和?記賬憑證定?期的核對(duì)現(xiàn)?金和銀行存?款,及時(shí)登?錄現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬。?剛開(kāi)始登錄?現(xiàn)金和銀行?存款日記賬?時(shí)會(huì)出現(xiàn)不?同程度的錯(cuò)?誤,如借方?寫(xiě)成貸方,?貸方寫(xiě)成借?方,以及因?為粗心的緣?故把記賬憑?證漏寫(xiě),在?出現(xiàn)錯(cuò)誤和?問(wèn)題的時(shí)候?我及時(shí)改正?,并做好工?作心得。記?賬時(shí)一定不?能分心,認(rèn)?真做好分析?,在填寫(xiě)每?一筆業(yè)務(wù)的?時(shí)候都要認(rèn)?真、細(xì)心,?在心情急躁?和不平靜的?時(shí)候不能做?記賬方面的?工作。對(duì)于?記錯(cuò)賬的情?況下,怎樣?修改也從趙?姐那學(xué)到一?些經(jīng)驗(yàn)。年?初和月初記?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬時(shí),?我也從__?_年的賬本?上學(xué)到了不?少經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)金日記賬?要記錄好每?筆發(fā)生的業(yè)?務(wù),而銀行?存款日記賬?則要明確各?個(gè)銀行的業(yè)?務(wù),每筆業(yè)?務(wù)要根據(jù)發(fā)?生銀行的不?同而登錄。?目前公司的?開(kāi)戶(hù)行是建?行市中支行?,也是主要?業(yè)務(wù)的發(fā)生?行。建行營(yíng)?業(yè)部主要發(fā)?工資,農(nóng)行?和農(nóng)信主要?是稅金方面?的業(yè)務(wù)。每?行每季度都?會(huì)有銀行利?息單。日?清月結(jié)是現(xiàn)?金日記賬和?銀行存款日?記賬的特點(diǎn)?與需求。?3、做報(bào)表?:目前主要?做的報(bào)表是?每周的財(cái)務(wù)?收付存報(bào)表?、每月的流?水賬明細(xì)。?(1)財(cái)?務(wù)收付存報(bào)?表:每月根?據(jù)審核無(wú)誤?的記賬憑證?,做好財(cái)務(wù)?收付存報(bào)表?。此報(bào)表周?一交予趙姐?審核,劉經(jīng)?理核準(zhǔn)。一?般情況下我?都在前一周?的周末做好?,并根據(jù)審?核無(wú)誤記賬?憑證和現(xiàn)金?、銀行存款?做好核對(duì)工?作,次周的?周一直接將?表打印。剛?開(kāi)始因?yàn)閷?duì)?此項(xiàng)工作不?是很熟悉,?經(jīng)常出現(xiàn)賬?目不準(zhǔn)和不?平衡,且備?注中的數(shù)目?不能隨之相?應(yīng)的調(diào)整,?主要是預(yù)付?貨款及存貨?余額要隨著?在外資金的?變化而變動(dòng)?。經(jīng)過(guò)__?_月的調(diào)整?后,這項(xiàng)錯(cuò)?誤基本很少?出現(xiàn)了。每?周一,將報(bào)?表傳給王經(jīng)?理審閱。在?此之前經(jīng)常?會(huì)漏寫(xiě)記賬?、審核、核?準(zhǔn)人的名字?,不過(guò)如今?發(fā)郵件之前?我都會(huì)仔細(xì)?的核對(duì),漏?寫(xiě)記賬人員?的名字情況?如今也很少?出現(xiàn)了。?(2)每月?的流水賬明?細(xì):流水賬?的登記和核?對(duì)一般在做?好財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表和現(xiàn)?金日記賬、?銀行存款日?記賬的前提?下,根據(jù)記?賬憑證仔細(xì)?地入賬,每?月月初與現(xiàn)?金和銀行的?賬目都能一?致。此項(xiàng)工?作越來(lái)越熟?悉,而且越?做越快。?4、其它細(xì)?節(jié)方面的工?作(1)?票據(jù):目前?主要開(kāi)的單?據(jù)有現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)賬支?票、電匯、?入賬單。這?四種票據(jù)的?要求非常高?,無(wú)論是填?寫(xiě)方面還是?蓋公章方面?,若出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫(xiě)都要?加蓋"作廢?"章。(?2)支票方?面:剛開(kāi)始?在票據(jù)填寫(xiě)?和加蓋公章?時(shí),經(jīng)常出?現(xiàn)錯(cuò)誤,如?日期沒(méi)大寫(xiě)?,單位名稱(chēng)?和金額沒(méi)頂?格寫(xiě),填寫(xiě)?不規(guī)范等問(wèn)?題。經(jīng)過(guò)一?個(gè)多月的熟?悉,規(guī)范此?方面的工作?。同時(shí),根?據(jù)需要到銀?行提取備用?金和辦理銀?行入貨款賬?等業(yè)務(wù)。?(3)電匯?:貨款主要?通過(guò)電匯付?出,在實(shí)施?的過(guò)程中積?累了主要付?款單位的各?項(xiàng)明細(xì),如?單位名稱(chēng)、?賬號(hào)、匯入?行名稱(chēng)、以?及傳真。填?寫(xiě)名稱(chēng)要和?其單位名稱(chēng)?一致,一個(gè)?字都不能漏?寫(xiě)。(4?)入賬單:?主要的入賬?單有收到貨?款收入的轉(zhuǎn)?賬支票和每?月發(fā)放工資?時(shí)的入賬。?(5)稅?務(wù):對(duì)于_?__審核和?交稅金有了?初步的認(rèn)識(shí)?。(6)?關(guān)于增zh?íshuì?___的開(kāi)?據(jù):此項(xiàng)工?作有一點(diǎn)小?小的了解。?(二)其?它工作(?1)每周固?定的會(huì)議記?錄:根據(jù)每?周一的例會(huì)?,盡快整理?好___,?并讓劉經(jīng)理?修改和審核?,大家簽字?后傳給黃先?生和王經(jīng)理?,此工作當(dāng)?天完成。?(2)相關(guān)?人員接

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