2022年材料統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2022年?材料統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)時(shí)?間如梭，新?年的鐘聲即?將敲響。_?__年將告?別它的光輝?，___年?從容而至。?在這個(gè)辭舊?迎新之際，?第一次嘗試?把自己在這?一年來(lái)的行?動(dòng)用語(yǔ)言表?達(dá)。下面我?就做個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)工?作1、每?日做好生產(chǎn)?一線(xiàn)職工的?個(gè)人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)的?匯總與登記?，并間斷性?地抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)?確；2、?每月匯總并?公布職工的?出勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次品?等。做好產(chǎn)?量月報(bào)表上?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部門(mén)?，包括生產(chǎn)?車(chē)間和包裝?車(chē)間；3?、每月月底?進(jìn)行一次徹?底的盤(pán)庫(kù)，?主要有原材?料、輔料、?半成品、成?品。整理分?析數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部等?相關(guān)部門(mén)；?4、每月?將生產(chǎn)部各?種人員流動(dòng)?情況及考勤?，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)?假等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行政?人事部；?5、協(xié)助人?事部門(mén)招聘?、登記求職?人員信息，?刊出宣傳櫥?窗；6、?配合生產(chǎn)部?發(fā)布和修改?各類(lèi)制度、?通知、考核?等；7、?自從公司實(shí)?行免費(fèi)餐以?后，每日進(jìn)?行就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì)；8?、年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用表?格的形式進(jìn)?行匯總與分?析。主要有?《年度原材?料消耗表》?、《年度生?產(chǎn)表》、《?年度成品包?裝產(chǎn)量表》?。二、_?__的工作?計(jì)劃努力?完成本職工?作之余，學(xué)?習(xí)更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知識(shí)?，以提升自?己專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)?。積極參?加一些和專(zhuān)?業(yè)有關(guān)的培?訓(xùn)，有效提?高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?，并做好數(shù)?據(jù)的登記與?分析。三?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足之處?___年?，在原有的?各種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上，?對(duì)一些沒(méi)有?實(shí)際意義的?表格作了改?進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行了?加強(qiáng)。但也?存在著不少?問(wèn)題，尤為?突出的是“?食堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)”?問(wèn)題。由于?如今在廠職?工按部門(mén)劃?分，人員變?動(dòng)情況很難?在同一時(shí)間?最準(zhǔn)確地掌?握，給每日?的上報(bào)帶來(lái)?很大的麻煩?。為此經(jīng)過(guò)?一系列的改?進(jìn)與調(diào)整，?我們將專(zhuān)屬?部門(mén)專(zhuān)職人?員上報(bào)簽字?認(rèn)可，希望?能夠起到更?準(zhǔn)確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。_?__月份最?多統(tǒng)計(jì)人數(shù)?相差了__?_人，為此?我也做了檢?討。有人反?映人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在問(wèn)?題，那是否?職工產(chǎn)量也?是如此。關(guān)?于這個(gè)問(wèn)題?是我統(tǒng)計(jì)中?的疏忽，但?產(chǎn)量我可以?大膽地說(shuō)，?不是百分之?百的正確，?卻有___?%的準(zhǔn)確！?工作中經(jīng)常?會(huì)出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)題?，我們要勇?于正視錯(cuò)誤?，并且解決?錯(cuò)誤。有則?改之，無(wú)則?加勉！回?顧過(guò)去，_?__年是個(gè)?不平凡的一?年，是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。寶光給?了我鍛煉的?舞臺(tái)，使我?取得了不少?的收益。這?些成績(jī)是離?不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的?信任和支持?，離不開(kāi)車(chē)?間各道質(zhì)檢?的共同努力?。在此我要?感謝各位對(duì)?本人工作的?支持！過(guò)去?的成績(jī)只能?說(shuō)明過(guò)去，?未來(lái)的日子?還是要靠我?們共同的努?力去實(shí)現(xiàn)。?一份耕耘，?一份收獲，?我相信寶光?的未來(lái)會(huì)更?