頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書三篇

—頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書三篇20XX頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書三篇檢討書網(wǎng)發(fā)布20XX頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書三篇，更多20XX頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書三篇相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問檢討書網(wǎng)檢討書頻道?！緦?dǎo)語】要寫檢討？當(dāng)拿好紙筆準(zhǔn)備動(dòng)手寫的時(shí)分卻不知從何下筆，寫到一半看來看去不像檢討書不得不重新來過，沒關(guān)系來看看檢討書網(wǎng)整理的檢討書。20XX頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書一尊敬的教官：在此我懷著深入愧疚的心情向您遞交這篇檢討書，以深入反省我在軍訓(xùn)期間頂撞教官的惡劣行為。回憶錯(cuò)誤，我不應(yīng)當(dāng)肆意妄為，須知身為一名參與軍訓(xùn)的同學(xué)，要一切行悅耳指揮，絕不行以做出一些違反紀(jì)律的事情。此次軍訓(xùn)，教官讓我們邁正步，可我就是提出種種要求惹得您不快樂。對(duì)于這樣的行為，我深感愧疚。經(jīng)過深入反省，我決心認(rèn)真加以改正：第一，我確定要好好念度一下學(xué)校下發(fā)的《軍訓(xùn)紀(jì)律條例》，好好領(lǐng)悟其中內(nèi)涵，以此嚴(yán)格要求自己。并且在實(shí)際軍訓(xùn)過程當(dāng)中，我也要切實(shí)履行條例規(guī)定。第二，我必需就此次頂撞教官的行為向教官做出鄭重賠禮，并且向您保證今后絕不在出行這樣的錯(cuò)誤行為了。第三，歸咎錯(cuò)誤原因還是在于我太刁蠻了。沒有一個(gè)虛心謹(jǐn)慎的品德，我是難以成才的。為此，我確定在今后的軍訓(xùn)期間好好訓(xùn)練，然后在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中好好努力，再后來就要努力考試、主動(dòng)求職，爭(zhēng)取能夠在一份崗位上做出成果，為學(xué)校爭(zhēng)光，為社會(huì)做奉獻(xiàn)。此致!20XX頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)分，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)格認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)分，由于XXX在日常工作任務(wù)的商量上不滿意市場(chǎng)部的布置建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，看法比擬高傲，嚴(yán)峻的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常生氣，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。由于，這全部的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清楚地感覺到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)峻后果如下：1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。原來和諧的團(tuán)隊(duì)顯現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問怎么不讓平常非常關(guān)懷愛惜每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更為嚴(yán)峻的后果。2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。如今，大錯(cuò)既成，我深深后悔不已。深入檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：1、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)峻缺乏。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正施行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是由于本人對(duì)他人尊重缺乏。試想，假如我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方看法高傲，言辭尖刻的時(shí)分克制自己的心情，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。假如能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的心情失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。3、平常沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，假如平常多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么會(huì)顯現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情4、平常和有分歧的同事溝通缺乏，未能做到真正意義上的.團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事溝通充足，她怎么會(huì)對(duì)我看法高傲，言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我布置的工作推三阻四若我和她平常更進(jìn)一步了解，多一些善意的溝通，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎總之，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再顯現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且情愿接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。20XX頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢討書三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)分，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)格認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)分，由于XXX在日常工作任務(wù)的商量上不滿意市場(chǎng)部的布置建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，看法比擬高傲，嚴(yán)峻的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常生氣，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。由于，這全部的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清楚地感覺到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)峻后果如下：1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。原來和諧的團(tuán)隊(duì)顯現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問怎么不讓平常非常關(guān)懷愛惜每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更為嚴(yán)峻的后果。2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。如今，大錯(cuò)既成，我深深后悔不已。深入檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：1、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)峻缺乏。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正施行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是由于本人對(duì)他人尊重缺乏。試想，假如我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方看法高傲，言辭尖刻的時(shí)分克制自己的心情，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。假如能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的心情失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。3、平常沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，假如平常多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么會(huì)顯現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情4、平常和有分歧的同事溝通缺乏，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事溝通充足，她怎么會(huì)對(duì)我看法高傲，言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)