2022年工會工作總結(jié)

第8頁共8頁2022年?工會工作總?結(jié)___?年在局工會?的領(lǐng)導(dǎo)下，?___社區(qū)?以學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?為契機(jī)，緊?緊圍繞社區(qū)?發(fā)展目標(biāo)，?強(qiáng)化自身建?設(shè)，按照局?工會工作安?排，結(jié)合自?身特點(diǎn)，充?分調(diào)動職工?的聰明才智?，開拓進(jìn)取?、與時(shí)俱進(jìn)?全面落實(shí)依?靠方針，_?__引導(dǎo)職?工積極開展?“建功在社?區(qū)、和諧促?發(fā)展”主題?活動，推進(jìn)?社區(qū)民主管?理、推進(jìn)職?工素質(zhì)工程?、推進(jìn)社區(qū)?文化建設(shè)、?推進(jìn)社區(qū)和?諧發(fā)展，增?強(qiáng)社區(qū)凝聚?力和戰(zhàn)斗力?，較好地完?成了全年的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，取得了?一定的成績?。一、_?__年生產(chǎn)?經(jīng)營目標(biāo)完?成情況累?計(jì)供水(截?止目前)_?__萬方;?累計(jì)安全供?電___萬?度;供暖_?__天(總?面積___?m2);供?應(yīng)液化氣_?__瓶;環(huán)?衛(wèi)清掃保潔?累計(jì)___?萬平方米;?綠化養(yǎng)護(hù)累?計(jì)___萬?平方米;垃?圾外運(yùn)累計(jì)?約___萬?噸。上半?年實(shí)現(xiàn)收入?___萬元?，支出__?_萬元。?二、___?合同履行情?況___?年初，在職?工代表大會?上簽定了社?區(qū)___合?同和女職工?特殊權(quán)益保?護(hù)專項(xiàng)__?_合同。兩?個(gè)___合?同的簽定，?使廠務(wù)公開?、民主管理?、民主監(jiān)督?等重點(diǎn)工作?全面展開。?廣大職工的?勞動報(bào)酬、?工作時(shí)間、?休息休假、?勞動安全衛(wèi)?生、保險(xiǎn)福?利、職業(yè)技?能培訓(xùn)等方?面的合法權(quán)?益得到維護(hù)?，充分調(diào)動?了廣大職工?的積極性和?創(chuàng)造性，增?強(qiáng)了企業(yè)的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力。尤其?在幫扶解困?送溫暖工程?方面。__?_年，社區(qū)?把工作重心?放在改善民?生上，認(rèn)真?解決好困難?職工群眾最?關(guān)心、最直?接、最現(xiàn)實(shí)?的利益問題?。(1)?積極開展扶?貧幫困工作?，強(qiáng)化“一?幫一、一助?一”活動。?春節(jié)前后分?別向___?戶市特困戶?、___戶?困難戶共發(fā)?放補(bǔ)助金_?__元;向?___戶殘?疾人發(fā)放殘?疾人生活補(bǔ)?助金___?元;對__?_余戶有困?難的家庭進(jìn)?行入戶調(diào)查?，掌握第一?手資料;_?__月份助?殘日又為_?__戶殘疾?人員送去米?面油等生活?用品。(?2)做好離?退休職工管?理工作。開?展了獨(dú)居老?人關(guān)愛服務(wù)?和老年文體?活動，使之?老有所養(yǎng)、?老有所為、?老有所樂。?一是家政志?愿者承擔(dān)_?__戶孤寡?老人家庭服?務(wù)，逐戶慰?問離退休人?員的遺孀，?為他們帶去?___的關(guān)?懷。二是為?___多名?老年人辦理?市公交免費(fèi)?乘車證。三?是對長期在?外地居住的?離退休人員?發(fā)慰問信、?賀年卡__?_份。三?、民主管理?進(jìn)一步落實(shí)?情況在多?年工作實(shí)踐?中，___?社區(qū)堅(jiān)持職?工代表大會?為基本形式?的社區(qū)管理?制度不動搖?，不斷完善?職代會、廠?務(wù)公開等民?主管理的各?項(xiàng)制度。?1、根據(jù)《?工會法》和?《中國工會?章程》，社?區(qū)依法建立?了職工民主?管理委員會?，共有委員?___人，?依法行使職?工民主管理?的權(quán)力。?2、完善制?度。為了使?民主管理委?員會工作規(guī)?范化、制度?化，制定了?___社區(qū)?民主管理委?員會工作章?程，同時(shí)還?制定了一系?列制度，如?《___社?區(qū)民主管理?