版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2022年個人辭職申請書簡潔辭職權作為一項法定權利,成為勞動者在勞動力市場上自由流淌的法寶。那么個人辭職申請書怎么寫?下面是我給大家整理的2022年個人辭職申請書簡潔.,歡迎大家來閱讀。
個人辭職申請書簡潔.篇1
敬重的領導:
您好!
我特別遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉瞬快一年了,正是在這里我開頭了我新的旅途。有過歡樂,有過收獲,也有過淚水和苦痛。保安隊公平待人和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能快樂的工作,快樂的學習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個伴侶說過,工作上假如半年沒有起色就該往自己身上找緣由了?;蛟S這真是對的,由此我開頭了思索,仔細的思索,盡管我一思索,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思索的結果讓自己都感到驚異,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很苦痛,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的愛好是什么,自己喜愛什么,自己適合做什么,這一連串的問號始終讓我懊喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到.上去遭受挫折,在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經受了.的風吹雨打才會懂得成長?;蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子里,我肯定會把好自己最終一班崗,做好屬于自己的全部工作,盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關懷和教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!
申請人:
20__年__月__日
個人辭職申請書簡潔.篇2
敬重的張總:
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我非常的關懷,從剛進入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在__.3.16號。隨著時間的消逝,斗轉星移,您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的.中立于不敗之地,人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身力量的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
個人辭職申請書簡潔.篇3
敬重的領導:
您好!
首先,我在此向想各位領導和同事們這些年來在工作中照看表示感謝。作為一名比較年輕的老師,我在訓練這條道路上受到了大家很多的照看和關心。對此,我真的非常感謝各位。
但是,近期來我個人的家庭、生活以及自我的思想都發(fā)生了很多的變化。至今為止,雖然來到__學校有x年的時間了,但在訓練上卻沒有怎么突出的成果。其實我自己也始終在考慮畢竟是自身的哪些緣由,可至今還是沒有什么結果。
回顧至今的工作歷程,__學校真的是一個抱負的環(huán)境,對我而言,這里不僅僅是一個訓練的平臺,更是一個能與各位前輩溝通,學習的地方。我特殊要感謝__和__等老師。在訓練方面,我向他們請教了很多事情,也聽了許多他們的課,我認為,他們是真正精彩的老師,也是非常喜愛同學,喜愛訓練的老師,我很敬重他們。
當然,我也還有許多其他難以割舍的事情,一起工作的同事,一起度過了漫長時間的同學。這些都給我在__學校里留下了深刻的回憶,以及不舍的依戀。和大家在一起為訓練和學習努力的日子,真的很幸福,也很快樂。
可是,我作為一名成年人,在生活和工作上,終究還是要優(yōu)先于前者。如今我面對的問題,會影響到我今后正常的訓練和授課。我不盼望讓自己的問題,給學校或是給同學們帶來麻煩和影響,這對我而言才是最不盼望發(fā)生的事情。
請您原諒我如今辭職的打算,雖然這會給我負責班級的訓練帶來肯定的影響和麻煩,但我也是為了對學校和同學們負責才做出了這個打算。我信任,盡管我會離開__學校,但這里會迎來更加精彩的老師,會走出去更加優(yōu)秀的同學!今后的__學校只會越來越好,人才越來越多!
此次遞交了這份報告后,我會根據(jù)規(guī)定在x月前完成交接工作,并負責好這段時間的工作任務。還望領導能盡早支配工作和人員,我會盡職的做好自己崗位的最終一刻!
時間匆忙,很遺憾,我不能陪伴同學們走完__階段的學業(yè)了。但在我的回憶里肯定會永久記得我們一起在__學校中相處的這段時間。也信任,你們肯定能在將來走出自己的道路。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
個人辭職申請書簡潔.篇4
敬重的領導:
您好!
