駕駛員合同聘用制度

駕駛員合同聘用制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司駕駛員的招聘行為嚴(yán)格把握好駕駛員的源頭關(guān)有效確保行車安全保證公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和人員有效流動(dòng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和地方政府有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特制定本制度第二條駕駛員的招聘要嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”原則實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用第三條公司提倡“遵規(guī)守法創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度要求全體駕駛員做到：忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)敬業(yè)進(jìn)取勤儉高效文明禮貌創(chuàng)建一支和諧高效、作風(fēng)優(yōu)良駕的駛員隊(duì)伍第二章招聘程序第四條公司因生產(chǎn)需要招聘駕駛員應(yīng)由生產(chǎn)部撰寫報(bào)告報(bào)公司總經(jīng)理審批后下達(dá)公司辦公室統(tǒng)一發(fā)布招聘文件和廣告由安全部和辦公室具體負(fù)責(zé)人員的招聘工作第五條駕駛員的聘用考核以實(shí)際操作考核為主理論考核為輔理論考核的主要內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、駕駛員職業(yè)道德、車輛機(jī)務(wù)等專業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)；實(shí)際操作考核的主要內(nèi)容為：應(yīng)聘當(dāng)事人親自駕駛本公司車輛到指定的線路行駛由安全部工作人員在旁監(jiān)督指揮考察其駕駛操作車輛的熟練程度第六條經(jīng)考核擇優(yōu)錄用的駕駛員安全部要及時(shí)到車管所對(duì)擬錄用駕駛員進(jìn)行資格審查與核對(duì)確認(rèn)符合條件無誤后簽訂試用期合同試用期3個(gè)月合格后給予正式辦理聘用手續(xù)第七條駕駛員考核表的填寫必須規(guī)范監(jiān)考人員意見欄應(yīng)由負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考核的安全部工作人員填寫考核結(jié)果、簽字安全部意見欄應(yīng)由安全部負(fù)責(zé)人給出是否聘用的意見和提出建議、簽字領(lǐng)導(dǎo)意見欄應(yīng)由公司總經(jīng)理作出批示結(jié)果并簽字第三章試用期管理第八條擬聘用駕駛員實(shí)行試用期制度試用期為3個(gè)月試用期內(nèi)由安全部進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)主要培訓(xùn)內(nèi)容是駕駛員職業(yè)道德、交通安全法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、駕駛員操作規(guī)范、服務(wù)承諾等知識(shí)第九條經(jīng)教育培訓(xùn)合格后由安全部安排跟車實(shí)習(xí)熟悉運(yùn)行線路跟車實(shí)習(xí)期間按車隊(duì)《簽到時(shí)間表》準(zhǔn)時(shí)簽到跟車實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于25天不超過30天其中第1天跟車（不準(zhǔn)駕駛車輛）了解車輛技術(shù)狀況、道路沿線的交通安全情況1天后方可在正式駕駛員的監(jiān)督指導(dǎo)下駕駛跟車實(shí)習(xí)期間發(fā)放基本工資的90％第十條跟車實(shí)習(xí)期間由所跟車輛駕駛員進(jìn)行車輛操作使用、例行保養(yǎng)、日常維護(hù)、故障分析與排除等知識(shí)培訓(xùn)第十一條跟車實(shí)習(xí)合格后由安全部填寫駕駛員跟車鑒定表并填寫崗前培訓(xùn)記錄表將合格人員名單上報(bào)公司辦公室指導(dǎo)駕駛員須在跟車鑒定表上簽字確認(rèn)和給出指導(dǎo)意見第十二條試用期內(nèi)駕駛員如發(fā)生下列行為的不于聘用、發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的；、理論考核不合格或跟車實(shí)習(xí)期滿不合格的、不服從管理違反公司各種規(guī)章制度的；、有違章行為被交管部門抄告的；、發(fā)生有責(zé)交通事故的；、有違法行為被查處的第四章招聘條件第十三條應(yīng)聘駕駛員必備條件：1、持有有效的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車正式駕駛證 B2（掛車駕駛員A2）及以上、從業(yè)資格證、身份證原件及復(fù)印件提供單寸免冠近照2張2、應(yīng)聘普貨車輛駕駛員需要 2年及以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)危貨車駕駛員需要5年及以上大貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)必須提供由交管部門開具的 