加輝煌！?最后，衷心?地祝愿各位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們新年快樂(lè)?！篇二：?材料統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)做?材料統(tǒng)計(jì)也?有一段時(shí)間?，雖然做統(tǒng)?計(jì)這塊不是?什么很高的?技術(shù)水平，?也不要很高?的本事，但?能看出一個(gè)?人的心有多?細(xì)，剛開(kāi)始?做統(tǒng)計(jì)，出?錯(cuò)的地方特?別的多，當(dāng)?時(shí)覺(jué)得是自?己沒(méi)得用。?那時(shí)很恢心?，是何老師?、陳老師、?熊老師給了?我信心，給?了我勇氣，?也靠財(cái)務(wù)的?工作人員，?我今天走到?這一步，我?很感謝何老?師、熊老師?、陳老師，?我受到了他?們很大的影?響，值得學(xué)?習(xí)的地方太?多啦！也是?她們給我信?心，讓我走?到這步。?剛到財(cái)務(wù)的?我，財(cái)務(wù)的?工作我一點(diǎn)?都不懂，也?不知道從何?做起，怕什?么事情都會(huì)?做錯(cuò)，想想?如果什么事?情都不去做?的話(huà)，將來(lái)?不可能什么?事情都不做?吧，我知道?自己的那種?想法都是錯(cuò)?誤的，不管?什么事情，?只要做了第?一次，第二?次就不會(huì)怕?做錯(cuò)，只有?靠多學(xué)、多?做、多問(wèn)、?多了解、多?思考，知道?的事情越多?，出錯(cuò)的機(jī)?會(huì)就會(huì)越少?。每個(gè)月?盤(pán)成過(guò)后都?要和庫(kù)管員?對(duì)帳，有時(shí)?對(duì)帳對(duì)得人?都快瘋是的?，一共七八?個(gè)管-理-?員，如果腦?子不清醒的?話(huà)，對(duì)錯(cuò)的?機(jī)會(huì)是很大?的，但是每?一個(gè)月都必?須對(duì)的，也?必須堅(jiān)持下?去，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的庫(kù)管員?，對(duì)帳都沒(méi)?得哪么老火?，其實(shí)在對(duì)?帳方面，庫(kù)?管員們還是?做得很好。?只是有時(shí)候?，稍微可能?出錯(cuò)，但是?在對(duì)帳時(shí)都?會(huì)體現(xiàn)出來(lái)?的。每個(gè)人?庫(kù)管員可能?都會(huì)犯同樣?的錯(cuò)誤，單?子做錯(cuò)，發(fā)?貨時(shí)可能發(fā)?錯(cuò)廠家，廠?家名稱(chēng)寫(xiě)錯(cuò)?啊，這些都?是有可能的?。在和同?事之間，她?們都是我學(xué)?習(xí)榜樣，是?她們給了我?像家一樣的?溫暖，與她?們?cè)谝黄鸸?同學(xué)習(xí)，取?她們的長(zhǎng)處?補(bǔ)自己短處?。做統(tǒng)計(jì)?要細(xì)心，也?要腳踏實(shí)地?的，三心二?意是做不好?事情的。雖?然剛工作沒(méi)?多久，但我?還是知道的?，在辦公室?工作繁雜，?稍不注意就?易出紕漏，?有的甚至可?能會(huì)影響公?司大局。?因此，我時(shí)?時(shí)刻刻都對(duì)?自己說(shuō)著工?作要有責(zé)任?心，更要細(xì)?心、細(xì)致，?要從細(xì)小的?事抓起。時(shí)?時(shí)刻刻、事?事處處，都?要認(rèn)真、細(xì)?致，謹(jǐn)言慎?行，做到不?讓領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作在辦?公室延誤，?不讓需要辦?理的報(bào)表、?單子在辦公?室積壓，不?讓到辦公室?聯(lián)系工作的?同事受到冷?落，不讓公?司形象因辦?公室工作而?受損。財(cái)?務(wù)工作是公?司的一項(xiàng)重?要工作，需?要認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端正?、頭腦清晰?。我認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)制度?，理清思路?，分類(lèi)整理?好各類(lèi)報(bào)表?。工作態(tài)?度和勤奮敬?業(yè)方面。熱?愛(ài)自己的本?職工作，能?夠正確認(rèn)真?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作，工?作投入，熱?心為大家服?務(wù)，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按時(shí)?出勤，出勤?率高，有效?利用工作時(shí)?間，堅(jiān)守崗?位，需要加?班完成工作?按時(shí)加班加?點(diǎn)，保證工?作能按時(shí)完?成。時(shí)間?，堅(jiān)守崗位?，需要加班?完成工作按?時(shí)加班加點(diǎn)?，保證工作?能按時(shí)完成?。的完成各?項(xiàng)工作，達(dá)?到預(yù)期的效?果，保質(zhì)保?量的完成工?作，工作效?率高，同時(shí)?在工作中學(xué)?習(xí)了很多東?西，也鍛煉?了自己，經(jīng)?過(guò)不懈的努?力，使工作?水平有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步，?開(kāi)創(chuàng)了工作?的新局面，?為公司及部?門(mén)工作做出?了應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。我會(huì)?在新的一年?再接再厲總?結(jié)一年的工?作，盡管有?了一定的進(jìn)?步和成績(jī)，?但在一些方?面還存在著?不足。比如?有創(chuàng)造性的?工作思路還?不是很多，?個(gè)別工作做?的還不夠完?善，這有待?于在今后的?工作中加以?改進(jìn)。在新?的一年里，?我將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政策?規(guī)章制度，?努力使思想?覺(jué)悟和工作?效率全面進(jìn)?入一個(gè)新水?