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應(yīng)收賬款工作計劃應(yīng)收賬款工作計劃應(yīng)收賬款工作計劃xxx公司應(yīng)收賬款工作計劃文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計,管理制度篇一:應(yīng)收賬款催收制度應(yīng)收賬款催收制度一、目的:為了加快資金的周轉(zhuǎn),最大限度的縮短應(yīng)收賬款掛賬的時間,提高應(yīng)收賬款的變現(xiàn)能力,根據(jù)公司的情況,特制定本規(guī)則。二、程序:1、審核:對所有轉(zhuǎn)入應(yīng)賬款范圍的款項,首先必須審核其是否屬于掛賬范圍,如不在掛賬范圍之內(nèi)的一般不予轉(zhuǎn)入,對應(yīng)收賬款已作不可逆轉(zhuǎn)處理的,需補足手續(xù)或協(xié)助做好向其他會計科目結(jié)轉(zhuǎn)的處理。2、確認:(1)每一筆應(yīng)收帳的賬單,都開列《旅行團(者)費用結(jié)算單》,并進行審核,其內(nèi)容包括:①、酒店、車隊、景點、其他協(xié)作旅行社等公司的名稱。②、協(xié)作公司的編號。③、公司名稱與電腦記錄確定的名稱是否一致。④、各項費用消費賬單的內(nèi)容、金額與附件是否一致,與合同簽訂的條款是否相一致。(2)對需要作調(diào)整的賬單填寫更正憑單,作為附件并在電腦中作出同步的調(diào)整。(3)將經(jīng)調(diào)整后額正確的應(yīng)收單位、金額轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款賬戶。3、催收:(1)催收的對象分為:①、信用等級a級------正常催收②、信用等級b級------重點催收③、信用等級c級------專項催收(2)催收辦法:①、電話催收。這是最快捷便利的方法,費用相對較低,缺點是雙方有爭議的款項,很難通過電話對賬目,且對一些信用差的單位很難以電話催收奏效,③、專人上門催收。對金額大、時間久的掛賬,在經(jīng)電話、信函多次催收無效的情況下,需協(xié)同銷售部門一同上門催收。多次催收無效時,必要時可以訴諸法律。篇二:應(yīng)收賬款審計具體計劃工作底稿中天運會計師事務(wù)所有限公司jontencpas應(yīng)收賬款替代測試表一、資產(chǎn)負債表日前借方金額檢查二、資產(chǎn)負債表日后的收款檢查審計說明:中天運會計師事務(wù)所有限公司jontencpas應(yīng)收賬款壞賬準備計算表審計說明:篇三:部門工作計劃部門工作計劃來年2014新的一年。我們部門將整裝待發(fā)迎接新的挑戰(zhàn)。新的一年人員相對齊整,這樣有利于工作有序的進行,每個員工都要嚴格按照本公司規(guī)章制度執(zhí)行,堅持原則。做好本職工作,避免以前出現(xiàn)過的錯誤再次發(fā)生。具體如下:第一,降低錯誤率上面提高一個檔次,其主要是在出庫和發(fā)票上面。出庫單就要要求每位出庫人員對產(chǎn)品加深了解,對應(yīng)的找到系統(tǒng)中相應(yīng)的每個產(chǎn)品。數(shù)量上、單位上、單價上多檢查檢查。把錯誤率降低到最低。第二,應(yīng)收賬款部分,加強大額應(yīng)收客戶的回款,盡量減少滯賬、死賬發(fā)生的可能性。減少應(yīng)收客戶過多占用公司流動資金,實現(xiàn)公司資金合理利用。第三,部門內(nèi)堅持每月開會,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不斷完善和簡化工作流程,并形成文件式制度。積極與公司其他部門溝通,加強財務(wù)知識的普及和培訓(xùn)。減少不必要麻煩。第五,協(xié)助庫房部門搞好日常盤點工作,爭取年底有所改觀。讓這項工作進行下去。第六,精神層次方面,①端正自己態(tài)度,明確自己的工作崗位和職責(zé)。②以理服人,以德服人,和其他部門同事微笑相處。③堅持原則,紅線不觸碰。④批評和自我批評⑤對工作要堅持不懈,要不厭其煩,要積極主動,要樂觀豁達。第七,部門分工。胡爽爽主要負責(zé)應(yīng)收賬款的管理(包括催賬、對賬),發(fā)票的管理(包括收、開發(fā)票。發(fā)票作廢等發(fā)票相關(guān)工作),協(xié)助徐總填支票,審核工作(審核支出單、審核每日總結(jié)小賬)婁春芳主要負責(zé)每日收款、銷售出庫打單、按收款銷掉對應(yīng)應(yīng)收賬款,每日銷售總結(jié)、收發(fā)傳真等工作。趙薇主要負責(zé)按相應(yīng)要求填制銷售合同、客戶報價單,銷售出庫打單,協(xié)助張學(xué)富維護網(wǎng)絡(luò)簡單錄入、調(diào)整等工作。吳明明(待定)主要負責(zé)庫房維修車間的出庫打單、收款、協(xié)助維修師傅做相應(yīng)報價單,協(xié)助庫房制定采購
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