2022年護士工作總結有關

Word———2022年護士工作總結有關總結是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思索，讓我們一起仔細地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下我在這給大家整理了一些2022年護士工作總結，盼望對大家有關心!

2022年護士工作總結1

護理每天面對的都是些瑣碎平凡的事，做到極致也不會驚天動地，但稍一差池便是人命關天。所以，細節(jié)在護理工作中更有著另一種深層次的詮釋,那就是細節(jié)護理保證護理平安，削減醫(yī)療糾紛。

案例1，某醫(yī)院輸液室護士為一哭鬧患兒扎針沒扎上，拔出針頭后沒把止血帶取下，導致患兒肢端缺血壞死。是什么緣由讓護士如此馬虎呢?她的細節(jié)服務又在那里?

案例2，某醫(yī)院護士錯將100ml的酒精輸給了一孕婦，那將會是一種怎樣的嚴峻后果?護士的查對做到了嗎?對液體的管理又做好了嗎?這些是不是也和細節(jié)有很大的關聯(lián)呢?

因此，關注細節(jié)，必需從小事做起，更是對“簡潔”的重復，并持之以恒。就比如，為病人測量血壓后，你有沒有把衣袖放下來?測量脈搏時有沒有先把病人的手安置在舒適的位置?冬天，輸上液后你有沒有主動把病人的手放回被子里，并把輸液架床頭鈴放到合適的位置?做燙療時有沒有愛護隱私?……當你把這些小事做好了，并且是每天都做好了，那么你就做到了細節(jié)護理，在整個過程中你將收獲一種歡樂的心情，它來自病人對你信任或贊許的目光、話語，這種良好的護患關系在某些時候或許會關心你，比如說，你不當心犯了點小錯，此時病人會以寬容的心原諒你而不去追究的。全部的這些，都是細節(jié)服務帶給我們的好處。

既然細節(jié)服務是那么的重要又能帶給我們好處，就必定要去執(zhí)行。依據(jù)我科的特點，本人認為從以下方面執(zhí)行：

輸液室，細節(jié)服務體現(xiàn)于嚴格執(zhí)行查對制度。俗話說得好：一件平凡的事把它做到了極致，那它就是精品?！叭槠邔Α笔亲o理工作的核心制度，每天我們要進行上百次甚至上千次的查對工作，枯燥又乏味，簡單讓人放松警惕，產生怨煩的心理，差錯往往就從這里產生。只要我們時刻心系患者及自身的平安，對患者負責，對自己的行為負責，把每一次的查對做細了，保證了平安，那它就成為這里的招牌。

留觀室，細節(jié)服務貴在堅持。急診科的病人留觀時間不是很長，但是要求我們不管在任何時候都要把工作做細，這是對我們護理工作的一個挑戰(zhàn)。由于急診的工作量是不能猜測的，在搶救病人的同時要把留觀室的工作做細，的確不太可能。但是我們要懂得用細節(jié)來彌補工作的不足之處，讓患者仍能感受到服務的細致。比如：搶救工作繁忙時不忘交待患者液體快滴完前提前拉鈴，讓我們有足夠的時間來支配工作挨次。就這么一句話也能讓患者感受到服務的無微不至。

院前急救，細節(jié)服務要全程。從接觸病人起，你就是細節(jié)服務的主角，由于，從院前到院內再到住院部，病人或家屬就只熟悉你一個護士，你就代表著整個急診科護士，所以，你的一言一行體現(xiàn)著整體的素養(yǎng)和水平。細節(jié)能讓你的畫面更加精彩：一次握手、一句鼓舞、一句勸慰、一個枕頭、一張棉被、一個尿壺、一杯水、一張紙……全部這些細小的東西都能讓患者信服與安心。

2022年護士工作總結2

我于四月_日至十日到重癥醫(yī)學科學習。首先，我特別感謝科主任和護士長能給我這次學習機會，學習時間雖然只有短短的一周，但學到了許多學問，自感受益匪淺。重癥醫(yī)學科成立于20_年，擁有先進的儀器設備，浩大的醫(yī)護隊伍，獨特的病房結構等，給病人制造了一個寧靜舒適的治療環(huán)境，在這里學習的這段日子，我感受良多。

潔凈舒適暖人心初次來到重癥醫(yī)學科的我得到了護士長和各位護理姐妹們的熱忱照看。潔凈干凈的病房環(huán)境讓人眼前一亮，24小時值守醫(yī)護人員一對一供應全方位的護理服務。全部護理用具標識醒目，放置規(guī)范有序，便利快捷，每個床位配有各種垃圾桶并分類放置，床位之間配備感應洗手池防止交叉感染。病區(qū)內預備了純棉的被褥、治療體位用的各種靠墊、軟枕都體現(xiàn)了醫(yī)護人員的細心，護士們對待每一位病人不嫌棄，不急躁，用她們最適度的笑顏、最恰當?shù)恼Z言和最嫻熟操作為病人供應了更加人性化的服務，使每一個在這里接受治療的病人有“家”的感覺。

