EASHR系統(tǒng)中職位、職務(wù)、職級(jí)、職等、職務(wù)類型的概念解釋

Kingdee金蝶，企業(yè)管理專家EASHR系統(tǒng)中職位、職務(wù)、職級(jí)、職

等、職務(wù)類型的概念解釋［EAS產(chǎn)品部HR系統(tǒng)部］［華斌］導(dǎo)讀職位是EASHR系統(tǒng)中核心的業(yè)務(wù)對(duì)象，所有職位構(gòu)成的職位體系是業(yè)務(wù)運(yùn)行的基礎(chǔ)。在人事管理信息系統(tǒng)中，建立好職位體系是系統(tǒng)正常運(yùn)行的必要設(shè)置。而清晰理解職位體系相關(guān)的業(yè)務(wù)概念則顯得非常重要了，本文向您詳細(xì)解釋EASHR系統(tǒng)中職位、職務(wù)、職級(jí)、職等、職務(wù)類型的概念，幫助您理解EASHR系統(tǒng)中相關(guān)概念，更好的理解使用EASHR產(chǎn)品適用對(duì)象初次接觸EASHR產(chǎn)品的需求，開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┤藛T等。請(qǐng)注意：本文件只作為基礎(chǔ)介紹之用，不屬于您與金蝶簽署的任何協(xié)議。本文件僅包括金蝶既定策略、產(chǎn)品及功能方面的信息，不能以本文件作為要求金蝶履行商務(wù)條款、產(chǎn)品策略以及開(kāi)發(fā)義務(wù)的依據(jù)。本文件內(nèi)容可能隨時(shí)變更，恕不另行通知。金蝶對(duì)本文件可能存在的錯(cuò)誤或疏漏不承擔(dān)任何責(zé)任。

概念解釋職位（Position）是在某個(gè)組織單元（公司/部門）中承擔(dān)某種特定工作職責(zé)的元素，它類似“角色”的概念，如“開(kāi)發(fā)部設(shè)計(jì)師”和“開(kāi)發(fā)部部門經(jīng)理”是兩個(gè)不同的職位。在EASHR系統(tǒng)中每個(gè)在職的職員（人）都必須被設(shè)置在一個(gè)職位上，也就是說(shuō)由于組織運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的需要先設(shè)置好了職位，才能往系統(tǒng)里面加人。（無(wú)職位人員是特殊情況）職務(wù)（Job）是具有同一種分類屬性的多個(gè)職位的集合，例如“EAS測(cè)試部門經(jīng)理”和“EAS開(kāi)發(fā)部部門經(jīng)理”這兩個(gè)職位都是同屬于“部門經(jīng)理”職務(wù)，“EASHR開(kāi)發(fā)工程師”“EAS財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)工程師”兩個(gè)職位同屬于“開(kāi)發(fā)工程師”職務(wù)。*理解：從信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的角度抽象來(lái)說(shuō)，我們可以認(rèn)為:職位=部門+職務(wù)職級(jí)是職務(wù)的等級(jí)，每個(gè)職務(wù)可以下設(shè)無(wú)限多個(gè)職級(jí)，屬于某個(gè)職務(wù)的那些人由于他們所擔(dān)任職位的重要難易程度和本人的資歷資質(zhì)不同而被賦予不同的職級(jí)，每個(gè)職務(wù)下設(shè)的每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)職等，不同職務(wù)的不同職級(jí)可以對(duì)應(yīng)同一個(gè)職等。職等反映一個(gè)組織中所有的職務(wù)合在一起劃分了多少個(gè)職級(jí)層次，在一個(gè)組織中最高一級(jí)職級(jí)和最低一級(jí)職級(jí)之間的級(jí)別差值范圍就是職等的高低范圍，在某些制度中這也是薪酬等級(jí)劃分的基礎(chǔ)。*理解：一個(gè)職務(wù)的職級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)職等，一個(gè)職等可以對(duì)應(yīng)多個(gè)職務(wù)的職級(jí)職務(wù)類型：是多個(gè)擁有同一種分類屬性的職務(wù)的集合，主要用于把相同性質(zhì)的職務(wù)放到一起查詢統(tǒng)計(jì)，例如管理類職務(wù)和技術(shù)類職務(wù)。圖用紅色標(biāo)注來(lái)幫助理解：:I功能棄單 .洎息中心 職儻管理駅員信息職爭(zhēng)職.日舊，脫務(wù)類型3-帥（管理類）|L的R徴術(shù)類）卜-旳GG肖肯類）―須》住產(chǎn)類）|1骨疇技総 職務(wù) 銷售類經(jīng)理主管專僉工握師技術(shù)臟問(wèn)技術(shù)崗銷昔經(jīng)退第1宓職等集團(tuán)總軟第2皴職等騎怨職卑第遡職等集團(tuán)副總裁資灤總船企業(yè)超技術(shù)顧問(wèn)鬲級(jí)總船總鏡理為遁肖戡副總?cè)诟笨偨?jīng)理1飯部門經(jīng)理翻助理餾工程師企業(yè)高披技術(shù)員總監(jiān)翻主管企業(yè)中級(jí)技耒顧問(wèn)鞍級(jí)職等二喩部門經(jīng)理貿(mào)保專商中紐工程師中級(jí)銷售棗第慟職等三級(jí)部門經(jīng)理中級(jí)主管中綴助理企