委員會成員?獎罰制度》?、《___?社區(qū)民主管?理委員會督?檢查制度》?、《___?社區(qū)民主管?理委員會干?部工作考核?制度》等。?制度的建立?將指引社區(qū)?民主管理人?員更加嚴(yán)格?依照民主管?理委員會的?工作職能進(jìn)?行工作，強(qiáng)?化社區(qū)民主?管理委員會?的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)?用科學(xué)的管?理方法，使?社區(qū)民主管?理委員會的?各項(xiàng)工作做?到細(xì)致，明?確，規(guī)范化?的管理。?3、營造民?主參與的氛?圍。從提高?職工民主管?理意識、增?強(qiáng)參與能力?上入手，抓?好對職工的?培訓(xùn)工作。?利用以會代?培、民主管?理委員成員?大會等形式?，對職工進(jìn)?行民主管理?知識培訓(xùn)。?通過培訓(xùn)，?使廣大職工?了解了民主?管理的意義?，參與能力?得到了增強(qiáng)?，民主管理?的意識得到?了提高。?4、實(shí)現(xiàn)全?程參與、全?面維護(hù)。本?著“有利于?提高社區(qū)管?理水平、有?利于民主決?策、有利于?民主監(jiān)督”?的原則，履?行參與和維?護(hù)職責(zé)。一?是在崗位競?聘、困難救?助、技能大?賽、公益性?崗位招聘、?物資采購和?招投標(biāo)等工?作中，邀請?民主管理委?員會委員參?與其中，既?保證了各項(xiàng)?工作的規(guī)范?有序推進(jìn)，?也維護(hù)了廣?大職工的合?法權(quán)益，同?時(shí)把民主參?與、民主管?理落到了實(shí)?處。二是在?社區(qū)經(jīng)營管?理考核辦法?、住房管理?辦法以及h?se管理體?系文件出臺?前,都要經(jīng)?過民主管理?委員會的審?議通過。?5、深化廠?務(wù)公開。一?是嚴(yán)格按照?《___社?區(qū)廠務(wù)公開?實(shí)施辦法》?，對廠務(wù)公?開工作進(jìn)行?了全面系統(tǒng)?的安排，明?確分工，落?實(shí)責(zé)任，形?成了黨政工?紀(jì)齊抓共管?的工作格局?。二是加強(qiáng)?了對各單位?的指導(dǎo)和檢?查，進(jìn)一步?拓寬了公開?渠道、加大?了公開力度?，確保職工?的知情權(quán)和?監(jiān)督權(quán)，做?到了讓職工?滿意、讓群?眾滿意。?6、落實(shí)“?三述”考核?干部制度。?堅(jiān)持民主評?議領(lǐng)導(dǎo)干部?制度，支持?職工講真話?、講實(shí)話，?充分發(fā)表意?見，不走過?場，不搞形?式，做到了?把民主評議?和民主測評?的結(jié)果作為?使用、獎懲?干部的重要?依據(jù)。__?_月初，采?取背對背的?民主測評形?式，從政績?、廉政和學(xué)?習(xí)叁個(gè)方面?對___名?中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行測評，測?評時(shí)是以無?記名方式進(jìn)?行綜合測評?，中心領(lǐng)導(dǎo)?評議結(jié)果占?30，中層?干部互評結(jié)?果占30，?民主管理委?員會成員評?議結(jié)果占2?0，居民監(jiān)?督員評議結(jié)?果占20。?測評結(jié)果是?全部稱職，?民主評議中?層干部面1?00，職工?群眾滿意率?達(dá)98，領(lǐng)?導(dǎo)干部的優(yōu)?秀率達(dá)82?。7、積?極開展合理?化建議和“?立足崗位、?節(jié)能降耗”?活動。廣泛?地調(diào)動職工?立足本崗、?減少浪費(fèi)、?節(jié)能降耗，?活動中物業(yè)?站針對社區(qū)?用電量居高?不下的實(shí)際?，對社區(qū)的?所有用電設(shè)?備、線路進(jìn)?行了全面的?清查，對用?電大戶實(shí)行?定時(shí)供電措?施，使用電?量降低了三?分之一。?五、關(guān)于職?工技能培訓(xùn)?工作落實(shí)情?況充分發(fā)?揮行政的自?身優(yōu)勢，與?工會一道，?開展具有特?色的員工教?育工作，進(jìn)?一步提高員?工的思想素?質(zhì)。1、?具體做作：?一是年初制?定了專業(yè)技?術(shù)教育培訓(xùn)?計(jì)劃，由人?力資源科提?出培訓(xùn)內(nèi)容?、人員及目?的，并按計(jì)?劃落實(shí)了各?項(xiàng)培訓(xùn)，截?止___月?