技術精湛責任心這里的病人需要吸痰的許多，這給了我很多學習的機會。老師們正規(guī)而嫻熟的操作讓我熟悉到自己多方面的不足，一個病人氣管插管、上呼吸機、輸液泵、多個微量泵、保留胃管、尿管、深靜脈置管、心電監(jiān)護、口腔護理、會陰護理、翻身叩背吸痰等集于一身，作為護士你就得想到位、看到位、做到位，不讓各個環(huán)節(jié)消失任何問題，這樣習慣性的緊急勞碌已經讓她們忘掉了辛苦，無論多么麻煩的問題，她們都能迎刃而解，由于面對每一個鮮活的生命，她們都會全力以赴，自信念是她們勝利的前提，這是她們大多數(shù)人的體會，在那里學習的我被她們的精神所感染。

優(yōu)質護理心連心重癥護理工作緊急而繁忙，病人的心理變化也特別簡單，但護士們急躁的勸慰、細心的照看、貼心的問候使得病人的心情漸漸放松下來。一聲真摯的感謝、一個真誠的微笑，就是提高服務工作的動力，面對患者，面對工作醫(yī)護人員得失無悔，許多時候被照看當然幸福，可是擁有力量去照看別人同樣也是一種幸福。

在重癥醫(yī)學科里給了我許多感動，我虛心的學習，多次受到老師和護士長的好評，也在不斷的自我完善中發(fā)覺了很多不足之處。今后我將更加努力，為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質護理服務和提升護理品位貢獻力氣。

2022年護士工作總結3

時間消逝，很快的20__年就這樣結束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的進展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的進展得到了質的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們一向以來不斷努力的成果!總結20__年的工作，特寫出一下20__年的工作年終總結：

一、定期檢查考核，提高護理質量

質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作閱歷的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近__次，合格率95%以上。在基礎管理、質量掌握中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，能夠依據(jù)護理部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重點，月底有小結。

在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析，并經過深化細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改善措施。準時改善工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質量上，注意護理病歷書寫的準時性與規(guī)范性。

________病歷書寫規(guī)范，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在平安管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年平安達標、消毒隔離工作貼合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率到達90%以上。健康教育掩蓋率到達100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率到達100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被經過各種途徑查出，經過組織學習爭論，落實改善措施，將擔心全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造務實高效，團結奮進的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。______兩位老護士長能以自我的實際行動和精彩的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿足的答卷。________一向勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，______等能嚴格要求自我，以其優(yōu)良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和劇烈的職責心為臨床一線供應全程優(yōu)質護理服務，成果是確定的。門診服務臺的_____二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫忙病人取藥，測血壓很多，為病人供應簡潔的就醫(yī)程序，她們熱忱周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，應對病人的恐慌，她們用微笑、供應一流的護理服務去緩解;應對病人的種種狀況她們用急躁去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進展，我院堅持以病人為中心，在敬重、理解、關懷病人的基礎上，為病人供應溫馨、周到的人性化服務，敬重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求，經過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應優(yōu)質服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和共性動身，開展護理服務，以敬重病人，服務于病人，順應時代進展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，職責護士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，準時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，勸慰鼓舞病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，供應規(guī)范化服務，做到送藥到手，看服入口，服后再走把親情化服務納入工作之中，用布滿人愛的親情去安慰患者，增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀看病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不明白，我正忙著，等一會兒再說。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不開心的導火線。

四、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的進展，社會的需求，人們觀念的轉變，對護士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅僅需要技術精湛，動作靈敏，富有憐憫心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的進展起到良好的推動作用。所以，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職連續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也進取組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：_____=___等在三基考核中取得優(yōu)秀成果。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)工作方案支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由閱歷豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳________四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中____操作規(guī)范，考核中取得好的成果?？己说膮⒓勇蕿?00%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培育：護理部嚴格抓好進修實習人員的支配、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：______等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有方案地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的閱歷、方法準時反饋，改善我們工作，對新技術、新項目準時運用臨床。

3、提高護士應急本領和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治本領，張__院長親自參與并賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文_篇，市級論文_篇。

全年各科室累計共輸血__人次，輸液___人次，靜脈推注__人次，各種注射__人次，灌腸__人次，口腔護理__人次，導尿__人次，吸氧__人，心電監(jiān)護__人次，褥瘡護理__人次，會陰側切縫合術__例，為病人取藥__人次，換藥室換藥__人。

20__年的工作成果已經成為過去時，值得總結，可是不值得回憶。在20__年的工作中，我們一切都是從零開頭，一切都是以我們的最基本工作開頭。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們僅有做好自我工作的赤誠之心，信任我們必需能夠在20__年的工作中做到!

