2022年就業(yè)援助工作總結范文

第3頁共3頁2022年?就業(yè)援助工?作總結范文?為進一步?做好就業(yè)困?難群體就業(yè)?援助工作，?幫助他們盡?早實現(xiàn)就業(yè)?和穩(wěn)定就業(yè)?，按照《_?__開展_?__年公共?就業(yè)服務專?項活動__?_》(人社?部函[__?_]___?號)、《_?__開展_?__年就業(yè)?援助月活動?___》(?人社部函[?___]_?__號)、?《___開?展___年?就業(yè)援助月?活動___?》(黔人社?廳函[__?_]___?號)要求，?我市于__?_年___?月___日?在全市范圍?開展了以“?送政策、送?崗位、送服?務、送溫暖?”為主題的?就業(yè)援助月?活動，采取?了一系列有?效措施，取?得了較好的?成效。各級?人力資源和?社會保障部?門在就業(yè)援?助月活動期?間，共入戶?家訪___?戶，發(fā)放政?策宣傳材料?___萬份?，____?__次就業(yè)?援助專場招?聘會，提供?合適就業(yè)困?難人員崗位?___余個?，活動期間?幫助___?人援助對象?實現(xiàn)就業(yè)。?此次活動作?為全市人力?資源和社會?保障部門為?解決就業(yè)困?難人員最關?心、最直接?、最現(xiàn)實利?益問題的實?際行動，受?到就業(yè)困難?人員的廣泛?歡迎,和社?會各界的好?評?，F(xiàn)將活?動情況總結?一、領導?高度重視，?各級狠抓落?實為了幫?助全區(qū)各類?就業(yè)困難人?員和殘疾人?登記失業(yè)人?員就業(yè)，市?(區(qū)縣)就?業(yè)局高度重?視就業(yè)援助?月活動，在?全市就業(yè)工?作會議上召?集市(區(qū)縣?)的就業(yè)局?領導開會研?究，落實科?學發(fā)展觀，?加強___?領導，提高?思想認識，?落實活動的?各項事宜，?并提出了具?體要求，落?實了專人負?責，研究制?定了行之有?效的就業(yè)援?助月活動方?案，將援助?工作落到了?實處。對轄?區(qū)內確定的?部分援助對?象進行走訪?，了解其就?業(yè)需求和政?策落實情況?，并對他們?實現(xiàn)個性化?幫扶;二?、加大宣傳?力度，營造?良好氛圍?為了擴大影?響，動員各?有關方面積?極參與活動?，充分釋放?政策效應，?使廣大群眾?特別是就業(yè)?困難群體對?這次援助月?活動有較明?確的了解，?使符合條件?的援助對象?能充___?受到再就業(yè)?扶持政策。?在所屬的人?力資源市場?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)綜合服務?大廳等場所?，通過發(fā)放?宣傳材料，?借助宣傳版?、公告欄、?大屏幕等多?種形式，廣?泛宣傳介紹?就業(yè)困難人?員認定辦法?、援助活動?具體內容、?專場招聘會?時間地點以?及各級政府?對困難人員?實行就業(yè)援?助的政策措?施等，努力?在全社會營?造關愛困難?群體、幫扶?困難人員就?業(yè)的良好氛?圍，為困難?人員提供快?速、便捷的?信息、政策?服務。三?、采取有效?措施，務求?工作實效?活動月期間?，結合本地?實際，充分?發(fā)揮基層平?臺作用，采?取多種有效?措施，多渠?道提供優(yōu)質?服務，收到?了較好的社?會效果。?一是___?進家入戶搞?調查，做到?基本情況明?了?；顒悠?間，各地充?分發(fā)揮基層?平臺的作用?，通過進家?入戶調查摸?底，了解掌?握未就業(yè)和?未享受扶持?政策的就業(yè)?困難人員、?零就業(yè)家庭?、殘疾登記?失業(yè)人員等?援助對象的?底數(shù)和一些?基本情況，?以便為他們?提供有針對?性服務。?二是通過設?置專項服務?窗口做好審?核認定工作?，但是由于?就業(yè)信息系?統(tǒng)處于調試?階段，對新?產生的就業(yè)?援助對象錄?入系統(tǒng)造成?一定困難，?對幫扶未到?位的援助對?象，分析原?因，將納入?后續(xù)日常幫?扶工作，確?保其盡早實?現(xiàn)就業(yè)和落?實政策。強?化就業(yè)困難?人員和失業(yè)?人員登記管?理工作，完?善登記、認?定和退出機?制，完全實?現(xiàn)微機管理?，建立動態(tài)?（范本）管?理的制度。?三是"四?送"活動講?實效，確保?服務滿意周?到各級人?力資源和社?會保障部門?深入開展送?政策、送崗?位、送服務?和送補貼活?動。深入實?地送政策，?針對就業(yè)困?難群體的實?際情況，各?級人力資源?和社會保障?部門積極發(fā)?揮基層平臺?作用，開展?上門送政策?活動，對援?助對象專門?講解就業(yè)優(yōu)?惠政策、享?受政策的條?件、辦理程?序和有關部?門的責任等?，并認真解?答他們的疑?問和關心的?問題。分類?幫扶送崗位?，針對就業(yè)?困難對象的?需要，各地?通過公告欄?、新聞媒體?、召開企業(yè)?管理人員座?談會、舉辦?專場招聘會?等方式，動?員各類用人?單位提供就?業(yè)崗位，開?發(fā)公益性崗?位，幫助就?業(yè)