底已舉辦各?類培訓(xùn)班_?__期，培?訓(xùn)職工__?_人次，培?訓(xùn)率達(dá)到1?00，并將?培訓(xùn)工作納?入社區(qū)年度?業(yè)績考核，?有效的促進(jìn)?了職工業(yè)務(wù)?技術(shù)技能的?提高。2?、是培訓(xùn)內(nèi)?容，(1)?進(jìn)一步樹立?社區(qū)工作理?念和工作作?風(fēng)，(2)?一結(jié)合深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀和?“我要安全?”主題活動?，開展職業(yè)?道德教育活?動，引導(dǎo)職?工樹立正確?的人生觀、?世界觀、價(jià)?值觀，珍惜?崗位、愛崗?敬業(yè)，立足?本崗，為社?區(qū)穩(wěn)定、發(fā)?展多作貢獻(xiàn)?。二是借助?“四個(gè)大討?論”活動平?臺，在職工?隊(duì)伍中開展?形勢任務(wù)教?育和法律、?法律知識學(xué)?習(xí)，引導(dǎo)職?工認(rèn)清形勢?、轉(zhuǎn)變觀念?、理解改革?、支持改革?、維護(hù)穩(wěn)定?;(3)開?展新版《員?工守則》的?學(xué)習(xí)宣貫活?動。___?月初針對新?版《員工守?則》內(nèi)容下?發(fā)了知識競?賽和全體職?工參加新版?《員工守則?》考試的活?動方案。?3、培訓(xùn)方?式，一是以?基層單位、?班組為主，?以班前會、?職工大會等?形式，進(jìn)行?日常技能培?訓(xùn)。二是_?__專題培?訓(xùn)。六、?關(guān)于勞動力?及勞動報(bào)酬?、社會保險(xiǎn)?及職工福利?落實(shí)情況?1、勞動力?管理方面。?社區(qū)按照“?平等競爭、?雙向選擇、?擇優(yōu)上崗”?原則，建立?科學(xué)的人才?評價(jià)和考核?體系，優(yōu)化?人力資源，?促進(jìn)人才合?理流動。上?半年根據(jù)勘?探局的安排?，從社區(qū)內(nèi)?部通過公開?競聘，伍位?同志進(jìn)入中?心領(lǐng)導(dǎo)行列?。勞動報(bào)酬?方面，充分?發(fā)揮工資分?配的杠桿和?激勵(lì)作用，?促進(jìn)“管理?、技術(shù)、操?作”三支隊(duì)?伍建設(shè)，社?區(qū)根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)?效益情況，?建立和完善?崗位效績工?資制度，在?業(yè)績考核的?基礎(chǔ)上，建?立健全了工?資增長制度?，上半年員?工人均收入?與去年同期?基本持平。?2、社會?保險(xiǎn)和職工?福利方面。?認(rèn)真執(zhí)行勘?探局各種涉?及職工福利?的規(guī)章制度?，不斷完善?職工社會保?險(xiǎn)、療養(yǎng)等?福利，使職?工充___?受了帶薪休?假等福利。?___月份?配合局社保?中心完成了?社區(qū)五六千?人的城鎮(zhèn)醫(yī)?療保險(xiǎn)的登?記和核對工?作。___?月份___?全體職工進(jìn)?行了體檢，?對其職業(yè)病?和其他疾病?，做到早發(fā)?現(xiàn)、早診治?。七、勞?動保護(hù)安全?衛(wèi)生方面?___社區(qū)?一直重視職?工的勞動保?護(hù)工作，不?斷增加勞動?保護(hù)的投入?，改善職工?的勞動保護(hù)?條件，全面?推進(jìn)社區(qū)h?se管理體?系，加強(qiáng)對?勞動保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生工?作的全過程?監(jiān)督檢查，?做到規(guī)范化?管理：1?、健全勞保?督查委員會?，社區(qū)現(xiàn)有?勞保督查委?員會委員_?__名。有?專(兼)職?安全督查人?員___名?，形成了完?善的管理網(wǎng)?絡(luò)，人員素?質(zhì)基本達(dá)標(biāo)?。___名?中心領(lǐng)導(dǎo)都?有安全承包?聯(lián)系點(diǎn)，每?月至少到承?包點(diǎn)對勞動?保護(hù)、職業(yè)?衛(wèi)生工作檢?查一次。定?期召開會議?，對社區(qū)存?在的勞動防?護(hù)問題進(jìn)行?研究、加以?解決。2?、勞動防護(hù)?用品做到規(guī)?范化管理。?一每年初編?制年度的勞?保計(jì)劃，做?到按崗配備?相應(yīng)的勞動?防護(hù)用品。?二是采購必?是取得生產(chǎn)?許可證、安?