平，為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻(xiàn)把工作?做的更好。?篇三：材?料統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)時(shí)光?荏苒，很快?就要過(guò)去了?，回首過(guò)去?一年來(lái)的統(tǒng)?計(jì)工作，內(nèi)?心不禁感慨?萬(wàn)千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?志的關(guān)懷、?幫助、支持?下，緊緊圍?繞中心工作?，充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎實(shí)?工作”為準(zhǔn)?則，始終堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，工?作上有了進(jìn)?步，總結(jié)過(guò)?去、取長(zhǎng)補(bǔ)?短、挖掘潛?力，為明年?的工作做好?充分的準(zhǔn)備?和規(guī)劃。?一、一年來(lái)?的工作表現(xiàn)?（一）仔?細(xì)認(rèn)真，提?高自身素質(zhì)?。為做好統(tǒng)?計(jì)工作，我?堅(jiān)持嚴(yán)格要?求自己，統(tǒng)?計(jì)工作最大?地要求就是?“仔細(xì)認(rèn)真?”，因此，?我正確認(rèn)識(shí)?自身的工作?價(jià)值，提高?自己的耐心?，增強(qiáng)自己?的細(xì)心，時(shí)?刻提醒自己?，要以高效?率，高質(zhì)量?的報(bào)表數(shù)據(jù)?上報(bào)給各位?領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)?細(xì)心學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處，改?掉自己不足?，并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請(qǐng)教，在不?斷學(xué)習(xí)和探?索中使自己?有所提高。?（二）嚴(yán)?于律已，不?斷加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。一年?來(lái)我對(duì)自身?嚴(yán)格要求，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無(wú)聞作為自?己的準(zhǔn)則，?始終把作風(fēng)?建設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭苦?干上。在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來(lái)自各方?面的意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)工?作；堅(jiān)持做?到不利于公?司形象的事?不做，不利?于公司形象?的話(huà)不說(shuō)，?積極維護(hù)公?司的良好形?象。（三?）強(qiáng)化后勤?處室職能，?做好服務(wù)工?作。對(duì)辦公?室費(fèi)用方面?，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品為?前提，節(jié)省?處室費(fèi)用消?耗，保證各?種辦公必需?用品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對(duì)辦公?用品的需求?。在這一年?里，我積極?配合做好后?勤工作，與?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?會(huì)計(jì)較干得?多，干得少?，只希望把?工作圓滿(mǎn)完?成。二、?工作中的不?足與今后的?努力方向?一年來(lái)的工?作雖然取得?了一定的進(jìn)?步，但也存?在一些不足?，在今后工?作中，我一?定認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，努力?把工作做得?更好。（?一）仔細(xì)認(rèn)?真，克服浮?躁心理。面?對(duì)枯燥的數(shù)?字統(tǒng)計(jì)工作?，不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)慎?細(xì)心，不浮?躁，積極適?應(yīng)各種數(shù)據(jù)?變化，在工?作中磨練意?志，增長(zhǎng)才?干。（二?）發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)取?精神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇于?實(shí)踐，博覽?群書(shū)，在向?書(shū)本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意收?集各類(lèi)信息?，廣泛吸取?各種“營(yíng)養(yǎng)?”；同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)方?法，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效率?，努力培養(yǎng)?自己具有扎?實(shí)的理論功?底、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作風(fēng)?。力求把工?作做得更好?，樹(shù)立處室?室的良好形?象。（三?）多從細(xì)節(jié)?考慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)?解難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公司?各種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全面?深入的了解?公司的各種?制度和業(yè)務(wù)?。用公司的?各項(xiàng)制度作?為自己工作?的理論依據(jù)?，結(jié)合實(shí)際?