2022三個規(guī)定個人研討發(fā)言材料經(jīng)典優(yōu)秀范文三篇

第2022三個規(guī)定個人研討發(fā)言材料經(jīng)典優(yōu)秀范文三篇

2022三個規(guī)定個人研討發(fā)言材料一

近日，分局按照市公安機關(guān)工作部署要求，緊密結(jié)合自身實際，采取四項措施，確保三個規(guī)定的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預(yù)、插手司法活動的防火墻堅決不踩違反規(guī)定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔。三個規(guī)定即：《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（簡稱三個規(guī)定）。通過認真學(xué)習(xí)，我深知貫徹執(zhí)行三個規(guī)定，是形成保障司法機關(guān)獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權(quán)力行使亂象，保護執(zhí)法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。

作為公安機關(guān)人員，我要高度重視貫徹執(zhí)行三個規(guī)定工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導(dǎo)向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關(guān)各項要求落實到位，為打造四個鐵一般過硬鐵軍提供堅強保障。

在接下來的工作中，在分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我要嚴格對標對表，深入學(xué)習(xí)貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)。嚴格按照要求執(zhí)行任務(wù)，親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自落實，強化調(diào)研檢查，列出任務(wù)清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎(chǔ)。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執(zhí)行效能。切實抓好常態(tài)學(xué)習(xí)、機制建設(shè)、信息化建設(shè)、大監(jiān)督構(gòu)建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發(fā)展。

我結(jié)合自身的工作實際，嚴格對照三個規(guī)定，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況；是否存在為案件當事人說情打招呼；是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉案材料等行為。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不深入，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在以會代學(xué)以干代學(xué)的思想傾向

2、工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問題困難不多。

3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。

二、努力方向

1、加強理論學(xué)習(xí)，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學(xué)以致用，努力提高思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。

2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好三個規(guī)定等重大事項記錄報告制度，作為增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的現(xiàn)實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監(jiān)督主體責任的實踐要求和重要內(nèi)容，全力解決零報告、少報告、漏報告問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來。

3、堅持把三個規(guī)定的記錄填報作為一項長期的重要工作任務(wù)來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于零報告的要做到反復(fù)核對，慎重簽字。

4、要注重實際成效，在督導(dǎo)落實、執(zhí)紀問責上再下功夫。要強化問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，加強壓力傳導(dǎo)，檢務(wù)督察部門要認真履行監(jiān)督職責，不定期采取現(xiàn)場詢問、查看資料等方式，對落實三個規(guī)定情況進行督察，對于督察發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規(guī)依紀處理。

我會在今后在執(zhí)法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執(zhí)法，絕不觸碰高壓線，切實筑牢思想防線。自覺遵守三個規(guī)定，對涉及到應(yīng)當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前，對違反三個規(guī)定的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。

2022三個規(guī)定個人研討發(fā)言材料二

近期，中隊組織重溫三個規(guī)定（領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定，司法機關(guān)內(nèi)部人員過部案件的記錄和責任追究規(guī)定，關(guān)于進一步規(guī)范懷法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交流行為的若干規(guī)定）文件精神學(xué)習(xí)，更深更透地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟三個規(guī)定文件精髓，杜絕知法犯法等各類違法違紀行為。通過學(xué)習(xí)，總結(jié)了三點體會：

體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制

公安機關(guān)作為國家的行政機關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準繩。公務(wù)人員違法違紀往往從細小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用，不收會員卡、不進娛樂場所等，在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對針不偷，對金的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上，要強調(diào)機制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成鐵板，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了，就從哪個細節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機制。

體會二：積極推行公開透明的權(quán)力運行環(huán)境。

杜絕違法違紀行為其實并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了公開模板，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機會，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀行為。公安機關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。

體會三：著力加強教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。

思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源。問渠那得清如許、唯有源頭活水來，要從根源上去除違法違紀行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強隊伍紀律建設(shè)，不能忽略隊伍內(nèi)部社會關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。

2022三個規(guī)定個人研討發(fā)言材料三

一、三個規(guī)定是新時代公正廉潔執(zhí)法的有力制度保障

《公安機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關(guān)系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權(quán)對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關(guān)每季度向黨委政法委報告。《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關(guān)內(nèi)部人員三不得、司法機關(guān)辦案人員三應(yīng)當?shù)囊?。即：司法機關(guān)內(nèi)部人員不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應(yīng)當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預(yù)、說情或打探案情應(yīng)當予以拒絕，對不以正當程序轉(zhuǎn)遞涉案材料的應(yīng)當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定?！蛾P(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。三個規(guī)定擲地有聲、切實可行，為把權(quán)力切實關(guān)進牢籠里提供了堅實的制度遵循。

二、三個規(guī)定是依法獨立公正行使執(zhí)法權(quán)的堅實保障

三個規(guī)定堅持問題導(dǎo)向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把嚴的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過強化思想政治引領(lǐng)，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行三個規(guī)定存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵民警如實記錄和抵制干預(yù)過問行為，加強制度設(shè)計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預(yù)過問案件民警的保護和激勵機制，確保人民警察依法履行執(zhí)法職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導(dǎo)民警知敬畏、存戒懼、守底線。

三、三個規(guī)定是踐行兩個維護的重要基石

通過專項整治深入分析執(zhí)行三個規(guī)定存在的突出問題也是堅決踐行兩個維護的重要檢驗。要堅決做到兩個維護就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督民警如實記錄、及時報告，確保民警依法履行執(zhí)法職責，堅持嚴查重處，對插手、干預(yù)司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員說情、打探、泄露、干預(yù)案件，不當接觸