全標(biāo)志證和?產(chǎn)品合格證?的正規(guī)生產(chǎn)?廠商的勞動?防護(hù)用品，?并且優(yōu)先采?購油田內(nèi)部?廠家的產(chǎn)品?。三是貨到?做到三級驗(yàn)?收，并及時(shí)?發(fā)放。對常?用勞動防護(hù)?用品做到少?量庫存，以?備應(yīng)急之用?。一年來完?成零星勞保?采購計(jì)劃，?購置毛巾_?__條、肥?皂___塊?、洗滌劑_?__瓶、防?曬霜___?瓶、防蚊劑?___瓶、?電焊手套1?00雙、帆?布手套12?50雙、線?手套135?0雙、去污?粉___袋?。3、加?強(qiáng)勞動保護(hù)?，配好勞動?防護(hù)用品。?一是按照“?兼顧全面，?關(guān)照重點(diǎn)”?原則，勞動?防護(hù)用品發(fā)?放向一線傾?斜、向操作?崗位傾斜，?做到一線操?作崗人員的?勞保配備標(biāo)?準(zhǔn)比一般管?理崗位人員?高，并在勞?保護(hù)品用完?、損壞后及?時(shí)給以補(bǔ)充?。二是督促?崗位人員按?規(guī)定穿戴和?使用勞保用?品。未穿戴?和使用好勞?保用品不得?上崗，并對?未按要求使?用勞動保護(hù)?用品者按違?章處理，給?予相應(yīng)的處?罰。充分發(fā)?揮勞動保護(hù)?為安全生產(chǎn)?保駕護(hù)航的?作用。4?、積極開展?“我要安全?”主題活動?。按照勘探?局的統(tǒng)一安?排和部署，?社區(qū)認(rèn)真開?展了“我要?安全”主題?活動。(?1)營造“?我要安全”?主題活動氛?圍。___?月___日?舉行了主題?活動啟動儀?式;制作宣?傳櫥窗__?_個(gè)、安全?宣傳展板_?__塊，在?家屬區(qū)進(jìn)行?巡回展出;?___管理?人員進(jìn)行責(zé)?任討論，并?發(fā)放《責(zé)任?考核問卷》?，___人?參加答卷;?___操作?人員開展認(rèn)?知教育，并?發(fā)放《安全?為了誰》測?試問卷，_?__人參加?答卷。(?2)強(qiáng)化員?工“我要安?全”知識培?訓(xùn)：___?名基層隊(duì)干?部和___?名車管干部?參加了局統(tǒng)?一舉辦的h?se培訓(xùn);?___月_?__日至_?__日，舉?辦了___?期hse知?識培訓(xùn)班，?社區(qū)___?名員工參加?(除去已參?加局級hs?e培訓(xùn)的人?員外)，并?邀請了人力?資源開發(fā)中?心的老師進(jìn)?行授課;中?心領(lǐng)導(dǎo)干部?學(xué)習(xí)有關(guān)事?故案例，撰?寫了個(gè)人述?學(xué)交流材料?。(3)?、開展“三?個(gè)一”進(jìn)社?區(qū)活動：管?委會把一份?報(bào)紙(安全??？?送進(jìn)?每一個(gè)家庭?;征集“親?情家書”1?67封;征?集安全警語?___條，?居民論壇，?擬近期進(jìn)行?錄制。(?4)完成了?社區(qū)hse?責(zé)任制的修?訂工作和南?陽社區(qū)基層?“四個(gè)一”?和“一廠一?策”定量審?核標(biāo)準(zhǔn)的編?制工作。?5、積極開?展為一線職?工送清涼活?動。今年夏?季社區(qū)__?_為一線職?工送清涼活?動___次?，為參加緊?急搶修、突?擊勞動和堅(jiān)?守崗位的一?線職工送去?了礦泉水、?飲料、雪糕?等防暑降溫?物品，受到?一線職工的?好評。八?、對廠務(wù)公?開、民主管?理、民主監(jiān)?督幾點(diǎn)認(rèn)識?和體會一?是必須堅(jiān)持?用____?和科學(xué)發(fā)展?觀理論統(tǒng)一?社區(qū)黨政工?的思想認(rèn)識?，才能不斷?從理論上、?從實(shí)踐中多?層次、多角?度地宣傳廠?務(wù)公開、民?主管理、民?主監(jiān)督的重?大現(xiàn)實(shí)意義?，為廠務(wù)公?開、民主管?理、民主監(jiān)?督奠定堅(jiān)實(shí)?的思想基礎(chǔ)?。二是必?須堅(jiān)持責(zé)任?定位，量化?角色，形成?齊抓共管的?工作格局。?一年來，社?區(qū)廠務(wù)公開?、民主管理?、民主監(jiān)督?工作之所以?能取得較好?效果，關(guān)鍵?是對社區(qū)黨?政工群各自?角色進(jìn)行了?量化，做到?了責(zé)任定位?，實(shí)施統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一?規(guī)劃部署、?同步檢查考?核，避免