我作為一名電商客服已經在我們公司工作了兩年多的時間了。現(xiàn)在我不想要在連續(xù)從事這個行業(yè)了,也不想要再在客服這個崗位待下去了,所以我現(xiàn)在正式的向您提出我的辭職申請。盼望您能對我辭職的事情引起重視,然后盡快的給我答復,讓我好支配我接下來我去完成的事情。
來到公司里兩年,當客服卻是已經有了五年的閱歷,由于我之前工作的公司我從事的工作崗位也是客服。只不過不是電商客服,而是商場的前臺客服,假如這兩者要比起來的話,我覺得還是商場客服要好一點,至少不用每天面對著電腦。雖然同樣都是服務行業(yè),但是這個電商的客服讓我做起來感到更加的心力憔悴。
我剛開頭來到公司的前半年還好,由于我始終做的是售前的客服,沒有那多的麻煩問題要處理。但是后面主管把我調到了售后客服這個崗位后,我每天就都要被一群雜七雜八的售后問題所苦惱著,遇到的顧客也都是千奇百怪的。一點點的質量問題就要投訴我們,快遞慢了也要投訴,沒有準時回他消息也要投訴,甚至連他自己的問題,沒有弄明白產品的使用方法也要來怪我們。我簡直每天都要被這些顧客氣上個八百來回,但是奈何我還不能發(fā)一點脾氣,我還要很懇切的跟他賠禮,我還要很熱忱耐心的去服務他,時時刻刻守著他的消息給他滿足的回復。所以這兩年下來,我感覺自己都老了好多歲,感覺自己活得太卑微和憋屈。
更主要的是我們還要上晚班,我們的節(jié)假日也常常沒有假放,平常想出去約伴侶玩都沒有時間能夠約到。晚班的時間就是要常常熬夜,現(xiàn)在熬得我每天晚上不到一兩點都睡不著覺了,我覺得這樣的作息時間很不規(guī)律,也很不健康,長期下去對身體也不好。但是電商行業(yè)就是這樣,白天晚上都離不開人,線上的消息都要做到準時回復,所以我感到很無奈,所以我才想要辭職,想要離開這個行業(yè)。
雖然這兩年的工作經受并不怎么開心,但是領導和同事對我的關照卻是實實在在存在的。不管我對這份工作的內容有多么的厭煩,不管我對這個工作的時間有多少的看法,我也不能否定我們公司領導和同事對我的好,所以即便我離職了,我也會始終記得領導和同事的。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
個人辭職申請書簡潔.篇5
敬重的_______:
您好!
在公司工作一年中,學到了許多學問,公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經基本把握,但俗話說學無止境,有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照看很愛護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在_____時間左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是盼望領導理解,現(xiàn)接近年底,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
個人辭職申請書簡潔.篇6
敬重的領導:
您好!
直到現(xiàn)在我最終下決心和您說我的心事了,之前在許多場合里我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來損害你您的心??墒乾F(xiàn)在我不得不說了,由于我就頂不再去中行上班了,我要辭職了。
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的賞識,我才得以進入中行的網(wǎng)點——觀城支行學習,并于不久后上調至綜合管理部擔當人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了許多學問,并積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!
雖然我不能清楚地說出自己真正適合做什么,但是我發(fā)覺了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源于自己的價值觀和個性,并且發(fā)覺自己不適合做操作性工作,經過一段時間的仔細思索,與父母、同事商議?并充分聽取他們的看法和建議后,我做出了辭職的打算。現(xiàn)提出申請,盼望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現(xiàn)在的工作更好的,由于銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數(shù)的著的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有連續(xù)努力工作下去的動力了,我也不知道是為什么。
對于由此為中行造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關懷我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人。
我盼望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,由于現(xiàn)在.人才多得是,而銀行工作是許多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的許多。
不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培,我在這里說聲愧疚,請原諒我的辭職!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
個人辭職申請書簡潔.篇7
敬重的領導:
您好!
特別感謝領導賜予我在__集團工作的機會以及在這兩年里對我的關心和關懷!由于某些緣由,今日我在這里向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間里,廠里賜予我多次參與大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷,同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。另外,在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情,我從內心盼望這份友情,這份感情能連續(xù)并永久保持下去。
最近
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保項目大額借款協(xié)議及環(huán)境監(jiān)測合同3篇
- 2025版苗木采購與園林景觀施工一體化服務合同4篇
- 二零二五年度標準公司租賃合同范本2篇
- 2025年度鋼構工程后期維護保養(yǎng)合同范本2篇
- 二零二五版農村房屋買賣糾紛仲裁合同4篇
- 2025年度內參報告撰寫與行業(yè)研究合同4篇
- 2025年山地承包及森林資源可持續(xù)利用合同4篇
- 2025年度個人貸款合同變更條款模板2篇
- 二零二五年度木材產業(yè)園區(qū)建設投資合同4篇
- 男性生殖系統(tǒng)健康知識
- 護理服務在產科中的應用課件
- 流行文化對青少年價值觀的影響研究
- 2024年代理記賬工作總結6篇
- 電氣工程預算實例:清單與計價樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學氧化技術的研究與應用
- 煤礦機電設備培訓課件
- 科技論文圖表等規(guī)范表達
- 高考寫作指導議論文標準語段寫作課件32張
- 2021年普通高等學校招生全國英語統(tǒng)一考試模擬演練八省聯(lián)考解析
- 紅色研學旅行課程的設計與實踐
- 幼兒園保育教育質量指南評估指標考核試題及答案
評論
0/150
提交評論