3年內(nèi)無重大責(zé)任事故證明書、必須提供經(jīng)車管部門年審后由車管部門提供的身體條件接收合格證明、駕駛員須年滿在26周歲以上50周歲以下有初中以上學(xué)歷的文化程度無不良記錄的、具有良好的心理素質(zhì)和自控調(diào)節(jié)能力儀表儀容整潔談吐舉止穩(wěn)重、端莊第五章駕駛員崗位職責(zé)第十四條駕駛員正式上崗后必須具備的崗位職責(zé)有：1、駕駛員必須服從管理與調(diào)度、 聽從安排嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、舉止文明、禮貌待人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹立高尚的職業(yè)道德作風(fēng)、駕駛員必須愛車、護(hù)車時(shí)刻保持車輛的良好技術(shù)狀況時(shí)刻保持車輛清潔、室內(nèi)舒適、駕駛員必須保持通訊聯(lián)系暢通確保及時(shí)接受公司發(fā)送的通知和公告隨時(shí)聽從生產(chǎn)部安排出車任務(wù)亦可直接聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排出車、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)加強(qiáng)行車安全意識(shí)和責(zé)任感嚴(yán)禁駕駛員違反操作規(guī)程嚴(yán)禁駕駛員違法規(guī)行車、停車預(yù)防和避免交通事故的發(fā)生、駕駛員外出出車食宿時(shí)應(yīng)將車輛停放安全可靠的地方不得私自將車借給他人駕駛防止車輛被盜和損壞、待人和氣、搞好團(tuán)結(jié)相互之間不得撥弄是非維護(hù)車隊(duì)團(tuán)結(jié)維護(hù)車隊(duì)集體利益、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺堅(jiān)守工作崗位未經(jīng)請(qǐng)假不得擅離崗位、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)熟悉車輛構(gòu)造、性能掌握各種條件的駕駛操作要領(lǐng)和排除常見故障的技能愛護(hù)車輛按時(shí)完成規(guī)定的保養(yǎng)作業(yè)經(jīng)常保持車況良好車容整潔工具附件完好無損、確保行車安全嚴(yán)格遵守交通法規(guī)接受交通檢查做到安全行車、文明行車按時(shí)參加車輛和駕駛員年審、積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)會(huì)議、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等活動(dòng)無特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席否則按公司管理制度進(jìn)行處罰第六章責(zé)任追究第十五條凡發(fā)現(xiàn)考核人員徇私舞弊或違反規(guī)定錄用聘用駕駛員的將取消其考核資格并按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰； 對(duì)違反規(guī)定錄用聘用駕駛員造成不良后果的將嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任第十六條對(duì)于私自聘用駕駛員的將嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；因私自聘用駕駛員造成嚴(yán)重后果的將移送司法機(jī)關(guān)依法追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任第十七條本制度由公司辦公室和安全部門起草由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋經(jīng)公司總經(jīng)理審核簽發(fā)后執(zhí)行第十八條本制度自二零一〇年一月一日起執(zhí)行駕駛員合同聘用制度[篇2]、由營(yíng)運(yùn)客車的經(jīng)營(yíng)者向單位提出書面申請(qǐng)、駕駛員攜帶駕駛證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件到單位報(bào)道同時(shí)上交交警部門出具的《三年無事故證明》原件、單位車輛技術(shù)管理部門登記后到交警及運(yùn)管部門核實(shí)駕駛員信息、對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的交通違法記分有滿分記錄的以及有酒后駕駛、 超員20%、超速50%或12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)瞬坏闷赣闷漶{駛客運(yùn)車輛5、在確認(rèn)駕駛員信息符合單位要求后對(duì)其進(jìn)行登記備案簽訂 《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》下發(fā)客運(yùn)駕駛員即時(shí)駕駛證明、單位將駕駛員詳細(xì)信息及參與營(yíng)運(yùn)的線路信息上報(bào)交警及主管部門同時(shí)向客運(yùn)站發(fā)送駕駛員聘用名單、駕駛員憑單位下發(fā)的客運(yùn)班車駕駛員即時(shí)駕駛證明到客運(yùn)站登記備案方可進(jìn)行報(bào)班參與道路旅客運(yùn)輸、對(duì)于沒有在單位取得即時(shí)駕駛證明的駕駛員單位實(shí)行誰放行誰負(fù)責(zé)的管理制度、駕駛員聘用即時(shí)駕駛證明的管理：（1）此證只有分管安全副經(jīng)理有權(quán)審批（2）此證必須加蓋公司公章