(5篇)銀行案例警示教育心得體會（文檔）

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銀行案例警示教導心得體會

(5篇)

銀行案例警示教導心得體會1

通過觀看廉政圖片展覽、警示教導片，預防職務犯罪講座，迷途者的現(xiàn)身說法以及行領(lǐng)導的集中廉政談話，我的心靈受到了極大的震撼，感想好多、體會很深，更加堅強了要廉政、勤政、為人民服務的信念。通過斟酌，總結(jié)了幾點我的心得體會:

一、利用反面教材，引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼蛻變而成的，務必慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱心、友好的外衣，處心積慮地投你所好，借用你的權(quán)力為他服務，務必提高機警，慎好、慎友、慎權(quán)。

二、樹牢防腐意識，切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點幸運思想。面臨各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否那么，不但毀了自己的一生、又危害家庭，更危害了國家利益、危害了社會。今天，幾個犯人的現(xiàn)身說法，在讓我們感到無比惋惜的同時，又不難察覺他們共有著以下四個特點:一是都曾受到家庭、組織的良好教導，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作勞績，得到了組織和群眾的信任;三是都曾承擔確定的領(lǐng)導職務，手中都或多或少掌管確定的權(quán)力;四是最終走上犯罪道路、成了人已的里人知不且里然的卻且田為方松了當習計扒了出界觀改造，而失去了拒腐防變才能。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己懊喪。前事不忘，后事之師，我們務必從他們身上吸取教訓，以此為鑒。

三、慎用手中權(quán)力，造福社會。權(quán)力是一面雙刃劍，用好權(quán)會給社會做更多的好事、實事，用不好權(quán)也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也說明在走上領(lǐng)導崗位之初，還是慎重掌權(quán)，慎重用權(quán)，但當獲取了榮譽和得到領(lǐng)導的信任后就逐漸變得麻木不仁,放松機警,混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。我們務必引以為戒，從他們身上吸取教訓。

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四、端正人生態(tài)度，知足常樂。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是由于貪欲之手觸及法律底線，而受到了.黨.紀國法的嚴肅制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向錢看，不要搞攀比，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇，算好七本帳，不要迷失方向，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧。

五、加強學習改造，自警自律。在當前市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，確定要不斷加強對.黨.的方針、政策和.黨.紀國法、部門法規(guī)的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的思想信念，努力鞏固廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，始終牢記.黨.員標準、崗位職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不法分子便無機可乘。時刻指點自己，約束自己，扎扎實實做好工作，從身邊的每一件小事做起，無論何時何地都不能放松對自己的要求。

要在保證自身廉潔的前提下，加強部門.黨.風廉政創(chuàng)辦工作，自覺采納組織和群眾監(jiān)視，加強員工教導管理，完善制度，杜絕管理漏洞，強化監(jiān)視，養(yǎng)護好隊伍穩(wěn)定;加強自身抓廉政創(chuàng)辦的才能提升，與時俱進地提升工作方法和手段，把廉政創(chuàng)辦的成果切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營效益。

銀行案例警示教導心得體會2

通過我行組織的《XX省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行手段案件責任追究暫行手段》的學習，使我熟悉到我行的規(guī)章制度手段不僅僅是工作的模范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過手段的學習，讓我們體會到了合規(guī)文化創(chuàng)辦的重要性，表達了一個新興農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)控和風險防范上面所提防的程度與防范才能。

一、加強自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識

作為XX農(nóng)商行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關(guān)制度手段的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內(nèi)容，堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極加入上級行組織的各類集中培訓;在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領(lǐng)導合意，以合規(guī)、合法為根基;生活上堅持做到廉潔自律，以身作那么。

二、結(jié)合工作實際，領(lǐng)會學習內(nèi)容

我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一，這也是模范手段中對業(yè)務上所要求的,進一步加大力度，加快步伐,采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產(chǎn)和防范案件攻堅戰(zhàn)向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和根基管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行。同時,按照制度化、模范化、精細化的要求,加強根基管理和內(nèi)控創(chuàng)辦，為全面提升風險防控才能，促進業(yè)務健康進展奠定了根基。

三、廉潔自律，嚴格要求自己

此次的手段學習是對現(xiàn)實展現(xiàn)的案例的歸納與總結(jié)，對進一步加強工作要求與模范行為、嚴格監(jiān)視管理起到了重要作用。作為XX農(nóng)商行員工，要時刻以手段為行為模范，保持清楚頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照手段上的規(guī)章制度來要求自己。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步提高自我防范才能

我們平日疏于學習,對規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽略了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學習，日久會產(chǎn)生一些自由散漫的思想，導致違規(guī)違紀的處境發(fā)生，甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動的開展，使我深刻熟悉到，不學習法律法規(guī)的有關(guān)條文，不熟諳規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的概括要求，就不成能做到很好地遵守規(guī)章制度，也不成能成為一名合格的XX農(nóng)商行員工。因此，掌管法律法規(guī)根本學識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