2022年護士工作總結4

在今年的眼科護理工作中，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，敬重師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

一、在政治思想方面

遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，聽從支配，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關懷愛護病人，深受病家信任。通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，，并以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“平安第一”放在首位。

二、在醫(yī)療工作方面

主要精力用于門診看病，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿足。指導進修醫(yī)師和實習生50名。一名碩士討論生以優(yōu)異成果畢業(yè)，并順當找到了工作。一名碩士討論生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士討論生。加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，準時解決。

三、在業(yè)務學習方面

參與眼科學術會議，通過嚴格考試，平常能仔細鉆研業(yè)務技術，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，仔細指導下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

2022年護士工作總結5

作為一名醫(yī)護人員，護士本身的工作就特殊的繁復，讓我了解到這更要求我們要具有認真、仔細的工作態(tài)度，時刻謹記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力避開錯誤的.發(fā)生。

在各科室學習中，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的協(xié)作是多么重要，只有醫(yī)護之間協(xié)作的完善才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身體會到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護人員真的很關切他，讓病人信任他在這里能夠得到最好的治療，信任我們醫(yī)護人員，協(xié)作我們的工作。

在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊急;第一次給病人某些操作的尷尬，第一次被病人拒絕時的委屈;第一次……總之，許多的第一次讓我在實習過程中不斷成長，漸漸改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責任等著我。

第一次踏進科室進行實踐學習的時候，心里的緊急怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水——七上八下，舍命的深呼吸，才把心情穩(wěn)定下來，護士長說進到一個科室，首先要了解到這個科室的

布局，一些重要藥品，器械的存放處;其次要知道該科室的特色，把握該科室一些常見病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥，以及如何預防并發(fā)癥。再次，也是最重要的一點，就是要仔細，認真，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則，做任何一項操作都要做到仔細、認真。

同時，在實習過程中，加強了我的基礎學問力量，嫻熟把握了護理技能操作，熟識了各科室的護理操作過程、護理內容，了解了各科室的特色，把握了各科室藥物的作用，配伍禁忌，留意事項。讓病人對我的工作給與確定，信任我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通力量，仔細負責的工作，更要具有扎實的專業(yè)基礎學問和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的苦痛，盡量體諒病人，取得病人的協(xié)作。

很多人都說我們醫(yī)護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫(yī)護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。由于我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的寶貴，并不是醫(yī)護人員無動于衷，而是由于我們明白，生存的價值體現(xiàn)在它無法永恒，死亡和生存同樣值得敬重，也正由于如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝福他：一路走好;面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。

所以，在各科室的學習中，我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀看病人的言行舉止，獵取病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情進展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀看病人的言行舉止，從而了解病人的病

情，推斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮擔心的心理，讓他們擁有該疾病的初步學問，為以后的健康教育作預備，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離，消退病人對環(huán)境轉變的擔心全感所是產生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應環(huán)境，盡早協(xié)作我們的治療。

同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人公平，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權利，就是我們的責任，我們就要對他負責，在我們這里，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，假如病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐驚與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不要去責備怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權利去責備怨恨與他，我們所能做的，也應當做的就是減輕他的苦痛。

總之在十個月的實習過程中了解了許多，熟識了許多，也把握了許多。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的：急躁，包涵心，責任心。明白了學習是基礎，實踐是根本，思索是關鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人，擁有擅長觀看與自立思索的

力量。時刻牢記：我們醫(yī)的是人。

感謝全部指導和教導過我的老師，感謝她們的培育，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!時刻牢記作為一名護士的誓言，為患者供應優(yōu)質服務，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。

2022年護士工作總結6

今年是眼科護理工作的攻堅之年，在全院領導的英明領導下，在各個科間主任的業(yè)務指導下，我眼科護理部門緊緊圍繞醫(yī)院的工作方針，結合眼科護理實際工作，仔細落實“以人為本”工作理念，以“病人為中心”的人文關懷切實地落實到工作當中。

現(xiàn)在將全年眼科護理的工作，總結如下：

第一，眼科護理工作任務完成狀況。目前為止，全年共接納眼科護理患者366人，其中眼科護理監(jiān)控5例，眼科保健36例，眼底照相792例，眼科手術56例，眼科疾病治療救助108例。收入方面，眼科業(yè)務同比去年增長15%，總結余增長11%。

其次，眼科護理工作培訓方面。全年共組織眼科護理人員進行了業(yè)務學習10次，參與人數(shù)總計在93人，組織護理查房8次，培訓合格率在100%。

第三，狠抓眼科護理工作質量，確保各項護理質量達標。

1，落實一級質量掌握標準、三級質量掌握標準、行政查房等問題，重視質控人員發(fā)覺的問題，吸取借鑒閱歷，并且定期組織分析存在的問題，落實相關護理工作。

2，有針對地開展問題整改，改進護理工作。

第四，確保眼科護理工作平安。

全年針對眼科護理工作特點，做好患者識別、藥品管理、藥物使用不良反應的觀看與處理。形成眼科護