通過這次活動的學習，聯(lián)系全行實際，我感到當前關(guān)鍵要加強約束機制，嚴格業(yè)務操作管理，加強業(yè)務監(jiān)視，遏止崗位職責混淆、業(yè)務運作交錯，嚴格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項要求，提高員工的自我防范才能，從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。

銀行案例警示教導心得體會3

在國有商業(yè)銀行的改革和進展取得顯著勞績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的操縱。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構(gòu)都理應斟酌的問題。通過對《代價》警示教導案例的學習，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

(一)端正經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速進展。以價值最大化為經(jīng)營目標，是國有商業(yè)銀行在改革和進展過程中早已明確了的經(jīng)營指導思想。銀行各級經(jīng)營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量、不惜本金抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營理。

(二)加強內(nèi)部管理，建立和完善科學的管理機制。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的進展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營籌劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權(quán)責利相結(jié)合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部操縱體系，強化全行員工的風險意識，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會計主管、業(yè)務檢查、風險管理、審計監(jiān)視等多層次的風險抗拒防線，形成監(jiān)視合力。強化和落實各級分支行經(jīng)營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構(gòu)負責人要實行引咎辭職制度。

(三)以人為本，構(gòu)建和諧團隊，加強員工隊伍創(chuàng)辦。銀行機構(gòu)要把每一位員工都當作仆人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公允的薪酬、晉升等鼓舞手段，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的進展空間。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和付出度。同時，經(jīng)常對員工開展警示教導，定期舉行員工排查，實時掌管員工的思想和行為動態(tài),將案件隱患殲滅在萌芽狀態(tài)。

(四)強化合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，培育合規(guī)文化。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事四處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。

警示教導對防范案件風險具有特別重要的意義。舉行警示教導，理應提防引導員工斟酌人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標，鞏固自律意識。在教導中陳述反面典型的犯罪過程，那么應盡可能制止提及犯罪技巧和躲避檢查花招，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少呈現(xiàn)天性細節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。理應從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教導人，在提及違紀犯罪實例時要對內(nèi)容和概括細節(jié)把關(guān)。通過對違紀犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個道理:人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,假設(shè)不拘小惡,忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。

銀行案例警示教導心得體會4

周五晚上，我們營業(yè)部的全體員工在會議室舉行了服刑人員以身說法警示教導光盤和防搶劫預案演示光盤的學習。通過這些案例的學習，能促使我鞏固自我養(yǎng)護意識。

沉重的代價是猛烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導崗位人員的責任;發(fā)生案件，還會對一片面員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

付出這么大的代價，這與平日的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在概括的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在概括細節(jié)上處事的原那么性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

俗話說蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃,蓄意坑騙。從內(nèi)部看,是銀行在經(jīng)營管理上存在著大量漏洞有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，其中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，假設(shè)能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的代價。

十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到結(jié)果把關(guān)的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學制度、找制度、補制度，實際上執(zhí)行時又是另一套,導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在兩張皮現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)視、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

總而言之，我們在平日的學習中，要堅持以人為本，做細心細致的思想政.治工作，鞏固員工抗拒不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

銀行案例警示教導心得體會5

為了進一步引導全行職工堅韌樹立珍愛人生、珍愛家庭、珍惜崗位、遠離犯罪的意識，縣支行組織了全行員工參觀學習了以16起典型案件作為前車之覆、后車之鑒案防教材舉行警示教導的展覽。

案例中以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的領(lǐng)導干部和職員,不僅毀了自己的前程，也損害了國家和人民的利益，以及工商銀行的形象，最終受到了法律的制裁，走進了鐵窗高墻。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例，對他們犯罪的過程、理由及教訓作了反思:第一、職員在工作上防范意識差，私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，使人生觀、價值觀偏離了正確方向;在思想上道德觀念失衡，把手中的權(quán)力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。其次、管理者疏于管理，根本制度執(zhí)行不力，管理者未嚴格履行崗位職責，只重進展，不重視內(nèi)部管理，安好教導和責任意識。第三、監(jiān)視部門的審查監(jiān)視不嚴、部門分工不明確、責任沒落到實處。

找到了案件發(fā)生的理由，就理應分析如何防止案件發(fā)生，我覺得理應從以下幾個方面入手:

一、加強法制學習，鞏固法制觀念，樹立風險防范意識。更加是我們這些新進員工，剛走上工作崗位不久，由于平日疏于學習，對法律法規(guī)知之甚少，思想中罪與非罪、違規(guī)與違法的界限特別模糊。因此，在日常工作中除了加強自身學習外，還要多組織員工學習和議論日常工作中涉及到的一些法律法規(guī)，鞏固法制觀念，樹立依法辦事的思想，使自我養(yǎng)護意識得到提高。

二、加強職工思想和道德教導，理應經(jīng)常堅持對員工開展思想、道德，及各項業(yè)務風險防范等方面的教導，其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法，對于一些不良行為，要實時的察覺和制止，在追求業(yè)務進展的